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文档简介
施工现场安全管理制度
1、安全管理责任考评制度
2、安全管理资金保障制度
3、安全技术交底制度
4、安全检验制度
5、安全教育、培训制度
6、专题施工方案教授论证审查制度
7、施工组织设计(方案)编制审批制度
8、设备安全管理制度
9、施工安全事故汇报处理制度
10、安全管理奖惩制度
11、安全事故应抢救援制度
12、消防安全责任制度
13、卫生防疫制度
14、防护设施及劳保用具验收、使用管理制度
15、特种作业人员持证上岗管理制度
16、施工现场、文明施工管理制度
17.安全管理和经济承包责任制挂钩制度
18、施工现场临时用电管理制度
19、施工现场安全生产管理制度
20、相关施工用电、机具和起重设备安装交底验收制度
21、分部、分项各工种安全技术交底制度
22、脚手架验收挂牌制度和制度
23、脚手架、卸料平台安全检验制度
24、现场施工临时用电检验制度
25、电工值班维修制度
26、外包工、农民工安全管理制度
27、安全资料建档制度
28、食堂卫生管理制度
29、安全目标管理职责制度
安全管理制度
第一章总则
第一条为加强劳动保护,保障企业职员在劳动过程中安全和健康,促进企业经
济不停发展,依据国家相关法规,结合企业实际,特制订本制度。
笫二条企业全体职员必需坚持。“安全第一,预防为主”“管生产必需管安全”
标准,认真实施《建筑安装工人安全技术操作规程力》《建筑安装安全技术工作规
程力和相关法律、法规,全方面完成安全生产管理指标,并接收上级安全主管部
门指导。
第三条要求适适用于企业下属各项目部。
第二章安全管理体系
第四条企业安全科推行对项目部安全检验和奖惩事宜。
第五条各项目部应成立安全领导小组,安全领导小组由三、五人组成,组长由
项目经理担任,全方面负责本项目安全检验工作。
第六条各项目部应明确指定各专职安全员和不脱产壹名兼职安全检验员,负责
本部门日常安全检验工作。
第三章安全管理制度
第七条各项目部应遵照行业安全技术操作规程,应在工程开工前将施工安全管
理方法以书面形式上报安全科,经安全科审核后,在施工中给予实施。
第八条安全科每个月定时或不定时对各项目部进行安全检验,发觉问题,立即
填发安全整改通知书,限期整改C
第九条实施逐层安全技术交底制度,新工程施工时,项目部要按工程进度定时
或不定时向班组长进行交叉作业安全交底,班组长天天要对工人进行施工要求、
作业环境安全交底。
第十条加强季节性劳动保护工作,夏季要防暑降温,冬季要防寒防冻,干燥天
气应做好防火,雨季或台风到来之前应对临时设施和电气设备进行全方面检验。
第十一条广泛开展安全生产宣传教育,使企业各级领导和广大职员真正愤得安
全生产,文明生产科学知识,牢靠树立安全第一思想,自觉遵守各项安全生产法
令和规章制度。
第十二条新工人上岗前必需进行安全教育。教育内容包含安全技术知识,操作
规程,安全制度和严禁事项,经考评(考试)合格后,方可进入操作岗位。
第十三条各项目部发生安全事故应立即上报安全科,由安全科会同相关安全管
理单位负责调查处理安全事故全过程,并提出处理意见上报企业研究决
第十四条企业每十二个月底举行一次安全生产评选会,表彰和奖励安全生产优
异单位和个人。
第四章工程施工现场安全管理要求
第十五条非施工人员不得私自进入施工现场。
第十六条进入施工现场必需戴安全帽,扣好帽带,遵守安全、文明施工各项规
章制度。
第十七条悬空高处作业必需系好安全带,做到高挂低用。
第十八条严禁从高处向下(或向上)抛扔材料工具等物件和建筑垃圾。
第十九条多种机电设备外露传动和危险部位必需安设可靠安全防护装置。非专
职人员严禁开启和操作,
第二十条爆破吊装区域,严禁非操作人员入内,起吊臂旋转区域下不准行人和
停留。
第二十一条特种作业必需由经过专门培训、考评合格持证人员担任。
第二十二条施工现场安全防护设施,脚手架连墙点、安全警示标牌,不得私自
拆除或移位。
第二十三条正确使用个人劳动防护用具,遵守劳动纪律严禁酒后上班,不准在
施工现场打闹玩笑。
第二十四条施工人员应从要求梯道通行,严禁攀爬脚手架、井架、龙门架,严
禁乘坐龙门架、井架上下。
第五章消防安全管理要求
第二十五条认真落实《预防为主,防消结合。消防方针。开工前制订消防安全
方法,配置义务消防人员。
第二十六条各分企业责任人和项目部经理是安全防火第一责任人同时做到常常
组织相关人员分析,总结安全防火工作经验及存在问题,提出整改方法,切实做
好安全防火工作。
第二十七条施工现场应悬挂显著防火安全标志牌,配置足够消防器材,灭火水
源要配置到位。
第二十八条施工中产生各类可燃物,必需立即清理,定点堆放。
第二十九条工地仓库等临时设施必需符合消防要求,留有平整通畅消防通道,
并配置一定数量消防器材。
笫三十条施工现场宿舍内不得用大灯泡,不得私烧电炉,不得卧床吸烟。
第三十一条消防器材及工具不准挪作她用,并专员管理,定时检测,更换。发
觉火情立即组织补救,并拨“119”火警电话报警,
第三十二条对在消防工作中做出成绩分企业、项目部、班组和个人,将立即给
奖励和表彰。
第三十三条对在防火工作中,有玩忽职守且造成损失班组和个人,第责任人有
权视情节轻重给处理。
1、安全管理责任考评制度
第一章总则
第一条为深入强化安全目标管理,落实各级安全管理责任制,促进企业内部加
强安全文明施工,经企业讨论经过,特制订本制度。
第二条本制度适适用于企业各项目部。
第二章签署责任状
第三条企业依据相关安全生产法律、法规结合企业实施,制订企业考评制度,
将企业每十二个月安全目标管理控制指标同各项目部以责任状形式签署,各项目
部将安全目标管理控制指标同各班组以责任书形式签署,将指标层层分解并落实。
第三章考评
第四条各立责任状单位每十二个月上月底将上报十二个月度安全目标管理实施
情况,上报企业后由企业组织目标考评组对责任状进行考评,项目部如工程未在
年底完T,则按T程项目完T前1个月内进行考评°
第四章安全目标管理奖罚
第五条对考评符合制度项目部,按责任状要求进行奖励。
第六条对考评符合制度项目部通报表彰,并给每人5()()元现金奖励。
第七条对各项目部申报模范遵守操作规程操作班组,在年底总结大会上,对班
组长给通报表彰,并在企业内部推荐施工。
