智能座舱系统装调与测试 任务5.3 人脸识别系统的开发-教学设计_第1页
智能座舱系统装调与测试 任务5.3 人脸识别系统的开发-教学设计_第2页
智能座舱系统装调与测试 任务5.3 人脸识别系统的开发-教学设计_第3页
智能座舱系统装调与测试 任务5.3 人脸识别系统的开发-教学设计_第4页
智能座舱系统装调与测试 任务5.3 人脸识别系统的开发-教学设计_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

《人脸识别系统的开发》教学设计授课教师XXX课程名称《智能座舱系统装调与测试》授课学时8授课对象中职智能汽车技术相关专业学生教学模式合作式教学、情境式教学授课地点智能网联工作站教学内容分析教学内容人脸识别系统的开发教学标准《智能座舱系统装调与测试》课程标准参考教材《智能座舱系统装调与测试》教材学情分析知识和技能基础1.学生对智能汽车相关基础课程(如《智能网联汽车概论》等前期课程)有一定学习积累,具备智能汽车领域的基础认知,为理解人脸识别系统在智能汽车中的作用与地位奠定了知识基础;2.经过前期实践类课程或项目的训练,学生具备一定的动手实训意识,接到任务工单后,能够尝试进行分工,并结合模拟场景,对人脸识别系统的开发方案展开初步的分析与思考。认知和实践能力1.学生对人脸识别系统的开发能力有待提高;2.团队协作精神和科学探究方法有待加强;3.学生本课前已对任务进行预习,对人脸识别系统的开发流程有一定了解,但认知不深。学习特点1.学生具备一定的自主学习能力和岗位责任意识,偏好互动式教学,善于表达自己的观点;2.学生对移动终端为媒介的学习方式感兴趣,能够熟练查阅平台资源,养成了线上学习的良好习惯。教学目标知识目标1.了解人脸识别的定义和特点。2.解释人脸识别系统的工作原理。3.概括基于OpenCV的人脸识别系统。能力目标1.能规范完成人脸识别系统的编程。2.能规范完成人脸识别系统的测试。素养目标1.培养学生开放合作、协同共进的意识。2.引导学生增强民族自信心,坚定文化自信。教学重难点教学重点1.人脸识别的编程2.人脸识别的固件烧入3.人脸识别系统的人脸识别的测试处理方法1.通过课前资源推送学习任务和在线师生交流、线上测试来及时掌握学情,进行二次备课,突出重点讲解;2.综合运用多媒体课件、实操视频、智能座舱系统综合实训平台构建理、虚、实三位一体信息化课堂,实现自主分段式学习,达到掌握手势识别系统的开发的目的;3.在实操中体验人脸识别系统的开发流程,加深理解。教学难点1.人脸识别的编程2.人脸识别的固件烧入3.人脸识别系统的人脸识别的测试处理方法1.学生扫描教材(二维码),自主学习,突破难点,达成教学目标;2.针对共性难点,教师进行中段答疑,运用智能网联工作站播放实操示范视频,支持课后回看突破及巩固难点;3.设立不同岗位目标,组内互助,以强带弱突破难点。教学策略一、教学理念:以学生为中心,坚持“做中学、做中教、教学做合一”的教学理念,注重培养学生全面可持续的发展。采用任务引领,结合自主探究、小组合作的形式开展教学,通过做中学、做中教完成“人脸识别系统的开发”任务,体验学习即工作的过程。本教学过程注重德技双馨,培养学生开放合作、协同共进的意识。二、教学方法:1.教法:情景教学法:引入真实的工作案例,通过实操完成“人脸识别系统的开发”工作任务,体验“学习即工作”的过程。2.学法:(1)自主探究法:通过观看实操视频、教材,借助学生工作页和实训平台,学生完成自主探究;(2)小组合作法:以小组为单位进行,锻炼学生沟通和表达能力,提高团队合作意识。三、教学准备:1.教师准备教学环境布置、资料准备、工具准备、资源推送、平台互动、数据收集。2.学生准备:笔、笔记本、教材、工作服和分组等。3.场室准备:(1)教学环境:智能网联工作站;(2)资料准备:课件、实操视频、学生工作页等;(3)工具准备:智能座舱系统综合实训平台、工具车、网线测试仪、网络教学平台、多媒体教学系统;(4)小组分工:按照“组内异质,组间同质”原则,6个同学为一组。组间合理搭配,组内差异互补设置不同岗位。教学环境和教学资源智能网联工作站智能座舱教学实训车智能座舱系统综合实训平台网络课程平台学生工作页教学流程教学过程教学内容教师活动学生活动教学手段及设计意图课前准备教学实施准备线上平台发布人脸识别系统的开发的学习任务阅读观看线上教学资源。通过课前观看线上教学资源,让学生对接下来的任务有了初步的认知,为课中学习奠定基础。情景导入:(10min)人脸识别技术的应用范围日益扩大,众多城市的火车站已经部署了人脸识别系统,用于进行身份验证和安检,从而大幅节省了时间。除了在火车站的应用外,人脸识别技术还被广泛运用于手机银行登录、支付认证、社区安全防护以及超市营销等多个生活场景。