2025年安全生产活动月双控知识竞赛试题及答案

2025年安全生产活动月双控知识竞赛试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.下列关于“双控机制”核心表述正确的是：A.以事故处理为中心，强化事后追责B.以风险分级管控为基础，以隐患排查治理为手段C.以政府监管为主导，企业被动配合D.仅关注重大风险，忽略一般风险答案：B2.依据2025年最新《企业安全生产风险分级管控体系建设指南》，风险分级中“橙色”对应的风险等级是：A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.较小风险答案：B3.某化工企业在风险辨识时，未将新建的罐区静电接地装置纳入辨识范围，这违反了风险辨识的哪项原则？A.全面性原则B.动态性原则C.专业性原则D.可操作性原则答案：A4.隐患排查治理中，“重大事故隐患”的判定标准不包括：A.可能导致10人以上死亡的潜在风险B.整改难度大，需全部停产方可完成整改C.涉及危险化学品重大危险源失控D.安全设施局部老化但不影响正常使用答案：D5.企业双控机制建设的第一责任人是：A.安全总监B.车间主任C.企业主要负责人D.安全管理员答案：C6.2025年某省要求企业双控数字化平台需实现“风险预警实时推送”，其依据的是双控机制的哪项要求？A.动态化管理B.全员参与C.分级负责D.闭环管理答案：A7.下列不属于风险管控措施中“工程技术措施”的是：A.增设可燃气体检测报警装置B.制定设备巡检制度C.安装防护栏防止高空坠落D.更换老化的电气线路答案：B8.隐患整改“五到位”中“责任到位”指的是：A.明确整改方案编制责任人B.确定隐患发现责任人C.落实整改、验收的具体责任主体D.划分监管部门责任答案：C9.某企业在风险分级时，将“机械伤害”风险由黄色（一般）升级为橙色（较大），最可能的原因是：A.设备使用年限增加B.近期同类企业发生2人死亡事故C.操作员工数量减少D.安全培训频次提高答案：B10.双控机制中“风险分布图”的主要作用是：A.展示企业地理位置B.直观呈现各区域风险等级及分布C.记录历史事故地点D.标注安全设施位置答案：B11.下列隐患排查方式中，属于“专项排查”的是：A.车间每日班前检查B.雨季前针对防雷设施的全面检查C.安全管理员日常巡检D.新员工入职后的岗位安全检查答案：B12.依据《安全生产法》（2024年修订），未建立双控机制的企业，最高可面临的罚款金额是：A.20万元B.50万元C.100万元D.200万元答案：C13.风险辨识的“三种时态”不包括：A.过去B.现在C.将来D.紧急答案：D14.某企业将“高温熔融金属泄漏”风险定为红色（重大），其管控措施中必须包含：A.每周一次人工巡检B.设置独立的应急处置方案C.由车间副主任负责日常管控D.每季度进行一次风险评估答案：B15.隐患治理“闭环管理”的最后一个环节是：A.隐患登记B.整改实施C.效果验证D.责任追究答案：C16.双控机制与传统安全管理的最大区别是：A.更注重事后处罚B.强调风险的事前预防和过程控制C.依赖政府监管D.仅关注设备安全答案：B17.下列属于“人的不安全行为”类隐患的是：A.设备无防护罩B.未佩戴安全带进行高空作业C.安全出口标识缺失D.化学品仓库通风不良答案：B18.企业风险分级管控清单应至少包含：A.风险名称、等级、管控措施、责任主体B.事故案例、应急电话、培训记录C.设备型号、采购时间、维修记录D.员工姓名、岗位、工资待遇答案：A19.2025年某企业因双控机制运行不到位导致事故，经调查发现其风险评估报告存在虚假数据，依据《安全生产法》，相关责任人可能面临的处罚是：A.警告B.暂停执业资格1年C.终身不得从事安全生产工作D.罚款5万元答案：B20.下列关于“双控机制融合”的表述错误的是：A.风险管控为隐患排查提供方向B.隐患排查是风险管控的验证手段C.二者独立运行，无需关联D.动态更新风险和隐患信息答案：C二、多项选择题（每题3分，共30分）1.风险分级管控的主要步骤包括：A.风险辨识B.风险分析C.风险分级D.风险管控答案：ABCD2.下列属于重大事故隐患的情形有：A.危险化学品仓库与员工宿舍安全距离不足B.电梯未按规定进行定期检验C.煤矿矿井通风系统失效D.车间消防通道被临时堆放物料答案：AC3.企业双控机制建设需全员参与，具体包括：A.主要负责人组织制定制度B.安全部门负责日常监督C.车间员工参与岗位风险辨识D.技术部门提供技术支持答案：ABCD4.风险辨识的方法包括：A.安全检查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.头脑风暴法D.故障类型和影响分析法（FMEA）答案：ABCD5.