第八条对考评目标达不到制度分企业,按奖、罚制度要求给经济处罚外而且在
年底总结会上,对项目经理、专(兼)职安全员给批评,并给每人500元经济处
罚。
2、安全管理资金保障管理制度
第一章总则
第一条合理提取和使用安全技术方法经费,是保障职员在生产过程中安全生产
和身体健康关键方法。为了加强提取和使用安全技术方法经费管理,特制订本制
度。
第二条本制度适适用于司属各单位。
第二章取费制度
第三条各项目部按建筑安装工程量2%计取安全技术方法经费。项目部每个月按
建设单位核准施工进度报表工作量,按百分比上缴企业财务科统一管理。
第四条各项目部按各自完成实际产值每六个月卜缴一次(或在预拨T程款中扣
除)
第五条财务科对安全技术方法经费单列帐户,采取专款专用标准,不得挪作她
用。
第三章使用范围
第六条依据施工需要安全帽、安全带、安全网等。
第七条企业进行安全教育、特种工种培训、体检等所发生费用。
第八条依据施工工作需要,为保护操作人员安全所采取方法(如围挡设施、遮
盖设施、支护设施、加固设施、解危设施,监护设施、警示设施)等所需人工费、
材料费。
第九条用其它安全技术所需经费。
第四章费用
第十条各项目部在新工程开工前应编制该工程施工安全技术方法,并编制施工
安全技术方法所需费用预算,经安全科审核,由企业经理同意后,企业统一掌握
使用,严禁挪作她用。
3、施工安全技术交底制度
第一章总则
第一条为确保施工现场处于安全状态,消除不安全原因,提升安全管理水平。
结合本企业特点,特制订本制度。
第二条本制度适适用于企业下属各建设工程项目。
第二章施工准备阶段
第二条施T准备阶段在编制单位工程施T绢织设计时,应将施T安全技术方法
做为关键章节进行编制,并报技术科审核后,方可实施。
第四条施工准备阶段安全技术方法分技术准备、物资准备,施工现场准备和施
工队伍准备,多种准备应满足以下要求。
第五条技术交底准备应满足以下要求
1、了解工程设计对安全施工要求。
2、调查工程自然环境(水文、地质、气候、洪水、雷击等)和施工环境(地下设
施、管道、电缆分布、走向、粉尘、噪音、对施工安全及施工对周围环境安全影
响。
3、改扩建工程施工和建设单位使用、生产发生交叉,可能造成双方伤害时,双方
应签署安全施工协议,搞好施工和生产协调,明确双方责任,共同遵守安全事项。
4、在施工组织设计中,编制切实可行,行之有效安全技术方法,并严格推行审批
手续,送安全部门立案,
第六条物资准备应符合以下要求
1、立即供给质量合格安全,防护用具(安全帽、安全带、安全网等)满足施工需
要。
2、确保特殊工种(电工、焊工、爆破工、起重工、)使用工具器械质量合格,技
术性能良好。
3、施工机具、设备(起重机、卷扬机、电锯、平面刨、电气设备)等需经安全技
术性能检测、判定合格,防护装置齐全、制动装置可靠,方可进场使用。
4、施工周转材料(脚手杆、扣件、跳板等)须经认真挑选,不符合安全要求严禁
使用。
第七条施工现场准备应满足以下内容:
1、按施工总平面图要求作好现场施工准备。
2、现场多种临时设施、库房、易燃易爆品存放全部必需符合安全要求和消防要求,
经公安消防部门同意。
3、电气线路、配电设备符合安全要求,有安全用电防护方法。
4、场内道路通畅,设交通标志,危险地带设危险信号及严禁通行标志,确保行人、
车辆通行安全。
5、现场周围和陡坡、沟坑处设围栏、防护板、现场入口处设“无关人员严禁入内”
标志及警示标志。
6、塔吊等起重设备安置要和输电线路、永久或临设工程间有足够安全距离,避免
碰撞,以确保搭设脚手架、安全网施工距离。
7、现场设消防栓,配置有足够有效灭火器材。
第八条施工队伍准备应符合以下要求
1、新工人、特殊工种工人须经岗位技术培训、安全教育后,持合格证上岗。
2、高险难作业工人须经身体检验合格后,方可施工作业。
3、施工责任人在开工前,要组织全体施工人员进行入场前安全技术交底并逐层签
发”安全交底任务单。
第三章施工阶段
第九条单项工程、单位工程全部有安全技术方法,分部分项工程有安全技术具
体方法,施工前由技术责任人向相关人员进行安全技术交底。
第十条安全技术应和施工生产技术统一,各项安全技术方法必需在对应工序施
工前做好。
笫十一条施工现场危险地段应设有防护、保险、信号装置及危险警示标志,
第十二条有预防自然灾难(防台风、雷击、防洪排水、防暑降温、防寒、防冻、
防滑等)专门安全技术方法。
第十三条在明火作业现场焊接、切割、熬沥青等有防火、防爆安全技术方法。
第十四条有特殊工程、特殊作业专业安全技术方法。如土石方施工安全技术、
爆破安全技术、脚手架安全技术、起重吊装安全技术、电气安全技术、高处咋业、
主体交叉作业安全技术、焊割安全技术、防火安全技术、交通运输安全技术、安
装工程安全技术、烟囱及筒仓安全技术等。
第十五条拆除工程安全技术方法包含以下内容:
1、具体调查拆除工程结构特点、结构强度、电线线路、管道设施等现实状况,制
订可靠安全技术方案。
2、拆除建筑物之前,在建筑物周围划定危险警戒区域,设置安全围栏,严禁无关
人员进入作业现场。
3、拆除工作开始前,先切断被拆除建筑物电线、供水、供热、供煤气通道。4、
拆除工作应自上而下次序进行,严禁数层同时拆除,必需要对最底层或下部结构
进行加固。
5、栏杆、楼梯、平台应和主体拆除程度配合进行,不能先行拆除。
6、拆除作业工人应站在脚手架或稳固结构部分上操作,拆除承重梁、柱之前应拆
除其承重全部结构,并预防其它部分坍塌。
7、拆下材料要立即消理运走,不得在旧楼板上集中堆放,以免超负荷。
8、拆除建筑物内需要保留部分或设备要事先搭好防护棚。
9、通常不采取推倒方法拆除建筑物。必需采取推倒方法,应采取特殊安全方法。
第四章安全技术方法交底
第十六条单位工程开工前项目部责任人或项目部技术责任人要对各施工班组分
别进行安全技术方法交底。安全技术方法分施工梏备阶段和施工阶段。
第十七条施工安全技术方法交底后应认真填写交底表,交底卡表内填清交底人、
接收交底施工班组、交底内容、交底时间等,并签字确定后备查。
笫十八条交底报表应立即上报技术科作单位工程施工安全生产考评依据,项目
部可留复印件备杳,
分部、分项各工种安全技术交底
为了使职员在各分项工程施工和不一样工种作业中全部能明了各自工作环境和施
工特点及应采取安全方法,特制订本制度希遵照实施。
一、单位工程开工前必需进行安全技术交底,公布现场一图五牌(施工现场平面
