2025年河北省遴选练习题及答案

2025年河北省遴选练习题及答案（一）案例分析题（30分）材料：2024年10月，河北省纪委监委在基层专项巡察中发现，某县下辖H镇存在农村集体资产流失问题。据村民反映，该镇下辖的3个行政村（东关村、西李庄村、南王屯）集体资产底数不清、管理混乱。其中，东关村2018年将村集体所有的120亩耕地以“荒地”名义低价租赁给某农业公司，合同约定年租金每亩80元（同期周边耕地租赁价每亩800-1000元），租赁期限30年，且未召开村民代表大会；西李庄村2020年将村集体闲置的老村委会办公楼（建筑面积480平方米，评估价值120万元）以“资产盘活”为名，以30万元价格出售给村党支部书记亲属，交易未进行公开招标；南王屯村集体所有的50亩林地被纳入某光伏项目用地范围，补偿款180万元未入账，部分资金被时任村主任用于个人经营活动。经县农业农村局2024年专项审计，H镇12个行政村中，6个村存在集体资产台账与实际不符问题，涉及房屋、土地、机械设备等资产价值约2100万元；4个村存在资产处置程序违规问题，涉及金额860万元；2个村存在资产收益未纳入“村财乡管”专户问题，涉及资金320万元。问题：结合材料，分析H镇农村集体资产流失的主要原因，并提出整改措施。【参考答案】主要原因：1.底数不清，基础管理薄弱。部分村未建立规范的集体资产台账，资产登记不全面、不及时，导致“账实不符”问题突出，为资产流失埋下隐患。如H镇6个村存在台账与实际不符问题，反映出日常管理缺失。2.决策程序违规，民主监督失效。资产处置未严格执行“四议两公开”制度，部分村“一把手”搞“一言堂”，绕过村民代表大会擅自决策。如东关村低价租赁耕地、西李庄村低价出售办公楼均未履行民主程序，且交易对象涉及村干部亲属，存在利益输送嫌疑。3.监管机制缺位，职能部门失责。镇农业农村办、“村财乡管”中心未有效履行监管职责，对村集体资产处置的审核流于形式，对资产收益入账情况缺乏跟踪检查。如南王屯村补偿款未入账、部分资金被挪用，暴露出乡镇监管“空转”。4.法纪意识淡薄，干部作风不正。部分村干部法律意识、规矩意识缺失，将集体资产视为“私产”，利用职务便利违规操作，甚至侵占资金。如西李庄村支书亲属低价购资产、南王屯村主任挪用补偿款，均属职务违法。整改措施：1.全面清产核资，夯实管理基础。由县农业农村局牵头，联合镇政府、村务监督委员会，对H镇12个行政村集体资产开展“拉网式”清查，重点核查土地、房屋、设备等资产的权属、数量、价值，建立“一资产一档案”动态管理台账，确保账实一致。2.规范决策程序，强化民主监督。严格执行《河北省农村集体资产管理条例》，明确资产处置（租赁、出售、入股等）须经村民会议或村民代表会议讨论通过，表决结果及交易细节全程公开。引入第三方评估机构对资产价值进行专业评估，防止“低价贱卖”。3.健全监管体系，压实部门责任。镇政府设立集体资产监管专班，明确农业农村办、财政所、纪检监察科职责分工，对资产处置实行“事前审核、事中监督、事后跟踪”全流程管理。将“村财乡管”延伸至资产收益监管，确保收益及时、足额入账并定期公示。4.严肃执纪问责，形成震慑效应。对巡察、审计发现的问题线索分类处置：对违规决策的村干部依规党纪处分；对涉嫌职务侵占、挪用资金的（如南王屯村主任）移送司法机关；对监管失职的镇干部进行约谈、通报批评。选取典型案例在全镇开展“以案促改”警示教育。5.推进制度创新，构建长效机制。推广“智慧农经”管理平台，将集体资产纳入数字化监管，实现处置流程线上审批、收益动态监测。建立村干部经济责任审计常态化机制，将资产管理制度执行情况纳入年度考核，与绩效奖励、评优评先挂钩。（二）对策题（25分）材料：京津冀协同发展十年来，河北省在公共服务共建共享领域取得积极进展，但仍存在短板。2024年河北省发改委调研显示：一是医疗资源不均衡。北京三级医院数量是河北的2.3倍，河北70%的县医院未达到国家县级医院服务能力基本标准；二是教育资源差距大。北京每万人口高等教育在校生数是河北的2.8倍，河北农村地区义务教育阶段教师本科以上学历占比仅62%（北京为98%）；三是养老服务衔接不畅。北京养老机构床位缺口超8万张，河北环京地区（如廊坊、保定）虽有闲置床位5万张，但因医保报销不互通、护理资质互认难，北京老人“不愿去、不敢去”；四是就业服务协同不足。