2026年“安全培训考试周”防暑降温知识试题附答案

2026年“安全培训考试周”防暑降温知识试题附答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《防暑降温措施管理办法》，用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外露天作业，或不能采取有效措施将工作场所温度降低到（）以下的，应当向劳动者发放高温津贴。A.32℃B.33℃C.34℃D.35℃2.人体正常体温范围是（），当核心体温超过（）时，会出现严重中暑症状。A.36.1-37.2℃；40℃B.35.5-36.5℃；39℃C.36.5-37.5℃；41℃D.36.0-37.0℃；38.5℃3.以下不属于高温作业类型的是（）A.冶金行业高炉前操作B.夏季露天港口装卸C.空调房内数据录入D.玻璃制造车间成型工序4.预防中暑的“三多一少”原则是指（）A.多通风、多休息、多喝水、少暴露B.多换衣、多降温、多检查、少作业C.多补水、多补盐、多防晒、少剧烈运动D.多观察、多记录、多调整、少高温时段作业5.劳动者出现头晕、头痛、口渴、多汗、四肢无力发酸、注意力不集中、动作不协调等症状，属于（）A.先兆中暑B.轻症中暑C.重症中暑D.热痉挛6.关于高温作业劳动保护，以下错误的是（）A.调整作业时间，避开10:00-16:00高温时段B.提供含盐0.1%-0.3%的清凉饮料C.连续作业时间不得超过2小时D.作业人员需穿戴长袖浅色棉质工作服7.中暑患者出现意识模糊、抽搐、高热（体温＞40℃），应立即采取的关键措施是（）A.用冰袋冷敷腋窝、腹股沟等大动脉处B.喂服藿香正气水C.转移至通风阴凉处D.解开衣领保持呼吸通畅8.高温环境下，人体主要通过（）方式散热，当环境湿度＞60%时，该方式效率会显著降低。A.辐射B.传导C.对流D.蒸发9.以下哪类人群更易发生中暑（）A.长期从事高温作业的熟练工人B.近期感冒未愈的新入职员工C.定期进行耐热训练的消防员D.佩戴降温背心的建筑监理员10.用人单位未按规定发放高温津贴，劳动者可向（）部门投诉。A.市场监管B.应急管理C.人力资源社会保障D.卫生健康11.高温作业场所应设置的“三箱”不包括（）A.急救药箱B.饮用水保温箱C.清凉用品箱D.个人防护用品箱12.夏季露天作业时，防晒霜的SPF值建议不低于（），每（）小时补涂一次。A.15；2B.30；2C.15；4D.30；413.热射病患者急救时，需要在（）内将核心体温降至39℃以下，否则可能导致多器官衰竭。A.10分钟B.30分钟C.1小时D.2小时14.以下关于高温作业饮食建议错误的是（）A.增加富含钾、镁的食物（如香蕉、菠菜）B.避免大量饮用咖啡、浓茶C.餐后立即进行重体力劳动D.选择易于消化的清淡饮食15.某企业为高温作业人员配备的防护用品中，不符合要求的是（）A.宽檐透气草帽B.反光条荧光背心C.橡胶绝缘手套D.吸汗速干毛巾16.高温环境下，人体每小时出汗量可达（），需及时补充水分和电解质。A.0.5-1LB.1-1.5LC.1.5-2LD.2-2.5L17.以下不属于防暑降温技术措施的是（）A.安装局部送风空调B.设置遮阳棚C.发放仁丹D.优化工艺减少热源18.先兆中暑者经现场处理后，若（）内症状无缓解或加重，应立即送医。A.5分钟B.15分钟C.30分钟D.1小时19.高温作业分级依据不包括（）A.