2025年事业单位团委岗招聘笔试题目（附答案）

2025年事业单位团委岗招聘笔试题目（附答案）（满分100分考试时间120分钟）一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将答案填涂在答题卡对应位置）1.2024年12月召开的中国共产主义青年团第十九届中央委员会第三次全体会议指出，共青团全部工作的出发点和落脚点是（）A.服务青年成长成才B.为党培养青年政治骨干C.巩固和扩大党执政的青年群众基础D.围绕中心、服务大局2.根据《中国共产主义青年团章程（2023年修订）》，共青团的根本任务是（）A.培养社会主义建设者和接班人B.巩固和扩大党执政的青年群众基础C.组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益D.坚定不移跟党走，为党和人民奋斗3.2025年是《中长期青年发展规划（2016-2025年）》收官之年，该规划界定的青年年龄段为（）A.14周岁至30周岁B.14周岁至35周岁C.16周岁至30周岁D.16周岁至35周岁4.习近平总书记多次强调，青年工作的战略地位是（）A.事关党的事业薪火相传B.事关国家长治久安C.事关民族复兴澎湃动能D.以上都是5.共青团开展“推优入党”工作中，推荐对象应当具备的核心条件是（）A.年满18周岁B.政治素质过硬、道德品行端正、现实表现突出C.加入团组织满1年D.获得过校级以上团内表彰6.共青团基层组织“三会两制一课”制度中的“一课”指的是（）A.思想政治课B.主题党课C.团课D.业务培训课7.下列关于团员身份的说法，符合团章规定的是（）A.团员加入中国共产党后自动失去团籍B.团员年满26周岁，未担任团内职务的，应当办理离团手续C.团员受到留团察看处分期间，没有选举权、被选举权和表决权D.团员连续3个月不交纳团费，不过团的组织生活，视为自行脱团8.共青团的象征和标志不包括（）A.团旗B.团徽C.团歌D.团章9.五四运动爆发的直接导火线是（）A.北洋军阀接受日本提出的“二十一条”B.巴黎和会上中国外交的失败C.新文化运动的深入发展D.俄国十月革命的影响10.中国共产主义青年团成立的时间是（）A.1921年7月B.1922年5月C.1923年6月D.1925年1月11.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，事业单位可以解除聘用合同。A.7B.10C.15D.3012.团十九大报告指出，新时代共青团要着力增强的“三性”不包括（）A.政治性B.先进性C.群众性D.服务性13.下列不属于新时代共青团职责使命范畴的是（）A.组织动员青年在经济社会发展中建功立业B.代表和维护青年普遍利益，反映青年诉求C.替代行政部门解决青年就业、住房等全部民生问题D.加强青年思想政治引领，筑牢青年理想信念根基14.面向团员青年开展的“青年大学习”的核心定位是（）A.理论武装工程B.实践锻炼平台C.志愿服务载体D.就业帮扶项目15.基层团支部召开团员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的（），方可进行选举。A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.五分之四16.下列活动中，不符合共青团开展青年思想引领工作要求的是（）A.结合青年兴趣推出“党史团史青年说”短视频栏目B.要求青年全员转发单位团委官方账号的所有内容C.邀请青年先进典型开展“身边榜样讲初心”宣讲活动D.结合单位业务开展“岗位建功故事分享会”17.共青团开展青年志愿服务工作，应当坚持的首要原则是（）A.自愿参加B.量力而行C.讲求实效D.合法诚信18.《新时代共青团员先进性评价指导大纲（试行）》明确的团员先进性评价首要维度是（）A.道德品行B.政治素质C.作用发挥D.纪律执行19.事业单位团委开展工作所需经费，应当（）A.全部向青年职工收取B.纳入单位年度预算予以保障C.依靠社会捐赠解决D.由团委自行创收解决20.下列关于共青团与少先队关系的表述，正确的是（）A.共青团受少先队的领导B.共青团是少先队的创立者和领导者C.共青团与少先队是平行的青年群众组织D.少先队的工作不需要共青团指导二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.习近平总书记关于青年工作的重要思想明确的共青团三个根本性问题包括（）A.把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务B.把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任C.把围绕中心、服务大局作为工作主线D.把服务青年所有需求作为工作目标2.下列属于共青团基层组织“三会两制一课”中“两制”内容的是（）A.团员教育评议制度B.团员年度团籍注册制度C.团费收缴管理制度D.团日活动备案制度3.