京津冀三地职业资格认证标准不统一，跨区域劳动纠纷调解机制不完善，2023年河北籍劳动者在京维权案件同比上升15%。问题：结合材料，针对京津冀公共服务一体化存在的问题，提出具体可行的对策。【参考答案】1.深化医疗协同，推动资源下沉。——实施“北京医院+河北医院”结对帮扶计划，重点支持河北10个设区市的三甲医院与北京协和、301等医院建立专科联盟，通过远程诊疗、专家轮训、科室共建等方式提升河北诊疗水平。——推进医保跨省“一码通”。2025年底前实现京津冀医保电子凭证全场景通用，扩大门诊慢特病跨省直接结算病种范围（从20种增至50种），探索异地就医“免备案”试点（覆盖环京14个县）。——加强基层医疗能力建设。利用中央财政资金在河北建设50个县域医共体，每个县重点打造2-3个“强专科”（如心脑血管、肿瘤），确保2025年底前所有县医院达到国家基本标准。2.强化教育合作，促进资源共享。——推动高校协同创新。支持北京高校在河北设立分校或产业学院（如雄安大学与北大、清华共建特色学科），探索京津冀高校学分互认、课程共享机制，每年开展100场“京冀名师在线课堂”。——实施“京冀教师交流计划”。每年从北京选派500名骨干教师到河北农村学校支教（任期2年），同时组织河北2000名农村教师到北京优质校跟岗学习，重点提升语文、数学、英语教学能力。——加大农村教育投入。2025年起，河北省财政每年新增5亿元专项经费，用于农村学校校舍改造、教学设备更新，确保农村义务教育阶段教师本科以上学历占比2025年底前达到75%。3.优化养老服务，打通区域壁垒。——建立养老资质互认机制。三地统一养老护理员职业技能等级标准，北京养老机构在河北设立分支机构可直接使用原资质，河北养老机构护理员经培训考核后可在北京从业。——创新“医疗+养老”模式。在廊坊、保定等环京地区建设10个“京冀养老协同示范区”，引入北京优质医疗资源设立分院，实现“病有所医、养有所托”。对入住示范区的北京老人，按北京标准给予养老补贴（每月增加300元）。——推动医保与养老联动。将河北环京养老机构纳入北京医保定点范围，允许北京老人在河北养老机构内的合作医院直接结算医保费用，减少“异地就医垫资”负担。4.完善就业服务，保障权益共享。——统一职业资格认证。制定京津冀职业资格目录清单（覆盖电工、厨师、家政等20个高频工种），三地证书互认，持河北证书的劳动者在京就业无需重复考核。——建立跨区域劳动维权机制。在京冀主要交通节点（如北京大兴、廊坊北三县）设立“京津冀劳动纠纷联合调解中心”，整合律师、仲裁员、工会代表等力量，实现“一站式”受理、跨区域调解。——加强就业信息互通。共建“京津冀就业服务云平台”，归集三地企业岗位需求、培训资源、政策信息，2025年实现岗位推送、简历投递、远程面试“一网通办”，重点服务农民工、高校毕业生等群体。（三）公文写作题（25分）根据工作安排，河北省农业农村厅拟开展2025年度“乡村振兴示范村”创建工作。请以河北省农业农村厅名义，撰写一份关于开展2025年度乡村振兴示范村创建工作的通知。要求：格式规范、内容完整、操作性强，字数800字左右。【参考答案】河北省农业农村厅关于开展2025年度乡村振兴示范村创建工作的通知各设区市农业农村局，雄安新区改革发展局：为深入贯彻落实《河北省乡村振兴战略规划（2021-2025年）》，充分发挥示范引领作用，推动全省乡村全面振兴，现就2025年度乡村振兴示范村创建工作有关事项通知如下：一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，聚焦“小切口、大提升”，在全省范围内选树100个基础条件好、创建意愿强、特色优势突出的示范村，打造可复制、可推广的乡村振兴“河北样板”。二、创建标准示范村需满足以下核心指标：（一）产业振兴。主导产业年产值超1000万元，新型经营主体（合作社、家庭农场）覆盖农户超60%，村集体年经营性收入超50万元，农民人均可支配收入高于所在县平均水平20%以上。（二）生态宜居。村庄规划科学合理，生活污水治理率达80%以上，生活垃圾“户分类、村收集、镇转运”全覆盖，绿化覆盖率超35%，无害化卫生厕所普及率超90%。（三）乡风文明。