2025内蒙古能源集团所属部分单位社会招聘148人笔试历年备考题库附带答案详解

2025内蒙古能源集团所属部分单位社会招聘148人笔试历年备考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、根据《煤矿安全规程》，入井人员必须携带的个人安全装备不包括以下哪项？

A.安全帽

B.自救器

C.防尘口罩

D.防水服A.AB.BC.CD.D2、内蒙古能源集团在新能源领域重点布局的项目类型中，下列哪项与当地资源禀赋最匹配？

A.核能发电厂

B.风能发电厂

C.生物质能发电厂

D.氢能提炼中心A.AB.BC.CD.D3、内蒙古能源集团2023年公开数据显示，其新能源业务覆盖领域不包括以下哪项？A.风电场建设B.煤制氢项目开发C.天然气管道运营D.光伏电站运维4、根据《内蒙古自治区"十四五"现代能源体系规划》，以下哪项是政府重点支持的新能源产业方向？（多选）A.煤炭清洁高效利用B.储能技术研发C.氢能全产业链培育D.风电制氢耦合项目5、内蒙古能源集团在推进火电清洁化改造中，以下哪项技术能有效降低二氧化硫排放？A.超临界燃烧技术B.生物质混燃技术C.碳捕集技术D.等离子体烟气脱硫6、内蒙古能源集团主营业务涵盖煤炭、电力、化工三大领域，其安全生产管理中"一岗双责"要求每位管理人员需同时负责______和______。A.安全与文化，生产与效益B.安全与文化，安全与责任C.安全与效益，安全与文化D.安全与责任，安全与效益7、根据《内蒙古自治区能源行业安全生产条例》，煤矿企业必须每______年开展一次重大事故隐患专项排查治理，并建立隐患台账。A.1B.2C.3D.58、内蒙古能源集团2025年社会招聘笔试中，"双碳"目标下集团重点发展的新能源领域包括（）

A.煤炭清洁化利用

B.风电制氢一体化项目

C.传统火电装机优化

D.石油炼化深加工A.A和BB.B和CC.A和DD.C和D9、2025年该集团招聘笔试专业科目考试中，属于管理岗核心考核内容的是（）

A.采煤工艺技术分析

B.财务报表分析与应用

C.井下通风系统设计

D.煤矿安全规程解读A.A和BB.B和CC.B和DD.A和D10、内蒙古能源集团在"十四五"规划中重点发展的四大产业板块包括哪些？（）

A.煤炭、电力、新能源、石化

B.煤炭、电力、新能源、氢能

C.煤炭、电力、新能源、冶金

D.煤炭、电力、新能源、物流11、根据《国家能源局关于推进电力源网荷储一体化发展的指导意见》，构建新型电力系统需重点提升哪类基础设施的灵活性？（）

A.火电机组

B.智能电网

C.核电站

D.储能电站12、内蒙古能源集团的主营业务以什么领域为核心？

A.电力供应与输配电

B.能源生产与储备

C.新能源技术研发

D.工业设备制造13、根据内蒙古能源集团“十四五”规划，以下哪项不属于重点推进方向？

A.传统能源清洁化利用

B.新能源装机容量突破5000万千瓦

C.煤炭产能优化重组

D.国际能源市场多元化合作14、内蒙古能源集团2023年发布的招聘公告中明确要求应聘者具备的学历层次是？A.大专及以上B.本科及以上C.硕士及以上D.博士及以上15、2024年国家能源局提出的新能源产业扶持政策中，要求重点企业年度清洁能源投资占比不得低于多少？A.20%B.25%C.30%D.35%16、内蒙古能源集团作为内蒙古最大的能源企业，其主营业务涵盖哪些领域？（）

