员工离职谈判委托代理合同

员工离职谈判委托代理合同委托方（甲方）：[员工姓名]受托方（乙方）：[律师事务所名称/合规顾问机构名称]鉴于甲方拟与[用人单位全称]（以下简称“原单位”）就离职相关事宜进行谈判，现委托乙方提供专业服务，双方经平等协商，达成如下协议：一、委托事项1.甲方委托乙方代为处理与原单位的离职谈判事宜，具体包括但不限于：（1）协商经济补偿/赔偿金的金额、支付方式及期限；（2）确认工资、加班费、未休年假工资等劳动报酬的结算金额及支付时间；（3）协调社保、住房公积金的转移衔接及补缴事宜；（4）协商离职证明的内容（不得包含不利评价）及出具时间；（5）处理竞业限制协议的解除、变更或补偿事宜；（6）其他与离职相关的合法权益主张（以甲方书面确认的诉求为准）。2.委托期限：自本合同签订之日起至委托事项完成之日（即双方签署最终《离职协商一致协议》或原单位明确拒绝谈判且无继续协商可能之日），最长不超过30日；如需延长，双方需另行书面确认。二、委托权限乙方仅在以下授权范围内行事，超出范围需甲方书面特别授权：1.一般授权：收集整理甲方提供的证据材料、向原单位发送协商函、向甲方汇报谈判进展；2.特别授权：（1）代为与原单位协商上述委托事项；（2）代为核对《离职协商一致协议》等法律文书的条款（需甲方最终书面确认内容）；（3）代为签署经甲方确认的《离职协商一致协议》（需甲方书面授权）；（4）代为收取原单位支付的款项（需甲方提供唯一收款账户，并书面确认收款金额）；（5）代为向社保/公积金部门提交转移所需材料（需甲方提供完整身份及材料）。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利：（1）有权了解谈判进展，要求乙方对重要事项（如补偿金额突破底线）作出说明；（2）有权查阅乙方收集的相关材料，对谈判方案提出修改意见；（3）有权解除本合同（需提前3日书面通知乙方）。2.义务：（1）向乙方提供真实、完整的材料（包括但不限于劳动合同、工资流水、工作证明、原单位违法证据等），并签署《材料真实性承诺书》；（2）明确告知乙方离职诉求底线（如经济补偿不低于[XX]元、不接受竞业限制等），并书面确认；（3）配合乙方工作（如提供身份信息、签署授权文件、确认谈判方案）；（4）按本合同约定支付服务费用。（二）乙方权利义务1.权利：（1）有权要求甲方提供必要的材料及配合；（2）有权在甲方逾期支付费用时暂停服务；（3）有权收取本合同约定的服务费用。2.义务：（1）勤勉尽责，遵守法律法规及职业规范，不得损害甲方合法权益；（2）每3日向甲方书面汇报谈判进展，重大事项（如原单位提出的补偿方案与甲方底线差异超过[XX]%）需立即告知甲方并取得书面确认；（3）不得泄露甲方的个人隐私、工作信息及谈判内容；（4）不得超越授权范围行事，不得与原单位恶意串通损害甲方利益；（5）谈判达成一致后，协助甲方核对款项到账及离职证明出具情况。四、服务费用及支付1.费用标准：本合同服务费为固定金额[XX]元（大写：[XX]），不含第三方费用（如社保补缴费、公证费、差旅费等，需甲方另行承担，乙方需提前3日告知甲方费用明细）。2.支付方式：（1）本合同签订后3日内，甲方支付首期款[XX]元（大写：[XX]）；（2）委托事项完成（双方签署《离职协商一致协议》）后3日内，甲方支付剩余款项[XX]元（大写：[XX]）；（3）若谈判未达成一致（原单位明确拒绝或超过委托期限无法继续），乙方仅收取首期款的[XX]%（即[XX]元），剩余首期款退还甲方。3.支付账户：乙方指定账户（需甲方书面确认）：户名：[乙方账户名称]账号：[乙方银行账号]开户行：[乙方开户银行]五、违约责任1.甲方违约：（1）未按约定提供材料导致乙方无法开展工作的，需支付违约金[XX]元；（2）逾期支付费用的，按未付金额的日万分之五支付利息，逾期超过7日的，乙方有权解除合同并要求甲方支付已完成工作对应的费用（按实际工作量折算）。2.乙方违约：（1）超越授权行事导致甲方损失的，需赔偿甲方实际损失（以甲方提供的损失证明为准）；（2）泄露甲方秘密导致损失的，需赔偿甲方全部损失；（3）未勤勉尽责导致谈判失败且甲方有合理损失的，需退还全部已收费用。六、合同解除与终止1.双方协商一致可书面解除本合同；2.甲方未按约定支付费用超过7日，乙方有权解除；3.乙方超越授权或损害甲方利益，甲方有权解除；4.委托事项完成或委托期限届满，本合同自动终止。七、争议解决因本合同发生的争议，双方协商解决；协商不成的，向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同自双方签字（甲方）、盖章（乙方）之日起生效；2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；3.附件（《材料真实性承诺书》《授权委托书》《甲方诉求底线确认书》）为本合同组成部分，与本合同具有同等效力。委托方（甲方）签字：__________日期：__________受托方（乙方）盖章：___