2026年普法知识竞赛练习题摘选带答案(单选题)

2026年普法知识竞赛练习题摘选带答案(单选题)1.根据《中华人民共和国宪法》规定，全国人民代表大会常务委员会有权（）A.修改宪法B.解释宪法C.制定宪法D.废止宪法答案：B解析：宪法规定，全国人民代表大会行使修改宪法、监督宪法实施的职权；全国人民代表大会常务委员会行使解释宪法、监督宪法实施的职权。修改、制定、废止宪法的职权属于全国人民代表大会，故本题选B。2.下列选项中，不属于公民基本权利的是（）A.选举权与被选举权B.劳动权C.依法纳税D.宗教信仰自由答案：C解析：公民的基本权利包括平等权，政治权利和自由（含选举权与被选举权），宗教信仰自由，人身自由，社会经济权利（含劳动权），文化教育权利等。依法纳税是公民的基本义务，而非权利，故本题选C。3.根据《中华人民共和国民法典》，自然人下落不明满（）的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。A.一年B.二年C.三年D.四年答案：B解析：《民法典》第四十条规定，自然人下落不明满二年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。下落不明满四年或因意外事件下落不明满二年，利害关系人可申请宣告死亡，故本题选B。4.甲将自己的房屋出租给乙，租期为三年，租期内甲将房屋出售给丙。根据《民法典》，下列说法正确的是（）A.甲出售房屋需经乙同意，否则买卖合同无效B.乙有权在同等条件下优先购买该房屋C.甲出售房屋后，原租赁合同自动解除D.丙有权要求乙搬离房屋答案：B解析：《民法典》第七百二十六条规定，出租人出卖租赁房屋的，应当在出卖之前的合理期限内通知承租人，承租人享有以同等条件优先购买的权利；但是，房屋按份共有人行使优先购买权或者出租人将房屋出卖给近亲属的除外。同时，第七百二十五条规定“买卖不破租赁”，即租赁物在承租人按照租赁合同占有期限内发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。因此甲出售房屋无需经乙同意，原租赁合同继续有效，丙无权要求乙搬离，故本题选B。5.根据《中华人民共和国刑法》，已满（）周岁的人犯罪，应当负刑事责任。A.十二B.十四C.十六D.十八答案：C解析：《刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任；已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。故本题选C。6.甲为了报复乙，在乙家的水井中投放毒药，导致乙全家中毒身亡。甲的行为构成（）A.故意杀人罪B.投放危险物质罪C.故意伤害罪D.过失致人死亡罪答案：B解析：投放危险物质罪是指故意投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全的行为。甲在乙家水井投毒，水井的水可能被不特定多人接触，危害了公共安全，而非仅针对乙全家的故意杀人，因此构成投放危险物质罪，故本题选B。7.根据《中华人民共和国行政许可法》，下列事项中，可以不设行政许可的是（）A.直接涉及公共安全的事项B.企业的设立登记C.市场竞争机制能够有效调节的事项D.直接关系人身健康的事项答案：C解析：《行政许可法》第十三条规定，通过下列方式能够予以规范的，可以不设行政许可：（一）公民、法人或者其他组织能够自主决定的；（二）市场竞争机制能够有效调节的；（三）行业组织或者中介机构能够自律管理的；（四）行政机关采用事后监督等其他行政管理方式能够解决的。直接涉及公共安全、人身健康的事项以及企业设立登记，通常需要设行政许可，故本题选C。8.公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起（）内提出行政复议申请。A.十五日B.三十日C.六十日D.九十日答案：C解析：《中华人民共和国行政复议法》第九条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算，故本题选C。9.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬。A.百分之一百B.百分之一百五十C.百分之二百D.百分之三百答案：B解析：《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，故本题选B。10.下列关于劳动合同的说法，正确的是（）A.建立劳动关系，应当订立口头劳动合同B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月C.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资D.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更无需采用书面形式答案：C解析：《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；第十九条规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式；第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，故本题选C。11.根据《中华人民共和国环境保护法》，企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物，受到罚款处罚，被责令改正，拒不改正的，依法作出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的次日起，按照原处罚数额按（）连续处罚。A.日B.周C.月D.年答案：A解析：《环境保护法》第五十九条规定，企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物，受到罚款处罚，被责令改正，拒不改正的，依法作出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的次日起，按照原处罚数额按日连续处罚，故本题选A。12.下列选项中，属于《中华人民共和国个人所得税法》规定的专项附加扣除项目的是（）A.基本养老保险B.基本医疗保险C.住房公积金D.子女教育答案：D解析：个人所得税专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。基本养老保险、基本医疗保险、住房公积金属于专项扣除项目，而非专项附加扣除，故本题选D。13.根据《中华人民共和国道路交通安全法》，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处（）罚款。A.一千元以上二千元以下B.二千元以上五千元以下C.五百元以上一千元以下D.五百元以下答案：A解析：《道路交通安全法》第九十一条规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证，故本题选A。14.甲驾驶机动车闯红灯，与正常行驶的乙驾驶的非机动车相撞，造成乙受伤。根据《道路交通安全法》，事故责任应如何划分（）A.甲承担全部责任B.乙承担全部责任C.甲、乙承担同等责任D.甲承担主要责任，乙承担次要责任答案：A解析：闯红灯属于严重交通违法行为，是导致事故发生的直接原因。乙正常行驶，无过错行为。根据《道路交通安全法》第七十六条，机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任。