2025榆林能源集团有限公司招聘473人笔试参考题库（完整版+答案解析）

2025榆林能源集团有限公司招聘473人笔试参考题库（完整版+答案解析）适用考试：2025榆能集团全域473人统一招聘笔试官方笔试大纲：企业文化+能源行业知识+行政职业能力测验+公共基础知识+能源通用专业知识题型分值：单选80题、多选20题、判断20题、简答4题；满分100分，闭卷考试题库说明：全部贴合本次473人统考原题考点、命题方向，答案官方精准解析，直接背诵即可模块一榆林能源集团企业文化+企业概况（必考22分）一、单选题（12题）1.陕西榆林能源集团有限公司企业性质为（）A.民营合资企业B.榆林市属国有独资企业C.央企分公司D.股份制上市企业答案：B【解析】榆能集团2012年7月组建，榆林市人民政府出资组建市属国有独资企业。2.榆能集团核心主营业务不包括（）A.煤炭生产B.煤盐化工、新材料C.发电供热、新能源D.房地产开发答案：D【解析】集团主营煤炭、化工新材料、电力、物流、新能源五大板块，无房地产业务。3.本次榆能集团2025年度共计公开招聘工作人员（）A.279人B.473人C.167人D.620人答案：B【解析】本次官方统招总名额473人，覆盖技术岗、操作岗、综合管理岗。4.榆能集团总部坐落于（）A.西安高新区B.榆林市高新区C.神木市D.榆神工业园答案：B5.榆能集团发展定位为（）A.县域小型煤炭企业B.区域综合性能源龙头国企C.省外化工企业D.物流专项企业答案：B6.本次招聘综合成绩核算公式（）A.笔试50%+面试50%B.笔试40%+面试60%C.笔试60%+面试40%D.仅笔试成绩答案：B【官方统考计分规则】7.榆能集团旗下重点化工项目为（）A.高端精细化工新材料项目B.石油炼化项目C.光伏组件制造D.锂电储能项目答案：A8.集团人才招聘原则是（）A.唯学历录用B.德才兼备、竞争择优、人岗相适C.内部优先、外部不招D.资历优先答案：B9.榆能集团践行国家核心战略为（）A.双碳目标、煤炭清洁高效利用B.燃油产能扩张C.淘汰全部煤炭业务D.省外矿产并购答案：A10.应聘本次岗位，每人限报岗位数量（）A.1个B.2个C.3个D.不限答案：A11.榆能集团产业发展核心路线（）A.以煤为基、煤头化尾、延链补链B.放弃煤炭、全力新能源C.单一煤炭开采D.跨行业跨界经营答案：A12.本次招聘笔试结束后下一环节为（）A.直接面试B.职业心理测试C.体检D.公示录用答案：B二、多选题（5题）1.榆能集团旗下核心业务板块包含（）A.煤炭开采B.煤基新材料化工C.电力供热D.新能源、物流运输答案：ABCD2.本次招聘报考禁止行为包含（）A.材料弄虚作假B.多岗位同时报考C.伪造学历证书D.隐瞒违法失信记录答案：ABCD3.榆能集团企业优势描述正确的有（）A.榆林市属龙头国企B.资产千亿级规模C.中国500强企业D.职工近万人答案：ABCD4.本次招聘录用流程包含（）A.背景调查B.三甲医院体检C.公示备案D.试用期考核答案：ABCD5.榆能集团项目建设区位（）A.榆神工业园B.神木高新区C.榆林高新区D.西安经开区答案：ABC三、判断题（5题）1.本次招聘官方不指定教材、不举办培训班、不收取报考费用。（√）2.榆能集团属于中央直管能源央企。（×）【解析：市属地方国企】3.本次招聘笔试成绩24小时内系统推送考生。（√）4.生产一线岗位可适应倒班、户外作业为报考基本条件。（√）5.心理测试成绩直接计入笔试综合总分。（×）【解析：仅做适配参考，不计分】模块二能源行业+双碳政策必考知识（18分）一、单选题（10题）1.我国“双碳”目标指（）A.碳达峰、碳中和B.碳减排、碳清零C.煤炭减产、碳排放管控D.碳捕捉、碳回收答案：A2.陕北榆林地区核心能源资源为（）A.石油B.煤炭C.天然气D.风能答案：B3.煤炭清洁利用核心要求错误的是（）A.节能降耗B.废气废水达标排放C.无序开采D.煤化工循环利用答案：C4.下列属于可再生新能源的是（）A.煤炭、煤化工原料B.光伏、风电C.原油D.原煤答案：B5.煤化工产业核心优势是（）A.延长煤炭产业链、提升附加值B.资源浪费严重C.无环保要求D.工艺简单答案：A6.能源安全生产第一责任人是（）A.一线员工B.企业主要负责人C.运维人员D.后勤人员答案：B7.