以完成一定工作任务为期限的劳动合同

以完成一定工作任务为期限的劳动合同甲方（用人单位）：名称：__________统一社会信用代码：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________身份证号：__________（详见附件一）第一条合同期限本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自____年__月__日起生效，至以下任务全部完成之日终止：1.任务名称：__________（如：XX系统V3.0版本研发及客户验收通过）；2.任务完成判断标准：（1）乙方提交的成果经甲方内部技术部门测试合格；（2）甲方与项目客户签订《项目验收确认书》；（3）乙方完成全部资料归档（含源代码、需求文档、测试报告等）并经甲方签字确认；3.任务完成后3个工作日内，甲方应向乙方出具《任务完成确认书》，合同即行终止。第二条工作内容与地点1.乙方岗位：__________（如：高级软件工程师），具体职责详见附件二《岗位职责说明书》；2.工作地点：甲方注册地及项目相关客户现场（甲方需提前3个工作日书面通知乙方）。第三条工作时间与休息休假1.乙方实行标准工时制度：每日工作不超过8小时，每周不超过40小时；2.因任务需要加班的，甲方需提前1个工作日书面通知乙方，加班时长不超法定上限，加班工资按《劳动法》规定支付（或安排调休，调休需6个月内完成）；3.乙方依法享受法定节假日、带薪年休假（累计工作满1年5天/年，满10年10天/年，满20年15天/年）、婚假、产假等法定休假。第四条劳动报酬1.报酬总额：人民币______元（大写：________圆整），包含基本工资、绩效奖金、岗位补贴，不含个税及社保个人缴纳部分；2.支付节点：（1）任务启动后5个工作日内，支付总额20%；（2）中期节点（核心功能开发完成+甲方测试通过）后5个工作日内，支付总额30%；（3）任务完成并出具《任务完成确认书》后10个工作日内，支付剩余50%；3.支付方式：甲方每月15日前通过银行转账支付上月已结算报酬，遇节假日顺延；4.个税及社保个人部分由甲方依法代扣代缴。第五条社会保险与福利1.甲方自合同生效30日内为乙方办理五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）登记，按当地规定缴费；2.乙方因工负伤的，甲方需15日内申请工伤认定，待遇由工伤保险基金支付；若甲方未缴工伤保险，全部待遇由甲方承担；3.乙方患病/非因工负伤，按国家及当地规定享受医疗期及医疗待遇。第六条劳动保护与职业危害1.甲方提供符合安全标准的工作环境及必要防护用品，对接触职业危害的乙方每12个月进行一次健康检查；2.乙方需遵守甲方安全生产制度，正确使用防护用品。第七条合同变更、解除与终止1.变更：双方协商一致，书面变更合同内容；2.解除：（1）乙方违规（如严重失职、泄露秘密、被追究刑责），甲方可解除合同；（2）甲方违约（如拖欠报酬、未缴社保），乙方可解除合同并要求赔偿；3.终止：除任务完成外，还包括乙方退休、死亡/失踪，甲方破产/解散等法定情形；4.终止后15日内，甲方办理社保转移、结清报酬。第八条违约责任1.甲方拖欠报酬：每逾期1日按应付未付金额万分之五付违约金；逾期超15日，乙方可解除合同并要求全额报酬+实际损失（如交通、住宿）；2.乙方逾期完成任务：每逾期1日按报酬总额万分之五付违约金；逾期超30日，甲方可解除合同，乙方退还已领报酬并赔偿甲方损失（如客户违约金、第三方委托费）；3.乙方泄露商业秘密：支付报酬总额20%违约金，不足弥补损失的补足差额。第九条保密条款1.合同期内及终止后2年内，乙方不得泄露甲方商业秘密（技术方案、客户名单、经营数据等）；2.乙方职务成果（知识产权）归甲方所有，不得擅自使用/转让。第十条争议解决协商不成的，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，15日内起诉至法院。第十一条其他1.附件（身份证复印件、岗位职责、任务书）为本合同组成部分；2.本合同一式两份，双方各执