入职签实习协议书不给工资

入职签实习协议书不给工资1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司

甲方地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX大学经济与管理学院实习基地管理办公室

乙方地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大学XX校区XX楼

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

协议简介：

鉴于甲方为促进公司业务发展与人才培养，需要根据年度人力资源规划，吸纳具备相关专业背景的实习人才，以提升员工实践能力和企业运营效率；

鉴于乙方作为XX大学经济与管理学院实习基地管理办公室，负责统筹协调学院实习生的安排与管理，并已建立完善的实习管理机制与资源体系；

基于双方在实习合作领域的共同需求，甲乙双方经友好协商，本着平等自愿、互利共赢的原则，就甲方委托乙方提供实习服务事宜达成如下协议，以兹共同遵守。

本协议的签订背景在于甲方作为成长型科技企业，为优化人才梯队建设，亟需通过实习合作获取高质量实习资源，而乙方依托XX大学经济与管理学院的学术资源及校企合作平台，具备稳定输送实习生的能力。双方合作旨在通过规范化的实习管理，实现甲方的人才需求与乙方的学生培养目标协同发展，同时保障实习过程的合规性与有效性。协议的执行将依托乙方的实习管理框架，包括但不限于实习岗位匹配、实习协议签订、实习过程监督、实习考核评估等环节，确保实习资源的质量与稳定性。双方在协议框架内明确各自权责，共同维护实习生的合法权益，推动校企合作实践的长效发展。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲方委托乙方提供实习服务的基本框架及双方权责，确保实习活动在合法合规的前提下顺利进行，同时促进甲方对实习人才的选拔与培养，以及乙方对学生实习实践能力的提升。具体范围包括：乙方根据甲方提出的实习岗位需求及人数要求，推荐符合基本条件的实习候选人；甲方对乙方推荐的实习候选人进行筛选、面试及最终录用；双方共同制定实习计划，明确实习内容、周期、考核标准等；在实习期间，甲方负责提供必要的实习指导与工作环境，乙方负责监督实习过程并提供必要的协调支持；实习期满后，双方对实习生的表现进行共同评估，并办理实习相关的确认手续。本协议的执行范围限定于甲方指定的实习岗位，以及乙方管理的实习管理流程，双方均应在本协议框架内履行各自职责，保障实习活动的专业性与规范性。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（一）“实习”是指乙方推荐的实习生在甲方指定的岗位上，通过参与实际工作或项目，获得职业技能与职业素养培训的活动；

（二）“实习岗位”是指甲方根据自身业务需求，提供给实习生参与工作或项目的具体岗位；

（三）“实习周期”是指实习生自进入甲方实习岗位之日起至实习结束之日止的期间；

（四）“实习协议”是指本协议，作为规范实习活动的主要法律文件；

（五）“实习考核”是指实习期满后，由甲方或甲乙双方共同对实习生的实习表现进行的评价；

（六）“保密信息”是指在本协议履行过程中，任何一方知悉的对方的商业秘密、技术信息或其他未公开的重要信息。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（一）甲方有权根据自身发展需求，向乙方提出实习岗位的具体要求，包括岗位性质、人数需求、技能要求等，并有权对乙方推荐的实习候选人进行筛选和最终录用；