新时代文明实践站运行规范，每年开展“星级文明户”“好公婆好儿媳”评选等活动不少于4次，无封建迷信、大操大办等不良风气，村规民约群众知晓率达100%。（四）治理有效。村“两委”班子战斗力强，“四议两公开”制度落实到位，村务监督委员会作用发挥充分，近3年无集体访、越级访事件，矛盾纠纷调解成功率超95%。（五）生活富裕。村内道路硬化率100%，通客车率100%，5G网络覆盖率80%以上，村级综合服务站能提供社保、医保、电商等10类以上便民服务。三、申报程序（一）自愿申报（2025年3月1-15日）。由行政村向所在县（市、区）农业农村局提交申报材料（包括申报表、创建方案、佐证材料）。（二）县级初审（3月16-31日）。县农业农村局会同乡村振兴局等部门实地核查，择优推荐不超过5个村报设区市农业农村局。（三）市级复审（4月1-15日）。设区市农业农村局组织专家评审，按分配名额（石家庄、保定各15个，其他市各8-10个）确定推荐名单，报省农业农村厅。（四）省级认定（4月16-30日）。省农业农村厅组织实地抽查，确定100个示范村名单并公示（公示期5个工作日），公示无异议后正式命名。四、支持政策（一）资金扶持。对每个示范村给予50万元省级财政奖补资金，重点用于产业发展、基础设施提升等创建项目。（二）项目倾斜。优先支持示范村申报高标准农田、数字乡村、美丽庭院等省级重点项目，符合条件的优先纳入省级乡村振兴项目库。（三）宣传推广。通过“河北乡村振兴”微信公众号、河北农民报等平台，开设“示范村风采”专栏，总结推广典型经验，提升示范村影响力。五、工作要求（一）强化组织领导。各地要高度重视示范村创建工作，明确分管领导和责任科室，加强统筹协调，确保申报工作规范有序。（二）严格审核把关。坚持“公开、公平、公正”原则，严禁弄虚作假，对虚报瞒报的村，取消申报资格并追究相关人员责任。（三）注重长效管理。示范村需每年提交年度进展报告，省农业农村厅每两年复核一次，对不符合标准的取消“示范村”称号，收回奖补资金。河北省农业农村厅2025年2月20日（四）大作文题（40分）习近平总书记指出：“基层治理是国家治理的基石，统筹推进乡镇（街道）和城乡社区治理，是实现国家治理体系和治理能力现代化的基础工程。”结合河北省实际，以“以党建引领基层治理现代化”为主题，写一篇议论文。要求：观点鲜明、论证充分、结构清晰，字数1200字左右。【参考答案】基层治理是国家治理的“最后一公里”，更是联系群众的“最前一米”。河北作为京畿要地，有2.3万个行政村、5300个城市社区，基层治理成效直接关系京津冀协同发展大局、关系人民群众幸福感。实践证明，只有坚持党建引领，把党的政治优势、组织优势转化为治理效能，才能破解基层治理“碎片化”“落实难”等问题，走出一条具有河北特色的基层治理现代化之路。党建引领基层治理，关键要建强“主心骨”，让组织体系“严起来”。基层党组织是基层治理的“桥头堡”，其凝聚力、战斗力直接决定治理水平。河北正定县塔元庄村以“支部建在产业链上”为抓手，成立特色农业、乡村旅游、电商服务3个产业党支部，将210名党员嵌入草莓种植、民宿运营、直播带货等环节，不仅带动村集体收入突破3000万元，更通过党员示范解决了土地流转、游客纠纷等120余件民生问题。这启示我们：要优化基层党组织设置，在农村依托合作社、产业链建立功能型党支部，在城市社区推行“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级架构，确保党的组织覆盖从“有形”向“有效”提升。同时，实施“头雁领航”工程，通过跨村任职、公开选拔等方式选优配强村（社区）党组织书记，定期开展“擂台比武”，让“干得好”的有荣誉、“带得动”的有舞台。党建引领基层治理，核心要激活“源动力”，让多元主体“动起来”。基层治理不是“独角戏”，而是“大合唱”。河北雄安新区容东片区创新“党建+”模式，建立“社区党工委—邻里中心党支部—社区党员之家”三级组织体系，吸纳物业企业、社会组织、志愿者等3200余名成员加入“红色议事厅”，累计解决停车难、充电桩不足等问题470件。这背后的关键，是党组织发挥“纽带”作用，将分散的治理主体凝聚成“治理共同体”。一方面，要健全“双向进入、交叉任职”机制，推动业委会、物业企业负责人担任社区“兼职委员”，在农村推行“党员中心户”联系农户制度（每名党员联系10-15户），实现“