部署图、工程概况牌、安全生产六大纪律和十项安全技术方法牌、安全生产十不
准牌、安全生产统计牌一一班组安全生产统计)公布本工程安全技术方法安全生
产指标。
二、分部工程书面安全技术交底,由项目部安全责任人向各工种班组长交底,并
推行书面手续。
三、分项工程安全技术交底由安全责任人向各工种分项工程操作组长在分项工种
开工前进行,并推行书面手续。
四、班组长向工人交底,利用每日开工前方便会形式口头进行,各班组长均应将
口头交底内容和参与例会人员名单统计在生产日志备查。
五、各工种应以各工种特殊要求制订出防火、防坠落、防物体打击、防机械为害、
防触电等各针对性安全技术交底,并向其进行书面交底并由被交底人在交底书上
签字备查。
六、各施工班组及各工种在没有安全技术交底前有权拒绝上岗,凡强迫职员上班
者,视情节轻重,严厉查处。
七、固定场所工种可定时交底,非固定作业场所工种可按每一分部工程或定时交
底,新进场工人(班组)必需交底后再上岗。
4、安全检验制度
第一章总则
第一条为了落实实施,安全第一,预防为主、综合治理。方针,立即查出隐患,
把事故消亡在发生之前,不停提升安全管理水平,结合企业实际情况,特制订本
制度。
第二章定时安全检验
笫二条企业实施季度检验,每季末由分管安全经理带队,工会、安全科及各项
目部专职安全员组成检验组,对所属各施工现场和库房进行检验,并抽查一个施
工现场作为考评对象。根据安全考评制度评分和奖罚要求,分别发给获85分第一、
二名项目部500元和元奖金;对70分以下单位罚款500-元对检验中发觉问题,根
据《三定四不准》标准,建立隐患台帐,限期整改落实。
第三条各项目部实施月检验。每个月底,由分管安全工作副经理带队,各项目
经理部派员参与,对所属施工现场和库房、宿舍进行检验。同时,建立隐患整改
台帐,对查出问题,根据《三定四不准》标准进行整改。
第四条项目经理部实施旬检。由项目经理部组织本项目经理、项目部施工人员
和兼职安全员对工地机械、电气设备、防护方法、安全装置、违章行为进行睑验。
建立检验统计,对查出问题,逐条整改。
第五条班组实施日检验。依据施工进度和作业环境,兼职安全员参与,对施工
现场防护设施、使用手持电动工具、安全带、安全帽等进行检验,发觉问题,立
即处理或向专职安全干部汇报,确保作业安全。
第三章专业性安全检验
第六条依据施工进展情况和安全牛产存在比较突出或带有普遍性问题,邹织机
械、电气、脚手架、龙门架(井架)等人员参与专业检验组进行检验。对查出问
题限期整改。同时,还要联络安全规程和安全制度要求,给工人、管理人员和技
术人员上教导课。实施检验和评选、奖励相结合,对评出好工地、设备和司机等,
给必需表彰和奖励,以推进安全管理工作。
第四章安全执法检验
第七条每个月由分管安全副经理牵头,工会、质检科及相关部门和专职安全员
参与,进行。执法安全检验。发觉违章指挥和违章作业者,按企业制订。安全生
产奖罚制度。进行罚款。对重大隐患,签发限期整改通知单。逾期不改者,给重
罚。整改结果,立即上报企业,由检验组进行复查。
安全验收检查
第八条脚手架检验验收,由施工员组织架子工班长、使用工种班长进行检验验
收,企业安全员参与。如系高层或特殊脚手架(如挑、挂架等),企业安全部门派
人参与。验收时,按检验验收单要求,逐项检验。达成合格制度,填表签字,挂
合格证牌,方准使用。
第九条施工现场用电检验验收,由施工员组织电工检验,并通知监理单位和企
业安全科派员参与、根据检验验收单要求,逐项具体检验,并测试机电设备绝缘
情况和触电保安器灵敏度,达成合格制度,方准使用。
第十条龙门架(井架)检验验收,由施工员和设备部门组织安装班长、卷扬机
司机、项目部安全员、企业安全科派员参与检验小组、根据检验验收单要求,逐
项具体检验,并对空载运行吊笼进行满载升降运行试验。新出厂龙门架要进行超
载10%动武试验和超载25%静载试验。试验中,认真观察机械部门和安全装置灵
敏度。试验后,对缆风绳锚桩、起重绳、天滑轮、定向滑轮、转向滑轮、金属结
构、卷扬机等进行全方面检验。经检验,确无损坏且运行正常,达成合格制度,
填表签字,挂合格证牌,方准使用。
第十一条塔吊检验验收,由设备安装单位组织安装班长、塔吊司机、施工员、
安全员、企业安全科派员参与,根据检验验收单逐项检验。并进行空载试验、满
负荷动载试验。新出厂塔吊要进行超载10%试验和超载25%静载试验。试验中,
派专员观察安全装置是否灵敏可靠。对轨道、机身、吊杆、起重绳、卡扣、滑轮
等进行全方面检验。经检验,确无损坏且运行正常,达成合格制度,填表签字,
挂合格证牌,方准使用,
第五章节前安全检验
第十二条由企业分管安全、质检、技术经理带队,工会、安全、质检部门参与,
在元旦、春节、劳动节、国庆节前,对项目部施工现场、操作间、库房、工人食
堂、宿舍进行安全、防火、防中毒检验和节日加班人员思想教育和安全方法落实
情况检验。
第六章季节性安全检验
第十三条冬季安全检验,由项目经理带队,检验防冻、坠落、防火灾、防中毒
各项方法是否健全和落实。
第十四条暑期安全检验,由企业分管安全、质检、技术经理带队,工会。安全、
质检部门派员参与,检验施工现场和操作间通风条件、降温方法是否落实、露天
作业人员休息时间是否调整、休息凉棚是否搭设和防暑降温饮料购置、保管、供
给等是否按制度进行。
第十五条风雨后安全检验,由企业分管安全工作经理带队,设备、安全部门派
人参与,检验风雨后多种暂设工程、起重设备、垂直运输设备、架设工程、电杆
等有没有坍毁危险。发觉问题,随时加固。风雨到来之前,塔吊必需停止作业。
夹好夹轨钳,必需时,拉临时缆风绳。飓风过后,对上述设施进行检验,确无损
坏,才准复工。雨季,关键检验电气检验、线路绝缘接零接地电阻是否达成电气
安全规程要求、架子和材料堆放和土方是否有下沉坍毁危险,现场道路,排水设
施等是否保持通畅
安全教育、培训管理制度
第一章总则
第一条为了提升企业广大职员在生产活动中安全意识,提升全员安全生产素质,
掌握安全生产科学知识,不停提升安全管理水平和安全操作技术水平,增加自我
防护能力,特制订本制度。
第二条本制度依据《建筑工程安全生产管理条例》《建筑安装工人安全技术操作
规程,和国家《安全生产法》而制订。
第二章安全教育内容
第三条安全教育包含以下内容:
1、法律、法规教育。
2、思想政治教育。
3、劳动纪律教育.