（二）甲方有权制定实习计划，明确实习内容、周期、考核标准等，并有权根据实习生的表现调整实习任务或岗位；

（三）甲方有义务为实习生提供符合国家法律法规及行业标准的实习工作环境，保障实习生的人身安全和工作权益；

（四）甲方有义务对实习生进行必要的岗前培训和工作指导，帮助实习生尽快适应实习岗位；

（五）甲方有义务按照本协议约定，按时足额支付实习生的实习津贴或补贴，并依法为实习生购买必要的实习保险；

（六）甲方有权对实习生的实习表现进行考核，并有权根据考核结果决定是否延长实习期或转为正式员工；

（七）甲方有义务对实习生的实习信息进行保密，未经乙方同意，不得泄露给第三方；

（八）甲方应配合乙方对实习生的实习管理，及时反馈实习生的实习情况，并协助乙方处理实习过程中出现的问题。

2.乙方的权力和义务：

（一）乙方有权根据甲方的实习岗位需求，推荐符合基本条件的实习候选人，并有权要求甲方对推荐的人选进行面试及录用；

（二）乙方有权对实习生的实习资格进行审核，确保实习生符合国家法律法规及学校的相关规定；

（三）乙方有义务建立完善的实习管理机制，包括实习岗位发布、实习生推荐、实习过程监督、实习考核评估等环节，确保实习活动的规范性和有效性；

（四）乙方有义务为实习生提供实习相关的指导和支持，包括实习政策解读、实习权益保障、实习问题协调等；

（五）乙方有义务对实习生的实习表现进行评估，并向甲方提供实习考核报告；

（六）乙方有权要求甲方按照本协议约定，按时足额支付实习生的实习津贴或补贴，并依法为实习生购买必要的实习保险；

（七）乙方有义务对实习生的实习信息进行保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方；

（八）乙方应积极配合甲方对实习生的实习管理，及时沟通实习过程中的问题，并协助甲方处理突发事件；

（九）乙方有权对甲方违反本协议的行为进行监督，并要求甲方限期整改；

（十）乙方有权根据本协议的约定，对甲方提出违约责任要求，并保留进一步法律追究的权利；

（十一）乙方应确保实习生的实习活动符合国家法律法规及学校的相关规定，并对实习生的实习安全承担相应的管理责任；

（十二）乙方应建立实习信息反馈机制，及时收集实习生的实习意见和建议，并用于改进实习管理工作；

（十三）乙方应定期向甲方汇报实习工作进展，包括实习人数、实习岗位匹配度、实习考核结果等，并接受甲方的监督和指导；

（十四）乙方应配合甲方进行实习生的背景调查，确保实习生的身份真实性和合法性，并承担相应的调查责任；

（十五）乙方应建立实习档案管理制度，对实习生的实习信息进行全程记录和归档，以备后续查阅和评估；

（十六）乙方应定期组织实习生进行实习经验分享和交流活动，促进实习生之间的学习和成长，并提升实习活动的整体效果；

（十七）乙方应积极拓展实习资源，与更多企业建立合作关系，为实习生提供更多优质的实习机会，并不断提升实习管理水平；

（十八）乙方应建立实习投诉处理机制，及时受理和处理实习生的投诉，并保障实习生的合法权益；

（十九）乙方应定期对实习管理工作进行自我评估，总结经验教训，并持续改进实习管理流程，以提升实习工作的质量和效率；

（二十）乙方应配合甲方进行实习项目的宣传推广，提升实习项目的知名度和影响力，并吸引更多优秀实习生参与实习活动。

第四条价格与支付条件

甲方同意根据乙方提供的实习服务，向乙方支付实习管理服务费。实习管理服务费的具体标准为每人每天人民币伍拾元整（￥50.00），该费用涵盖乙方在实习推荐、筛选、过程管理、考核评估等环节产生的成本。

支付方式：甲方应通过银行转账方式将实习管理服务费支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：XX银行XX支行

户名：XX大学经济与管理学院实习基地管理办公室

账号：XX

支付时间：甲方应在每次接收乙方推荐的实习候选人并正式安排其进入实习岗位后的七个工作日内，向乙方支付当批次实习管理服务费。若实习周期跨越月份，则按月结算，甲方应在每月结束后十日内支付当月所有实习生的实习管理服务费。

甲方支付的实习管理服务费并非实习生的工资或报酬，甲方无需为实习生缴纳除实习保险外的其他社会保险费用。实习生的实习津贴或补贴由甲方根据公司内部薪酬制度另行制定并支付，具体标准及发放方式由甲方自行决定，但不得低于当地最低工资标准的百分之八十。甲方应确保实习生的实习津贴或补贴按时足额发放，并依法为实习生购买必要的实习意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

第五条履行期限

本协议的履行期限自双方签字盖章之日起生效，至实习期满且所有相关手续办结之日终止。具体履行期限以甲方实际接收的实习人数及每批实习生的实习周期为准，每批实习生的实习周期原则上为三个月，自实习生正式入职甲方工作之日起计算。

协议的有效期设定为自签订之日起一年，期满前一个月，如双方均有意继续合作，应另行协商签订新的实习合作协议。在协议有效期内，如有特殊情况需要提前终止协议，应提前三十日书面通知对方，并协商处理未完成的工作及费用结算事宜。

关键时间节点包括：每年X月X日前，甲方应向乙方提交下一年度实习需求计划；每年X月X日前，双方应完成上一年度实习项目的总结评估；实习开始前七日，甲方应向乙方提供明确的实习岗位说明及实习生名单；实习期满后十日内，双方应共同完成实习考核及实习证明的签署。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（一）如甲方未按本协议第四条约定支付实习管理服务费，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金，逾期超过三十日，乙方有权暂停提供实习推荐服务，并解除协议，甲方仍需支付全部未付费用及违约金。

（二）如甲方无故拒绝接收乙方推荐的符合要求的实习候选人，或无正当理由调整、解除实习生的实习岗位，甲方应向乙方支付该实习生已实习天数乘以每日实习管理服务费标准的两倍的违约金，并承担因此给乙方造成的候选人推荐成本损失。

（三）如甲方未按本协议约定为实习生提供安全、合规的实习工作环境，或未依法购买实习保险，导致实习生人身安全受到损害或产生法律纠纷，甲方应承担全部赔偿责任，包括但不限于医疗费用、误工补偿、精神损害赔偿等，并承担乙方因此产生的律师费、诉讼费等合理费用。

