2026年江苏省镇江市公需课培训(专业技术人员继续教育)试题及答案

2026年江苏省镇江市公需课培训(专业技术人员继续教育)试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.2025年镇江市发布的《关于推动专业技术人员继续教育高质量发展的实施意见》中明确，专业技术人员每年参加继续教育的总学时应不少于（）。A.60学时B.90学时C.120学时D.150学时答案：B2.下列关于新质生产力的表述中，错误的是（）。A.以科技创新为核心驱动力B.依赖传统要素大规模投入C.强调数字技术与实体经济深度融合D.是高质量发展的重要支撑答案：B3.镇江市2025年启动的“数字工匠”培育计划中，重点面向的领域不包括（）。A.智能制造B.生物医药C.传统手工艺D.人工智能答案：C4.根据《江苏省科技伦理治理办法（试行）》，涉及人的生物医学研究应当提前（）向伦理审查委员会提交审查申请。A.7个工作日B.15个工作日C.30个工作日D.45个工作日答案：B5.数字经济背景下，专业技术人员需重点提升的核心能力不包括（）。A.数据挖掘与分析能力B.跨学科协作能力C.传统手工操作能力D.数字工具应用能力答案：C6.镇江市“十四五”科技创新规划提出，到2026年全社会研发经费投入强度要达到（）。A.2.5%B.3.0%C.3.5%D.4.0%答案：B7.下列关于专业技术人员职业道德的表述中，不符合《新时代专业技术人员职业行为准则》的是（）。A.在学术活动中可适当引用未标注来源的公开数据B.不得利用职务便利谋取不正当利益C.应主动参与社会公益技术服务D.需遵守所在行业的技术标准和操作规范答案：A8.2025年江苏省出台的《数据要素市场化配置改革实施方案》中，明确数据资产入表的基本条件不包括（）。A.数据具有可识别性和可控性B.数据能带来经济利益C.数据需经过3年以上积累D.数据成本能可靠计量答案：C9.关于科技型中小企业研发费用加计扣除政策，2025年最新调整后，未形成无形资产的研发费用可按照实际发生额的（）在税前加计扣除。A.75%B.100%C.120%D.150%答案：D10.镇江市推动“产学研用”协同创新的关键机制是（）。A.政府直接投资建设实验室B.高校独立承担研发项目C.企业主导、高校院所参与、需求导向的联合攻关D.限制企业与境外机构合作答案：C11.数字经济时代，专业技术人员在数据安全方面的基本责任不包括（）。A.确保数据采集符合隐私保护法规B.对敏感数据进行加密存储C.随意共享未脱敏的用户行为数据D.定期开展数据安全风险评估答案：C12.根据《江苏省专业技术人员继续教育条例》，用人单位未按规定组织继续教育的，由（）责令限期改正。A.税务部门B.人社部门C.科技部门D.市场监管部门答案：B13.下列关于新质生产力与传统生产力的区别，表述错误的是（）。A.新质生产力更依赖土地、劳动力等传统要素B.新质生产力以数字技术、人工智能为关键支撑C.新质生产力强调绿色低碳发展模式D.新质生产力要求更高的创新转化效率答案：A14.镇江市2025年实施的“技能强企”行动中，对企业开展职工继续教育的补贴标准为实际培训费用的（）。A.20%B.30%C.50%D.70%答案：C15.专业技术人员在继续教育中若存在替学、代考行为，根据镇江市相关规定，其当年度继续教育记录将被（）。A.正常登记B.延迟登记C.不予登记并通报批评D.登记但扣除10学时答案：C二、多项选择题（每题3分，共30分）1.2025年镇江市公需课重点培训内容包括（）。A.新质生产力与产业升级B.数字经济与数据安全C.专业技术人员职业道德D.传统手工艺制作技术答案：ABC2.下列属于新质生产力核心要素的有（）。A.人工智能技术B.新型储能材料C.大规模劳动力投入D.工业互联网平台答案：ABD3.专业技术人员在数字经济领域需掌握的关键技能包括（）。A.区块链基础应用B.机器学习模型构建C.传统纸质档案管理D.数据可视化分析答案：ABD4.根据《江苏省科技伦理审查办法》，需进行伦理审查的科技活动包括（）。A.人类胚胎基因编辑研究B.人工智能医疗诊断系统开发C.农作物新品种选育D.涉及个人隐私的社会调查答案：ABD5.镇江市推动专业技术人员继续教育数字化转型的措施有（）。A.建设市级继续教育在线学习平台B.开发VR/AR虚拟仿真培训课程C.限制线下培训比例D.推行学时自动登记与核验答案：ABD6.专业技术人员职业道德规范的基本要求包括（）。A.坚持诚信为本，抵制学术不端B.