4、方针政策教育。
5、安全技术教育。
6、违章教训教育。
7、事故教训教育。
第三章安全教育种类
第四条施工管理干部安全培训、考评、取证
1、为提升企业管理人员安全管理水平,通常新调整、配置、聘用施工员、班组长、
工程技术人员、安全检验人员必需经过。三类。人员安全生产和劳动保护方面培
训、考评、持有《安全生产考评合格证》。
2、培训工作由企业办公室、安全等部门组织实施,考评、发证工作由安全部门负
责U
3、培训内容包含国家劳动保护方针、政策、法规和现代化管理方法施工现场安全
管理知识和安全防护知识。
4、每期培训班学习时间不少于三十课时。
5、对持证施工管理人员每十二个月要进行一级考评统计。
第五条新工人入单位三级安全教育
1、新工人(包含新进应聘人员、临时工、农民工)入单位。
2、新工人必需进行安全教育,二人调换工种和新工艺操作规程安全教育。
3、企业安全教育为一级教育,教育内容是:党安全生产方针和劳动保护政策:国
家和主管部门关键劳动保护法律常识本企业安全技术知识和安全规程工人安全职
责本企业施工特点通常安全要求企业历年伤亡事故案例教训等。时间不少于48小
时,由办公室组织进行教育。
4、各项目部安全教育为二级教育,由主管生产经理或安全员进行,教育内容是分
企业安全生产规章制度,介绍各分企业安全生产方面经验和教训学习电气设备、
起重作业、高处作业及现场防火安全知识,分企业内部综合作业安全,时间不少
于36小时。
5、班组安全教育为三级教育,由班组长和安全员进行,教育内容是本卤位曾发生
事故和可能产生危险、危害及其预防对策,时间不少于二十四小时。
第六条常常性安全宣传教育
1、企业、项目部、班组应对全体职员进行常常性安全宣传教育,其内容是上级劳
动保护、安全生产法规及相关文件、指示各部门和每个人安全责任,国家相关安
全技术或劳动卫生制度,事故案例及教训安全技术优异经典、革新结果遵纪遵法,
反对违章指挥、反对违章作业教育。
2、常常性安全宣传教育,除充足利用黑板报、宣传窗、展览、讲座等形式,有条
件单位应尽可能举行安全生产专题训练班,采取录音、录憬、电影、事故现场会
等喜闻乐见宣传教育形式。
3,企业、各项目部每十二个月全部要组织一次全员安全考试。
第七条特种作业人员培训、考评
1、对于特种作业人员必需根据国家要求进行专门安全技术培训、考评、经考
试合格后,由省劳动部门发给安全操作证,方准犯立上岗操作。
2、企业特种作业人员包含电工作业起重机械作业金属焊接作业建筑高空架设作
业。
3、特种作业人员须经劳动部门同意后,由安全部门、办公室负责组织培训、考评。
4、对持有合格证特种作业人员,企业建立特种作业人员安全技术管理档案,并同
时建立复审制度。
第八条纠正违章教育,
对于违反安全规章制度而造成重大险情或已遂事故职员,必需进行违章纠正教育,
教有内容是,违反要求条文,它意义及其危害,使受教育或充足认识自己过失,
并写出书面检验,教育时间视受教育认识程度而定。凡参与
违章纠正教育违章人员,视情节轻重给一定罚款史理。
第四章安全活动
第九条企业每季要部署生产任务召开一次项目经理、班组长安全会议。
第十条项目部每七天要开展一次安全活动,内容是总结卜周施T安全情况传达
上级或企业相关文件,针对本单位发生各类事故,教育职员吸收教训,提出下周
施工安全活动日志,统计要具体。
第十一条各生产班组天天工作前要召开班前快会,内容是总结前一天安全情况,
结合当日任务,交待具体安全注意事项,分析班组工人安全思想动态,提醒大家
所要注意问题,班后要进行总结,时间十分钟左右。
第十二条建立班组《安全活动日志》,其目标是为了愈加好总结经验,找出差距,
推进班组安全工作,《安全活动日志》记载内容包含每次班组安全活动情况,事故
分析统计,隐患整改,合理化提议等,日志必需具体,持之以恒,企业及各单位
随时进行抽查。
6、专题施工方案教授论述审查制度
第一章总则
第一条目标
为落实。“安全第一、预防为主、综合治理”方针,全方面落实相关安全技术管
理方面程序文件要求,依靠优异科学管理方法,逐步提升企业安全技术管
理水平,提升企业竞争实力,实现企业管理目标,特制订本管理制
第二章依据
本制度制订关键依据国家及地方颁布相关建筑工程安全技术方面法律、法规和规
范、制度,和企业相关文件、手册。
第三章适用范围
本管理制度适适用于企业所属各分企业、项目部及其它承揽建筑施工项目标分支
机构。
第一条建筑安全生产管理落实“安全第一、预防为主、综合治理'’方针,坚持
管生产必需管安全和谁主管谁负责标准。
第二条任何单位或个人对违反建筑安全生产法律、法规和规章行为,有权进行
检举、控告。
第三条在施工开始前,组织监理单位和施工项目部进行编制施工组织设计相关
安全技术交底。
第四条在编制施工组织设计时,应该依据建筑工程特点和施工现场作业条件,
制订对应安全技术方法对专业性较强工程项目,应该编制专题安全施工方案,
第五条项目部本着“安全第一,预防为主”标准,必需先编制安全技术方法和
专题施工方案,并报相关部门经教授论证审查经过后再按方案施工。
第六条总工程师、技术责任人必需审查施工组织设计中安全技术方法或专题施
工方案是否符合工程建设强制性制度。
第七条对下列达成一定规模危险性较大分部分项工程必需编制专题施工方案,
并附具安全验算结果,经施工单位技术责任人、总监理工程师签字和市安监站审
查后实施,由专职安全管理人员进行现场监督。专题施工方案教授论证审
查内容:
1、脚手架搭设专题施工方案
2、施工临时用电专题施工方案
3、塔式起重机安、拆专题施工方案
4、物料提升机安、拆专题施工方案
5、基坑支护、模扳工程专题施工方案
6、安全事故应抢救援预案方法
第八条专题施工方案实施前,施工单位负责项目管理技术人员应该对相关安全
施工技术要求向施工作业班组、作业人员作出具体说明,并由双方签字确定,
第九条项目部必需在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、
出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边缘、爆破物
及有害危险气体和液体存放处等危险部位,设置显著安全警示标志。安全警示标
志必需符合国家制度。
第十条项目部施工时必需严格根据审批方案进行,如有修改,按原审批程序重
新进行补充审批。
7、施工组织设计(专题安全施工方案)编审制度
第一章总则
为了加强项目部安全管理工作,做好事故预先控制,加强项目部施工组织设
计和专题安全施工方案管理,特制订本制度。
第二章依据
本制度制订关键依据国家和安徽省颁布相关建筑工程方面规范、制度,和法
律、法规和企业相关规章制度。
第三章适用范围
本管理制度适适用于企业所属各分企业、项目部及其它承揽建筑施工项目标
分
支机构。
第一条编制施工组织设计必需落实。安全第一。思想,应依据工程特点、施工
