2025年广东省湛江市坡头区招聘工会社会工作者11人笔试题库含答案详解（a卷）

2025年广东省湛江市坡头区招聘工会社会工作者11人笔试题库含答案详解（a卷）一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分。下列每题给出的四个选项中，只有一个选项是最符合题目要求的，请将答案填涂在答题卡指定位置）1.2025年中央一号文件指出，要健全城乡基层治理体系，坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善（）的基层社会治理机制，强化工会、共青团、妇联等群团组织在基层治理中的作用，引导社会组织、社会工作者、志愿者等有序参与基层服务。A.共建共治共享B.自治法治德治融合C.党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障D.源头防控、排查梳理、纠纷化解、应急处置【答案】A【详解】2025年中央一号文件明确提出，健全城乡基层治理体系要坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善共建共治共享的基层社会治理机制，突出群团组织在基层治理中的桥梁纽带作用，A选项正确。B选项是基层治理的建设方向，并非一号文件针对该表述的明确内容；C选项是社会治理的总体格局，不符合题干语境；D选项是矛盾纠纷化解的工作流程，与题意不符。2.中国工会第十八次全国代表大会报告强调，工会工作的根本立场是（），要始终把职工群众的利益放在首位，着力解决职工群众急难愁盼问题，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。A.坚持党的全面领导B.坚持以职工为中心C.坚持服务中心大局D.坚持深化改革创新【答案】B【详解】中国工会十八大报告明确指出，坚持以职工为中心是工会工作的根本立场，是工会一切工作的出发点和落脚点，B选项正确。A选项坚持党的全面领导是工会工作的根本原则；C选项坚持服务中心大局是工会工作的重要使命；D选项坚持深化改革创新是工会工作的动力源泉，均不符合题意。3.根据《中华人民共和国工会法》（2021修正），基层工会委员会每届任期（），各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期（）。A.三年或者五年五年B.三年五年C.五年五年D.三年或者五年三年【答案】A【详解】《工会法》第十六条明确规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年，各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年，A选项完全符合法律规定，其余选项任期表述均存在错误。4.坡头区作为湛江市城市东拓的核心承载区，当前重点发展的主导产业不包括下列哪一项？（）A.高端装备制造B.海洋生物医药C.现代农业D.文化旅游【答案】C【详解】坡头区“十四五”产业发展规划明确，重点构建以高端装备制造、海洋生物医药、临港商贸物流、文化旅游为核心的主导产业体系，现代农业属于遂溪县、徐闻县等农业主产区的重点发展产业，并非坡头区主导产业，C选项符合题意。5.某企业职工李某因工负伤后被鉴定为七级伤残，若其主动提出与企业解除劳动合同，根据《工伤保险条例》，应由工伤保险基金支付的费用是（），由用人单位支付的费用是（）。A.一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金B.一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金C.一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金D.一次性伤残就业补助金一次性伤残补助金【答案】A【详解】《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，A选项正确。一次性伤残补助金是在伤残等级鉴定完成后由工伤保险基金直接支付，与解除劳动合同的补偿无关，因此C、D选项错误。6.工会社会工作者在开展职工服务时，首先要遵循的核心价值观是（）。A.助人自助B.平等尊重C.中立客观D.服务职工【答案】D【详解】工会社会工作者兼具社会工作者和工会工作者双重身份，其核心职责是服务职工群众，因此首要核心价值观是服务职工，D选项正确。A选项助人自助是社会工作的通用核心价值，是开展服务的方法理念；B选项平等尊重是开展服务的基本态度；C选项中立客观是处理职工矛盾纠纷的基本原则，均不属于首要核心价值观。