共青团开展“推优入党”工作应当遵循的原则包括（）A.自下而上、民主推荐B.严格标准、保证质量C.实事求是、公正公开D.指标分配、等额推荐4.下列属于团章规定的团员义务的有（）A.努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习团的基本知识B.宣传、执行党的基本路线和各项方针政策，积极参加改革开放和社会主义现代化建设，努力完成团组织交给的任务C.对团的决议如有不同意见，可以先不执行，向团的上级组织提出D.虚心向人民群众学习，热心帮助青年进步，及时反映青年的意见和要求5.事业单位团委服务青年成长成才可以采取的举措包括（）A.开展“导师带徒”活动，组织业务骨干与青年职工结对B.举办岗位技能比武，为青年展示能力搭建平台C.开展职业规划指导，帮助青年明确发展方向D.建立青年诉求反馈通道，及时协调解决青年工作生活中的困难6.下列属于共青团员权利的有（）A.参加团的有关会议和团组织开展的各类活动，接受团组织的教育和培训B.在团内有选举权、被选举权和表决权C.对团的决议如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留，并且可以向团的上级组织提出D.对团的领导机关和团的工作人员提出批评、建议和监督7.共青团开展青年思想引领工作应当坚持的原则有（）A.坚持政治引领为先B.坚持贴近青年实际C.坚持守正创新D.坚持形式大于内容8.下列属于“青年文明号”创建基本条件的有（）A.创建集体人数一般在3人以上、200人以下，其中35周岁以下青年人数占比不低于60%B.集体成员政治立场坚定，职业道德良好，业务技能精湛C.集体在生产、经营、管理、服务等工作中创造突出业绩D.集体负责人至少有1名年龄不超过40周岁9.根据《中国共产主义青年团纪律处分条例（试行）》，对团员的纪律处分种类包括（）A.警告B.严重警告C.撤销团内职务D.留团察看、开除团籍10.事业单位团委应当围绕单位中心工作开展的“青”字号品牌活动包括（）A.青年岗位能手评选B.青年突击队建设C.青年志愿服务D.青年创新创效大赛三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确填涂“√”，错误填涂“×”）1.中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群团组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。（）2.团的全国代表大会每5年举行一次，由中央委员会召集。（）3.团员年满28周岁，没有担任团内职务的，应当办理离团手续。（）4.基层团支部委员会每届任期3年至5年。（）5.共青团开展工作应当坚持以青年为中心，所有工作都要满足青年的一切需求。（）6.推优入党结果的有效期一般为1年，有效期内未被列为发展对象的，需要重新履行推优程序。（）7.团员受到开除团籍处分后，不得再入团。（）8.青年志愿服务的时长可以作为团员先进性评价、团内评优评先的重要依据。（）9.事业单位团委的工作只需要对上级团委负责，不需要接受本单位党组织的领导。（）10.团歌为《光荣啊，中国共青团》，是1988年团的十二大确定的。（）四、简答题（共2题，每题8分，共16分）1.请简述团十九大确定的新时代共青团的职责使命。2.请简述共青团“推优入党”工作的基本程序。五、论述题（共1题，14分）2025年是“十四五”规划收官之年，也是事业单位深化改革的关键节点。请结合报考的团委岗位，谈谈新时代事业单位共青团如何更好地履职尽责，实现“服务青年成长、推动单位发展”的双赢目标。要求：观点明确，逻辑清晰，结合实际，不少于300字。六、实务题（共1题，20分）你所在的单位是市直某公益一类事业单位，现有35岁以下青年职工87人，共青团员32人，下设3个团支部。近期单位开展青年思想动态调研发现以下问题：一是部分青年对政治理论学习积极性不高，认为理论学习“和业务无关、没用”，存在应付打卡、代学代刷的情况；二是青年职工跨部门交流少，团建活动同质化严重，青年参与率不足40%，跨部门协作时经常出现推诿扯皮的情况；三是不少青年反映工作任务重、职业发展路径不清晰，存在焦虑情绪和“躺平”心态。单位领导安排你牵头策划为期1年的“青年建功行动计划”，请你写出具体实施方案的核心框架，要求针对性强、可落地、符合共青团工作规范。一、单项选择题1.【答案】C【解析】团十九届三中全会明确提出，巩固和扩大党执政的青年群众基础是共青团全部工作的出发点和落脚点，这是由共青团的政治属性决定的。2.【答案】A【解析】团章明确规定，共青团的根本任务是培养社会主义建设者和接班人，政治责任是巩固和扩大党执政的青年群众基础，工作主线是围绕中心、服务大局，“坚定不移跟党走，为党和人民奋斗”是共青团的初心使命。3.【答案】B【解析】《中长期青年发展规划（2016-2025年）》明确界定，青年的年龄范围是14周岁至35周岁。4.