2025年广西梧州市辅警协警考试练习题（附答案）

2025年广西梧州市辅警协警考试练习题（附答案）一、判断题（共20题，每题0.5分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）1.梧州市辅警履行职责产生的法律后果由辅警个人承担。（）2.治安管理处罚必须以事实为依据，与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。（）3.辅警可以单独作出行政处理决定、出具鉴定报告。（）4.已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚。（）5.梧州市辅警招聘由县级以上公安机关会同人力资源和社会保障部门统一组织实施。（）6.醉酒的人违反治安管理的，不予处罚。（）7.辅警在执行职务期间，遇有本人或者近亲属与执法事项有利害关系的，应当回避。（）8.公安机关对报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案，以及其他行政主管部门、司法机关移送的违反治安管理案件，应当及时受理，并进行登记。（）9.辅警可以保管、携带武器、警械。（）10.违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。（）11.梧州市辅警依法享有获得劳动报酬、享受社会保险和福利的权利。（）12.询问不满十六周岁的违反治安管理行为人，可以通知其父母或者其他监护人到场。（）13.辅警不得泄露国家秘密、工作秘密，以及因履行职责知悉的商业秘密、个人隐私。（）14.对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。（）15.梧州市对在本职工作中表现突出、有显著成绩和贡献的辅警，应当按照规定给予表彰奖励，特别优秀的可以按规定招录为人民警察。（）16.办理治安案件应当坚持处罚为主、教育为辅的原则。（）17.辅警的服装样式、标识由梧州市公安机关自行制定，可以与人民警察的制式服装、标识近似。（）18.治安管理处罚的种类包括警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证。（）19.辅警在人民警察的指挥下，可以参与接处警、巡逻值守、维护大型公共活动秩序等工作。（）20.对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。（）判断题参考答案1.×2.√3.×4.√5.√6.×7.√8.√9.×10.√11.√12.×13.√14.√15.√16.×17.×18.√19.√20.√二、单项选择题（共30题，每题1分，共30分。每道题只有一个正确答案）1.根据《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》，辅警是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的（）人员。A.行政编制B.事业编制C.非人民警察身份D.参照公务员管理2.梧州市辅警招聘年龄一般为（）。A.16周岁以上30周岁以下B.18周岁以上35周岁以下C.20周岁以上40周岁以下D.22周岁以上45周岁以下3.对违反治安管理行为人处（）以下罚款，被处罚人对罚款无异议的，人民警察可以当场收缴罚款。A.五十元B.一百元C.二百元D.五百元4.下列不属于辅警应当具备的条件的是（）。A.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规B.具有梧州市常住户口C.具有符合岗位要求的文化程度、工作能力和专业技能D.具有正常履行职责的身体条件、心理素质5.治安管理处罚由（）人民政府公安机关决定；其中警告、五百元以下的罚款可以由公安派出所决定。A.乡级以上B.县级以上C.市级以上D.省级以上6.辅警在从事相关辅助工作时，应当佩戴（），持辅警工作证件。A.辅警标识B.人民警察警号C.党员徽章D.工作吊牌7.违反治安管理所得的财物，追缴退还被侵害人；没有被侵害人的，登记造册，公开拍卖或者按照国家有关规定处理，所得款项（）。A.归公安机关所有B.归办案民警所有C.上缴国库D.用于公益事业8.梧州市辅警薪酬标准应当根据（）、财政状况、当地城镇居民人均可支配收入、市场劳动力价位等因素确定，并建立动态调整机制。A.社会经济发展水平B.辅警工作年限C.辅警学历层次D.辅警工作强度9.询问查证的时间不得超过八小时；案情复杂，违法行为依法可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过（）小时。A.十二B.二十四C.三十六D.四十八10.下列哪种情形不得招聘为辅警（）。A.曾被行政拘留的B.曾被开除公职的C.有失信记录的D.曾因交通违法被罚款的11.下列哪项工作可以由辅警单独开展（）。A.调解民事纠纷B.接待来访群众、接受咨询C.调查取证D.执行刑事强制措施12.