7.根据《广东省集体合同条例》，职工一方或者企业书面提出集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起（）内以书面形式予以答复，无正当理由不得拒绝进行集体协商。A.十日B.十五日C.二十日D.三十日【答案】C【详解】《广东省集体合同条例》第十条明确规定，职工一方或者企业书面提出集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起二十日内以书面形式予以答复，无正当理由不得拒绝进行集体协商，C选项为法定时限，其余选项均不符合法规要求。8.坡头区下辖的建制镇中，被列为“全国重点镇”的是（）。A.坡头镇B.龙头镇C.乾塘镇D.南三镇【答案】B【详解】2014年住建部等七部委公布的全国重点镇名单中，湛江市坡头区龙头镇位列其中，是坡头区重要的工业集聚镇和交通枢纽镇，B选项正确，其余三个镇均未入选全国重点镇。9.某企业拖欠12名职工共计38万元工资，职工多次讨要无果，向属地街道工会求助，工会社会工作者介入后首先应当开展的工作是（）。A.直接联系企业负责人要求其立即支付工资B.协助职工收集劳动关系、工资拖欠的相关证据C.引导职工向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D.联系法律援助中心为职工提供免费律师服务【答案】B【详解】处理工资拖欠问题的核心前提是确认劳动关系和拖欠工资的事实，因此工会社会工作者首先应当协助职工收集相关证据，为后续维权提供事实依据，B选项正确。A选项直接联系企业负责人缺乏事实支撑，很难取得实质效果；C、D选项均是证据收集完成后，根据沟通协商结果采取的后续维权措施，不属于首要工作。10.根据《中国工会章程》，会员没有正当理由连续（）不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正的，应当视为自动退会。A.三个月B.六个月C.九个月D.十二个月【答案】B【详解】《中国工会章程》第一章第八条明确规定，会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正的，应当视为自动退会，B选项符合章程规定，其余时限均错误。11.社会工作者在开展职工心理疏导服务时，发现某职工存在严重的抑郁倾向，且有自残的风险，此时社会工作者最恰当的做法是（）。A.遵守保密原则，不向任何人透露该职工的情况B.直接联系该职工的家属，告知其存在的心理风险C.评估风险等级，在征得职工本人同意后转介到专业精神卫生机构D.为职工提供长期的个案心理咨询服务，直至其症状缓解【答案】C【详解】社会工作实务中，当服务对象存在自伤或伤人风险时，应当首先进行风险评估，在保障服务对象权益的前提下，征得本人同意后转介到专业医疗机构，若情况紧急可突破保密原则，但本题中仅提及存在风险未到紧急程度，因此C选项最恰当。A选项完全遵守保密原则会导致风险扩大，不符合伦理要求；B选项直接联系家属侵犯了职工的隐私权，除非情况紧急否则需先征得本人同意；D选项工会社会工作者一般不具备严重心理疾病的治疗资质，应当转介专业机构，而非自行提供长期服务。12.湛江市市花是（），在坡头区的城市绿化和公园建设中被广泛种植。A.三角梅B.凤凰木C.紫荆花D.木棉花【答案】A【详解】2019年湛江市第十四届人大常委会第二十九次会议正式确定三角梅为湛江市市花，A选项正确。凤凰木是厦门市市树，紫荆花是香港特别行政区区花，木棉花是广州市市花，均不符合题意。13.根据《工会基层组织选举工作条例》，基层工会委员会委员候选人的得票数，应当获得（），方能当选。A.应到会有选举权人数的半数以上B.实到会有选举权人数的半数以上C.应到会有选举权人数的三分之二以上D.实到会有选举权人数的三分之二以上【答案】B【详解】《工会基层组织选举工作条例》第二十九条明确规定，基层工会委员会委员、常务委员会委员和主席、副主席候选人获得实到会有选举权人数的半数以上赞成票，始得当选，B选项正确。需注意区分“应到会”和“实到会”的表述，工会选举采用实到会半数以上的规则，A、C、D选项表述均错误。14.某物流企业工会计划开展新就业形态劳动者权益保障服务，下列服务项目中最符合快递员、外卖配送员实际需求的是（）。A.职业技能提升培训B.子女暑托服务C.户外劳动者驿站建设D.心理健康讲座【答案】C【详解】快递员、外卖配送员常年在户外工作，普遍面临喝水难、休息难、如厕难等问题，户外劳动者驿站能够提供休息、饮水、充电、应急药品等基础服务，是最贴合其日常实际需求的服务项目，C选项正确。