兼职义务消防队管理制度

兼职义务消防队管理制度一、总则（一）目的与依据为进一步加强本单位消防安全管理，提高自防自救能力，有效预防和扑救初期火灾，保障单位生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关消防法规精神，结合本单位实际，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本单位全体兼职义务消防队员及相关管理工作。（三）工作原则兼职义务消防队工作坚持“预防为主，防消结合”的方针，遵循“统一指挥、快速反应、协同作战、安全第一”的原则。二、组织机构与职责（一）组织机构设置1.本单位兼职义务消防队在单位消防安全责任人领导下开展工作，接受单位安全管理部门（或指定负责人）的日常管理和业务指导。2.兼职义务消防队设队长一名，副队长若干名，根据单位规模和实际需要，下设灭火行动组、疏散引导组、通讯联络组、警戒救护组等若干行动小组。（二）主要职责1.队长职责：负责兼职义务消防队的全面工作，组织制定训练计划，指挥火灾扑救和应急救援行动，协调与专业消防队伍的配合。2.副队长职责：协助队长开展工作，在队长不在时履行队长职责，负责分管小组的日常管理和训练。3.灭火行动组职责：熟悉消防器材的性能和使用方法，承担初期火灾的扑救任务。4.疏散引导组职责：熟悉本单位疏散通道和安全出口，负责火灾发生时引导人员有序疏散至安全区域。5.通讯联络组职责：负责火警信息的传递，保持与各行动小组及外部救援力量的通讯畅通。6.警戒救护组职责：负责火灾现场的警戒，维护秩序，防止无关人员进入，协助抢救伤员和重要物资。（三）队员基本条件与职责1.基本条件：*热爱消防工作，责任心强，具有良好的思想品质和道德修养。*身体健康，能够胜任灭火救援和日常训练任务。*熟悉本单位消防安全情况和消防设施器材的使用方法。*服从管理，听从指挥，勇于担当。2.队员职责：*积极参加消防业务培训和实战演练，不断提高灭火技能和应急处置能力。*认真学习消防法律法规和消防安全知识，宣传消防安全常识。*定期检查本单位消防设施、器材和消防安全标志，确保其完好有效。*发现火灾隐患及时报告，并积极参与整改。*接到火警通知后，迅速赶赴现场，参与火灾扑救和人员疏散。*遵守本队各项规章制度，保守消防工作秘密。三、日常管理（一）队员选拔与管理1.兼职义务消防队员从本单位员工中选拔，由各部门推荐或个人报名，经单位安全管理部门审核，报单位消防安全责任人批准后确定。2.建立队员档案，记录队员基本信息、培训情况、出勤情况、奖惩情况等。3.队员因工作调动、离职或其他原因不能继续担任队员的，应及时办理退出手续，并补充新队员。（二）培训与训练1.培训内容：消防法律法规、消防安全基础知识、火灾扑救原理与方法、消防器材的使用与维护、疏散逃生技能、应急预案演练、本单位重点部位火灾危险性及防控措施等。2.训练要求：*定期组织开展技能训练，如灭火器、消防水带的操作使用，疏散引导方法等。*每年至少组织一次综合性消防演练，检验和提高队伍的协同作战能力。*训练和演练应制定详细方案，确保安全有序。*队员应按时参加培训和训练，无故不得缺席。（三）执勤与备勤1.根据单位实际情况，可建立必要的执勤制度或明确备勤要求，确保在紧急情况下能够迅速响应。2.值班队员应保持通讯畅通，熟悉值班期间的消防安全状况。（四）消防设施器材管理1.兼职义务消防队应协助单位安全管理部门做好消防设施器材的日常检查、维护和保养工作。2.确保消防器材定点存放、标识清晰、取用方便，并定期进行检查和压力测试（对灭火器等）。3.训练用消防器材应与实战用器材分开管理，避免影响实战使用。四、应急处置（一）火情报告与启动1.任何人员发现火情应立即拨打“119”报警，并向单位值班领导和安全管理部门报告。2.单位接到火警后，应立即启动应急预案，通知兼职义务消防队赶赴现场。（二）初期火灾扑救1.兼职义务消防队到达现场后，应在确保自身安全的前提下，迅速开展初期火灾扑救工作。2.根据火灾类型和燃烧物质，正确选择和使用消防器材。3.优先疏散受火势威胁区域的人员，特别是老、弱、病、残、孕等特殊人群。4.若火势较大，难以控制，应立即撤离至安全地带，等待专业消防队到达，并主动向其介绍火场情况。（三）人员疏散与引导1.按照应急预案和疏散引导方案，有序组织人员沿安全疏散通道向室外安全区域疏散。2.疏散时应提醒人员用湿毛巾捂住口鼻，低姿前进，切勿乘坐电梯。3.对被困人员，应采取有效措施进行救助。（四）现场警戒与配合1.在火灾现场外围设立警戒区域，禁止无关人员进入，维护现场秩序。2.引导外部救援车辆（消防车、救护车等）进入指定位置。3.配合专业消防队灭火救援，提供必要的帮助和信息。五、保障措施（一）经费保障单位应为本兼职义务消防队的建设和运行提供必要的经费支持，用于队员培训、器材购置与维护、演练物资、表彰奖励等。（二）物资保障按规定配备和更新消防器材、个人防护装备、通讯设备等，并确保其性能良好。（三）奖惩机制1.对在消防工作中表现突出、及时发现和消除重大火灾隐患、有效扑救初期火灾、避免或减少损失的队员和集体，单位应给予表彰和奖励。2.对无故不参加培训、训练和演练，不履行队员职责，或在火灾扑救中临阵退缩、造成不良后果的队员，应视情节给予批评教育、经济处罚直至取