版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
拿到毕业证再签就业协议书1.甲方(买方/出租方/委托方):
甲方名称:XX科技有限公司
甲方地址:中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦X层X室
甲方法定代表人/负责人:张三
甲方联系方式:010-XXXXXXX
乙方(卖方/承租方/服务提供方):
乙方名称:XX教育咨询有限公司
乙方地址:中国上海市浦东新区XX路XX号XX大厦X层X室
乙方法定代表人/负责人:李四
乙方联系方式:021-XXXXXXX
协议简介:
鉴于甲方为提升人力资源质量及优化人才结构,计划招聘应届高校毕业生作为公司储备力量及未来关键岗位人才;
鉴于乙方作为专业教育咨询机构,拥有丰富的高校资源及毕业生就业服务经验,能够为甲方提供符合岗位需求的毕业生推荐及就业协议相关服务;
基于双方在人才培养及就业服务领域的合作意向,甲乙双方经友好协商,本着平等自愿、诚实信用的原则,就甲方通过乙方获取毕业生资源并签订就业协议事宜达成以下协议。本协议的签订以甲方收到乙方推荐的符合岗位要求的毕业生名单及甲方完成毕业生资格审查为前提条件,双方后续将根据本协议约定进一步履行相关权利义务。
第一条协议目的与范围
本协议的主要目的是明确甲方委托乙方提供高校毕业生推荐服务,并约定双方在毕业生推荐、资格审查、就业协议签订及相关后续服务过程中的权利与义务。具体范围包括:乙方根据甲方提供的岗位需求及标准,筛选、推荐符合要求的毕业生候选人;甲方对乙方推荐的毕业生进行资格审查,并最终确定签订就业协议的对象;双方就毕业生信息交换、协议签订流程、服务费用支付等事宜进行约定。本协议旨在为甲方获取优质毕业生资源提供规范化、高效化的服务路径,同时保障乙方的合法权益。
第二条定义
本协议中下列词语具有以下含义:
(1)'毕业生':指已获得国家承认学历的应届高校毕业生,包括本科、硕士及博士研究生,其毕业时间应在协议签订时不超过一年;
(2)'岗位需求':指甲方根据业务发展需要,明确的具体岗位职责、任职资格及薪酬待遇等要求;
(3)'推荐名单':指乙方根据甲方岗位需求推荐的符合基本条件的毕业生清单,包含毕业生基本信息及初步匹配度评估;
(4)'资格审查':指甲方对乙方推荐毕业生学历、专业、实习经历等材料的核实确认程序;
(5)'就业协议':指甲方与经甲方资格审查合格、且毕业生同意的毕业生签订的具有法律约束力的就业合同文本;
(6)'服务费':指甲方按照本协议约定向乙方支付的服务报酬,包含信息推荐、资格审查支持及协议签订协助等服务内容费用。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权利与义务:
(1)甲方有权要求乙方按照本协议约定的服务内容,提供真实、有效的毕业生推荐信息及服务支持;
(2)甲方有权对乙方推荐的毕业生进行自主资格审查,并保留最终选择权及拒绝不符合要求的候选人的权利;
(3)甲方应向乙方提供明确的岗位需求清单及筛选标准,包括但不限于专业方向、能力要求、工作地点等关键要素;
(4)甲方应在收到乙方提供的推荐名单后十日内完成资格审查工作,并向乙方反馈审查结果及入选名单;
(5)甲方应按照本协议约定的价格与支付条件,按时足额向乙方支付服务费用,逾期支付应承担相应的违约责任;
(6)甲方有权要求乙方对推荐的毕业生信息保密,不得泄露给任何第三方,但为履行本协议目的的必要披露除外;
(7)甲方应配合乙方完成就业协议的最终签订事宜,并确保协议内容符合国家法律法规及公司内部管理制度。
2.乙方的权利与义务:
(1)乙方有权要求甲方提供清晰、具体的岗位需求说明,以便准确执行推荐服务;
(2)乙方应根据甲方要求,在收到需求清单后五个工作日内完成毕业生数据库检索及初步筛选,并向甲方提交推荐名单;
(3)乙方保证提供的推荐名单中毕业生信息真实有效,并已获得毕业生本人授权同意向甲方推荐;