A选项职业技能提升培训、B选项子女暑托服务、D选项心理健康讲座均属于针对性需求，而非普遍、迫切的基础需求。15.根据《广东省志愿服务条例》，志愿者组织、志愿服务组织应当建立志愿者志愿服务时间累计和绩效评价制度，志愿者参加志愿服务时间累计达到（）的，可以向志愿者组织、志愿服务组织申请认定相应的星级志愿者。A.100小时B.200小时C.300小时D.500小时【答案】A【详解】《广东省志愿服务条例》第二十四条规定，志愿者参加志愿服务时间累计达到100小时、300小时、600小时、1000小时、1500小时的，可以分别认定为一星级至五星级志愿者，其中最低认定时长为100小时，A选项正确。16.坡头区辖区内的国家级经济技术开发区是（）。A.湛江经济技术开发区东海岛片区B.湛江高新技术产业开发区C.湛江海东新区D.湛江综合保税区【答案】C【详解】湛江海东新区是2014年经国务院批复设立的国家级经济技术开发区，位于坡头区辖区内，是湛江市城市东拓的核心平台，C选项正确。A选项东海岛片区隶属于湛江经济技术开发区，不属于坡头区；B选项湛江高新技术产业开发区位于麻章区；D选项湛江综合保税区位于霞山区，均不符合题意。17.职工王某与企业因年终奖发放问题产生争议，向企业劳动争议调解委员会申请调解，若调解不成，王某应当自劳动争议发生之日起（）内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。A.三个月B.六个月C.一年D.两年【答案】C【详解】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，C选项正确。需注意，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制，但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出，本题中年终奖属于劳动报酬，若王某仍在职则不受时效限制，但题干未提及劳动关系终止，默认适用一般时效规定。18.工会社会工作者在社区开展职工需求调研时，采用结构式访谈法收集信息，下列做法中不符合该方法要求的是（）。A.按照事先设计好的访谈提纲逐一提问B.对所有访谈对象采用相同的提问顺序C.根据访谈对象的回答灵活调整问题内容和顺序D.采用统一的记录标准对访谈内容进行记录【答案】C【详解】结构式访谈又称标准化访谈，要求严格按照预先设计的统一提纲、相同的提问顺序和方式开展访谈，采用统一标准记录，目的是保证访谈结果的标准化和可比性，C选项灵活调整问题内容和顺序属于非结构式访谈的特点，不符合结构式访谈的要求，当选。19.建立基层工会委员会的企业，应当按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费，其中（）留存在基层工会使用，（）上缴上级工会。A.2%60%40%B.1%60%40%C.2%70%30%D.1%70%30%【答案】A【详解】《工会法》第四十四条规定，建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。根据工会经费收缴管理规定，基层工会留成比例为60%，上缴上级工会40%，A选项完全符合规定，其余选项比例均错误。20.湛江市正在打造的省域副中心城市，其核心发展定位不包括下列哪一项？（）A.现代化沿海经济带重要发展极B.南海重要港口城市C.全国性综合交通枢纽D.先进制造业中心【答案】D【详解】《广东省国土空间规划（2021-2035年）》明确湛江的定位是现代化沿海经济带重要发展极、南海重要港口城市、全国性综合交通枢纽，先进制造业中心是深圳市、东莞市等珠三角城市的核心定位，不属于湛江的发展定位，D选项符合题意。21.某企业工会组织职工开展职业技能竞赛，根据《工会会计制度》，该竞赛活动产生的场地租赁、奖品购置等费用应当从工会经费的（）科目中列支。A.职工活动支出B.维权支出C.业务支出D.行政支出【答案】A【详解】《工会会计制度》明确，职工活动支出是指工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出，职业技能竞赛属于职工教育和技能提升类活动，相关费用应当计入职工活动支出，A选项正确。维权支出用于工会维护职工权益的相关支出；业务支出用于工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的支出；行政支出用于工会行政管理、后勤保障等支出，均不符合题意。