办银行卡要就业协议书

办银行卡要就业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX银行股份有限公司。

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源服务有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX区XX街XX号。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式

**协议简介**

鉴于甲方为满足业务发展需要，需通过XX人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）提供就业指导及相关服务，以协助符合条件的个人办理银行账户；乙方作为专业人力资源服务机构，具备提供就业指导及相关服务的资质和能力。双方基于平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。本协议旨在明确双方在就业指导服务过程中的权利与义务，确保乙方为甲方推荐符合要求的就业人员，并协助其完成银行账户办理相关事宜，从而促进就业目标的实现。甲方通过乙方的服务，获得符合条件的就业人员支持，乙方则通过提供专业服务获取相应报酬，双方合作符合国家法律法规及行业规范，具有实际意义和法律效力。本协议的履行将依托于双方的紧密协作，乙方需确保推荐人员的资质与合规性，甲方则需按约定支付服务费用，双方共同保障协议目标的顺利达成。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲方通过乙方提供的就业指导服务，以协助符合条件的个人办理银行账户的具体事宜。乙方负责根据甲方需求，推荐符合相关条件的就业人员，并协助其完成银行账户的开立流程。协议范围包括但不限于：乙方为甲方推荐就业人员的资格审核、就业指导、银行账户办理流程的协助以及相关服务费用的收取。具体内容包括乙方按照甲方要求筛选就业人员，提供就业咨询，协助就业人员准备银行开户所需材料，并协调银行完成开户手续，甲方则依据本协议约定向乙方支付服务费用，并对推荐的就业人员进行最终的资格确认和账户使用监督。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（一）“就业指导”指乙方为就业人员提供的职业规划、求职技巧培训、银行账户办理流程说明等服务；

（二）“符合条件的个人”指符合甲方业务需求及银行开户要求的就业人员；

（三）“银行账户办理”指乙方协助就业人员完成银行账户的开立、资料提交及后续流程跟进；

（四）“服务费用”指甲方根据本协议约定向乙方支付的服务报酬。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

（一）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供就业指导及相关服务，并对乙方的服务质量进行监督。

（二）甲方有权根据自身业务需求，向乙方提出具体的就业人员推荐标准及银行账户办理要求。

（三）甲方应向乙方提供必要的银行账户办理相关信息及授权，以协助乙方开展相关工作。

（四）甲方应按照本协议约定按时足额支付乙方服务费用，逾期支付应承担相应的违约责任。

（五）甲方有权对乙方推荐的就业人员进行资格审核，并最终决定是否接受推荐及办理银行账户。

（六）甲方应确保自身具备办理银行账户的相关资质，并遵守国家相关法律法规。

**2.乙方的权力和义务**

（一）乙方有权按照本协议约定收取服务费用，并有权要求甲方按时足额支付。

（二）乙方应根据甲方要求，筛选符合相关条件的就业人员，并提供就业指导服务，包括职业规划、求职技巧培训等。

（三）乙方应协助就业人员准备银行账户办理所需材料，并全程跟进开户流程，确保其顺利完成。

（四）乙方应确保推荐的就业人员符合国家相关法律法规及银行开户要求，并对推荐结果承担相应责任。

（五）乙方应向甲方提供就业人员的真实信息，并对信息保密，未经甲方同意不得泄露。

（六）乙方应积极配合甲方完成就业人员的资格审核及银行账户办理相关工作，并及时反馈进展情况。

（七）乙方应遵守国家相关法律法规及行业规范，确保服务的合法合规性。

（八）乙方应对就业人员的信息保密，未经授权不得泄露其个人信息及隐私。

（九）乙方应确保就业人员了解银行账户的使用规则及相关法律法规，并引导其合规使用账户。

（十）乙方应建立完善的就业指导服务体系，并根据甲方需求不断优化服务内容，提高服务质量。

第四条价格与支付条件

1.服务费用：甲方同意按照本协议约定向乙方支付就业指导及相关服务费用。具体费用标准为人民币XX元/人，该费用包含乙方为每成功办理一个符合甲方要求的就业人员银行账户所提供的服务费用。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定账户。乙方指定账户信息如下：开户行：XX银行XX支行；账户名称：XX人力资源服务有限公司；账号：XXXXXXXX。