方法、劳动组织和作业环境,对施工过程安全生产及环境保护做出估计,提出具
体针对性防范方法。
第二条采取新工艺、新技术项目、新设备、新施工方法及本工种工序转移全部
应制订对应安全技术方法,并在安全防护、管理上制订针对性技术方法。
第三条施工组织设计审批后,任何包含到安全、文明施工和环境保护设施和方
法严禁私自更改,如确实需要更改必需报原审批单位重新审批。
第四条施工组织设计、专题安全施工方案由项目经理组织专业人员编制,经技
术责任人或总工程师审批、署名、盖章后并经过教授论证审查后方可实施。
第五条施工组织设计内容工程概况、施工方案和施工方法、施工进度计划、施
工准备工作计划,各项资源需用量计划、施工平面图、技术经济指标、安全技术
方法、文明施工等多个方面。
第六条工程专业性较强项目如打桩、基坑支护、模板工程、脚手架、施工用电、
物料提升机、外用电梯、塔吊、起重吊装等均要编制专题安全施工方案并要有结
构计算书。
第七条编制施工组织设计和施工方案应尽可能采取优异施工技术、新材料、新
工艺,编制劳动力、材料、机械设备调度平衡计划,确保工程顺利施.匚,以提升
工效、设备利用率、提升工程质量、降低材料消耗、降低工程成本。
第八条工程开工前,项目经理和技术责任人必需到现场,将工程概况、施工方
法、安全技术方法、环境保护方法等情况向全体管理人员做出具体交底。
第九条专业工程师应针对专业工程安全施工技术方法及环境保护、节能技术方
法交底内容写出书面资料,并在专业工程开工前向相关人员进行交底。
第十条各班组天天要依据施工工艺要求和作业环境及人员情况进行班前交底,
并做好统计。
8、机械设备使用、维修保养、管理制度
第一章总则
第一条伴随企业深入深化管理需要,为提升建筑市场竞争能力,加强设备管理,
确保设备完好率,提升设备利用率,预防固定资产流失,使企业资产不停保值增
值,确保企业管理体系正常进行,特制订本制度。
第二章设备管理机构
第二条在企业统一领导下,由安全科负责全方面管理,调度平衡企业全部生产,
施工机械设备,确保生产正常运行。各项目部配置一名设备管理员负责本单位机
械设备管理使用、维修和保养。
第三章施工机具和大型机械设备管理
第三条儿企业采购、耐用期在十二个月以上,单机价值在元以上施工机械、运
输机械和生产设备等,均属企业关键固定资产,由企业统一管理,元以下设备由
企业安全科管理或由安全科委托基层承包单位管理,小型机具和20元/m以内钢
丝绳和装置性材料设备按流动资产管理。
第四条全部设备资产、均应按购进时间前后、分机种,编填流水号,并分别建
立台帐卡片,做到立即记载,按年清产盘点,确保帐、物、卡相符。
第五条机械设备多种资产,必需按国家制度给予计提,实施专款专用标准,不
得挪作她用。设备租赁费关键用于设备更新,改造和大修理。
第六条各项目部在年末,应对全部机械设备进行技术情况调查分析,提出下年
度更新改造计划、报机械设备科审核汇总。编制年度专用基金使用情况表,经公
司核定报经理同意。
第七条机械设备购置,由基层单位自己采购,相关资料报企业存档。自购元以
内机械设备,项目部可自行采购,但应报安全科立案,未经机械设备科登记签证,
财务科应不得入帐。
第八条新购机械设备,应按建设部<建筑机械试验规程》组织验收,并做好检验
调试统计。
第九条机械设备租用一律采取安全科调拨租赁于续。
第十条机械设备报废,根据建设部要求报废机械应含有条件办理,标准上十二
个月进行一次,报废后机械不得作为整机使用。
第十一条为强化管理,在实施承包经营责任制时经过资产评定后机械设备,和
承包奖金前购置机械设备,均须按国有资产和本要求要求进行统一管理。
第四章机械设备使用管理
第十二条机械设备使用,必需做到定机、定人,定岗操作。
第十三条项目部在安排设备使用计划时,必需同时安排机械设备保养维修计划,
报企业机械设备科和分管经理监督实施。
第十四条凡符合大修条件机械设备(含房屋固定资产),应按年度由使用单位提
出申请计划(含费用预算和技术性能判定表),经安全科和企业经理审定,报经
理同意实施,未按程序推行手续,财务科不得入帐。
第十五条承包租赁期内设备多种修理费用由机械使用单位负担,基层单位房屋
资产门窗油漆、玻璃、较链等零星配件和屋面检漏属项目部自修范围,每十二个
月应检修一次,由安全科牵头会同财务科、工程部,每十二个月应组织检验,对
不组织自修单位,由安全科安排修理,费用纳入使用单位成本。
第十六条企业安全科应制订大修理管理措施,并负责落实实施。
第五章机械设备安全管理
第十七条各级责任人全部必需重视设备安全管理,加强对机械操作人员必需严
格遵守《机械使用安全技术规程》各项要求,坚持持证上岗,做好机械日常例保
工作,安全保护装置要确保齐全、完整、灵敏、可靠,非本机人员严禁使用机械
设备C
第十八条施工现场电气设备安装应符合安徽省电力局《低压电气装置要求》要
求,新开工地电气线路架设装置完成后,应组织安全技术管理人员验收,未经验
收不准接电使用,全部电气设备及线路必需受漏电保安器保护,无漏电保安装置,
一律不准使用。
第十九条凡因操作不妥,管理不善,指挥失误或其它原因造成设备非正常损坏,
造成技术性能降低,停产和危及安全者,均应作为机械事故,由安全科负责处理。
第二十条对机械设备事故,要区分性质,认真分析,凡因为不遵守操作规程违
反劳动纪律所造成事故和损坏机械设备行为,必需坚持“四不放过"标准,认真
追查事故责任者责任,从严处理。
第二十一条任何人员对发生机械设备事故,不得隐瞒不报,并有责任维护好事
故现场,主动配合调查、如实反应情况,事故调查工作应在事故发生后立即进行,
不得借故拖延。
第二十二条发觉事故隐瞒不报,有意减轻事故等级或转移事故责任等行为,和
事故责任人,根据企业相关规章制度进行处理。
第二十三条对长久坚持安全生产、阻止冒险作业,采取方法消除隐患,抢救事
故有功或揭发隐瞒事故,经调查属实者,给表彰和奖励。
第六章机械设备技术档案管理
第二十四条机械设备技术档案,是机械设备自购入到报废全过程有系统历史资
料,由安全科指派专员负责搜集整理立档,不得散失。多种设备随机技术文件,
安全科应保留原本,直接使用单位应用复印件。
第七章机械租赁
第二十五条各类施工机械由企业安全科统一向基层单位租赁,各类施工机械台
班租赁费用制度待定。未列出机械,由安全科参考相同定额水平给予计算,经分
管经理审核后实施。
第二十六条租赁费收取由安全科列表计算,经企业理经理审核后交财务科计入
使用单位成本。
第二十七条租赁期或承包期内日常维护,由机械使用单位负责工
第二十八条凡需租赁设备单位应提前15天向安全科提出书面申请,并签署租赁
单,临时需要使用机械应提前三天提出书面申请并签署租赁单。
第二十九条安全科在签署租赁单后,应按租赁单要求,按时按量提供机械,机
械出库时应向租赁方进行设备性能技术交底。
第三十条机械承租方应按设备操作规程要求,提供机械正常工作条件,如机械