作业场所温度B.作业时间率C.劳动强度指数D.作业人员年龄20.关于降温背心使用，错误的是（）A.提前2小时放入冰箱冷冻B.直接接触皮肤穿戴C.每2小时检查一次冷却效果D.破损后及时更换二、判断题（每题1分，共10分）1.室外温度未达35℃时，用人单位无需采取防暑措施。（）2.中暑后饮用冰水不仅能快速降温，还能补充水分。（）3.高温作业人员出现口渴感时，说明已处于轻度脱水状态。（）4.佩戴防紫外线眼镜可以降低高温环境下的眼部损伤风险。（）5.热痉挛主要表现为四肢肌肉（尤其是小腿）突发性疼痛性痉挛，多因大量出汗后只补水未补盐导致。（）6.用人单位可以用高温津贴冲抵防暑降温饮料费用。（）7.夏季作业时，穿深色衣服比浅色衣服更吸热，应避免穿戴。（）8.孕妇、高血压患者、肥胖人群属于高温作业禁忌人群，用人单位不得安排其从事高温作业。（）9.高温作业场所的风速越大越好，能有效降低体感温度。（）10.中暑急救时，若患者意识清醒，应少量多次饮用含盐饮料（每升水加4-5克盐）。（）三、简答题（每题8分，共40分）1.简述高温作业的主要危害有哪些？2.用人单位在防暑降温工作中应履行的主要责任包括哪些方面？3.请列出先兆中暑、轻症中暑、重症中暑的典型症状区别。4.高温环境下，如何科学补充水分和电解质？5.某建筑工地需在37℃高温天气进行混凝土浇筑作业，应采取哪些针对性防暑措施？四、案例分析题（每题15分，共30分）案例1：7月12日，某市气温38℃，某物流园区装卸工张某（52岁，有高血压病史）在11:30-13:00时段连续搬运货物2小时，未佩戴遮阳帽，仅饮用了2瓶矿泉水。13:10，张某突然晕倒，同事发现其皮肤湿冷、呼吸急促、体温38.5℃，呼叫无反应。问题：（1）分析张某中暑风险的主要诱因；（2）现场应采取哪些急救措施；（3）企业在此次事件中存在哪些防暑降温管理漏洞？案例2：某电解铝厂铸造车间，夏季作业场所温度长期维持在39-42℃之间。近期连续发生2起作业人员头晕、恶心事件，经检查未发现其他疾病。企业已发放藿香正气水、风油精，设置了饮水点，但未调整作业时间。问题：（1）该车间是否属于高温作业？依据是什么？（2）企业当前防暑措施存在哪些不足？（3）应补充哪些针对性措施？试题答案---一、单项选择题1.B2.A3.C4.C5.A6.A7.A8.D9.B10.C11.B12.B13.B14.C15.C16.B17.C18.C19.D20.B二、判断题1.×（33℃以上室内作业也需采取措施）2.×（可能引发胃痉挛）3.√4.√5.√6.×（不可冲抵）7.√8.√9.×（风速过大会加速热对流，但需避免影响作业安全）10.√三、简答题1.主要危害：①体温调节障碍，引发中暑；②水盐代谢紊乱，导致脱水、电解质失衡；③循环系统负担加重，诱发心脑血管疾病；④神经系统功能下降，出现注意力不集中、动作协调能力降低；⑤消化系统功能减弱，引发食欲减退、消化不良；⑥长期高温暴露可能导致慢性热损伤。2.主要责任：①建立健全防暑降温管理制度，制定高温应急预案；②合理调整作业时间，避开高温时段；③为劳动者提供符合要求的防暑降温饮料及必需药品；④在高温作业场所设立休息场所，配备通风、降温设施；⑤组织高温作业劳动者进行职业健康检查，对禁忌群体调整岗位；⑥向劳动者发放高温津贴，不得克扣或拖欠；⑦开展防暑降温知识培训，提高劳动者自救互救能力。3.