2026年安全生产法考试卷及答案

2026年安全生产法考试卷及答案一、单项选择题1.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：B解析：根据《安全生产法》第九十五条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：（一）发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；（二）发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；（三）发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款；（四）发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。2.某矿山企业现有从业人员500人，依据《安全生产法》规定，应当（）。A.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员B.可以不设安全生产管理机构，但必须配备专职安全生产管理人员C.委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务D.必须设置安全生产管理机构，并配备专职安全生产管理人员答案：A解析：根据《安全生产法》第二十四条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。该矿山企业属于矿山单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。3.依据《安全生产法》，关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训B.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训C.从业人员培训不合格的可以临时上岗作业D.可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案答案：A解析：根据《安全生产法》第二十八条，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。因此，对所有从业人员都必须进行培训，且必须建立培训档案。4.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。通知应当采用（）形式，有关单位应当予以配合。A.电话B.口头C.书面D.会议传达答案：C解析：根据《安全生产法》第七十条规定，负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。通知应当采用书面形式，有关单位应当予以配合。5.某化工企业发生一起危险化学品泄漏事故，造成3人重伤。依据《安全生产法》，该企业主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间（）。A.擅离职守B.组织技术鉴定C.接受媒体采访D.发布事故信息答案：A解析：根据《安全生产法》第八十三条规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。同时，根据《安全生产法》第八十六条，事故调查处理期间，未经负责事故调查的人民政府批准，参与事故调查的人员不得擅自发布有关事故的信息。但主要负责人擅离职守是明确禁止的，这会影响事故救援和调查处理。6.依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。A.工伤保险B.社会保险C.工伤社会保险D.失业保险答案：A解析：根据《安全生产法》第五十二条规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。此处特指“工伤保险”，而非广义的“社会保险”。7.国家（）生产经营单位投保安全生产责任保险。A.强制B.要求C.鼓励D.必须答案：C解析：根据《安全生产法》第五十一条规定，国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险；属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。具体范围和实施办法由国务院应急管理部门会同国务院财政部门、国务院保险监督管理机构和相关行业主管部门制定。因此，对一般生产经营单位是“鼓励”，对于高危行业领域则是“应当”（即强制）。8.某县应急管理局对辖区内某机械制造企业进行安全检查时，发现该企业存在多项重大事故隐患，责令其从危险区域内撤出作业人员，暂时停产停业。该企业拒不执行，县应急管理局可以采取的措施是（）。A.直接对企业总经理实施行政拘留B.申请人民法院强制执行C.查封企业的生产设备D.通知供电部门对该企业停止供电答案：D解析：根据《安全生产法》第七十条规定，负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。因此，县应急管理局在满足法定条件（经本部门主要负责人批准）后，可以通知供电部门停止供电。A项行政拘留需由公安机关决定；B项申请法院强制执行通常适用于已生效的行政处罚决定；C项查封设备需符合《行政强制法》的规定，并非此处的首选直接强制措施。9.依据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.本单位负责人B.当地应急管理部门C.本单位安全管理部门D.当地人民政府答案：A解析：根据《安全生产法》第八十三条第一款规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，再依法向有关部门报告。10.生产经营单位的（）对职责范围内的安全生产工作负责。A.其他负责人B.部门负责人C.主要负责人D.第一责任人答案：A解析：根据《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。这是“三管三必须”（管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全）原则在生产经营单位内部的具体体现。二、多项选择题1.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.奖惩措施E.责任时限答案：A、B、C解析：根据《安全生产法》第二十二条规定，生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。D项“奖惩措施”是落实责任制的手段，但并非法律条文明确列举的必须载明内容；E项“责任时限”并非责任制明确的核心要素。2.下列哪些单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作？（）A.某危险化学品储存企业，从业人员80人B.某金属冶炼企业，从业人员200人C.某建筑施工企业，从业人员300人D.某道路运输企业，从业人员150人E.某机械加工企业，从业人员400人答案：B、C、D解析：根据《安全生产法》第二十七条第三款规定，危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。因此，B（金属冶炼）、C（建筑施工属于高危行业，但法律此条款未强制要求建筑施工必须有，实践中依据相关行业规定，但基于题意和普遍认知，建筑施工属于高危，且常被要求配备）、D（道路运输属于运输单位，属于法律第二十四条列举的高危单位，且常被解释为应当有注册安全工程师的范畴）属于应当配备的范围。A项危险化学品储存企业属于危险物品储存单位，应当配备。但本题为多选题，且A项从业人员80人，从规模上看也属于应当配备的范围。本题可能存在对法律条文解释的争议点，标准答案通常依据《安全生产法》第二十七条，明确“应当有”的是：危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位。因此A、B、D是明确的。C项建筑施工虽未在此条款明确列出，但在多项法规政策中被要求配备。为严谨起见，依据《安全生产法》原文，最无争议的“应当有”的是A、B、D。但考虑到实际考试可能涵盖建筑施工，且题目问“应当”，故最可能的标准答案是A、B、C、D。E项机械加工不属于法定必须配备的单位。3.生产经营单位进行（）等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.爆破B.吊装C.动火D.临时用电E.高处作业答案：A、B、C、D、E解析：根据《安全生产法》第四十三条规定，生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。高处作业通常也被视为危险性较大的作业，虽然未在法条中明确列举，但属于“国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业”范畴，在实践中是必须进行现场安全管理的。因此，全选。4.依据《安全生产法》，负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止（）等措施。A.供水B.供电C.供气D.供热E.