(2025年)新疆可克达拉市公开遴选公务员笔试试题及答案解析（综合类）

(2025年)新疆可克达拉市公开遴选公务员笔试试题及答案解析（综合类）一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每小题的四个选项中，只有一项最符合题意）1.2024年9月，第三次新疆兵团基层治理工作会议在可克达拉市召开，会议强调要深化“（）”治理模式创新。以下哪项是会议明确的核心机制？A.党建+网格+服务B.连队+社区+企业C.兵团+地方+援疆D.法治+德治+自治答案：A解析：2024年兵团基层治理会议重点提出以党建为引领，整合网格管理与公共服务资源，构建“党建+网格+服务”治理模式，强化基层党组织统筹协调能力。2.可克达拉市作为兵团第九师所在地，其城市定位中“兵团精神传承示范城市”的核心内涵是？A.打造军垦文化遗址公园集群B.建立兵团红色教育基地联盟C.推动“热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取”精神融入现代治理D.设立兵团精神研究中心答案：C解析：城市定位更强调精神的时代化践行，而非单纯文化载体建设。第三次中央新疆工作座谈会明确要求将兵团精神转化为基层治理效能，故C为核心。3.根据《新疆维吾尔自治区乡村振兴促进条例》，可克达拉市某团场在2024年实施“庭院经济提升工程”，以下哪项不符合条例要求？A.引导职工群众种植特色香料作物（如薰衣草）B.强制要求每户养殖3只以上肉羊C.提供小额贴息贷款支持农产品初加工D.建立“庭院产品+电商平台”直供渠道答案：B解析：条例明确规定乡村振兴应尊重农民意愿，禁止强制摊派产业任务。B选项“强制要求”违反自愿原则。4.可克达拉市2024年政府工作报告提出“建设产城融合示范区”，其关键支撑是？A.扩建可克达拉经济技术开发区B.推动兵团第九师医院与城市医疗资源整合C.实施“产业社区”建设计划，配套教育、住房等公共服务D.开通师市至伊犁州直的快速公交专线答案：C解析：产城融合核心是产业发展与城市功能的有机统一，“产业社区”通过配套公共服务解决职工“工作-生活”割裂问题，是关键支撑。5.某社区维吾尔族居民阿卜杜拉因房屋拆迁补偿问题与社区管委会发生争议，根据《新疆维吾尔自治区民族团结进步工作条例》，最适宜的解决方式是？A.直接向师市中级人民法院提起行政诉讼B.由社区“民族团结议事厅”组织居民代表、法律工作者调解C.邀请宗教人士介入协调D.通过网络平台发布争议信息施压答案：B解析：条例倡导多元化解矛盾，“民族团结议事厅”作为基层协商平台，符合“共建共治共享”原则，是优先选择。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每小题的四个选项中，至少有两项符合题意，错选、多选、少选均不得分）1.可克达拉市在推进“对口援疆提质增效”工作中，应重点聚焦以下哪些领域？（）A.职业教育合作（如建立江苏-可克达拉职业技术学院）B.特色农产品（薰衣草、优质牧草）供应链共建C.边境团场“智慧边防”系统建设D.社区养老服务标准化试点答案：ABCD解析：2024年援疆工作重点包括产业合作、民生改善、社会治理、干部人才培养等，四选项分别对应教育、产业、边防、民生领域，均符合要求。2.某团场连队“两委”在推进“积分制”管理时，以下哪些做法符合《兵团连队管理办法（试行）》？（）A.将“参与连队义务植树”纳入积分项B.规定“不参加升国旗仪式扣5分”C.对积分排名前10%的家庭给予农资购买折扣奖励D.积分结果仅在连队公示栏公示，不与其他待遇挂钩答案：AC解析：办法明确积分制应聚焦正向激励，B选项“扣分项”涉及政治义务强制化，D选项未发挥积分引导作用，均不符合规定。3.