3.支付时间：甲方应在收到乙方提供的符合要求的就业人员名单及银行账户办理协助服务完成后XX日内，将对应的服务费用支付至乙方指定账户。如有分期支付需求，双方应另行协商确定具体的支付节点和金额。

4.付款确认：甲方支付服务费用后，有权要求乙方提供相应的收款凭证。乙方应在收到款项后及时向甲方提供正式发票。

5.费用调整：如遇国家政策调整或市场行情变化导致服务成本显著变化，双方应友好协商是否调整服务费用，并签署补充协议确认。任何一方不得单方面擅自调整费用标准。

第五条履行期限

1.协议有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月。协议期满前，如双方均有意继续合作，应提前XX日书面通知对方进行续签协商。

2.服务期限：乙方应在收到甲方明确的就业人员推荐标准及银行账户办理要求后XX日内，开始提供就业指导服务。就业人员银行账户办理协助服务的具体期限根据实际情况确定，一般应在就业人员提交完整开户材料后XX日内完成全程协助。

3.关键时间节点：

（1）需求确认：甲方应在协议生效后XX日内向乙方提供详细的就业人员推荐标准及银行账户办理要求；

（2）人员推荐：乙方应在收到甲方需求确认后XX日内完成首批符合要求的就业人员推荐；

（3）账户办理：乙方应在就业人员确认接受推荐后XX日内完成银行账户办理的协助工作；

（4）费用支付：甲方应在完成每批次人员推荐及账户办理协助后XX日内支付相应服务费用。

4.协议终止：协议期满或双方协商一致，可提前终止协议。协议终止后，乙方应向甲方提供已完成服务的最终报告，甲方应在收到报告后XX日内结清所有未付服务费用。

第六条违约责任

**1.甲方违约责任**

（一）若甲方未按时足额支付乙方服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之X向乙方支付违约金，直至付清为止。逾期超过XX日，乙方有权暂停服务或单方解除协议，并要求甲方支付全部应付费用及违约金。

（二）若甲方提供的就业人员推荐标准不明确或不断变更，导致乙方无法有效提供服务，甲方应承担因此造成的乙方额外支出，并按协议约定支付服务费用。

（三）若甲方因自身原因（如资质不全、信息虚假等）导致乙方推荐的就业人员无法成功办理银行账户，甲方仍需向乙方支付对应的服务费用，乙方亦不承担任何退款责任。

（四）若甲方泄露乙方提供的就业人员信息或违反保密义务，应向乙方支付违约金人民币XX万元，并承担由此产生的全部法律责任。

**2.乙方违约责任**

（一）若乙方未按协议约定提供就业指导服务或未能完成银行账户办理协助工作，应按未完成服务金额的X%向甲方支付违约金。违约金总额不超过协议总金额的XX%。

（二）若乙方推荐的就业人员不符合甲方明确要求的条件，或存在虚假信息，乙方应在收到甲方书面通知后XX日内完成更换或补偿服务，并承担由此产生的额外费用。若因乙方推荐失误导致甲方遭受第三方索赔或处罚，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿金额不超过甲方因此遭受的直接经济损失。

（三）若乙方泄露甲方商业秘密或违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币XX万元，并承担由此产生的全部法律责任。

（四）乙方在服务过程中提供虚假承诺或误导甲方，导致甲方遭受损失，应双倍返还甲方已支付的服务费用，并承担相应的赔偿责任。

（五）若乙方因自身过错（如操作失误、违反操作规程等）导致就业人员银行账户无法正常办理，应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，但赔偿上限不超过该就业人员对应的服务费用金额。