【答案】D【解析】习近平总书记多次指出，青年工作抓住的是当下，传承的是根脉，面向的是未来，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安，事关民族复兴澎湃动能，具有极为重要的战略地位。5.【答案】B【解析】“推优入党”的核心是推荐政治素质过硬、道德品行端正、现实表现突出的优秀团员作为党的发展对象，其他选项均为非核心条件。6.【答案】C【解析】“三会两制一课”是共青团基层组织的基本制度，其中“三会”指支部团员大会、支部委员会、团小组会，“两制”指团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度，“一课”指团课。7.【答案】C【解析】A选项错误，团员加入共产党后仍保留团籍，年满28周岁未担任团内职务的才办理离团手续；B选项错误，离团年龄为28周岁；D选项错误，团员连续6个月不交纳团费、不过团的组织生活，视为自行脱团；C选项符合团章规定。8.【答案】D【解析】共青团的象征和标志包括团旗、团徽、团歌，团章是共青团的总章程，不属于象征和标志。9.【答案】B【解析】1919年巴黎和会上中国外交的失败是五四运动爆发的直接导火线。10.【答案】B【解析】1922年5月，中国社会主义青年团第一次全国代表大会在广州召开，标志着中国共产主义青年团正式成立。11.【答案】C【解析】《事业单位人事管理条例》第十五条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。12.【答案】D【解析】团十九大报告明确，共青团要着力增强政治性、先进性、群众性，去除“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题，“服务性”不属于“三性”范畴。13.【答案】C【解析】共青团的职责是代表和维护青年普遍利益，协调相关部门解决青年的合理诉求，但不可能替代行政部门解决青年的全部民生问题，C选项表述错误。14.【答案】A【解析】“青年大学习”是共青团面向团员青年开展的理论武装工程，核心是引导青年学习党的创新理论，筑牢理想信念根基。15.【答案】D【解析】《中国共产主义青年团基层组织选举规则》明确，基层团支部召开团员大会选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，方可进行选举。16.【答案】B【解析】共青团开展思想引领工作应当坚持贴近青年、注重实效，强制要求全员转发所有内容的做法违背青年工作规律，容易引发青年反感，不符合工作要求。17.【答案】A【解析】共青团开展青年志愿服务工作应当坚持自愿参加、量力而行、讲求实效、合法诚信的原则，其中自愿参加是首要原则。18.【答案】B【解析】《新时代共青团员先进性评价指导大纲（试行）》明确，团员先进性评价的首要维度是政治素质，将团员的政治立场、政治表现作为评价的核心标准。19.【答案】B【解析】根据共青团工作相关规定，事业单位团委的工作经费应当纳入单位年度预算予以保障，不得向青年职工收取，也不得违规自行创收。20.【答案】B【解析】团章明确规定，中国共产主义青年团是中国少年先锋队的创立者和领导者，团委负责指导少先队开展工作。二、多项选择题1.【答案】ABC【解析】习近平总书记关于青年工作的重要思想明确了共青团的三个根本性问题：把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务，把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任，把围绕中心、服务大局作为工作主线。D选项错误，共青团服务的是青年的合理需求，而非所有需求。2.【答案】AB【解析】“三会两制一课”中的“两制”指团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度。3.【答案】ABC【解析】推优入党工作应当遵循自下而上、民主推荐，严格标准、保证质量，实事求是、公正公开的原则，实行差额推荐，不得按指标分配、等额推荐，D选项错误。4.【答案】ABD【解析】团章规定的团员义务包括ABD三项，C选项错误，团员对团的决议有不同意见的，必须在坚决执行的前提下，才可以保留并向上级组织提出。5.【答案】ABCD【解析】四个选项均属于事业单位团委服务青年成长成才的合法合规、切实可行的举措。6.【答案】ABCD【解析】四个选项均为团章规定的团员权利。7.【答案】ABC【解析】共青团开展青年思想引领工作应当坚持政治引领为先、贴近青年实际、守正创新的原则，坚决反对形式主义，避免“形式大于内容”，D选项错误。8.【答案】ABC【解析】“青年文明号”创建的基本条件包括ABC三项，对集体负责人的年龄没有强制要求，D选项错误。9.【答案】ABCD【解析】《中国共产主义青年团纪律处分条例（试行）》规定，对团员的纪律处分分为警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍五种。