2026年过节廉洁测试题目及答案

2026年过节廉洁测试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.以下哪种行为不属于过节期间的廉洁问题？A.接受管理服务对象赠送的高档烟酒B.在节日期间用公款组织高消费娱乐活动C.参加朋友自掏腰包的普通聚会D.违规发放节日福利2.党员干部在过节期间收到管理服务对象的微信红包，金额较大，应该：A.直接收下B.及时退还并报告组织C.先收下，以后再找机会还礼D.当作没看见不回复3.下列关于过节期间公车使用的说法正确的是：A.可以私自驾驶公车走亲访友B.只要不被发现，公车可以借给亲戚使用C.节日期间公车应按规定封存，不得违规使用D.用公车送自己的孩子上学没问题4.过节期间，某单位领导以工作需要为由，要求财务人员多报销一些费用用于节日活动，这种行为属于：A.合理安排工作经费B.违反廉洁纪律C.正常的节日筹备D.灵活处理财务事务5.以下哪种礼品在过节时可以正常收受？A.管理服务对象送的价值昂贵的玉器B.亲戚朋友送的普通水果C.供应商送的购物卡D.下属送的高档手表6.过节期间，党员干部参加可能影响公正执行公务的宴请，这种行为：A.只要不涉及利益输送就没问题B.属于违反廉洁纪律C.是正常的人际交往D.看情况而定，偶尔参加没关系7.某单位在过节期间，以慰问名义向职工发放明显超出正常标准的现金，这是：A.对职工的关爱B.合理的福利发放C.违规发放津贴补贴D.正常的节日慰问8.过节期间，某干部利用职权为自己的亲属在项目招投标中谋取不正当利益，这种行为属于：A.照顾亲属B.违反廉洁纪律和工作纪律C.利用人脉资源D.正常的帮忙9.以下哪种行为符合过节廉洁要求？A.在节日期间通过微信工作群向管理服务对象发送祝福并索要红包B.拒绝管理服务对象的宴请和礼品C.用公款购买礼品送给上级领导D.接受供应商安排的境外旅游10.过节期间，党员干部参与赌博活动，这种行为：A.只要不涉及大额资金就没事B.属于违反廉洁纪律和生活纪律C.是个人娱乐活动，与廉洁无关D.看场合，在私人场所就可以二、填空题（每题2分，共20分）1.党员干部必须严格遵守党的____纪律，在过节期间保持廉洁自律。2.严禁在过节期间接受可能影响____的宴请、礼品、礼金等。3.过节期间，公车应当按照规定____，不得违规使用。4.违反规定发放津贴补贴属于违反____纪律的行为。5.党员干部要自觉抵制____之风，在节日期间做到清正廉洁。6.严禁利用过节之机，通过____等方式收受贿赂。7.过节期间，不得以____名义用公款吃喝、旅游或者参与高消费娱乐健身活动。8.党员干部要严格落实中央八项规定及其____，在节日期间营造风清气正的氛围。9.严禁在过节期间违规操办____，借机敛财。10.廉洁自律是党员干部的____要求，过节期间更应严格遵守。三、判断题（每题2分，共20分）1.过节期间，党员干部可以接受管理服务对象赠送的价值不高的纪念品。（）2.只要是用自己的钱，在过节期间组织大规模的豪华聚会就不违反廉洁纪律。（）3.过节期间，将公车停放在自己家楼下，偶尔使用一下不算是违规。（）4.以单位工会名义发放一些福利，即使超出规定标准也没关系。（）5.党员干部在过节期间参加同学聚会，如果同学中有管理服务对象，只要不谈论工作就没问题。（）6.过节期间，接受供应商送的土特产是正常的人际交往，不违反廉洁纪律。（）7.用公款购买礼品送给关系较好的同事不违反廉洁纪律。（）8.过节期间，党员干部可以参加由管理服务对象支付费用的健身活动。（）9.只要没有利用职权为自己谋取利益，在过节期间接受管理服务对象的邀请出国旅游也没关系。（）10.过节期间，党员干部严格遵守廉洁纪律是对自身的保护。