工会助力安全生产

工会助力安全生产一、健全组织体系（一）明确职责分工。各级工会组织要设立安全生产专项工作组，由主席亲自挂帅，负责统筹协调安全生产工作。各基层工会要指定专人负责，建立安全生产联络员制度，确保信息畅通。企业行政方与工会要签订安全生产合作协议，明确双方在隐患排查、安全培训、应急演练等方面的具体责任。各单位主要负责人是安全生产的第一责任人，工会主席要协助行政方落实安全生产责任制，形成齐抓共管的工作格局。（二）完善工作机制。建立安全生产联席会议制度，每月至少召开一次会议，研究解决安全生产中的重点难点问题。完善安全生产信息报送制度，重大安全隐患要第一时间向当地总工会和安全生产监管部门报告。建立安全生产考核评价机制，将安全生产纳入年度考核的重要内容，考核结果与企业评优评先挂钩。健全安全生产奖惩制度，对安全生产工作突出的单位和个人给予表彰奖励，对发生安全生产事故的依法依规追究责任。二、强化宣传教育（一）创新宣传形式。利用企业宣传栏、电子屏、内部网站等载体，定期发布安全生产知识。组织开展安全生产主题征文、演讲比赛、知识竞赛等活动，增强职工的安全意识。制作安全生产宣传手册、光盘等资料，发放到每位职工手中。利用微信公众号、抖音等新媒体平台，推送安全生产知识，扩大宣传覆盖面。（二）丰富培训内容。制定年度安全生产培训计划，明确培训内容、时间、对象和考核标准。重点加强对新入职职工、转岗职工、特种作业人员的安全生产培训，确保培训时间不少于72小时。邀请安全生产专家授课，讲解安全生产法律法规、操作规程、应急处置等内容。开展岗位练兵、技术比武活动，提高职工的安全操作技能。三、深化隐患排查（一）建立排查制度。制定安全生产隐患排查治理制度，明确排查范围、频次、标准和流程。建立隐患排查台账，实行隐患清单化管理，确保隐患整改到位。对排查出的重大隐患，要立即上报当地总工会和安全生产监管部门，并采取有效措施进行整改。（二）开展专项检查。针对重点行业、重点领域、重点部位，组织开展安全生产专项检查。例如，对建筑施工企业要重点检查高空作业、深基坑、起重机械等安全措施落实情况；对化工企业要重点检查易燃易爆物品管理、危化品运输等安全措施落实情况；对矿山企业要重点检查通风系统、瓦斯监测、顶板管理等方面的安全措施落实情况。四、加强应急管理（一）完善应急预案。结合企业实际，制定完善各类安全生产事故应急预案，并定期组织演练。应急预案要明确事故报告、指挥协调、抢险救援、善后处置等各个环节的具体要求。演练要模拟真实场景，检验应急预案的实用性和可操作性，提高职工的应急处置能力。（二）配备应急物资。按照应急预案的要求，配备必要的应急物资和装备，并定期进行检查和维护。例如，矿山企业要配备自救器、呼吸器、通讯设备等；建筑施工企业要配备安全带、安全绳、急救箱等；化工企业要配备防毒面具、防护服、灭火器等。确保应急物资和装备处于良好状态，随时可以投入使用。五、维护职工权益（一）保障知情权。企业要定期向职工通报安全生产情况，包括安全生产规章制度、操作规程、应急预案等。职工有权了解工作场所存在的危险因素，以及防范措施和应急措施。企业要设置安全生产举报箱、举报电话等，方便职工举报安全生产隐患。（二）参与民主管理。企业要建立健全安全生产民主管理制度，职工有权参与安全生产的决策、监督和管理。企业要定期召开安全生产专题会议，听取职工的意见和建议。职工代表要参与安全生产检查、事故调查等工作，维护职工的合法权益。六、推动技术创新（一）加大投入力度。企业要加大对安全生产技术的研发投入，引进先进的安全生产技术和设备。例如，矿山企业要推广应用无人驾驶、远程监控等技术；建筑施工企业要推广应用装配式建筑、智能施工设备等技术；化工企业要推广应用自动化控制系统、智能监测预警等技术。（二）开展技术攻关。针对安全生产中的重点难点问题，组织开展技术攻关。例如，针对矿山瓦斯突出问题，要研究推广瓦斯抽采、防突等技术；针对建筑施工高处坠落问题，要研究推广安全防护设施、安全带等技术；针对化工危化品泄漏问题，要研究推广泄漏检测、堵漏等技术。通过技术创新，提高安全生产水平。七、加强监督检查（一）开展日常检查。各级工会要定期开展安全生产检查，重点检查企业安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全生产隐患排查治理情况等。对检查中发现的问题，要及时督促企业整改。（二）实施专项督查。针对重大安全生产事故或重大安全隐患，要组织开展专项督查。专项督查要查明事故原因，提出整改措施，并督促企业落实整改。对整改不力的企业，要依法依规进行处罚。八、完善考核机制（一）建立考核指标。制定安全生产考核指标体系，明确考核内容、标准和流程。考核指标要包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全生产隐患排查治理情况、安全生产教育培训情况、安全生产事故发生情况等。（二）实施考核评价。每年对企