10.【答案】ABCD【解析】四个选项均属于共青团围绕中心工作打造的“青”字号品牌活动。三、判断题1.【答案】√【解析】该表述为团章对共青团性质的明确规定。2.【答案】√【解析】团章规定，团的全国代表大会每5年举行一次，由中央委员会召集。3.【答案】√【解析】团章规定，团员年满28周岁，没有担任团内职务的，应当办理离团手续。4.【答案】×【解析】团章规定，基层团支部委员会每届任期2年至3年，基层团委每届任期3年至5年。5.【答案】×【解析】共青团开展工作坚持以青年为中心，服务的是青年的合理、合法、符合公共利益的需求，而非一切需求。6.【答案】√【解析】推优入党结果的有效期一般为1年，有效期内未被列为发展对象的，需重新履行推优程序。7.【答案】×【解析】团员受到开除团籍处分后，符合入团条件的，5年后可以再次申请入团。8.【答案】√【解析】青年志愿服务时长是团员先进性评价、团内评优评先的重要参考依据。9.【答案】×【解析】事业单位团委实行双重领导，既要接受上级团委的领导，也要接受本单位党组织的领导，且以单位党组织领导为主。10.【答案】√【解析】1988年召开的中国共产主义青年团第十二次全国代表大会正式确定《光荣啊，中国共青团》为团歌。四、简答题1.【参考答案】团十九大明确，新时代共青团的职责使命主要包括四个方面：（1）根本任务：始终把培养社会主义建设者和接班人作为首要职责，坚持不懈用党的创新理论武装青年，引导青年坚定理想信念，筑牢听党话、跟党走的思想根基。（2分）（2）政治责任：始终把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为核心政治责任，密切联系青年、有效服务青年，把最广大青年紧紧团结在党的周围。（2分）（3）工作主线：始终把围绕中心、服务大局作为工作主线，组织动员广大青年在经济社会发展各领域冲锋在前、建功立业，为完成党的中心任务贡献青年力量。（2分）（4）基本职责：履行好组织青年、宣传青年、教育青年、服务青年的基本职责，代表和维护青年合法权益，解决青年急难愁盼问题，促进青年全面发展。（2分）2.【参考答案】共青团“推优入党”工作的基本程序如下：（1）提出推荐对象：团支部委员会根据团员日常表现，结合党组织下达的发展党员指导性计划，研究提出初步推荐对象名单。（2分）（2）支部大会讨论：召开团支部团员大会，介绍推荐对象的基本情况，参会团员进行民主评议，采取无记名投票方式进行表决，获得半数以上同意的方可列为推荐对象。（2分）（3）公示审核：团支部将推荐对象名单在本单位范围内公示不少于3个工作日，公示无异议后报上级团委审核。（2分）（4）向党组织推荐：上级团委审核通过后，由团支部正式向所在单位党组织推荐优秀团员作为入党积极分子或发展对象人选。（2分）五、论述题【评分标准】（1）一等（11-14分）：观点明确，紧扣共青团职责和事业单位工作实际，逻辑清晰，内容充实，有具体的工作思路和举措，字数符合要求。参考答题要点：①强化思想引领，筑牢青年思想根基。结合事业单位业务特点，将理论学习和业务学习结合起来，用青年喜闻乐见的形式开展学习活动，引导青年把个人理想融入单位发展和党的事业中。②搭建建功平台，服务单位中心工作。围绕单位核心业务，开展青年突击队、岗位能手评选、创新创效大赛等“青”字号活动，激发青年干事创业的积极性，为单位发展贡献青年力量。③聚焦青年需求，服务青年成长成才。建立青年诉求反馈机制，及时解决青年在职业发展、工作生活中的困难，开展导师带徒、技能培训、职业规划指导等活动，帮助青年提升能力，畅通发展渠道。④加强自身建设，提升团组织战斗力。规范基层团组织建设，配齐配强团干部，完善工作制度，提升团干部的服务能力，把团组织建成青年信得过、靠得住、离不开的“青年之家”。（2）二等（7-10分）：观点较明确，能结合共青团职责和岗位实际，逻辑较清晰，有一定的具体举措，字数基本符合要求。（3）三等（0-6分）：观点模糊，脱离实际，逻辑混乱，字数不足300字。六、实务题【评分标准】（1）一等（16-20分）：方案框架完整，针对性强，所有举措能够对应调研发现的三个问题，可落地性强，符合共青团工作规范，逻辑清晰。参考方案框架：一、指导思想（2分）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实团十九大精神，围绕单位中心工作，以“引领青年、服务青年、凝聚青年、成就青年”为目标，引导青年立足岗位建功立业，实现青年成长和单位发展双赢。二、工作目标（2分）1.青年理论学习参与率达到90%以上，理论学习转化成效明显提升；2.青年跨部门交流更加顺畅，团建活动参与率达到80%以上，跨部门协作效率提升30%；3.青年焦虑情绪得到有效缓解，“躺平”心态基本消除，青年岗位贡献率明显提升。三、核心举措（12分）1.针对理论学习积极性不高的问题：①成立青年理论学习小组，按照“业务关联、兴趣相近”的原则分组，采用“理论+业务”的学习模式，每次学习安排20分钟的业务经验分享环节，将理论学习和解决实际工作问题结合