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文档简介

6月展会现场支持人员短期劳动合同甲方（用人单位）：_________________地址：_________________法定代表人：_________________乙方（劳动者）：_________________身份证号码：_________________联系方式：_________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方6月展会现场支持人员的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容与岗位1.乙方同意在甲方举办的6月展会现场担任支持人员，负责展会现场的相关服务工作。2.具体工作内容如下：（1）协助展会现场的组织、协调、维护秩序；（2）为参展商和观众提供咨询服务；（3）负责展会现场的物资管理；（4）完成甲方交办的其他临时性工作。二、工作时间与期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。2.乙方在合同期间应按照甲方的工作时间安排进行工作。三、工作地点乙方在甲方举办的6月展会现场工作。四、劳动报酬1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方工作期间，甲方根据乙方工作表现，可给予一定的奖励。3.乙方工作期间，甲方将依法缴纳社会保险及住房公积金。五、工作条件与待遇1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作服、工作牌、通讯工具等。2.甲方保证乙方在合同期间享有国家规定的法定节假日、年假等。六、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，对甲方提供的商业秘密负有保密义务。2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。七、解除与终止合同1.双方协商一致，可以解除本合同。2.以下情况下，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；（2）乙方因重大过错导致甲方利益受到严重损害；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（4）乙方怀孕、产假、哺乳期内的。3.以下情况下，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照约定支付工资；（2）甲方未依法缴纳社会保险及住房公积金；（3）甲方强迫乙方从事非法劳动或者有其他违法行为的。4.合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：__

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