(4)乙方应配合甲方进行资格审查工作,提供必要的毕业生原始材料查询服务,包括但不限于学信网验证链接、成绩单查询授权等;
(5)乙方有权按照本协议约定收取服务费用,甲方未按时支付时,乙方有权暂停服务或解除协议;
(6)乙方应采取合理措施保护甲方提供的岗位需求信息不被非目标群体获取,承担保密义务;
(7)乙方应协助甲方与入选毕业生就就业协议内容进行沟通,提供必要的文本建议及流程指导;
(8)乙方应对因自身系统故障、操作失误或不可抗力导致的推荐错误承担相应责任,并承担由此给甲方造成的直接损失。
第四条价格与支付条件
双方经协商一致,约定本协议项下乙方提供的服务费用标准及支付方式如下:
(1)服务费标准:乙方为甲方提供毕业生推荐服务,按每成功推荐一名经甲方资格审查合格并最终签订就业协议的毕业生,收取人民币贰仟元整(¥2,000.00)的服务费。成功推荐的标准以甲方与该毕业生正式签订就业协议且协议已提交至乙方备案为准。
(2)支付方式:甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费。支付账户信息如下:账户名称:XX教育咨询有限公司;开户银行:XX银行XX支行;账号:XXXXXXXXXXXXXXXX。
(3)支付时间:甲方应在以下节点向乙方支付服务费:
a.本协议生效后七个工作日内,预付服务费总额的百分之五十(50%),即人民币壹万元整(¥10,000.00);
b.甲方完成对全部推荐毕业生资格审查,并书面通知乙方确定最终签约名单后七个工作日内,支付剩余服务费百分之五十(50%),即人民币壹万元整(¥10,000.00)。
甲方逾期支付服务费,每逾期一日,应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金,直至款项付清之日止。逾期超过三十日,乙方有权单方面解除协议,并要求甲方支付已完成服务部分的服务费及全部违约金。
第五条履行期限
(1)本协议有效期自双方签字盖章之日起生效,至甲方完成最后一批推荐毕业生就业协议签订协助服务之日终止,但保密条款及争议解决条款在本协议结束后仍然有效。
(2)服务履行周期:乙方应在本协议生效后十个工作日内向甲方提交首批推荐名单;甲方应在收到名单后十日内完成资格审查。此后,乙方应根据甲方反馈的审查结果,在五个工作日内补充推荐符合要求的毕业生,直至甲方确认满足岗位需求的推荐人数。整个推荐及筛选过程应在协议生效后三十个工作日内完成。
(3)关键时间节点:
a.协议签订完成日:以双方签字盖章之日为准;
b.首批推荐名单提交日:协议签订后十个工作日内;
c.审查反馈完成日:甲方收到推荐名单后十日内;
d.最终签约名单确认日:甲方完成全部资格审查并书面通知乙方;
e.全部服务费支付完成日:最终签约名单确认后七个工作日内。
如遇法定节假日或休息日,相关期限应相应顺延。双方另有约定的除外。
第六条违约责任
1.甲方违约责任:
(1)如甲方未按本协议第四条约定支付服务费,除应支付逾期违约金外,乙方还有权根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定,要求甲方支付已完成服务部分的服务费及赔偿因此遭受的直接损失。若甲方无正当理由逾期支付超过三十日,乙方有权单方面解除协议,甲方已支付的服务费不予退还,并承担相当于服务费总额百分之二十(20%)的违约金作为赔偿。
(2)若甲方单方面取消协议或拒绝签订就业协议,且非因乙方原因导致,甲方应向乙方支付已产生服务费的全部款项,并承担相当于服务费总额百分之三十(30%)的违约金。该违约金不足以弥补乙方损失的,甲方还应赔偿乙方因此遭受的全部直接损失,包括但不限于为该次服务投入的人力成本、市场推广费用等。
(3)甲方提供的岗位需求信息不明确、不完整或虚假,导致乙方无法有效履行推荐义务或推荐效果不达标(如最终签约率低于双方约定的最低标准,具体标准可在附件中另行约定),甲方应承担相应责任。乙方有权要求甲方补充提供必要信息或延长服务期限,若因此产生额外费用,由甲方承担;若经过合理努力仍无法达成预期目标,甲方应按实际完成服务的比例支付服务费,并承担相当于未支付部分百分之十(10%)的违约金。