专注个人发展，忽视团队协作C.遵守行业规范，保守技术秘密D.主动服务社会，参与公益技术支持答案：ACD7.数字经济对就业结构的影响主要体现在（）。A.传统岗位需求减少，数字技能岗位增加B.高技能人才与低技能人才收入差距扩大C.所有行业就业人数均显著增长D.跨领域复合型人才需求上升答案：ABD8.镇江市“十四五”期间重点培育的新兴产业集群包括（）。A.新能源（汽车）B.高端装备制造C.纺织服装D.生物医药答案：ABD9.专业技术人员参加继续教育的形式包括（）。A.参加行业协会组织的学术会议B.在核心期刊发表专业论文C.完成单位内部组织的技能培训D.自学专业书籍并提交读书笔记答案：ABCD10.关于科技成果转化，下列符合《江苏省促进科技成果转化条例》的做法有（）。A.高校将职务科技成果所有权赋予科研团队B.企业与高校联合设立成果转化基金C.科研人员自行将未完成验收的项目成果转让D.政府建立科技成果中试熟化平台答案：ABD三、判断题（每题2分，共20分）1.新质生产力的核心是通过技术创新突破传统要素约束，实现质量变革、效率变革、动力变革。（）答案：√2.专业技术人员参加继续教育的学时仅计算公需课学时，专业课学时不计入总学时。（）答案：×3.数据作为新型生产要素，其价值主要体现在原始数据的规模，与数据加工处理能力无关。（）答案：×4.科技伦理审查的目的是防止科技活动损害社会公共利益和个人权益，因此所有科技研究都需经过伦理审查。（）答案：×（注：仅涉及人类、动物或敏感数据的研究需审查）5.镇江市鼓励专业技术人员通过“线上+线下”融合方式完成继续教育，线上学习学时占比不超过总学时的60%。（）答案：√6.专业技术人员在学术交流中可以随意引用他人未发表的研究成果，无需获得授权。（）答案：×7.数字经济背景下，专业技术人员只需专注本专业领域，无需拓展跨学科知识。（）答案：×8.用人单位应当为专业技术人员参加继续教育提供时间、经费等保障，培训费用可从职工教育经费中列支。（）答案：√9.科技型中小企业享受研发费用加计扣除政策时，需提前向税务部门提交科技型中小企业入库登记编号。（）答案：√10.专业技术人员因继续教育学分不足影响职称评审的，可通过补学上一年度课程获得学分。（）答案：×（注：继续教育学分一般不得补学，需按年度完成）四、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：镇江市某制造企业A公司近年来面临传统订单减少、生产成本上升的困境。2025年，公司决定推进数字化转型，计划引入工业互联网平台，搭建智能生产线，并组织技术团队参加“智能制造”专题继续教育。但部分老技术员工认为“年龄大了学不会数字技术”，存在抵触情绪；同时，技术部门担心数据上云后可能面临安全风险。问题：（1）结合新质生产力理论，分析A公司推进数字化转型的必要性。（2）针对员工抵触和数据安全担忧，提出具体解决措施。答案要点：（1）新质生产力以科技创新和数字技术为核心驱动力，A公司作为传统制造企业，依赖劳动力、资源等传统要素的发展模式已不可持续。通过数字化转型（工业互联网、智能生产线），可提升生产效率、降低成本、优化资源配置，符合新质生产力“质量变革、效率变革、动力变革”的要求，是企业实现高质量发展的必然选择。（2）解决措施：①针对员工抵触：开展分层分类培训，为老员工设计“数字技术基础+岗位应用”的简易课程，邀请优秀学员分享学习成果，设立“数字化转型标兵”激励机制；②针对数据安全：引入符合国家标准的工业级云平台，部署加密传输、访问控制等安全技术，制定《企业数据安全管理办法》，明确数据分类分级保护规则，定期开展安全演练和第三方评估。案例2：镇江市某医院病理科主任张医生（副主任医师）主持一项“基于人工智能的肿瘤病理诊断系统”研究项目。项目实施过程中，张医生未经患者同意，从医院电子病历系统提取了5000份患者病理图像数据用于模型训练；同时，在未通过伦理审查的情况下，将初步研究成果发表在国际期刊上。问题：（1）张医生的行为违反了哪些科技伦理和职业道德规范？（2）结合《江苏省科技伦理治理办法》，提出该项目的合规改进建议。答案要点：（1）违反内容：①伦理方面：未经患者同意提取个人健康数据，违反《个人信息保护法》和医学研究伦理“知情同意”原则；未通过伦理审查即开展研究并发表成果，违反《江苏省科技伦理治理办法》关于“涉及人的生物医学研究需提前进行伦理审查”的规定。②职业道德方面：违反《新时代专业技术人员职业行为准则》中“保护患者隐私”“遵守研究规