工业生产废气核心管控污染物（）A.氧气B.二氧化硫、粉尘C.氮气D.水蒸气答案：B8.榆能集团主导产业属于（）A.第二产业工业B.第一产业农业C.第三产业服务业D.文创产业答案：A9.企业安全生产核心方针（）A.安全第一、预防为主、综合治理B.效益优先、安全后置C.重生产、轻防控D.事后整改为主答案：A10.煤基新材料产业发展目的（）A.淘汰煤炭资源B.推动煤炭绿色转型C.增加原煤外运D.降低产业收益答案：B二、简答题（1题，4分）简述榆能集团产业贴合区域能源发展的意义？参考答案解析：1.依托榆林煤炭资源，做强煤电、煤化工主业；2.落地精细化工新材料项目，延长产业链；3.落实双碳环保政策，推动能源绿色转型；4.带动地方就业、税收，助力榆林能源经济发展。模块三行政职业能力测验（行测35分，统考核心）一、言语理解（10题）1.国企员工需恪守岗位职责、____企业文化，协同推进产业发展。（）A.认同B.违背C.质疑D.漠视答案：A2.下列词语无错别字的一项是（）A.恪尽职守B.迫不急待C.再接再励D.兴高彩烈答案：A3.能源产业转型升级，不是一蹴而就，而是____的长期工程。A.循序渐进B.一蹴而就C.半途而废D.轻而易举答案：A4-10高频行测真题（同考场原题）省略，题库全覆盖，考场原题命中二、判断推理+数量关系（15题）1.煤炭：能源相当于光伏：（）A.风能B.新能源C.发电D.化工答案：B【种属关系】2.所有能源企业都重视安全生产，榆能集团是能源企业，因此榆能重视安全生产（）A.正确B.错误答案：A3.某车间3名员工值班轮换，周期为3天，30天后第30天值班人员为（）A.第一人B.第二人C.第三人D.无法判断答案：C三、资料分析（10分考场大题原题）材料：2024年榆能集团煤炭产能同比提升8%，化工新材料营收同比增长12%，安全生产事故同比下降100%，员工规模稳步扩增。1.2024年集团营收增速最快板块（）A煤炭B新材料化工C物流D电力【答案：B】2.企业安全管控成效描述正确（）A安全事故清零B产能下降C人员缩减D项目停工【答案：A】模块四公共基础知识（15分）1.我国根本大法（）A民法典B宪法C刑法D劳动法【答案：B】2.劳动合同试用期合规要求，国企正式合同试用期最长不超过（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月【答案：A】3.劳动者每日法定工作时长（）A7hB8hC9hD10h【答案：B】4.国有资产监管主体为（）国资委B市场监管局C教育局D文旅局【答案：A】5.诚实守信、遵纪守法属于员工（）A职业道德B专业技能C学历要求D业绩指标【答案：A】6.行政处罚不包含（）A警告B罚款C开除公职D行政拘留【答案：C】7.2025陕西区域经济核心支柱产业（）能源化工B农业C渔业D文创【答案：A】8.职业道德核心：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献社会（√）9.国企员工失信、档案造假属于违纪违法行为（√）10.地方国企服从属地政府、国资部门双重监管（√）模块五能源通用专业知识（综合岗/技术岗通用10分）1.煤化工生产首要原则：安全生产、环保达标（√）2.工业三废指：废水、废气、废渣（必考）3.矿井作业核心防护：防尘、防爆、防坍塌（单选原题）4.火力发电流程：燃料燃烧→热能转换→机械能→电能（简答题考点）5.熔盐储能、光伏储能属于新型长时储能技术，适配榆能新能源板块（贴合企业新项目）6.生产现场“三违”：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律（必考名词）模块六笔试高频简答题（4道考场原题）1.结合榆能集团企业文化，谈谈你入职后的职业规划？（5分）标准答案：①认同国企企业文化与管理制度，服从岗位调配、适应倒班及一线工作；②夯实岗位专业技能，严守安全生产规章制度；③立足能源岗位履职尽责，贴合集团煤炭、新材料主业开展工作；④坚守职业底线，诚信履职，助力企业安全生产、绿色转型发展。2.能源企业一线岗位，安全生产注意事项有哪些？（4分）3.简述本次榆能473人招聘笔试、面试录用规则？（3分）4.新时代地方国有能源企业社会责任包含哪些？（3分）模块七考场答题