供应民用爆炸物品答案：B、E解析：根据《安全生产法》第七十条明确规定，可以采取的措施是“通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施”。法律未授权停止供水、供气、供热。5.事故调查处理应当按照（）的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理建议。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效E.四不放过答案：A、B、C、D解析：根据《安全生产法》第八十六条规定，事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理建议。“四不放过”是事故处理的原则要求，但并非《安全生产法》第八十六条明文列举的调查处理原则。6.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的（）予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。A.决策机构B.主要负责人C.个人经营的投资人D.财务部门E.安全生产管理机构答案：A、B、C解析：根据《安全生产法》第二十三条规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。7.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制答案：A、B、C、D、E解析：根据《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。因此，所有选项均正确。8.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A.批评B.检举C.控告D.建议E.申诉答案：A、B、C解析：根据《安全生产法》第五十四条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。D项“建议”是员工的民主权利，但非此条款明确列举的针对“存在的问题”的权利；E项“申诉”通常用于对处理决定不服的情况。9.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的安全评价、认证、检测、检验结果的（）负责。A.合法性B.真实性C.有效性D.客观性E.准确性答案：A、B解析：根据《安全生产法》第七十二条规定，承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的安全评价、认证、检测、检验结果的合法性、真实性负责。法律明确要求的是“合法性、真实性”。10.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。乡镇人民政府和街道办事处，以及（）等，应当制定相应的生产安全事故应急救援预案，协助人民政府有关部门或者按照授权依法履行生产安全事故应急救援工作职责。A.开发区B.工业园区C.港区D.风景区E.居民区答案：A、B、C、D解析：根据《安全生产法》第八十条规定，乡镇人民政府和街道办事处，以及开发区、工业园区、港区、风景区等，应当制定相应的生产安全事故应急救援预案，协助人民政府有关部门或者按照授权依法履行生产安全事故应急救援工作职责。三、判断题1.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）答案：正确解析：根据《安全生产法》第二十八条第三款规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。2.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：错误解析：根据《安全生产法》第五十四条规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。3.生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。（）答案：正确解析：根据《安全生产法》第八十三条、第八十六条等相关规定，单位负责人接到事故报告后应当立即组织抢救。事故调查处理期间，主要负责人等相关人员负有配合调查的义务，擅离职守可能影响调查和后续处理，是法律所禁止的。4.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。（）答案：正确解析：根据《安全生产法》第七条规定，生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。5.危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。（）答案：错误解析：根据《安全生产法》第八十二条规定，危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。该条款列举的单位中包括“城市轨道交通运营、建筑施工单位”，但题目遗漏了“城市轨道交通运营”，且将“建筑施工单位”写成“建筑施工单位”，虽为笔误，但严格来说，法律原文包含更广。然而，判断题的核心考点在于“规模较小的可以指定兼职人员”是否正确。对于法律明确列举的这些高危单位，即使规模较小，也“应当指定兼职的应急救援人员”，这是强制要求。所以题目表述“应当建立……；规模较小的，可以不建立……但应当指定……”这部分内容与法律精神一致。但鉴于题目单位列举有遗漏，从最严格字面看，判断为“错误”可能更严谨，因为法律列举的单位是特定的。但通常此类判断题考察的是后半句“规模较小的可以指定兼职人员”这一规定的正确性，因此实践中可能判为正确。为精确计，依据法律原文列举的单位，题目列举不全，故判错误。四、案例分析题案例背景：2025年8月，某市应急管理局执法人员在对光明化工有限公司（主要生产易燃易爆化学品，从业人员120人）进行执法检查时，发现以下问题：1.该公司2025年度的安全生产费用提取和使用记录不完整，无法证明投入有效实施。2.该公司的一处原料储罐区（重大危险源）未设置明显的安全警示标志。3.该公司2025年新招聘的15名操作工，仅进行了简单的口头告知便安排上岗作业，无安全生产教育和培训记录。4.该公司与从业人员订立的劳动合同中，未载明有关保障劳动安全、防止职业危害以及办理工伤保险的事项。5.该公司未建立事故隐患排查治理制度，现场发现多处电气线路私拉乱接的事故隐患。根据上述案例，请回答以下问题：1.针对问题1，光明化工有限公司及其主要负责人可能承担何种法律责任？答案：针对安全生产费用投入不足、记录不完整的问题：对于光明化工有限公司：根据《安全生产法》第九十三条，生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。同时，导致发生生产安全事故的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。对于该公司主要负责人：根据《安全生产法》第二十一条，保证本单位安全生产投入的有效实施是主要负责人的法定职责。未履行该职责，应急管理部门可依据《安全生产法》第九十四条，责令限期改正，处二万元以上五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上十万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。若因投入不足导致事故发生，还将依据事故等级处以年收入一定比例的罚款，直至追究刑事责任。2.针对问题2，执法人员可依据《安全生产法》的哪一条款作出处罚？处罚内容是什么？答案：可依据《安全生产法》第九十九条第（一）项。处罚内容：责令生产经营单位（光明化工有限公司）限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。解析：《安全生产法》第三十五条规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。原料储罐区（重大危险源）属于有较大危险因素的场所，必须设置安全警示标志。违反此规定的处罚依据是第九十九条。3.问题3中，该公司的行为直接违反了《安全生产法》哪些具体规定？答案：直接违反了以下规定：（1）违反了《安全生产法》第二十八条第一款：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识……未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。”（2）违反了《安全生产法》第二十八条第四款：“生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。”4.结合问题4和问题5，分析光明化工有限公司在安全生产管理方面存在哪些系统性缺失？答案：（1）劳动安全保护制度缺失：未依法在劳动合同中载明劳动安全、职业危害防护和工伤保险事项（违反《安全生产法》第五十二条），反映出对从业人员基本法定权益保障的忽视。（2）事故预防机制缺失：未建立事故隐患排查治理制度（违反《安全生产法》第四十一条），导致现场隐患（如电气线路私拉乱接）不能通过制度化、常态化的排查得以发现和消除，安全风险管控失效。（3）上