2.乙方违约责任:
(1)乙方未能按本协议第二条定义及第五条约定的期限提交推荐名单,且非因甲方原因或不可抗力所致,每逾期一日,应按当期应付未付服务费总额的千分之一向甲方支付违约金。逾期超过十五日,甲方有权解除协议,乙方应退还甲方已支付但未提供相应服务的全部服务费,并承担相当于已支付服务费总额百分之十五(15%)的违约金。
(2)乙方提供的推荐毕业生信息存在虚假记载或误导性陈述,导致甲方在选择或签订就业协议过程中遭受损失的,乙方应承担全部赔偿责任。该赔偿责任包括但不限于甲方因此向第三方支付的赔偿金、补偿金等直接损失,以及甲方为调查核实该虚假信息所支出的合理费用。甲方有权要求乙方退还全部服务费并支付上述赔偿金,乙方还应承担相当于已支付服务费总额百分之五十(50%)的违约金。
(3)乙方泄露在履行本协议过程中知悉的甲方商业秘密或毕业生个人信息,给甲方或毕业生造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任,包括直接经济损失和精神损害赔偿。甲方有权解除协议,并要求乙方支付相当于违约金上限的服务费总额作为赔偿,同时保留向乙方追究进一步法律责任的权利。
(4)乙方在收到甲方明确的岗位需求后,无正当理由拒绝提供推荐服务或明显低于行业标准提供的服务质量,甲方有权要求乙方退还已支付的服务费,并支付相当于服务费总额百分之二十(20%)的违约金。若乙方行为构成欺诈,甲方除要求赔偿全部损失外,还有权要求乙方支付服务费总额百分之百(100%)的惩罚性违约金。
3.关于不可抗力导致违约的处理:如因不可抗力(定义见本协议第十二条)导致任何一方无法履行本协议项下义务,该方不承担违约责任,但应在不可抗力发生后七个工作日内书面通知对方,并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力影响程度,协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。因不可抗力造成的损失,双方各自承担。
4.争议解决:若双方就违约责任承担产生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权按照本协议第十二条约定向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行本协议其他未受影响的条款。
第七条不可抗力
1.定义:本协议所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于:自然灾害(如地震、洪水、台风、干旱等)、战争、动乱、政府行为(如法律法规的突然变更、政策调整、禁令等)、流行病疫情、网络系统故障、电力或通讯中断等无法预见或无法克服的技术性障碍。
2.责任免除:任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议项下义务的,不承担违约责任。遭遇不可抗力的一方应在不可抗力发生后七个工作日内,以书面形式通知对方不可抗力的发生、影响范围及预计持续期限,并提供相关证明材料(如政府部门公告、新闻报道、事故报告等)。
3.协商与解除:双方在收到不可抗力通知后,应根据不可抗力对协议履行的影响程度进行协商。若不可抗力导致协议目的无法实现或协议部分条款无法履行,经双方协商一致,可变更协议内容或解除协议。若不可抗力影响持续超过三十日,双方均有权单方面解除协议,已产生的费用按实际履行比例结算,多支付部分予以退还。
4.损失承担:因不可抗力造成的各项损失(包括但不限于直接经济损失、额外费用等),由各方自行承担,除本协议另有约定外,任何一方不应对另一方承担赔偿责任。若不可抗力是由第三方责任引起的,相关赔偿责任由该第三方承担,与协议双方无关。