症状区别：先兆中暑：出现头晕、头痛、口渴、多汗、四肢无力发酸、注意力不集中、动作不协调等症状，体温正常或略有升高（≤38℃）。轻症中暑：除先兆中暑症状外，出现面色潮红、大量出汗、脉搏快速等表现，体温升高（38℃＜体温≤40℃）。重症中暑：包括热痉挛、热衰竭和热射病。热痉挛以肌肉痉挛为主；热衰竭表现为头晕、恶心、血压下降、晕厥；热射病最严重，出现高热（＞40℃）、意识障碍、抽搐，可危及生命。4.科学补充方法：①少量多次饮用，每次100-200ml，间隔15-20分钟，避免一次性大量饮水引发水中毒；②优先选择含盐0.1%-0.3%的清凉饮料（如淡盐水、盐汽水），或通过运动饮料补充电解质；③避免饮用含酒精、咖啡因或高糖饮料（如啤酒、可乐），此类饮品会加速水分流失；④结合饮食补充，增加富含钾（香蕉）、镁（坚果）、钠（海带）的食物；⑤出汗量较大时（＞1L/小时），可额外补充电解质片（需按说明书使用）。5.针对性措施：①调整作业时间，避开10:00-16:00高温时段，采用“抓早放中晚延”策略（如6:00-10:00，16:00-20:00作业）；②设置移动遮阳棚，对浇筑区域进行物理遮阳；③为作业人员配备制冷背心、遮阳帽、护目镜等防护装备；④每作业1小时安排15分钟休息，休息区配备空调或移动冷风机；⑤提供冰水混合物（0-4℃）湿毛巾，用于颈部、手腕降温；⑥安排专人监测-workers状态，每30分钟记录一次体温、出汗量；⑦准备急救药品（如人丹、藿香正气水）和冰袋，现场配备急救箱；⑧对作业人员进行中暑症状识别培训，明确“头晕、乏力、恶心”为暂停作业信号。四、案例分析题案例1答案：（1）主要诱因：①作业时间选择不当（11:30-13:00为高温时段）；②连续作业时间过长（2小时未休息）；③未佩戴必要防护用品（遮阳帽）；④补水不科学（仅饮用矿泉水，未补充盐分）；⑤个体风险因素（52岁、高血压病史）。（2）现场急救措施：①立即将张某转移至阴凉通风处（如遮阳棚或空调车内）；②解开衣领、腰带，脱去多余衣物，取仰卧位，抬高下肢15-30cm；③用湿毛巾擦拭全身（重点擦拭颈部、腋窝、腹股沟）或用冰袋冷敷大动脉处（每10分钟检查一次皮肤避免冻伤）；④使用电风扇或空调降低环境温度（目标环境温度20-25℃）；⑤若张某意识清醒，少量多次喂服含盐饮料（每升水加4-5克盐）；⑥持续监测体温，若15分钟内体温未下降或出现抽搐、意识丧失，立即拨打120送医，送医途中继续物理降温。（3）管理漏洞：①未合理调整高温时段作业安排（11:30-13:00为高温风险期）；②未严格执行“工间休息”制度（连续作业2小时无休息）；③防护用品配备不足（未强制佩戴遮阳帽）；④饮水管理不规范（仅提供矿泉水，未准备含盐饮料）；⑤未对高风险人群（如高血压患者）进行特殊防护（应缩短作业时间或安排轻体力岗位）；⑥缺乏现场动态监测（无人定时观察作业人员状态）。案例2答案：（1）属于高温作业。依据《防暑降温措施管理办法》，工作场所温度不能有效降低到33℃以下的作业属于高温作业。该车间温度39-42℃＞33℃，符合定义。（2）现有措施不足：①未调整作业时间（未避开高温时段）；②仅提供药品和饮水，缺乏技术降温措施（如局部空调、通风设备）；③未设立专用休息场所（劳动者无法脱离高温环境休息）；④未开展针对性培训（劳动者可能不了解中暑早期症状）；⑤未进行职业健康检查（未排查高温禁忌人群）。（3）补充措施：①实施轮班制，缩短单次连续作业时间（如每40分钟休息20分钟）