已满（）周岁的人违反治安管理的，应当负刑事责任。A.十四B.十六C.十八D.二十13.梧州市辅警合同期限一般为（），首次签订合同的试用期为二个月至六个月。A.一年至三年B.二年至四年C.三年至五年D.五年以上14.公安机关应当将辅警的（）作为考核等级调整、奖惩、续聘、解除劳动合同的依据。A.学历高低B.工作年限C.考核结果D.群众评价15.下列属于治安管理处罚中从轻或者减轻处罚情形的是（）。A.情节特别轻微的B.教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的C.对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的D.六个月内曾受过治安管理处罚的16.辅警因工受伤、致残、死亡的，按照（）有关规定享受相关待遇。A.工伤保险B.商业保险C.民政救助D.单位内部补助17.违反治安管理行为最本质的特征是（）。A.社会危害性B.行政违法性C.情节轻微性D.应受处罚性18.梧州市辅警层级分为（）个层级，层级之间不具有领导指挥关系。A.五B.七C.九D.十19.对扣押的物品，应当会同在场见证人和被扣押物品持有人查点清楚，当场开列清单一式二份，由调查人员、见证人和持有人签名或者盖章，一份交给持有人，另一份（）。A.交给见证人B.由办案民警保存C.附卷备查D.交给公安机关财务部门20.辅警履行职责应当接受（）的监督。A.仅公安机关内部B.仅人民检察院C.仅社会和公民D.全社会21.下列不属于治安管理处罚种类的是（）。A.警告B.罚款C.刑事拘留D.行政拘留22.梧州市公安机关组织辅警岗前培训时间不少于（）天，年度培训时间不少于七天。A.十B.十五C.二十D.三十23.公安机关对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身可以进行检查。检查时，人民警察不得少于（）人，并应当出示工作证件和县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件。A.一B.二C.三D.四24.辅警年度考核优秀等次比例一般不超过本单位辅警总人数的（）。A.10%B.15%C.20%D.25%25.行政拘留处罚合并执行的，最长不超过（）日。A.十五B.二十C.三十D.六十26.下列不属于辅警应当履行的义务的是（）。A.服从公安机关管理，听从人民警察指挥B.保守工作秘密，不得泄露涉密信息C.工作时间可以根据个人需要着装D.文明履职，不得侵害公民、法人和其他组织的合法权益27.公民、法人或者其他组织因辅警违法履行职务造成损害的，有权依法向（）提出赔偿要求。A.该辅警B.该辅警所在公安机关C.该辅警所在公安机关的上一级公安机关D.当地人民政府28.违反治安管理的下列情形，不适用行政拘留处罚的是（）。A.已满十四周岁不满十六周岁的B.已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的C.七十周岁以上的D.以上都是29.梧州市辅警在（）情况下，公安机关可以依法解除劳动合同。A.年度考核被评定为基本合格的B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的C.严重违反公安机关规章制度的D.女性辅警在孕期、产期、哺乳期内的30.人民警察在非工作时间，遇有（）紧急情况，应当履行职责。A.任何B.其职责范围内的C.重大D.经济纠纷单项选择题参考答案1.C2.B3.A4.B5.B6.A7.C8.A9.B10.B11.B12.B13.C14.C15.A16.A17.A18.B19.C20.D21.C22.D23.B24.B25.B26.C27.B28.D29.C30.B三、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每道题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.辅警招聘应当遵循的原则包括（）。A.公开平等B.竞争择优C.按需设岗D.总量控制2.根据《治安管理处罚法》，治安管理处罚的原则有（）。A.过罚相当原则B.公开、公正原则C.尊重和保障人权原则D.教育与处罚相结合原则3.下列属于辅警可以从事的工作的有（）。A.协助开展治安巡逻、治安检查以及对人员聚集场所进行安全检查B.协助开展案件接报案、受案登记、接受证据、信息采集、调解、送达文书等工作C.协助开展警用装备保管和维护保养、后勤服务等警务保障工作D.独立开展案件调查取证工作4.梧州市辅警享有下列哪些权利（）。A.获得履行职责应当具有的工作条件和劳动安全卫生保护B.参加业务技能培训C.对所在单位的工作提出意见和建议D.依法解除劳动合同5.违反治安管理行为人有下列哪些情形，应当从重处罚（）。A.有较严重后果的B.教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的C.对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的D.