22.新就业形态劳动者与平台企业之间的劳动关系认定一直是权益保障的难点，根据《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，下列情形中应当认定为劳动关系的是（）。A.平台企业不完全符合确立劳动关系情形，但对劳动者进行劳动管理的B.劳动者依托平台自主开展经营活动、不受平台规章制度约束的C.平台企业与劳动者签订劳动合同，对劳动者进行日常考勤、工作任务安排和劳动报酬发放的D.劳动者通过平台承接订单，自行决定工作时间、工作地点，平台仅收取信息服务费的【答案】C【详解】《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》明确，符合确立劳动关系情形的，即企业与劳动者签订劳动合同，对劳动者进行实质性劳动管理（包括考勤、任务安排、薪酬发放等），应当依法订立劳动合同，认定劳动关系，C选项正确。A选项属于不完全符合确立劳动关系情形，按规定保障劳动权益；B、D选项属于个人依托平台自主开展经营活动，按照民事法律调整双方权利义务，不属于劳动关系。23.坡头区著名的爱国主义教育基地，也是广东省文物保护单位的是（）。A.寸金桥公园B.广州湾法国公使署旧址C.坡头区人民抗法斗争纪念馆D.徐闻港古遗址【答案】C【详解】坡头区人民抗法斗争纪念馆是为纪念1898-1899年湛江人民抗法斗争设立的爱国主义教育基地，属于广东省文物保护单位，且位于坡头区，C选项正确。A选项寸金桥公园位于赤坎区；B选项广州湾法国公使署旧址位于霞山区；D选项徐闻港古遗址位于徐闻县，均不符合题意。24.工会社会工作者在处理职工群体性劳资纠纷时，下列做法中不恰当的是（）。A.第一时间赶到现场，安抚职工情绪，引导职工理性表达诉求B.推选职工代表，通过集体协商的方式与企业方沟通解决方案C.站在职工立场，支持职工采取停工、围堵企业办公场所等方式施压D.及时向属地街道、人社部门、上级工会汇报纠纷进展情况【答案】C【详解】处理群体性劳资纠纷时，应当引导职工通过合法途径表达诉求，停工、围堵办公场所等方式属于违法行为，工会社会工作者应当劝阻，而非支持，C选项做法错误，当选。A、B、D选项均是处理群体性纠纷的正确做法，包括安抚情绪、推选代表协商、多部门联动等。25.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》（2022修订），用人单位在招录（聘）过程中，下列行为中属于性别歧视的是（）。A.某建筑企业招聘施工员，注明“限男性”B.某企业招聘行政人员，询问女性应聘者的婚育计划C.某律师事务所招聘律师助理，要求“通过国家统一法律职业资格考试”D.某公立医院招聘妇产科医生，注明“限女性”【答案】B【详解】《妇女权益保障法》第四十三条规定，用人单位在招录（聘）过程中，除国家规定的女职工禁忌从事的劳动范围外，不得限定男性或者规定男性优先，不得询问或者调查女性求职者的婚育情况，不得将妊娠测试作为入职体检项目，不得将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录（聘）用条件。A选项施工员属于国家规定的女职工禁忌从事的重体力劳动岗位，限男性不属于歧视；B选项询问婚育计划属于明确禁止的性别歧视行为；C选项属于岗位必备资质要求，与性别无关；D选项妇产科医生限女性属于基于岗位需求的合理要求，不属于歧视。26.某社区工会共有会员1200名，根据《工会基层组织选举工作条例》，召开会员代表大会进行工会换届选举时，会员代表的人数应当为（）。A.20-50名B.30-100名C.100-200名D.200-500名【答案】B【详解】《工会基层组织选举工作条例》第八条规定，会员代表大会的代表名额按照会员人数确定：会员人数在100人至200人的，代表名额不低于30名；会员人数在201人至1000人的，代表名额为30名至100名；会员人数在1001人至5000人的，代表名额为100名至200名。本题中会员人数为1200名，属于1001-5000人区间，因此代表名额为100-200名，C选项正确。27.湛江市下辖的县（市、区）中，与坡头区隔海相望的是（）。A.赤坎区B.霞山区C.麻章区D.遂溪县【答案】B【详解】坡头区位于湛江湾东岸，与西岸的霞山区隔湛江湾相望，通过湛江海湾大桥连接，B选项正确。赤坎区位于湛江湾西北岸，与坡头区不直接隔海；麻章区位于湛江西部；遂溪县位于湛江北部，均不符合题意。28.工会开展困难职工帮扶工作时，认定深度困难职工的标准之一是家庭人均收入低于当地最低生活保障标准（）倍，且符合当地最低生活保障边缘家庭条件的，或者虽然超过该标准但由于疾病、子女教育、残疾等原因导致刚性支出较大，生活严重困难的职工。