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述党员干部在过节期间应如何做到廉洁自律？2.过节期间违规发放津贴补贴有哪些表现形式？3.请列举几种过节期间常见的违反廉洁纪律的行为。4.党员干部在过节期间如何正确处理与管理服务对象的关系？五、讨论题（每题5分，共20分）1.结合实际，谈谈如何在过节期间营造风清气正的节日氛围？2.分析过节期间党员干部容易出现廉洁问题的原因有哪些？3.探讨如何加强对党员干部过节期间廉洁情况的监督？4.论述过节期间廉洁自律对党员干部自身和社会的重要意义。答案：一、单项选择题1.C2.B3.C4.B5.B6.B7.C8.B9.B10.B二、填空题1.廉洁2.公正执行公务3.封存4.廉洁5.享乐奢靡6.微信红包、转账7.各种8.实施细则9.婚丧喜庆事宜10.基本三、判断题1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.√四、简答题1.党员干部在过节期间应做到：严格遵守党的廉洁纪律，不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品、礼金等；拒绝参与可能影响公正执行公务的活动；不违规发放津贴补贴；不利用职权为亲属或自己谋取不正当利益；按规定使用公车；自觉抵制享乐奢靡之风；严格落实中央八项规定及其实施细则；不违规操办婚丧喜庆事宜等，始终保持清正廉洁的政治本色。2.过节期间违规发放津贴补贴的表现形式有：巧立名目，如以节日慰问、加班补贴等名义发放；超标准发放，发放金额明显超出规定标准；未经批准擅自发放；变相发放，如用购物卡、礼品等代替现金发放等。3.过节期间常见的违反廉洁纪律的行为有：接受管理服务对象的宴请、礼品、礼金、购物卡等；利用职权为亲属或自己在项目招投标等方面谋取不正当利益；违规发放津贴补贴；用公款吃喝、旅游、购买礼品送礼；参加可能影响公正执行公务的娱乐活动；参与赌博活动；在节日期间索要红包等。4.党员干部在过节期间正确处理与管理服务对象的关系应做到：拒绝接受管理服务对象的宴请、礼品、礼金等可能影响公正执行公务的财物；不参加可能影响公正执行公务的活动；不利用职权为管理服务对象谋取不正当利益；保持正常的工作关系，不与管理服务对象进行利益输送；以平等、公正的态度对待管理服务对象，在节日期间也不搞特殊化，坚守廉洁底线。五、讨论题1.要在过节期间营造风清气正的节日氛围，首先，党组织要加强廉洁教育，通过专题学习、案例警示等方式提高党员干部的廉洁意识；其次，严格执行廉洁纪律规定，对违规行为严肃查处，形成威慑；再者，加强监督检查，通过内部监督、群众监督等多种方式，及时发现问题；此外，倡导文明、廉洁的过节方式，如开展廉洁文化活动等，引导社会风气。同时，党员干部要以身作则，发挥模范带头作用，带动身边人遵守廉洁规定。2.过节期间党员干部容易出现廉洁问题的原因有：一是思想认识不足，对廉洁纪律的严肃性认识不够，存在侥幸心理；二是人情世故的影响，节日期间人情往来增多，容易在人情面前放松警惕；三是外部诱惑增大，管理服务对象可能会借节日之机进行利益输送；四是监督管理存在漏洞，部分单位在节日期间的监督力度可能有所减弱；五是个人自律能力不强，不能有效抵制享乐主义、奢靡之风的侵蚀。3.加强对党员干部过节期间廉洁情况的监督可以从以下方面入手：一是强化内部监督，单位纪检部门加大监督检查力度，对公车使用、津贴补贴发放等进行重点检查；二是拓宽监督渠道，鼓励群众通过电话、网络等方式进行举报；三是开展专项监督检查，在节日前后进行突击检查；四是建立监督联动机制，与相关部门联合监督，形成监督合力；五是加强对监督人员的培训，提高监督能力和水平。4.