青年安全环保大赛

青年安全环保大赛一、大赛组织架构（一）领导小组。由公司党委书记、总经理担任组长，分管安全、环保、人力资源的副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责大赛的总体策划、统筹协调和重大决策，下设办公室于安全生产部，具体负责大赛的日常管理工作。（二）评审委员会。由公司内外部专家组成，负责大赛的评审工作。评审委员会下设评审工作组，负责具体评审事务。（三）工作组职责。办公室负责大赛的宣传发动、报名组织、后勤保障等工作；评审工作组负责制定评审标准、组织评审活动、发布评审结果等工作。二、大赛参赛要求（一）参赛资格。公司全体青年员工均可报名参赛，以部门或项目组为单位组队，每队人数不超过5人，设队长1名。（二）参赛作品。参赛作品须围绕安全生产、环境保护、职业健康等主题，可以是安全管理方案、环保技术创新、安全教育培训等，要求内容原创、数据真实、具有可操作性。（三）报名流程。各参赛单位于X月X日前将参赛报名表报送至办公室，参赛作品于X月X日前提交电子版至指定邮箱。三、大赛活动安排（一）初赛评审。办公室组织评审工作组对参赛报名表进行审核，审核通过的作品进入初赛。初赛评审采取线上评审方式，评审工作组根据评分标准对参赛作品进行打分，得分前X名的队伍进入复赛。（二）复赛形式。复赛采取现场答辩形式，参赛队伍进行作品汇报，评委进行提问，根据评委打分确定最终获奖名单。（三）决赛展示。决赛采取现场展示方式，参赛队伍通过PPT、视频等形式展示参赛作品，评委进行综合评分，评选出优秀作品和获奖个人。四、评审标准体系（一）安全管理。重点考察参赛作品在风险辨识、隐患排查、应急处置等方面的创新性和实用性，要求有明确的数据支撑和案例说明。（二）环境保护。重点考察参赛作品在污染防治、资源节约、生态保护等方面的技术含量和实施效果，要求有明确的量化指标和效益分析。（三）职业健康。重点考察参赛作品在职业危害防治、员工健康保护等方面的针对性和可操作性，要求有明确的实施路径和预期效果。（四）综合评分。评审委员会根据参赛作品的创新性、实用性、可操作性、实施效果等方面进行综合评分，满分为100分。五、奖励办法（一）奖项设置。大赛设置一等奖X名、二等奖X名、三等奖X名，优秀奖X名。获奖队伍将获得公司颁发的荣誉证书和奖金，一等奖获得者还将获得参加省级安全环保培训的机会。（二）团队奖励。对组织参赛积极的部门给予通报表扬，并给予一定的物质奖励。（三）成果转化。对优秀参赛作品，公司将优先推荐参加上级评选，并给予一定的项目支持，推动成果转化应用。六、工作要求（一）加强宣传发动。各部门要高度重视本次大赛，广泛宣传动员，鼓励青年员工积极参与，营造浓厚的安全环保氛围。（二）严格评审标准。评审工作组要严格执行评审标准，确保评审公平公正，选出真正优秀的参赛作品。（三）做好总结推广。对大赛优秀作品要及时总结，并在公司内部进行推广，发挥示范引领作用。（四）注重过程管理。办公室要做好大赛的全程管理，及时解决参赛过程中遇到的问题，确保大赛顺利进行。七、附则说明（一）本方案由公司安全生产部负责解释。（二）本方案自发布之日起实施。（三）参赛过程中如遇特殊情况，由办公室协调解决。八、报名表样式部门名称：______________队长姓名：______________队员姓名：______________联系电话：______________参赛作品名称：______________作品类别：安全管理/环境保护/职业健康作品简介：________________________联系方式：______________九、评分表样式评审项目评分标准分值得分创新性体现新思路、新方法20实用性具有实际应用价值20可操作性方案可行、易于实施20实施效果预期效果明显、数据支撑20总分100十、注意事项（一）