A.1B.1.5C.2D.3【答案】B【详解】全国总工会《困难职工帮扶管理办法》明确，深度困难职工是指家庭人均收入低于当地最低生活保障标准1.5倍，且符合低保边缘家庭条件，或收入略高于1.5倍但刚性支出较大导致基本生活严重困难的职工，B选项为正确标准，其余倍数均错误。29.社会工作者小张在为困难职工家庭提供个案服务时，了解到该家庭的孩子因户口问题无法就近入学，小张主动联系教育部门、社区居委会和学校，协调解决了孩子的入学问题。小张的做法体现了社会工作者的（）角色。A.服务提供者B.资源筹措者C.支持者D.倡导者【答案】B【详解】资源筹措者是指社会工作者为了有效帮助服务对象，常常需要联络政府部门、企事业单位、社会组织和广大社会成员，向他们筹集服务对象所需要的资源，本题中小张协调教育部门、学校等资源解决孩子入学问题，正是资源筹措者角色的体现，B选项正确。A选项服务提供者是指提供直接的物质帮助、心理支持等服务；C选项支持者是指鼓励服务对象自强自立、克服困难；D选项倡导者是指倡导政策完善或社会观念改变，均不符合题意。30.根据《广东省工会劳动法律监督条例》，工会劳动法律监督委员会发现用人单位存在违反劳动法律法规、侵害职工合法权益的行为时，应当向用人单位发出（），用人单位应当在（）内作出书面答复。A.《工会劳动法律监督意见书》十五日B.《工会劳动法律监督建议书》十五日C.《工会劳动法律监督意见书》三十日D.《工会劳动法律监督建议书》三十日【答案】A【详解】《广东省工会劳动法律监督条例》第十五条规定，工会劳动法律监督委员会发现用人单位存在违反劳动法律法规、侵害职工合法权益行为的，应当向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》，用人单位应当在十五日内作出书面答复；逾期不答复或者不改正的，地方总工会可以向同级人力资源社会保障等有关部门发出《工会劳动法律监督建议书》，提请有关部门依法处理，A选项完全符合条例规定。二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。下列每题给出的四个选项中，至少有两个选项是符合题目要求的，多选、少选、错选均不得分，请将答案填涂在答题卡指定位置）1.中国工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，下列属于工会维权服务内容的有（）。A.代表职工与企业开展集体协商，签订集体合同B.为权益受到侵害的职工提供法律援助C.组织职工开展职业技能培训，提升职工就业能力D.督促企业落实安全生产和职业病防治规定，保障职工劳动安全【答案】ABCD【详解】中国工会的维权服务涵盖劳动权益、经济权益、安全健康权益、发展权益等多个方面：A选项集体协商是维护职工劳动报酬、休息休假等权益的核心机制；B选项法律援助是维护职工合法权益的重要保障；C选项技能培训是维护职工发展权益的重要内容；D选项安全生产监督是维护职工生命健康权益的法定职责，四个选项均属于工会维权服务内容。2.2025年湛江市坡头区政府工作报告提出，要持续增进民生福祉，提升基层治理效能，下列属于坡头区2025年民生实事项目的有（）。A.新建3个户外劳动者驿站，覆盖辖区主要工业园区和商圈B.完成10个老旧小区改造，提升居民居住环境C.新增公办幼儿园学位500个，解决入园难问题D.开展职工职业技能培训2000人次，促进高质量就业【答案】ABCD【详解】坡头区2025年政府工作报告明确列出上述四项均为年度民生实事项目，包括户外劳动者服务阵地建设、老旧小区改造、学前教育学位供给、职工技能培训等，均符合坡头区民生工作部署，四个选项全部正确。3.根据《中华人民共和国工会法》，下列哪些主体应当依法组建工会？（）A.在中国境内的企业、事业单位、机关B.社会组织C.个体工商户D.新就业形态劳动者较为集中的平台企业【答案】ABD【详解】《工会法》第三条规定，在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。同时，针对新就业形态劳动者群体，工会法明确要求平台企业应当依法组建工会，吸收新就业形态劳动者入会。C选项个体工商户属于个体经营主体，不属于应当组建工会的单位范畴，因此排除。4.工会社会工作者应当具备的核心能力包括（）。A.政策法规运用能力B.职工需求调研和服务设计能力C.矛盾纠纷调解能力D.