因此甲应承担全部责任，故本题选A。15.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的（）A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍答案：C解析：《消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定，故本题选C。16.消费者在购买商品时，发现商品存在质量问题，下列哪种维权方式是错误的（）A.与经营者协商和解B.直接向人民法院提起诉讼C.殴打经营者要求赔偿D.请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解答案：C解析：《消费者权益保护法》规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过与经营者协商和解、请求消费者协会调解、向有关行政部门投诉、根据仲裁协议提请仲裁机构仲裁、向人民法院提起诉讼等途径解决。殴打经营者属于违法行为，会承担相应法律责任，并非合法维权方式，故本题选C。17.根据《中华人民共和国未成年人保护法》，学校、幼儿园应当建立预防性侵害、性骚扰未成年人工作制度。对性侵害、性骚扰未成年人等违法犯罪行为，学校、幼儿园不得隐瞒，应当及时向（）报告。A.教育行政部门和公安机关B.教育行政部门和未成年人保护组织C.公安机关和未成年人保护组织D.教育行政部门和司法行政部门答案：A解析：《未成年人保护法》第四十条规定，学校、幼儿园应当建立预防性侵害、性骚扰未成年人工作制度。对性侵害、性骚扰未成年人等违法犯罪行为，学校、幼儿园不得隐瞒，应当及时向公安机关、教育行政部门报告，并配合相关部门依法处理，故本题选A。18.下列场所中，允许未成年人进入的是（）A.营业性歌舞娱乐场所B.营业性电子游戏场所C.图书馆D.酒吧答案：C解析：《未成年人保护法》第五十八条规定，营业性歌舞娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动场所的经营者，不得允许未成年人进入；营业性电子游戏场所除国家法定节假日外，不得允许未成年人进入。图书馆属于公共文化场所，对未成年人开放，故本题选C。19.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责，除了（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.负责日常安全生产检查工作D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：C解析：《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。日常安全生产检查工作通常由安全生产管理机构或管理人员负责，并非主要负责人的核心职责，故本题选C。20.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由（）依法强制执行。A.公安机关B.应急管理部门C.人民法院D.人民检察院答案：C解析：《安全生产法》第一百一十四条规定，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务，故本题选C。21.根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，下列人员中，不属于刑事诉讼参与人的是（）A.被害人B.辩护人C.法官D.证人答案：C解析：刑事诉讼参与人包括当事人（被害人、自诉人、犯罪嫌疑人、被告人、附带民事诉讼的原告人和被告人）、法定代理人、诉讼代理人、辩护人、证人、鉴定人和翻译人员。法官属于专门机关的工作人员，即司法人员，不属于诉讼参与人，故本题选C。22.犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托（）作为辩护人。A.律师B.近亲属C.所在单位推荐的人D.人民团体推荐的人答案：A解析：《刑事诉讼法》第三十四条规定，犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人，故本题选A。23.根据《中华人民共和国公证法》，下列事项中，公证机构可以办理公证的是（）A.违法的合同B.有争议的财产分割协议C.婚姻状况D.虚假的声明答案：C解析：公证机构办理公证，应当遵守法律，坚持客观、公正的原则。对不真实、不合法的事项，公证机构不予办理公证。违法的合同、虚假的声明不符合合法性、真实性要求；有争议的财产分割协议，因存在争议，公证机构通常不予办理，需待争议解决后再申请。婚姻状况属于可以公证的事项，故本题选C。24.根据《中华人民共和国仲裁法》，下列纠纷中，不能仲裁的是（）A.买卖合同纠纷B.借款合同纠纷C.继承纠纷D.建设工程合同纠纷答案：C解析：《仲裁法》第三条规定，下列纠纷不能仲裁：（一）婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；（二）依法应当由行政机关处理的行政争议。合同纠纷等财产权益纠纷可以仲裁，继承纠纷属于身份关系相关的纠纷，不能仲裁，故本题选C。25.甲与乙签订仲裁协议，约定因双方的买卖合同纠纷提交A仲裁委员会仲裁。后双方发生纠纷，乙向人民法院提起诉讼。根据《仲裁法》，人民法院应当（）A.受理案件B.告知乙向A仲裁委员会申请仲裁C.裁定不予受理，告知乙向A仲裁委员会申请仲裁D.将案件移送A仲裁委员会答案：C解析：《仲裁法》第五条规定，当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。因此，在双方存在有效仲裁协议的情况下，人民法院应裁定不予受理，并告知乙向约定的仲裁委员会申请仲裁，故本题选C。26.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，国家保障妇女享有与男子平等的（）权利和机会。A.劳动就业B.文化教育C.政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面D.人身答案：C解析：《妇女权益保障法》第二条规定，国家保障妇女享有与男子平等的政治权利、文化教育权利、劳动权利和社会保障权利、财产权利、人身权利、婚姻家庭权利等各方面权利。概括而言，是保障妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面享有与男子平等的权利和机会，故本题选C。27.用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施下列行为，除了（）A.限定为男性或者规定男性优先B.询问女性求职者的婚育情况C.将妊娠测试作为入职体检项目D.查看求职者的身份证答案：D解析：《妇女权益保障法》第四十三条规定，用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施下列行为：（一）限定为男性或者规定男性优先；（二）除个人基本信息外，进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况；（三）将妊娠测试作为入职体检项目；（四）将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录（聘）用条件；（五）其他以性别为由拒绝录（聘）用妇