那么,大家是否了解人脸识别系统的开发过程?在人脸识别系统开发完成后,又是如何对其进行测试的呢?任务分析:人脸识别系统的开发,需要先完成人脸识别系统的编程,然后再进行固件烧入和测试任务。听老师讲解学习任务、学习目标;根据任务分析,对触控交互系统的调试与测试过程,展开交流讨论。1.培养学生的沟通交流能力。2.培养学生独立思考和团体合作的能力。知识准备:(20min)1.讲授:人脸识别系统的定义和特点、人脸识别的工作原理、基于OpenCV的人脸识别系统1.讲授:人脸识别系统的定义和特点、人脸识别的工作原理、基于OpenCV的人脸识别系统。2.引导:结合讲授的内容,引导学生对人脸识别系统的开发进行推测和讨论。3.提问:提问学生,如何进行人脸识别系统的开发?4.答疑:对学生的提问进行解答。1.听课:认真听老师的讲解,说出视觉传感器的定义和结构组成、视觉传感器的类型和特点。2.讨论:结合讲授的内容,对脸识别系统的定义和特点、人脸识别的工作原理、基于OpenCV的人脸识别系统进行推测和讨论。3.回答:回答老师的提问。4.提问:对有疑惑的内容进行提问。1.小组讨论培养学生的合作沟通能力,通过展示提升自信心。2.培养学生总结归纳的能力,掌握知识内容。3.培养学生主动获取有效信息的能力。4.培养学生形成思考的习惯,培养学生的辩证思维能力课程思政:(5min)以“开放合作、协同共进”为思政主题,培养学生开放合作、协同共进的意识。讲授思政案例认真听老师讲解并提炼案例中与思政主题强相关的内容通过真实案例培养学生开放合作、协同共进的意识。信息收集:(15min)《任务5.3人脸识别系统的开发》学生工作页的信息收集部分指导学生完成《任务5.3人脸识别系统的开发》实训工作页背景知识收集完成《任务5.3人脸识别系统的开发》实训工作页背景知识收集。1.为开展实训任务操作做准备。2.培养学生信息收集能力制定任务计划:(10min)《任务5.3人脸识别系统的开发》学生工作页的制定任务计划部分指导学生完成《任务5.3人脸识别系统的开发》实训工作页制定计划。 完成《任务5.3人脸识别系统的开发》实训工作页制定计划,为开展实训任务操作做准备。培养学生制定计划,有规划完成任务的能力任务实施:(90min)完成《任务5.3人脸识别系统的开发》的任务1.巡回检查指导学生按实训工作页完成《任务5.3人脸识别系统的开发》实训操作。2.帮助学生解决在实训过程中遇到的问题。按实训工作页分组完成《任务5.3人脸识别系统的开发》任务实施。1.培养学生实际动手操作能力2.培养学生“从做中学”能力方案汇报:(20min)进行《任务5.3人脸识别系统的开发》的方案汇报选取3组学生上台演示任务完成情况,讲述任务完成的重难点。 积极参与方案汇报,总结实操的重难点。培养学生组织和汇报能力评价总结:(10min)完成进行《任务5.3人脸识别系统的开发》的评价总结1.对《任务5.3人脸识别系统的开发》完成情况进行总结。2.点评学生完成的情况,并对需要注意的事项进行强调。3.对实训完成度不足的学生提出改进措施和建议。进行小组讨论和反思。1.采用客观评价与主观评价结合,自我评分和教师评分结合的评价方式,对学生进行全面的评价2.根据评价结果,有针对性的进行个别辅导,因材施教达到共同成长目的。课后拓学发布任务习题完成任务习题通过任务习题,巩固任务内容教学评价1.采用客观评价与主观评价结合,自我评分和教师评分结合的评价方式。2.客观评价通常基于量化的数据,如考试成绩、作业完成情况等,而主观评价则关注学生的创造力、批判性思维和问题解决能力。结合两者可以更全面地了解学生的能力。3.通过自我评分和教师评分的结合,可以更好地适应不同学生的学习风格和需求,提供个性化的反馈和支持。检查与评分表序号评价标准评价类型评分(客观10-0分)(主观10-9-7-5-0分)自我评分教师评分1知识点一:能说出人脸识别的定义和特点客观评价2知识点二:能说出人脸识别系统的工作原理客观评价3知识点三:能概括基于OpenCV的人脸识别系统客观评价4技能点一:能独立完成人脸识别系统的代码编写客观评价5技能点二:能独立进行人脸识别系统的固件烧入客观评价6技能点三:能独立完成人脸识别系统的人脸识别的测试客观评价7作业前准备主观评价86S管理主观评价教学反思1.本次触控交互系统调试实训有效提升了学生的动手能力和对一机多屏技术的理解,但在触控精度测试环节部分学生操作不够规范,后续需加强细节指导和操作示范。2.课后收集学生完成的总结反思表,能够具体得出每个学生在调试与测试过程中的不足,根据得到的总结反思结果,利用第二课堂时间,有针对性的进行个别辅导,因材施教达到共同成长目的。总结反思表1.做

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论