2026年企业主要负责人、分管负责人、安全员培训考题测试卷附答案

2026年企业主要负责人、分管负责人、安全员培训考题测试卷附答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，下列哪项不属于企业主要负责人的法定安全生产职责？A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制C.参与本单位危险作业现场安全检查D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：C2.某新能源电池制造企业分管生产的负责人，在调度生产时发现车间粉尘浓度超标，正确的处置措施是？A.要求车间主任12小时内完成整改后继续生产B.立即停止相关作业，督促采取降尘措施，确认达标后方可恢复C.因订单紧急，口头提醒操作人员佩戴口罩后继续生产D.记录问题后提交安全部门，由安全员负责处理答案：B3.企业专职安全员在日常检查中发现起重机械限位装置失效，应首先采取的措施是？A.填写隐患台账并上报分管负责人B.立即通知设备部门维修C.现场设置警示标识，责令停止使用该设备D.拍照留存证据后继续巡查答案：C4.依据《生产安全事故应急条例》，企业应当至少每（）组织1次生产安全事故应急救援预案演练；危险物品的生产企业应当至少每（）组织1次现场处置方案演练。A.半年；季度B.1年；半年C.2年；1年D.3年；半年答案：B5.某企业发生1人死亡的生产安全事故，主要负责人在事故调查期间擅离职守，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%答案：B6.企业新招录的特种作业人员（如电工），上岗前必须具备的条件是？A.取得相应资格证书，经企业三级安全教育培训合格B.取得职业高中相关专业毕业证即可上岗C.参加企业内部培训并通过实操考核D.持有其他企业同类岗位工作证明答案：A7.下列哪项不属于企业分管负责人（安全负责人）的职责？A.组织制定安全生产年度计划并督促落实B.定期向主要负责人报告安全生产工作情况C.审批重大安全技术措施经费使用方案D.组织开展安全生产标准化建设答案：C8.某化工企业发生有毒气体泄漏，现场安全员未及时启动应急预案，导致2名员工吸入中毒。根据《安全生产法》，对该安全员的处罚不包括？A.暂停其与安全生产有关的资格B.处上一年年收入20%的罚款C.构成犯罪的，追究刑事责任D.由企业给予处分答案：B9.企业安全生产费用应优先用于（）。A.员工年度体检B.安全设施设备的维护、更新C.安全生产宣传活动D.安全管理人员岗位津贴答案：B10.依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，有限空间作业前，企业应进行的首要工作是？A.对作业人员进行安全培训B.检测有限空间内气体浓度C.制定作业方案并经审批D.配备应急救援设备答案：C11.某企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生较大生产安全事故（3人死亡），根据《刑法》第一百三十五条，其可能面临的刑事处罚是？A.3年以下有期徒刑或拘役B.3年以上7年以下有期徒刑C.7年以上有期徒刑D.无期徒刑答案：B12.企业安全员在检查中发现员工未正确佩戴劳动防护用品，正确的处理流程是？A.批评教育后允许继续作业B.立即责令停止作业，改正后经确认方可恢复C.记录违规行为，月底扣发绩效工资D.报告车间主任，由车间处理答案：B13.下列哪项属于企业主要负责人应直接组织的活动？A.每月一次的车间安全检查B.年度安全生产工作会议C.新员工三级安全教育培训D.危险化学品泄漏应急演练答案：B14.某企业拟新建一条生产线，安全设施设计应在（）阶段完成。A.项目可行性研究B.项目初步设计C.项目施工D.项目投产前答案：B15.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的丧葬补助金为（）。A.6个月的统筹地区上年度职工月平均工资B.12个月的统筹地区上年度职工月平均工资C.20个月的本人工资D.48个月的本人工资答案：A16.企业分管负责人在审核安全隐患整改方案时，重点应审查（）。A.整改费用预算是否合理B.整改措施是否具有针对性和可操作性C.整改责任人员是否为一线员工D.整改完成时间是否符合生产计划答案：B17.某企业发生火灾事故，现场安全员未及时报告，导致火势扩大。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该行为属于（）。A.迟报事故B.漏报事故C.谎报事故D.瞒报事故答案：A18.企业主要负责人应每（）至少主持召开1次安全生产专题会议，研究解决安全生产重大问题。A.月B.季度C.半年D.年答案：B19.下列哪项不属于企业安全员的日常检查内容？A.员工操作行为是否符合规程B.安全设备设施运行状态C.安全生产投入使用情况D.危险作业审批手续是否齐全答案：C20.某企业使用的特种设备（如锅炉）未按规定定期检验，根据《特种设备安全法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：C二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，少选得1分，错选不得分）1.企业主要负责人的安全生产职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施安全生产教育和培训计划C.组织开展安全生产标准化建设D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：ABD2.下列属于重大生产安全事故隐患的有（）。A.危险化学品仓库未设置泄漏检测报警装置B.3人以上同时作业的有限空间未配备通讯设备C.金属冶炼企业未设置安全总监D.矿山企业超设计能力生产答案：ACD3.企业分管负责人（安全负责人）应组织实施的工作包括（）。A.制定安全生产年度目标和计划B.组织开展安全生产检查和隐患排查C.审核安全设施“三同时”方案D.组织应急救援预案演练答案：ABD4.企业安全员在检查中发现下列行为，应立即制止的有（）。A.