工会组织建设和活动策划能力【答案】ABCD【详解】工会社会工作者的核心能力是开展工作的基础：A选项政策法规运用能力是依法开展维权服务的前提；B选项需求调研和服务设计能力是精准服务职工的核心；C选项矛盾纠纷调解能力是化解劳资矛盾、维护劳动关系和谐的必备能力；D选项工会组建和活动策划能力是扩大工会覆盖、增强工会凝聚力的重要能力，四个选项均属于核心能力范畴。5.下列属于坡头区特色文化旅游资源的有（）。A.南三岛旅游度假区B.乾塘莲藕生态旅游区C.湛江奥林匹克体育中心D.湖光岩风景区【答案】ABC【详解】南三岛、乾塘镇均隶属于坡头区，南三岛旅游度假区是滨海旅游资源，乾塘莲藕生态旅游区是农业生态旅游资源，湛江奥林匹克体育中心位于坡头区海东新区，是省运会主场馆和城市地标，均属于坡头区特色文旅资源。D选项湖光岩风景区位于麻章区，是世界地质公园，不属于坡头区，因此排除。6.根据《职工带薪年休假条例》，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，下列关于年休假天数的说法正确的有（）。A.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天B.职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天C.职工累计工作已满20年的，年休假15天D.国家法定休假日、休息日计入年休假的假期【答案】ABC【详解】《职工带薪年休假条例》第三条明确规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期，因此D选项错误，A、B、C选项正确。7.工会开展“我为群众办实事”实践活动，针对新就业形态劳动者可以推出的精准服务项目有（）。A.“暖蜂行动”，为快递员、外卖配送员发放夏季清凉礼包B.开展新就业形态劳动者专属互助保障计划，降低职业风险C.开设“司机之家”，为货车司机提供休息、洗漱、餐饮等服务D.举办新就业形态劳动者专场招聘会，帮助其实现稳定就业【答案】ABC【详解】新就业形态劳动者包括快递员、外卖配送员、货车司机、网约车司机等群体，其核心需求是职业保障、工作便利、权益维护等：A选项“暖蜂行动”针对户外工作的高温防护需求；B选项互助保障针对其职业风险高、保障不足的问题；C选项“司机之家”针对货车司机的日常休息需求，均属于精准服务项目。D选项新就业形态劳动者已经实现就业，专场招聘会不属于针对该群体的服务，因此排除。8.根据《中国工会章程》，工会会员享有的权利包括（）。A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员C.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护D.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养等优惠待遇【答案】ABCD【详解】《中国工会章程》第一章第三条明确规定了会员的六项权利，题目中四个选项均属于会员的法定权利：A选项是会员的基本政治权利；B选项是会员对工会工作的监督权；C选项是会员的权益保护请求权；D选项是会员享受工会服务的权利，全部正确。9.湛江市坡头区的区位优势包括（）。A.位于粤港澳大湾区、海南自由贸易港、北部湾城市群三大国家战略交汇点B.拥有湛江港坡头港区，是湛江港的重要组成部分C.湛江海湾大桥、汕湛高速、玉湛高速等交通路网完善，交通便利D.是湛江市行政中心所在地，政务服务资源集中【答案】ABC【详解】坡头区的区位优势显著：A选项地处三大国家战略的交汇区域，政策叠加优势明显；B选项拥有坡头港区，临港经济发展基础良好；C选项交通路网完善，是粤西地区重要的交通枢纽。D选项湛江市行政中心位于赤坎区，并非坡头区，因此错误。10.职工有下列哪些情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额？（）A.购买、建造、翻建、大修自住住房的B.离休、退休的C.偿还购房贷款本息的D.房租超出家庭工资收入的规定比例的【答案】ABCD【详解】《住房公积金管理条例》第二十四条明确规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。四个选项均符合法定提取情形，全部正确。11.工会社会工作者在策划职工服务项目时，应当遵循的原则有（）。A.需求导向原则，以职工的实际需求为出发点设计项目B.可行性原则，充分考虑人员、经费、场地等资源条件C.效益最大化原则，确保服务覆盖最多的职工群体D.