隐患排查的“四不两直”要求是指：A.不发通知B.不打招呼C.不听汇报D.不用陪同接待E.直奔基层F.直插现场答案：ABCDEF6.风险管控措施应包括：A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.应急处置措施答案：ABCD7.2025年某省推动双控数字化转型，要求企业平台需具备的功能有：A.风险动态评估B.隐患整改跟踪C.预警信息推送D.员工培训记录上传答案：ABC8.下列属于“物的不安全状态”类隐患的是：A.电气设备未接地B.操作员工违规操作C.脚手架搭设不规范D.安全管理制度缺失答案：AC9.企业双控机制运行效果评估的内容包括：A.风险管控措施的有效性B.隐患整改的闭环率C.员工双控知识掌握情况D.政府检查的频次答案：ABC10.依据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，危险化学品企业需重点排查的风险点包括：A.重大危险源监控B.特殊作业管理C.变更管理D.承包商管理答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）1.风险分级管控的目的是消除所有风险。（×）2.隐患排查只需关注已识别的风险点，无需拓展新风险。（×）3.企业主要负责人每季度至少带队开展1次全面隐患排查。（√）4.较小风险（蓝色）可由岗位员工自行管控，无需记录。（×）5.重大事故隐患整改完成后，企业需自行组织验收，无需第三方参与。（×）6.双控机制中的“动态管理”要求企业在工艺、设备变更时重新辨识风险。（√）7.风险辨识只需由安全部门完成，无需一线员工参与。（×）8.隐患治理“五到位”包括责任、措施、资金、时限、预案到位。（√）9.企业双控档案只需保存1年，超过期限可销毁。（×）10.2025年起，所有规模以上企业必须通过双控数字化平台向监管部门实时报送数据。（√）四、简答题（每题5分，共25分）1.简述“双控机制”中“风险分级管控”与“隐患排查治理”的关系。答案：风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础，通过识别风险并采取措施，降低事故发生概率；隐患排查治理是风险管控的验证和补充，通过排查已管控风险的失效环节，避免风险演变为事故。二者相辅相成，共同构建事前预防体系。2.列举风险分级管控的“四级责任体系”。答案：企业主要负责人（重大风险）、分管负责人（较大风险）、车间负责人（一般风险）、岗位员工（较小风险）。3.隐患排查治理的“三查”指什么？答案：日常排查（岗位员工）、专项排查（专业部门）、综合排查（企业层面）。4.2025年某企业推行“双控+信息化”融合，简述其应实现的核心功能。答案：风险动态监测（如传感器实时数据接入）、隐患智能识别（AI分析监控画面）、预警自动推送（向责任人发送短信/APP通知）、整改全程跟踪（记录各环节时间节点）、数据统计分析（提供风险趋势报告）。5.简述重大事故隐患的判定流程。答案：企业组织专业人员初判→形成隐患描述及风险分析报告→经主要负责人确认→录入双控平台并向监管部门报告→必要时邀请专家或第三方机构复核→最终确定为重大隐患后制定专项整改方案。五、案例分析题（共35分）案例：某化工企业（涉及液氨储罐，构成重大危险源）2025年5月开展双控自查，发现以下问题：①液氨储罐区可燃气体检测报警装置3个月未校准，部分探头信号异常；②罐区防雷接地电阻检测报告显示数值超标（标准≤10Ω，实测15Ω）；③新入职的3名巡检员仅参加了1天安全培训，未进行双控知识考核；④风险管控清单中“液氨泄漏”风险等级为橙色（较大），但管控措施仅写“加强巡检”，无具体频次和责任人；⑤2025年1-4月隐患排查记录显示，罐区共发现8项一般隐患，其中2项整改超时（超期5天），未说明原因。问题1：指出案例中涉及的风险辨识与管控缺陷。（10分）答案：①风险管控措施不具体：“加强巡检”未明确频次（如每2小时1次）、责任人（如指定巡检员姓名）；②培训不到位：新员工双控知识未考核，可能导致风险辨识能力不足；③检测设备管理缺失：可燃气体检测报警装置未定期校准，影响风险监测有效性。问题2：分析案例中的隐患排查治理问题。（10分）答案：①隐患整改超时：2项隐患超期5天未整改，违反“闭环管理”要求；②未分析超期原因：未记录超时的具体原因（如资金不足、技术难题），无法针对性改进；③防雷接地电阻超标属于重大隐患（涉及重大危险源设备失效），企业可能未正确判定隐患等级。问题3：针对案例中的问题，提出整改建议。（15分）答案：①设备管理：立即校准可燃气体检测报警装置，更换信号异常探头；委托专业机构重新检测防雷接地，整改至电阻≤10Ω；②培训