电工未验电直接进行线路检修B.叉车司机在车间通道超速行驶C.焊工未佩戴防护面罩进行焊接作业D.仓库管理员将氧化剂与还原剂分区域存放答案：ABC5.依据《安全生产法》，企业应建立的安全生产管理制度包括（）。A.安全生产教育和培训制度B.安全风险分级管控制度C.事故隐患排查治理制度D.安全生产考核奖惩制度答案：ABCD6.某企业发生生产安全事故后，主要负责人应履行的义务包括（）。A.立即组织抢救B.如实报告事故情况C.配合事故调查D.不得在事故调查期间擅离职守答案：ABCD7.企业安全生产费用可用于（）。A.安全设施设备的购置和维护B.安全生产宣传、教育、培训C.安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）D.配备和更新现场作业人员安全防护用品答案：ABCD8.下列关于特种作业人员管理的说法，正确的有（）。A.特种作业人员应持证上岗，证书需在有效期内B.企业应每2年对特种作业人员进行1次安全培训C.离开特种作业岗位6个月以上的人员，重新上岗前应重新进行实际操作考试D.特种作业操作证不得转借、涂改答案：ACD9.企业制定生产安全事故应急救援预案时，应包含的内容有（）。A.应急组织机构及职责B.应急响应程序C.事故风险分析D.应急物资储备清单答案：ABCD10.依据《消防法》，企业应履行的消防安全职责包括（）。A.落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度B.按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材C.对建筑消防设施每年至少进行1次全面检测D.组织进行有针对性的消防演练答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确划“√”，错误划“×”）1.企业主要负责人可以委托分管负责人履行建立健全全员安全生产责任制的职责。（）答案：×2.安全员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并组织人员撤离。（）答案：√3.企业分管负责人应对本单位的安全生产工作全面负责。（）答案：×4.未取得安全生产许可证的企业，不得从事危险化学品生产活动。（）答案：√5.企业安全生产费用可以用于员工宿舍装修。（）答案：×6.有限空间作业时，监护人员可以同时监护2个以上作业点。（）答案：×7.企业发生一般事故（1人死亡），主要负责人处上一年年收入40%的罚款。（）答案：√8.特种作业人员的安全培训可以由企业自行组织，无需委托专业机构。（）答案：√9.企业应急预案演练结束后，无需形成演练评估报告。（）答案：×10.员工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的，应认定为工伤。（）答案：√四、案例分析题（共2题，每题25分，共50分）案例一：2026年3月15日，某机械制造企业（从业人员80人）发生一起物体打击事故。当日上午9时，车间主任王某安排工人张某、李某在2米高的平台上安装设备，未要求佩戴安全带。10时10分，张某移动电焊机时，电缆线勾住平台边缘的工具箱，工具箱坠落砸中下方作业的工人赵某（未戴安全帽），赵某头部受伤，送医后抢救无效死亡。事故调查发现：①企业主要负责人陈某长期未召开安全生产专题会议，近1年未组织安全检查；②分管安全负责人刘某未督促落实安全风险管控措施，平台作业未制定安全操作规程；③安全员孙某日常检查记录缺失，未发现平台作业无防护措施的隐患；④张某、李某上岗前仅进行了1天的简单培训，未考核即上岗。问题：1.分析事故直接原因和间接原因。（10分）2.指出企业主要负责人、分管负责人、安全员各自存在的履职缺陷。（10分）3.提出防止同类事故发生的整改措施。（5分）答案：1.直接原因：①张某移动电焊机时操作不当，电缆线勾住工具箱导致坠落；②赵某未佩戴安全帽，头部受直接撞击。间接原因：①企业未制定平台作业安全操作规程；②未对作业人员进行有效的安全培训；③安全检查缺失，未及时发现平台无防护措施、工人未佩戴安全装备的隐患；④主要负责人未履行安全生产管理职责，未组织安全检查和专题会议。2.主要负责人陈某：未按规定召开安全生产专题会议，未组织安全检查，未履行“督促、检查本单位安全生产工作”的职责（《安全生产法》第二十一条）。分管负责人刘某：未督促落实安全风险管控措施，未组织制定平台作业安全操作规程，未履行“组织落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制”的职责。安全员孙某：日常检查记录缺失，未发现平台作业无防护措施的隐患，未履行“检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患”的职责（《安全生产法》第二十五条）。3.整改措施：①立即制定平台等高处作业安全操作规程，明确防护要求（如安全带、安全帽）；②开展全员安全培训，重点培训高处作业安全知识，经考核合格后方可上岗；③加强日常安全检查，重点检查作业防护措施落实情况，建立隐患整改闭环机制；④主要负责人每月至少召开1次安全生产专题会议，分管负责人每周组织安全检查，安全员每日巡查并记录；⑤为高处作业人员配备符合标准的安全带、安全帽等防护用品，设置平台防护栏等安全设施。案例二：2026年5月8日，某化工企业（生产易燃液体）发生火灾事故。当日14时，车间员工王某在未办理动火作业审批手续的情况下，擅自使用气焊切割管道。由于管道内残留易燃液体蒸气，遇明火引发爆炸，火势迅速蔓延至相邻的原料仓库。现场安全员李某发现火情后，未立即启动应急预案，仅拨打了119电话，未组织人员疏散。14时30分，消防救援到达，15时火势被控制，事故造成3人重伤、直接经济损失800万元。事故调查发现：①企业未将动火作业纳入危险作业管理，无动火审批制度；②王某未接受过危险作业安全培训；③应急预案未明确现场处置程序，近2年未开展消防演练；④企业主要负责人赵某未保证安全生产投入，消防设施（如灭火器）过期未更换。问题：1.指出事故中存在的违规行为。（10分）2.分析安全员李某的处置错误及法律责任。（10分）3.说明企业应如何完善危险作业安全管理。（5分）答案：1.违规行为：①王某未