可持续原则，项目设计要考虑长期运行的可能性【答案】ABCD【详解】职工服务项目策划的核心原则包括：需求导向是基础，只有符合职工需求的项目才有实际价值；可行性是前提，资源不足会导致项目无法落地；效益最大化是目标，要充分利用资源服务更多职工；可持续性是保障，避免项目成为“一次性活动”，四个选项均属于项目策划的基本原则。12.根据《广东省实施<中华人民共和国工会法>办法》，企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有下列哪些情形的，工会应当代表职工提出意见，要求其采取措施予以改正？（）A.克扣、拖欠职工工资的B.不提供劳动安全卫生设施和条件，或者劳动安全卫生设施和条件不符合国家规定的C.随意延长劳动时间的D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的【答案】ABCD【详解】《广东省实施<中华人民共和国工会法>办法》第二十二条明确规定，企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有克扣或者拖欠职工工资、不提供劳动安全卫生设施和条件、随意延长劳动时间、侵犯女职工和未成年工特殊权益等情形的，工会应当代表职工提出意见，要求改正，拒不改正的，工会可以提请当地人民政府依法作出处理，四个选项均符合法规规定。13.下列属于坡头区下辖的街道有（）。A.南调街道B.麻斜街道C.海滨街道D.友谊街道【答案】AB【详解】坡头区下辖2个街道、5个镇，其中街道为南调街道和麻斜街道，A、B选项正确。C选项海滨街道和D选项友谊街道均隶属于霞山区，因此排除。14.社会工作通用过程模式包括的阶段有（）。A.接案B.预估C.计划D.介入E.评估F.结案【答案】ABCDEF【详解】社会工作通用过程模式是社会工作实务的基本框架，包括接案（与服务对象建立专业关系）、预估（收集信息评估需求和问题）、计划（制定服务方案）、介入（落实服务措施）、评估（检验服务成效）、结案（结束服务关系）六个阶段，所有选项均正确。15.基层工会“职工之家”建设的标准包括（）。A.有固定的活动场所和必要的活动设施B.有健全的工会组织和工作制度C.有丰富的职工活动和精准的维权服务D.有规范的经费管理和使用机制【答案】ABCD【详解】全国总工会关于基层工会“职工之家”建设的指导意见明确，“职工之家”建设的核心标准包括“六有”：有依法选举的工会班子、有独立健全的组织机构、有服务职工的活动载体、有健全完善的制度机制、有自主管理的工会经费、有会员满意的工作绩效，题目中四个选项均符合建设标准要求。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。请判断下列各题的正误，正确的填涂“√”，错误的填涂“×”，请将答案填涂在答题卡指定位置）1.中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。（）【答案】√【详解】《工会法》第二条明确规定，中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表，该表述完全正确。2.坡头区属于亚热带季风气候，盛产莲藕、红橙、菠萝等特色农产品，其中乾塘莲藕是国家地理标志保护产品。（）【答案】×【详解】坡头区乾塘莲藕确实是国家地理标志保护产品，属于亚热带季风气候，但红橙主要产自廉江市，菠萝主要产自徐闻县，并非坡头区的特色农产品，因此该表述错误。3.基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格，工会主席是法定代表人。（）【答案】√【详解】《工会法》第十五条规定，基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格，工会主席是法定代表人，该表述符合法律规定，正确。4.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，可以适当延长，但延长不得超过12个月。（）【答案】√【详解】《工伤保险条例》第三十三条明确规定了停工留薪期的相关内容，该表述与法律规定完全一致，正确。5.湛江市的母亲河是鉴江，流经坡头区境内，最终注入南海。（）【答案】×【详解】鉴江是广东省粤西地区最大的河流，是湛江市的母亲河，但鉴江流经吴川市后注入南海，并未流经坡头区境内，坡头区境内的主要河流是乾塘河、南三河等，因此该表述错误。6.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（）【答案】√【详解】《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，该表述正确。