进出场道路、水、电源、设备基础、机械棚盖、排水沟、夜间照明设施等
第三十一条机械出企业仓库后,由承租方负责保养管理,预防丢失或损坏配仇
租赁承包期内,机械发生损坏或丢失,均应无条件修复或按价赔偿。
第三十二条机械设备概不对外出租,特殊业务关系非出租不可,在不影响企业
工程情况下,经企业分管领导同意,其租赁费制度按内部台班费加收10%,并收
取设备原值70%押金方可出租。
第三十三条租赁承包方,不得自行将机械设备转借她人或外单位使用,经发觉,
企业将以租赁台班费伍倍罚款处理。
第三十四条设备租用方在还设备时,应事先将设备修理保养好,并刷涂油漆。
经安全科检验验收判定认可,不然由安全科组织修理,其费用直接列入
使用单位成本。
第三十五条出租方只提供设备本机,其隶属件由租用方自备,临时电力线路及
装置材料由基层承包单位自备,一次列入成本。
第三十六条企业成套设备上零部件和装置性材料一律不许可拆换,违者按二倍
给予罚款。
第三十七条项目部租用备用设备(指发电机组)应书面提交申请到机械设备科,
经同意后方可租用,其费用根据国家相关要求收取设备大修理费和折旧费。
9、生产安全事故汇报处理制度
第一章总则
第一条职员伤亡事故统计汇报制度,是劳动保护工作中一项基础制度。为适应
经济体制改革需要,愈加好地为劳动保护、安全管理工作决议科学化提供全方面、
正确数据资料,特制订本制度。
第二条本要求对职员伤亡事故统计汇报范围工程序、计算方法、时间等提出了
明确要求。
第三条本要求适适用于企业所属各分企业、项目部及其它承揽建筑施工项目标
分支机构。
第二章职员伤亡事故含义、分多乃中要原因分析
第四条职员伤亡事故是指职员在生产工作时间,在其从事生产(工作)活动所包
含区域内,因为生产过程中存在多种危险原因影响,忽然使人体受到伤害,以致
负伤人员立即中止工作一切事故或虽不在生产和工作岗位上,但因为企业设备或
劳动条件不良引发职员伤亡,也全部属于职员伤亡事故统计范围。
第五条事故类别
依据生产安全事故(以下简称事故)造成人员伤亡或直接经济损失,事故通常分
为以下等级:
(一)尤其重大事故,是指造成30人以上死亡,或100人以上重伤(包含急性工
业中毒,下同),或1亿元以上直接经济损失事故
(二)重大事故,是指造成1()人以上3()人以下死亡,或50人以上10()人以下重
伤,或5000万元以上1亿元以下直接经济损失事故
(三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或10人以上50人以下重伤,
或1000万元以上5000万元以下直接经济损失事故
(四)通常事故,是指造成3人以下死亡,或10人以下重伤,或100()万元以下
直接经济损失事故。
第六条事故关键原因分析
1、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺点;
2、设备、工具、附件有缺点;
3、光线不足或工作地点及通道情况不良;
4、没有安全操作规程制度或不健全;
5、劳动组织不合理;
6、对现场工作缺乏检验或指导有错误;;
7、设计有缺点;
8、不懂操作技术知识;
9、违反操作规程或劳动纪律;
10、其它。
第三章职员伤亡事故统计汇报单位
第七条职员伤亡事故统计汇报适适用于企业所属各分企业、项目部。
第四章职员伤亡事故汇报程序
第八条事故发生后,事故现场相关人员应该立即向本单位责任人汇报单位责任
人接到汇报后,应该于!小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管
理部门和负有安全生产监督管理职责相关部门汇报。情况紧急时,事故现场相关
人员能够直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全
生产监督管理职责相关部门汇报
第九条汇报事故应该包含下列内容:
(一)事故发生单位概况;
(二)事故发生时间、地点和事故现场情况;
(三)事故简明经过;
(四)事故已经造成或可能造成伤亡人数(包含下落不明人数)和初步估量直接
经济损失;
(五)已经采取方法;
(六)其它应该汇报情况。
第十条单位责任人接到事故汇报后,应该立即开启事故对应应急预案,或采取有
效方法,组织抢救,预防事故扩大,降低人员伤亡和财产损失。
10、安全、文明施工奖罚制度
总贝!I
为愈加好地落实国家安全生产方针,实施各项安全规程制度,发动和依靠广
大职员做好安全管理工作,特制订本制度。
本要求对违章违纪处罚范围、形式等作了具体要求,适适用于企业所属各单
位。
本要求是依据嘿安全生产法力《安全生产管理条例》JGJ59-《安全检验评分制
度》制订。
1、范围
L1本制度要求了企业所属项目部安全基金、奖励制度。
1.2本制度适适用于施工现场安全、文明施工管理,
2、管理职能
为激励多创各级标准化工地,全部工程实施制度化管理,各管理人员应尽职
尽责做好本职员作,本制度由安全科具体落实实施监督管理。
3、管理内容和要求
3.1安全设施费管理
各单位工程必需按工程直接费提取0.5%做安全设施费用,关键用于“三宝”、
“四口”防护、电器设备、安全资料、宣传教育及临时设施费用等,并专款专用。
X2安全奖励基金管理
安全生产检验考评依据企业安全责任书要求,依据各次检验和平时检验综合
得分在85分以上奖励0.25%,85-8()分奖励().15%,80-75分奖励0.1%,75-7()分
不奖不罚,70-65分罚0.25%,65-60分罚0.5%。
3.3制度管理及奖罚管理
依据企业相关要求,全部在建工程全部实施制度化管理,为激励各项目部多
创省、市级安全文明标准化工地,为企业赢得愈加好声誉,提升企业安全管理水
平,实施制度化基金奖罚,工程开工后将按每平方米2元收取制度化基金,待上
缴制度化证书或文件原件等有效证件后,给予返回,并按以下制度进行奖励,
3.3.1取得“国家”级安全文明工地奖励5万元。
3.3.2取得“省级”安全文明工地,建筑面积在1万平方米以下奖励1万元,
建筑面积在1-3万平方米,按1元/米2进行奖励,建筑面积在3万平方米以上,
奖励2万元。
3.3.3取得“市级”安全文明工地,奖1元/米2,最高奖额为1万元。
3.3.4在争创制度化工地期间,未取得安全文明工地称号工程,给1元/米2处罚。
3.4在接收各级、各部门安全检验中受通报表彰和通报批评时奖罚制度
3.4.1在安徽省建设厅组织下安全生产大检验中受通报表彰,奖励五仟元。受通报
批评罚一万元。
3.4.2在安庆市建委组织下安全生产大检验中受通报表彰,奖励三仟元,受通报批
评罚五仟元。
3.4.3在集团企业组织下安全大检验中,单位工程施工现场受集团奖励给相同奖励,
受处罚给加倍处罚。
3.4.4在企业组织安全生产大检验中单位工程施工现场在优良制度基础上,取得第
一名奖励3000元,取得第二名奖励元,取得第三名奖励1000元。达不到合格制