**3.违约金与赔偿的适用**

（一）本协议约定的违约金与赔偿金条款独立适用，非违约方在主张违约金的同时，仍可要求赔偿因其违约行为所遭受的直接经济损失。

（二）若违约金不足以弥补非违约方的实际损失，非违约方有权要求违约方补足差额部分。

（三）任何一方违约导致协议无法继续履行时，守约方有权单方解除协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

**4.不可抗力免责**

（一）因地震、台风、洪水、战争、政策调整等不可抗力因素导致协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。

（二）不可抗力影响消除后，双方应协商是否继续履行协议或调整履行方式。因不可抗力造成的损失，由双方根据实际情况合理分担。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、台风、洪水、海啸等）、战争、军事冲突、政府行为（如法律法规的变更、政策调整、征收等）、社会事件（如大规模骚乱、瘟疫等）以及其他类似无法预见、无法避免的意外事件。

2.通知义务：任何一方因不可抗力不能履行本协议义务时，应在不可抗力事件发生后XX日内书面通知对方，并提供相关证明文件。通知应详细说明不可抗力事件的影响范围、预计持续时间以及对协议履行的影响程度。

3.责任免除：因不可抗力导致任何一方无法履行或无法完全履行本协议义务的，受影响方不承担违约责任，但应及时采取合理措施减少或避免损失扩大。不可抗力影响消除后，受影响方应尽快恢复履行协议义务。

4.协议解除：如不可抗力事件持续超过XX日，导致协议目的无法实现，双方均可单方书面通知对方解除本协议。解除协议后，双方应协商处理已产生的费用结算及财产返还事宜，互不承担违约责任。

5.不可抗力证明：本协议所称不可抗力证明包括但不限于政府公告、法院判决、公证文书、媒体报道等官方或权威机构出具的证明文件。双方应根据实际需要，共同确认或各自保留相关证明材料。

第八条争议解决

1.争议解决原则：双方在履行本协议过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决。协商应本着公平合理、互谅互让的原则进行，力争在XX日内达成一致意见。

2.协商不成处理方式：若双方协商不成，应提交至XX仲裁委员会，按照该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为XX市，仲裁语言为中文。双方应共同遵守仲裁裁决，任何一方不得向人民法院提起诉讼。

3.仲裁规则：仲裁过程中，双方应遵守相关仲裁规则，包括但不限于仲裁程序、证据提交、审理方式等。仲裁庭有权根据事实和法律作出对双方均有约束力的裁决。

4.裁决效力：仲裁裁决是终局的，对双方均有法律约束力。任何一方不履行仲裁裁决的，另一方可以依法向人民法院申请强制执行。

5.争议范围：本协议争议解决条款适用于本协议履行过程中发生的任何争议，包括但不限于协议的订立、履行、变更、解除等。

6.保密条款：双方在争议解决过程中，应遵守保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露争议内容或仲裁相关信息。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、电子邮件或传真等方式发送至本协议首页载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方，否则按原方式发送的通知视为有效送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，补充协议与本协议具有同等法律效力。任何一方不得单方面修改本协议。

3.终止条件：除本协议另有约定外，任何一方有权在提前XX日书面通知对方的情况下终止本协议。协议终止后，双方应结清所有费用，并按照约定返还或处置相关财产。协议终止不影响双方因违约行为而产生的权利和义务。

4.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方应遵守相关法律法规，确保协议内容合法合规。

5.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。

6.可分割性：若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近且合法有效的条款。

7.未成年人排除：本协议仅向具有完全民事行为能力的自然人或合法成立的企业、机构签订。任何未成年人或无民事行为能力人签订本协议均无效。

第十条附则

1.附件：本协议的附件（如有）是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于：《就业人员推荐标准》、《银行账户办理服务细则》等。

2.标题解释：本协议各条款的标题仅为方便阅读而设，不影