7.工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费、用人单位拨缴的经费、工会所属的企业事业单位上缴的收入、人民政府的补助等，工会经费主要用于为职工服务和工会活动，不得用于非职工服务和工会以外的开支。（）【答案】√【详解】《工会法》第四十三条、第四十五条明确规定了工会经费的来源和使用范围，工会经费应当重点用于职工服务和工会活动，严禁挪作他用，该表述完全符合法律规定，正确。8.坡头区的湛江奥林匹克体育中心是2026年广东省第十七届运动会的主会场。（）【答案】×【详解】广东省第十七届运动会于2026年在茂名市举办，湛江奥林匹克体育中心是2015年广东省第十四届运动会的主会场，因此该表述错误。9.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。（）【答案】√【详解】《劳动合同法》第二十条明确规定了试用期工资的最低标准，该表述与法律规定一致，正确。10.工会社会工作者可以以个人名义接受职工的委托，代理其参加劳动争议仲裁或者诉讼活动。（）【答案】×【详解】工会社会工作者代表工会为职工提供法律援助，应当以工会法律援助机构的名义接受委托，不得以个人名义私自代理职工的仲裁或诉讼活动，避免利益冲突和伦理风险，因此该表述错误。四、简答题（共3题，每题6分，共18分。请将答案写在答题纸指定位置）1.请简述工会社会工作者的主要工作职责。【参考答案】工会社会工作者的核心职责是在工会的指导下，围绕维护职工权益、服务职工群众开展工作，主要包括以下六个方面：（1）工会组织建设工作：协助基层工会做好工会组建、会员发展、工会换届选举等工作，指导基层工会规范化建设，扩大工会组织覆盖面，提升基层工会凝聚力。（1.5分）（2）职工权益维护工作：参与劳动争议调解，协助职工开展维权诉求表达，为权益受侵害的职工提供政策咨询、法律援助转介等服务，监督企业落实劳动法律法规，推动构建和谐劳动关系。（1.5分）（3）职工服务供给工作：调研职工需求，策划开展职工技能培训、心理疏导、困难帮扶、文化体育等服务项目，解决职工急难愁盼问题，提升职工的获得感幸福感。（1分）（4）政策宣传引导工作：向职工宣传工会相关政策、劳动法律法规，引导职工依法理性表达诉求，提升职工的法律意识和维权能力，同时向企业宣传工会工作理念，引导企业履行社会责任。（1分）（5）劳动领域风险排查：定期开展劳动关系风险排查，及时发现欠薪、安全生产隐患、群体性纠纷苗头，第一时间上报并配合相关部门化解风险，维护职工队伍稳定。（0.5分）（6）完成上级工会交办的其他工作任务，配合属地街道、社区开展基层治理相关工作。（0.5分）2.请简述坡头区针对新就业形态劳动者工会工作的主要举措。【参考答案】坡头区高度重视新就业形态劳动者工会工作，聚焦该群体的急难愁盼问题，主要采取以下措施：（1）加大建会入会力度：针对快递、外卖、货车运输、网约车等新就业形态领域，推动平台企业、头部企业建立工会组织，探索建立行业工会、联合工会，简化入会流程，通过“线上+线下”相结合的方式吸纳新就业形态劳动者入会，不断扩大工会覆盖。（2分）（2）完善权益保障机制：推动建立新就业形态劳动者权益保障联席会议制度，联合人社、交通运输、市场监管等部门开展专项执法检查，督促平台企业落实劳动报酬、休息休假、安全生产等主体责任，推广新就业形态劳动者集体协商机制，保障其合法权益。（2分）（3）精准提供服务供给：推进户外劳动者驿站、司机之家、暖蜂驿站等服务阵地建设，为新就业形态劳动者提供休息、饮水、充电、应急药品等基础服务；推出新就业形态劳动者专属互助保障计划，开展夏季送清凉、冬季送温暖、节日慰问等活动，解决其实际困难；提供技能培训、子女托管、心理疏导等特色服务，提升其生活品质。（1.5分）（4）畅通诉求表达渠道：建立新就业形态劳动者诉求快速响应机制，设立线上诉求反馈平台，定期召开劳动者座谈会，及时回应其诉求，妥善化解矛盾纠纷，维护职工队伍稳定。（0.5分）3.请简述职工申请工会困难职工帮扶的基本流程。【参考答案】职工申请工会困难职工帮扶的流程主要包括以下五个环节：（1）申请：职工本人或其家属向所在单位工会或居住地社区工会提出书面申请，如实填写困难职工帮扶申请表，并提供身份证、家庭收入证明、致困相关证明材料（如疾病诊断书、子女入学通知书、残疾证等）。（1.5分）（2）核查：基层工会收到申请后，通过入户走访、信息比对、邻里访问等方式对申请人的家庭收入、家庭财产、致困原因等情况进行核实，形成初步核查意见。（1.5分）（3）公示：基层工会对