第八条争议解决
1.争议解决原则:凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商或书面沟通解决;协商不成的,应选择以下第种方式解决:
a.提交(填写具体仲裁委员会名称,如“中国国际经济贸易仲裁委员会”)按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为(填写城市),仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
b.依法向(填写有管辖权的人民法院名称,通常为甲方所在地或协议履行地有管辖权的人民法院)提起诉讼。
2.仲裁/诉讼前的程序:在仲裁或诉讼程序开始前,任何一方均应将争议事项书面通知对方,并给予对方至少三十日的协商或调解期限。在此期间,双方应尽力通过专业或非正式渠道寻求解决方案。
3.证据与费用:双方应提供与争议相关的所有文件、证据和信息。除非协议另有约定或仲裁/法院规则另有规定,仲裁或诉讼过程中产生的仲裁费、诉讼费、律师费、差旅费等各项费用,由败诉方承担;若双方均有责任,则根据责任大小比例分担。
4.保密:无论争议是通过协商、调解、仲裁还是诉讼解决,双方均应遵守保密义务,不得泄露在争议解决过程中获悉的对方商业秘密或其他不宜公开的信息,但法律规定或仲裁/法院要求披露的除外。
5.专属管辖(如选择诉讼):如选择诉讼方式,约定由(填写有管辖权的人民法院名称)作为唯一管辖法院。任何一方在本协议履行期间或履行后任何时间内就本协议项下的任何争议提起诉讼,均应选择该法院作为管辖法院。任何一方不得就同一争议向其他法院提起诉讼,但仲裁选择项优先于诉讼选择项。
第九条其他条款
1.通知方式:本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信,均应以书面形式(包括但不限于信函、传真、电子邮件)发送至本协议首部列明的地址、联系人或联系方式。任何一方变更联系方式,应至少提前五个工作日以书面形式通知对方。通过电子邮件发送的通知,发出时视为送达;通过邮政方式发送的信函,寄出后三个工作日视为送达。
2.协议变更:对本协议的任何修改或补充,均须经双方授权代表签署书面文件方能生效。任何口头约定或非书面形式的变更均无效。
3.协议的完整性与可分割性:本协议构成双方就协议标的达成的完整协议,取代此前所有口头或书面的约定、谅解或协议。若本协议任何条款被认定为无效或不可执行,不影响其他条款的效力。
4.可分割性:若本协议某一部分被认定为无效或不可执行,不影响其他部分的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款,以实现原条款目
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年检查指导训练工作方案及措施
- 2026年教师职业道德对应地位
- 小学语文古诗词教学 AI 备课与情境创设
- 2026年高校思政课实践教学案例分享会
- 2026年幼儿园服装项目活动方案策划书
- 2026年幼师毕业设计主题春天
- 商品房预约合同变更协议书
- 移动应用兼容协议
- 2026年人教版高二第二学期英语期末听力专项测评试卷(附答案可下载)
- (2026年)暴雨作文500字
- 统编版高一语文必修下册 第八单元 知识清单
- 电气安装工程施工及质量检验记录用表
- 症状自评量表SCL90(打印版)
- 煤矿生产系统概述
- 《假如生活欺骗了你》(全国一等奖)
- 2000年安装定额安徽省综合估价表(1-11册)
- 高中语文60篇必背古诗文及12篇选修文言文
- GB/T 25383-2010风力发电机组风轮叶片
- 《世界旅游地理》经典电子教程
- tecnomatix process simulate操作说明书第一章打开和退出程序
- 时间序列挖掘聚类课件
评论
0/150
提交评论