可克达拉市落实“文化润疆”工程，可采取的具体措施有（）A.编排反映军垦母亲事迹的音乐剧《胡杨树下》B.在社区推广“国家通用语言+地方少数民族语言”双语文化课堂C.联合伊犁州举办“草原文化与兵团文化融合展”D.对传统清真寺进行现代化改造以提升宗教活动便利度答案：ABC解析：文化润疆强调各民族文化交流互鉴，D选项涉及宗教场所建设，不属于“文化润疆”核心范畴。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.可克达拉市作为兵团城市，其行政级别等同于新疆维吾尔自治区直辖县级市，因此不设人民代表大会。（）答案：×解析：兵团设市实行“师市合一”体制，可克达拉市为县级市，依法设立人民代表大会。2.根据《新疆维吾尔自治区宗教事务条例》，基层干部可以参与宗教活动场所的财务监督工作。（）答案：√解析：条例规定基层人民政府应当指导宗教活动场所建立健全财务、会计等管理制度，并实施监督。四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1：可克达拉市某边境团场一连，常住人口中汉族占65%、哈萨克族占28%、维吾尔族占7%。2024年8月，连队计划将闲置的集体土地（约50亩）承包给外来企业发展设施农业。部分哈萨克族牧民认为该土地曾是传统游牧通道，承包后可能影响冬季转场；汉族职工则认为闲置土地应尽快开发增加集体收入。双方在连队会议上发生争执，部分牧民情绪激动，声称要“找上级讨说法”。问题：作为连队“两委”成员，你会如何处理这一矛盾？参考答案：（1）立即暂停土地承包程序，启动“民族团结议事厅”协商机制，邀请双方代表、法律工作者、民族宗教专干参与调解；（2）组织实地勘查，核实土地历史用途，调取连队土地台账和草原确权文件，明确权属性质；（3）召开专题座谈会，向牧民解释《土地管理法》中集体土地承包的法定程序，说明企业承包后需预留牧道的可行性方案；（4）针对牧民担忧，提出“企业+合作社+牧民”合作模式，优先吸纳牧民参与设施农业管理，保障其收益；（5）向上级主管部门报备情况，争取政策支持，确保程序合法、结果公正。案例2：2024年10月，可克达拉市政务服务中心接到群众反映：部分窗口存在“材料反复补”“咨询答复不一致”问题，特别是涉及兵团、地方政策衔接的事项（如跨师市社保转移），群众需往返多个部门。市营商环境办公室拟开展专项整治。问题：如果你是整治工作组成员，应重点从哪些方面推进整改？参考答案：（1）梳理“兵团-地方”政策衔接事项清单，编制《跨区域政务服务办事指南》，明确材料清单、办理流程和责任部门；（2）推行“首问负责制”+“一次性告知”制度，在窗口设置“政策兜底岗”，由业务骨干负责复杂事项协调；（3）依托“兵团政务服务网”与自治区“互联网+政务服务”平台，推动社保、医保等数据共享，实现“一网通办”；（4）建立“办不成事”反映窗口，对群众投诉事项实行“接诉即办-限时反馈-满意度评价”闭环管理；（5）开展窗口人员业务培训，重点强化兵团与地方政策差异、跨部门协作流程等内容。五、论述题（20分）结合第三次中央新疆工作座谈会“坚持和加强党的全面领导”要求，谈谈新时代可克达拉市公务员应如何践行“兵团精神”，提升基层治理能力。参考答案要点：（1）政治引领：深刻理解“兵团精神”的核心是听党指挥，通过常态化学习第三次中央新疆工作座谈会、兵团第八次党代会精神，增强“政治三力”，在民族团结、社会稳定等重大问题上立场坚定；（2）为民服务：以“热爱祖国”的情怀践行宗旨，深入团场连队、社区网格，聚焦职工群众“急难愁盼”（如就业、教育、医疗），推动“我为群众办实事”常态化，将精神转化为服务效能；（3）创新担当：发扬“开拓进取”精神，在基层治理中探索“智慧社区”“积分制管理”等新模式，特别是针对边境团场“兵地融