异地员工社保代缴代理服务协议

异地员工社保代缴代理服务协议甲方（委托方）：[委托方全称]，统一社会信用代码：[XXX]，地址：[XXX]乙方（代理方）：[代理方全称]，统一社会信用代码：[XXX]，地址：[XXX]，资质证书编号：[人力资源服务许可证XXX]鉴于甲方因异地用工需求，需委托具备合法社保代理资质的乙方为其异地员工办理社会保险代缴服务，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：一、服务内容1.乙方为甲方指定异地员工（以下简称“服务对象”）在[服务地城市]办理城镇职工基本养老保险、基本医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险（以下简称“社保五险”）代缴服务。2.具体流程：（1）甲方每月[5]日前向乙方提交《社保增减员申请表》（加盖公章）、员工身份证复印件、劳动合同复印件等材料；（2）乙方于每月[10]日前完成服务对象社保增减员申报；（3）乙方按服务地社保部门核定金额，于每月[15]日前足额缴纳当月社保费；（4）乙方每月[20]日前向甲方交付上月社保缴费凭证（含社保部门出具的缴费明细、个人权益记录单）；（5）乙方协助甲方办理服务对象异地就医备案、社保转移等手续（需甲方提供必要材料）；（6）乙方及时告知甲方服务地社保政策变动情况，提供政策咨询。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利：（1）要求乙方按时足额缴纳社保费；（2）监督服务质量，提出合理改进建议；（3）要求乙方提供真实完整的缴费凭证及政策咨询；（4）提前[15]日书面通知乙方调整服务对象名单（需符合社保规定）。2.义务：（1）确保服务对象为甲方合法用工人员，提供的员工信息（姓名、身份证号、工资基数等）真实准确；（2）每月[5]日前确认乙方提供的当月社保缴费基数及金额表并盖章反馈；（3）按约定时间足额支付社保费及服务费；（4）配合乙方提供社保代理所需证明材料（劳动合同、离职证明等）；（5）不得要求乙方代缴非甲方用工人员社保，不得提供虚假信息。（二）乙方权利义务1.权利：（1）要求甲方按时提供材料及支付费用；（2）对甲方虚假信息有权拒绝服务并书面通知；（3）甲方逾期支付超[10]日，有权暂停社保缴费。2.义务：（1）持续保持合法社保代理资质（人力资源服务许可证、营业执照等）；（2）严格按社保规定及协议办理代缴，不得拖延漏缴；（3）为甲方及服务对象信息保密（法律法规另有规定除外）；（4）因自身过错导致服务对象社保权益受损（如医保无法报销、工伤无法认定等），承担相应赔偿责任；（5）政策变动提前[7]日书面通知甲方，协助调整服务方案。三、费用及支付1.费用构成：（1）社保费：按服务地社保部门核定的当月缴费金额（含单位及个人应缴部分），由甲方承担；（2）服务费：每人每月[XX]元（大写：[XX]元整），按实际服务人数按月结算。2.支付方式：甲方通过银行转账至乙方指定账户（开户行[XXX]，账号[XXX]）。3.支付时间：（1）社保费：每月[12]日前支付当月社保费；（2）服务费：每月[20]日前支付上月服务费。4.凭证：乙方收到服务费后[5]个工作日内开具发票，社保费提供社保部门缴费凭证复印件（加盖乙方公章）。四、服务期限及终止1.服务期限：自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止。期满前[30]日双方未书面终止，自动延续一年。2.终止情形：（1）双方协商一致书面终止；（2）期满未续签；（3）一方严重违约（如甲方逾期支付超[15]日，乙方未缴费导致3人以上权益受损）；（4）乙方资质失效无法服务。3.终止后义务：协议终止[10]日内，乙方协助办理社保转移/停保，甲方结清未付费用。五、违约责任1.甲方违约：（1）逾期支付费用，每逾期一日按应付未付金额[万分之五]支付违约金；（2）提供虚假信息导致乙方损失，赔偿直接经济损失；（3）代缴非甲方用工人员社保，乙方有权终止协议，甲方支付违约金[XX]元。2.乙方违约：（1）未按时缴费导致服务对象权益受损，赔偿实际损失（以社保核定金额为准），并支付当月服务费[2倍]违约金；（2）泄露信息，支付违约金[XX]元，造成严重后果承担法律责任；（3）资质失效导致服务中断，退还未服务期间服务费，支付违约金[XX]元。六、争议解决本协议争议先协商，协商不成向[乙方所在地]人民法院起诉。七、其他条款1.保密：双方对协议内容及合作中知悉的商业秘密、员工信息保密，期限为协议终止后[2]年。2.不可抗力：因政策变动、社保系统故障等不可抗力，双方互不担责，需及时通知并补救。3.通知：书面通知通过邮件（甲方邮箱[XXX]，乙方邮箱[XXX]）或快递送达，发出[3]日视为送达。4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效