六个月内曾受过治安管理处罚的6.下列人员不得招聘为辅警的有（）。A.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的B.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教养的C.曾因违纪违规被开除、辞退或者解聘的D.被依法列为失信联合惩戒对象的7.辅警不得有下列哪些行为（）。A.散布有损宪法权威、中国共产党领导和国家声誉的言论B.利用工作便利为自己或者他人谋取私利C.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动D.违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动8.治安案件调解达成协议的，下列说法正确的有（）。A.公安机关应当制作调解书B.双方当事人应当在调解书上签名C.公安机关对违反治安管理行为人不再处罚D.当事人不履行调解协议的，公安机关应当告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼9.梧州市辅警的薪酬构成包括（）。A.基本工资B.层级工资C.绩效工资D.津贴补贴10.公安机关办理治安案件，对（），不得扣押。A.与案件无关的物品B.被侵害人或者善意第三人合法占有的财产C.违法嫌疑人随身携带的物品D.违禁品11.下列属于辅警履职期间应当遵守的工作纪律的有（）。A.按照规定着装，佩戴辅警标识，保持警容严整、举止端庄B.服从命令、听从指挥，不得超越权限、滥用职权C.工作期间不得饮酒，不得从事与工作无关的活动D.文明执勤、礼貌待人，自觉维护公安机关形象12.违反治安管理的行为包括（）。A.扰乱公共秩序的行为B.妨害公共安全的行为C.侵犯人身权利、财产权利的行为D.妨害社会管理的行为13.梧州市对辅警的表彰奖励分为（）。A.嘉奖B.记三等功C.通报表扬D.授予荣誉称号14.人民警察遇有下列哪些情形，经警告无效的，可以使用警棍、催泪弹、高压水枪、特种防暴枪等驱逐性、制服性警械（）。A.结伙斗殴、殴打他人、寻衅滋事、侮辱妇女或者进行其他流氓活动的B.聚众扰乱车站、码头、民用航空站、运动场等公共场所秩序的C.非法举行集会、游行、示威的D.袭击人民警察的15.辅警有下列哪些情形，公安机关应当与其解除劳动合同（）。A.在试用期内被证明不符合录用条件的B.严重违反公安机关工作纪律或者辅警管理规定的C.严重失职、营私舞弊，给公安机关造成重大损害或者不良影响的D.被依法追究刑事责任的多项选择题参考答案1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.AB11.ABCD12.ABCD13.ACD14.ABCD15.ABCD四、简答题（共3题，每题6分，共18分）1.简述梧州市辅警应当具备的基本条件。2.简述治安管理处罚的种类。3.简述辅警不得从事的工作范围。简答题参考答案1.辅警基本条件：①拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；②年满18周岁，一般不超过35周岁，特殊岗位可适当放宽；③具有高中以上文化程度，专业性岗位可适当提高学历要求；④具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力；⑤符合招聘岗位需要的其他条件。退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、见义勇为积极分子、警察类或政法类院校毕业生可适当放宽条件，优先招录。2.治安管理处罚种类：①警告，属于申诫罚，是最轻的治安处罚；②罚款，强制违法者在一定期限内缴纳一定数额金钱的财产罚；③行政拘留，短期内剥夺违法者人身自由的处罚，最长不超过15日，合并执行不超过20日；④吊销公安机关发放的许可证，剥夺违法者已取得的从事特定活动的行政许可资格；⑤对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。3.辅警禁止从事工作范围：①不得单独办理案件、作出行政处理决定、出具鉴定报告；②不得执行刑事强制措施、从事国内安全保卫、技术侦察、反邪教、反恐怖等涉密岗位工作；③不得保管、携带、使用武器、警械；④不得对案件开展独立的调查取证工作；⑤不得作出涉及公民、法人或者其他组织权利义务的行政行为；⑥不得从事法律法规规定应当由人民警察从事的其他工作。五、案例分析题（共1题，12分）案例材料2025年3月15日，梧州市万秀区某夜市发生一起纠纷：居民张某饮酒后在夜市摊位与摊主李某发生口角，随后张某动手推搡李某，导致李某摔倒在地，手臂擦伤（经鉴定为轻微伤），摊位桌椅被碰倒损坏，损失价值约800元。巡逻民警带领辅警王某赶到现场处置，张某情绪激动，推搡执法人员，王某在民警指挥下上前控制张某，过程中张某将王某手臂抓伤。请结合上述材料，回答以下问题：1.张某的行为构成哪些违反治安管理的行为？（4分）2.辅