度,将分别给-5000元罚款,并限期整改,整改不力,将加倍罚款。
3.5伤亡事故管
假如有事故发生,对事故隐瞒不报者罚元,直至追究法律责任。重伤、死亡、中
毒事故处罚制度:
3.5.1发生一•起一人重伤事故罚元,二人及二人以上重伤事故罚50()()元,以这类
推。
3.5.2一起一人死亡事故罚10000元,二人及二人以上死亡事故罚0元,以这类
推。
3.5.3发生一起一人中毒事故罚1000元,二人中毒事故罚元,以这类推。一起五人
以上特大中毒事故罚5000元
3.5.4发生轻伤事故1人次,处以单位200元现金罚款。
3.5.5企业财务部门,接到罚款通知单后,直接从工程款、工资、奖金中扣除,并
单列入帐。
3.5.6年平均月负伤率突破0.4%。,处以单位500元现金罚款。
3.6安全生产、文明施工奖罚细则
3.6.1检验以JGJ59-《建筑安全检验制度》和国家相关法律、法规为依据,得分80
分以上为优良,得分80-70以上为合格,得分70以下为不合格。
3.7安全生产管理资料
3.7.1施工现场必需要有完整、齐全安全技术资料,无安全技术资料,每单位工程
罚1000元
3.7.2安全管理责任制和经济承包协议书中无安全生产指标各罚500元
3.7.3项目部未签定安全管理目标或未进行安全责任目标分解罚500元,无考评措
施和统计罚200元。
3.7.4施工组织设计中无安全技术方法或未经审批罚1000元,每缺一个专题安全施
工方案或未经审批罚200元,安全技术方法无针对性或和现场严重不符合罚500
元。
3.7.5进入施工现场工人必需进行。三级。安全教育和安全技术交底,未经教育者
每人罚10元。
3.7.6施工现场无分部(分项)安全技术交底、无定时安全检验统计、无班前安全
活动统计、安全例会统计,每缺一项罚200元。
3.7.7施工现场无。五牌一图。罚1000元,每缺一项罚200元,施工现场无安全标
志牌罚500元,每缺一个牌罚5()元。
3.7.8对相关文件、规范、制度未能立即整理、归档并不能提供罚100()元
3.8施工现场文明施工及防火安全
3.8.1在建工程兼做宿舍罚元,宿舍周围环境不卫生、不安全罚500元。
3.8.2施工现场“五小”设施不齐全或卫生条件不符合要求罚500元。
3.8.3施工现场围墙不符合文明施工要求罚500元。
3.8.4施工现场道路不通畅、工地无排水方法有积水,材料堆放混乱,楼层垃圾未
能立即清理罚500元。
3.8.5无消防制度、方法和灭火器材不能满足消防要求罚500元,无动火审批手续
和动火监护罚200元。
3.9施工现场安全管理
3.9.1施工现场未按要求配置专(兼)安全员罚500元,
3.9.2特种作业人员、机械操作人员不是持有效证件上岗,每人次罚200元。
3.9.3外墙无脚手架施工先罚3000元,后责令停工整理,经复查合格后才许可复工,
如在限定时间内不能按要求搭设完成,将加倍处罚。外墙脚手架搭设
未按要求超出作业层一步架或经检验不合格,如拉结杆欠缺。脚手板铺设、围护、
尺寸不符合要求,将处以500-1000元罚款。搭设前无安全技术交底书面统计、搭
设后未办理验收手续各罚500元。
3.9.4临街建筑没有实施全封闭,责令整改完善,如不按要求整改将处以1000元罚
款。
3.9.5卸料平台未按要求和专题施工方案搭设和制作1()00元,防护不严密、无验收
责任牌、限载牌每缺一项罚200元。
3.9.6进入施工现场必需戴好安全帽,个她人未戴以安全教育为主,人数较多或屡
教不改者,每人次罚20元,管理人员每人罚50元,假如因项目部没有提供安全
帽,罚项目经理500元,
3.9.7在搭设物料提升机、脚手架等高处作业时必需系挂安全带,无安全带搭拆者
每人罚200元。
3.9.8在临近高压线旁建筑设施必需保持在安全距离,达不到要求距离时,要有专
题方案指导施工,无防护方法或防护不严密罚1()00元,并责令整改。
3.9.9施工用电必需实施TN—S系统,实施。“三级”配电、“二级”保护、一机、
一闸、一箱制,配电系统不符合要求罚1000元,并责令整改,漏电保护器每发觉
一处失灵罚200元,配电箱进、出线混乱、电线破皮、老化、钩挂接线、用其它
金属丝替换熔丝,配电箱严重破损、无门、无锁,每发觉一处罚lOOo
3.1.0全部起重设备安全装置必需齐全并有效,每缺一项罚500元,机械设备安装
前要有安全技术交底并有统计,搭设后要有检测验收统计和合格证牌,每缺一项
罚200元。物料提升机严禁乘人上、下,如发觉每次罚乘者和开机人各200元。
3.1.1机械电器必需单机、单闸、单漏电保护,保护零线贯穿到设备,每机缺一项
罚I00元在露天使用机械设备必需要有防雨方法、责任牌、操作规程牌,每缺一
项罚100元。
3.1.2模板工程必需按规范和经审批后专题方案进行施工,实际和方案不符本处以
500元罚款并责令整改,经验收后才可进入下一道工序,拆模必需要有拆模试块强
度汇报单和拆模申请审枇表,缺一项罚200元。
4.0奖罚实施具体措施
由企、业安全科负责监督实施并汇报企'也领导同意后,在由财务部门兑现,安全管
理人员,有权对违章指挥,违章作业人员进行教育罚款,全部罚款额由企业财务
科立帐,用于安全奖励。同时,各单位对施工发生违章违纪所给罚款,应和安全
生产奖励合并使用。
11、生产安全事故应抢救援方法制度
第一章总则
为加强安全管理工作,确保职员生命、财产安全,维护社会稳定和促进经济
建设稳步发展,依据国家法律、法规要求,现制订安全事故应抢救援管理制度。
第二章组织机构
第一条企业成立以经理、安全管理人员为组员安全事故应抢救援小组。
下设:办公室、报警组、救护组、后勤组、保卫组、防台、防汛组
第二条定时召开经理、项目经理和全体职员会议,对《安全生产法》和《安全
生产管理条例》和应抢救援制度进行认真学习并讨论,做到统一思想、统一布署,
统一指挥。
第三条定时组织相关人员开展应抢救援演练活动,做到各负其责,各尽其职。
第三章要求
第四条企业建立应抢救援组织或配置应抢救援人员,配置必需应抢救援器材、
设备,并定时组织演练,
第五条项目部根据应抢救援预案,各自建立应抢救援组织和人员,配置救援器
材、设备,并定时组织演练。
第六条制订职业危害防治方法和工程意外伤亡事故应抢救援方法。
第四章统一领导、周密组织
第七条法人代表全方面负责应抢救援预案组织领导及物资、资金保障,负责对
重大事件组织或上报处理工作。
第八条各小组必需根据应抢救援方法配合总企业开展各项工作。
第九条建立内部联络网,印编制应急领导小组领导和各小组责任人电话或手机
号码卡,并公布于众。
第十条建立外部联络网,即编制当地医院(或抢救中心)、疫病控制中心、消防
大队、派出所、环境保护局、气象站、安监站、小区办等部门联络人和联
系电话卡,并公布于众,
第十一条项目部负责保护好现场并立即将伤者送往最近医院进行抢救并委派专
员进行全过程跟踪,随时向应抢救援小组汇报伤者情况。