（四）如甲方在实习过程中泄露乙方或实习生的商业秘密或个人信息，甲方应向乙方支付人民币伍拾万元违约金，并承担相应的法律责任。

（五）如甲方未按时足额支付实习生的实习津贴或补贴，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向实习生支付违约金，并承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：

（一）如乙方推荐的实习候选人不符合甲方的基本要求，且经甲方指出后仍未进行有效调整，乙方应退还甲方已支付该候选人对应的天数乘以每日实习管理服务费标准的实习管理服务费。

（二）如乙方未能按甲方要求的时限提供足够数量的合格实习候选人，导致甲方实习计划延误，乙方应退还甲方因此延误产生的部分实习管理服务费，延误超过十五日，甲方有权解除协议，乙方应退还全部已支付实习管理服务费。

（三）如乙方在实习推荐过程中泄露甲方商业秘密或招聘需求信息，乙方应向甲方支付人民币伍拾万元违约金，并承担相应的法律责任。

（四）如乙方未能履行实习过程管理职责，导致实习活动出现重大问题或纠纷，乙方应承担相应的管理责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

（五）如乙方未能按时提供实习考核评估报告，影响甲方对实习生的录用决策，乙方应承担相应的责任，并赔偿甲方因此产生的直接经济损失。

3.不可抗力：如因地震、洪水、战争等不可抗力因素导致协议无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。不可抗力消除后，应继续履行协议。

4.法律责任：任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，包括直接损失和间接损失。如违约行为构成犯罪的，应依法承担刑事责任。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、政策调整等）、流行病疫情以及其他类似无法预见、无法避免并不能克服的意外事件。不可抗力事件应自其发生之日起持续影响协议履行的，视为不可抗力状态持续存在。

2.责任免除：任何一方因不可抗力事件导致无法履行或无法完全履行本协议约定的义务时，不承担违约责任。受影响一方应在不可抗力事件发生后七个工作日内，向另一方提供不可抗力事件发生的时间、地点、性质以及可能持续影响的书面通知，并随附相关证明材料（如政府部门公告、新闻报道、保险理赔文件等）。

3.协议变更或解除：在不可抗力事件影响期间，双方应根据事件影响程度，协商决定是否变更协议履行方式（如延期履行、部分履行）或解除协议。如不可抗力事件导致协议目的无法实现，且影响持续超过三十日，任何一方均有权单方面解除协议，但应提前三十日书面通知对方，并互不承担违约责任。解除协议后，双方应就未履行部分的费用结算、资料返还等事宜进行协商处理。

4.风险承担：尽管存在不可抗力，双方仍应采取合理措施，尽量避免或减少不可抗力事件造成的损失。因不可抗力事件导致的损失，原则上由各方自行承担，但双方另有约定的除外。

第八条争议解决

1.协商解决：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商方式解决；协商应本着公平、合理的原则进行，由双方授权代表就争议事项达成一致协议。

2.调解解决：若协商未能在三十日内达成一致，双方同意将争议提交至双方共同认可的人民调解委员会进行调解；调解应遵循自愿、公平、合法的原则，调解达成协议的，制作调解协议书，经双方签字盖章后具有约束力；调解不成的，调解委员会应出具调解不成证明。

3.仲裁解决：若协商或调解未能在六十日内解决争议，任何一方均有权将争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁；仲裁地点为甲方所在地（北京市），仲裁语言为中文；仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，除仲裁裁决另有规定外，仲裁费用由败诉方承担。

4.诉讼解决：除上述仲裁条款外，任何一方亦有权根据本协议约定或相关法律规定，向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议；诉讼适用中华人民共和国法律，法院判决生效后，双方应自觉履行。

5.争议选择：本协议双方确认，对于本协议项下的任何争议，仲裁是优先于诉讼的争议解决方式；除非双方明确书面同意通过诉讼解决，否则任何一方提起仲裁或申请仲裁均视为已接受并同意上述仲裁条款的约束。

6.争议管辖的单一性：双方同意，对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过本协议约定的争议解决方式解决，且仅通过该约定方式解决，任何一方不得就同一争议事项向其他法院或仲裁机构提起诉讼或申请仲裁。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议首部载明的地址、联系方式为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应提前七个工作日书面通知对方。通过书面、电子邮件、传真等方式发送的通知，在发出当日视为送达；邮寄通知以挂号信寄出后第五日视为送达。关于本协议的任何通知或通讯，均应发送至本协议首部列明的地址或联系方式。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方授权代表签署书面文件方为有效。该书面文件应视为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。任何口头承诺或约定均不构成对本协议的变更。

3.协议附件：本协议的附件（如有）是本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。附件应列为本协议的附件名称，并在本协议签署时一并交付。

4.