第十二条项目部安全员将事故经过简单如实报企业安全科,安全科帮助企业经
理进行事故调查、取证后,在十二小时内向相关主管部门进行快报,由主管部门
查明事故原因、分清责任以后,做出最终事故处理。
第十三条伤者在医院经过抢救无效而造成死亡,项目部安全员必需到当地公安
机关立案。
第卜四条后勤组负责通知家眷并安排她们在事故调查、处理期间生活。
第十五条项目经理、安全员负责帮助安全事故调查组进行事故调查、取证
第十六条对事故责任人处罚和处理最终由主管部门依据相关法律、法规要求实
施。
第五章工作机构和职责
第十七条企业分管经理和安全员负责对家眷进行抚慰,说明事故经过和原因和
事故调查处理情况,办理安全事故应抢救援小组所交代相关事项C
第十八条死、重伤人员由后勤组通知其家眷,组织人员对伤者在医疗时陪护工
作,负责起草相关书面文件,沟通并传达各组工作运转情况和相关信息,办理安
全事故应抢救援小组所交代相关事项。
第十九条事故现场保护由安全部门责任人、专职安全员、施工现场责任人共同
负责保护。帮助事故调查组现场调查事故原因、责任并提供相关证据,办理安全
事故应抢救援小组所交代相关事项。
第二十条项目经理、企业办公室、财务科共同负责后勤工作。事故处理后,落
实施工现场安全防护用具和其它物资采购、供给。
第二十一条事故调查组由分管安全经理、项目经理和安全员组成,帮助上级安
全事故调查组进行事故调查、取证。负责处理事故善后工作。
第二十二条安全第一责任人、企业办公室负责向相关新闻媒体提供相关事故信
息,和根据“四不放过”。标准对以后安全管理、防护工作采取什么方法,预防事
故反复发生,对新闻媒体单位作出简明说明,尽最大可能消除不良影响,确保企
业信誉。负责处理安全事故应抢救援小组所交代相关事项。
第二十三条各部门、单位必需无条件服从安全事故应抢救援小组统一指挥,同
时做好本部门、单位安全管理、防护工作,真正落实安全管理责任制度,开展全
方面安全生产检验,预防类似事故反复发生。
第二十四条对方法不落实、工作不到位而导至事故扩大对外界造成恶劣影响或
造成重大经济损失,企业将严厉追究相关人员责任。
第二十五条保护现场,因抢救伤员和预防事故扩大,需要移动现场物件时,必
须做出标志。
第二十六条物证搜集,通常和事故相关多种物件全部要搜集,具体统计和拍照,
或送相关部门进行技术判定。
第六章事故原因分析
第二十七条属于下列情况者为直接原因:机械、物质或环境不安全行为。
第二十八条属于下列情况为间接原因:技术和设计上有缺点;教育培训不够或
未培训,安全素质低特种作'业人员无讦上岗:劳动组织不合理,对现场T作缺乏
检验或指导或管理不到位;无安全操作规程或规程不健全或无安全施工作业方案;
对事故隐患整改不力特种设备未实施检验、登记认可要求。
第七章确定事故责任应遵照标准
因下述原因造成事故,应首先追究相关领导责任:
1、工人没有按要求进行安全教育和技术培训,或未经工种考评合格就上卤操作,
(或未按要求持证作业);
2、缺乏安全技术操作规程或规程不健全;
3、安全方法、安全信号、安全标志、安全用具、个人防护用含有缺点;
4、设备严重笞修或超负荷运转;
5、对隐患熟视无睹不认真采取方法整改或挪用安全技术方法经费;
6、对现场工作缺乏检脸或指导错误.
第七章凡因下述原因造成事故,追究肇事者或相关人员责任
1、违章指挥或违章作业,冒险作业;
2、违反安全生产责任制,违反劳动纪律,玩忽职守;
3、私自动用设备,私自更改、拆除、坏,挪用安全装置和设备。
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”管理方针,加强日常安全检验,发
觉隐患立即给予纠正,切实做好安全防护工作,有效预防伤亡事故发生。充足利
用安全例会、黑板报广泛宣传安全生产知识和法律、法规,努力造就一只业务精、
素质高、法制观念强队伍,为建筑行业安全无事故而继续努力、奋斗!
12、消防安全管理制度
第一章总则
第一条为了加强企业消防安全管理,增加全体职员消防安全思想意识,结合企
业实际情况,特制订本制度。
第二条本制度适适用于司属各单位。
第三条关键工程和高层建筑应编制防火技术方法并推行报批手续,通常工程应
有防火技术方案。
第四条按要求配置消防器材、设施和用具,并建立消防组织。
第五条明确划定用火和禁火区域。
第六条动火作业须推行审批制度,动火操作人员持证上岗并有专员监护。
第七条定时进行防火检验,立即清除火灾隐患。
第一章消防器材管理
第八条施工现场区域内应该依据灭火工作需要,备足合适种类和数量消防器材
设备,并部署在显著和便于取用地点。消防器材设备周围,严禁堆放其它物品。
第九条消防器材设备应该有专员负责管理,定时检验维修,保持完整好用。严
寒季节要对消防储水池、消火栓、火火机等消防设备采取防冻方法。
第十条多种消防梯常常保持完整完好。
第十一条水枪常常检验,保持开关灵活、喷嘴通畅、附件齐全无锈蚀。
第十二条水带充水后防骤然折变,不被油类污染,用后清洗晾干,收藏时应单
层卷起,竖放在架上。
第十三条多种管接口和扪盖应接装灵便、松紧适度、无泄露,不得和酸碱等化
学混放,使用时不得摔压;
第十四条消火栓按室内、室外(地上、地下)不一样要求定时进行检验和及加
注润滑油,消火栓井应常常清理,冬季采取防冻方法。
第十五条工地设有火灾探测和自动报警灭火系统时,应由专员管理,保持处于
完好状态。
第二章料场仓库防火
第十六条易着火仓库应设在工地下风方向、水源充足和消防车能驶到地方,
第十七条易燃露天仓库四面应有6米宽平坦空地消防通道,严禁堆放障碍物。
第十八条贮存量大易燃仓库应设两个以上大门,并将堆放区和有明火生活区、
牛活补助区分开部署,最少应保持30米防火距离,有飞火烟囱应部署在仓库下风
方向
第十九条易燃仓库或堆料场和其它建筑物、铁路、道路、高架电线防火间距应
满足规范要求。
第二十条易燃仓库和堆料场应分组设置堆垛,堆垛之间应有3米宽消防通道,
每个堆垛面积不得大于木材(板材)300平方米,锯木200平方米。
第二十一条易起火仓库内、外应按5()()平方米分区并设置防火墙。
第二十二条库存物品应分类分堆贮存编号,对危险物品应加强入库检验,易燃
易爆物品应使用不发怒工具设备搬运和装卸。
第二十三条库房内防火设施齐全,应分组部署种类适合灭火器,每组不少于4
个,组间距小于30m,关键防火区每25平方米部署1个灭火器。
第二十四条库房内不得兼作加工、办公等其它用途。
第二十五条库房内严禁使用碘鸨灯,电气应符合要求。
第二十六条易燃材料堆垛应保持通风良好,应常常检验其温、湿度,预防自然
起火。
第二十七条拖拉机不得进入仓库和材料进行装卸作业其它车辆进入易燃料仓库
时,应安装符合要求火星熄灭器。
笫二十八条在仓库料场进行吊装
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