A.煤炭开采、电力生产和新能源开发

B.矿产勘探、石油化工和物流运输

C.电力工程、钢铁生产和海外贸易

D.煤炭运输、金融投资和信息技术17、2025年内蒙古能源集团社会招聘中，财务类岗位笔试科目通常包含以下哪些内容？（）

A.会计学原理、企业战略管理和英语

B.财务管理、经济法和办公软件操作

C.数据分析、法律基础和行业规范

D.人力资源、市场营销和项目管理18、根据《国家能源局“十四五”现代能源体系规划》，以下哪项不属于新能源重点发展方向？（A）风能（B）太阳能（C）核能（D）地热能A.风能B.太阳能C.核能D.地热能19、内蒙古能源集团在安全生产管理中要求，事故应急预案主要包含哪两种核心功能？（A）预防性检查（B）应急响应（C）事后追责（D）培训演练A.预防性检查B.应急响应C.事后追责D.培训演练20、2025年内蒙古能源集团招聘考试中，新能源技术领域重点考察方向包括（）

A.煤炭清洁利用技术

B.风电制氢一体化技术

C.传统火电厂改造技术

D.煤矿智能化开采技术A.BB.CC.DD.A21、根据《国家能源局2025年可再生能源发展规划》，下列哪项是内蒙古能源集团重点布局的领域（）

A.西电东送通道建设

B.新型储能技术研发

C.煤炭产能置换项目

D.跨境能源合作平台A.BB.CC.DD.A22、内蒙古能源集团2024年重点推进的"三个建设"战略中，不属于其核心目标的是（）

A.煤炭清洁高效利用示范区

B.新能源产业规模化发展区

C.矿区生态修复先行区

D.国际能源合作枢纽区23、根据《国家能源局关于推进电力源网荷储一体化发展的指导意见》，下列哪项不属于源网荷储一体化发展的重点任务？（）

A.构建新能源发电"隔墙售电"机制

B.建设用户侧储能示范项目

C.推进跨省区电力现货市场交易

D.完善分布式能源聚合管理平台24、内蒙古能源集团作为国有能源企业，其主营业务主要涉及以下哪类领域？A.金融投资与房地产B.煤炭开采与清洁能源开发C.高端制造业与物流运输D.教育培训与科研机构25、根据2023年内蒙古能源集团社会责任报告，公司在新能源领域重点推进的项目不包括以下哪一项？A.1000MW光伏发电基地建设B.风力发电装机容量扩建C.煤矿智能化开采技术应用D.50MW分布式光伏示范项目26、内蒙古能源集团的主营业务不包括以下哪项？

A.煤炭勘探与开采

B.风力发电项目开发

C.城市供水系统运营

D.火电厂建设与运营27、根据我国“双碳”目标，以下哪项表述正确？

A.2030年前实现碳达峰，2060年前完成碳中和

B.2025年实现碳达峰，2035年完成碳中和

C.2040年实现碳达峰，2070年完成碳中和

D.2025年实现碳中和，2030年完成碳达峰28、内蒙古能源集团的主营业务涵盖以下哪些领域？（）

A.煤炭开采与火电

B.风能和光伏发电

C.煤化工与新材料

D.以上全部29、企业安全生产中，预防火灾的关键措施不包括以下哪项？（）

A.定期检查设备线路和易燃物存放

B.在重点区域设置禁烟标识

C.安装自动火灾报警系统

D.每月组织全员消防演练30、内蒙古能源集团作为自治区重点国有企业，其核心业务涵盖哪些领域？（多选题）A.煤炭勘探与开发B.风电、光伏等新能源建设C.城市供暖与燃气供应D.电力系统运维与调度31、根据《安全生产法》，企业取得安全生产许可证后，有效期内的义务不包括以下哪项？（单选题）A.每年进行一次安全评估B.重大危险源必须登记建档C.安全生产管理人员年度培训D.事故应急预案每半年演练32、内蒙古能源集团2025年招聘公告中重点提及的三大战略目标为（）

A.优化传统能源结构、加速数字化转型、加强新能源布局

B.提升煤炭产能、扩大海外市场、完善产业链

C.强化安全生产、推进智能化改造、拓展国际合作

D.增加招聘人数、提高薪酬待遇、优化晋升机制ABCD33、针对煤矿井下防灭火工作，以下哪种技术属于早期预警手段？（）

A.水力割煤技术

B.注浆封堵技术

C.无人机巡检技术

D.智能监测预警系统ABCD34、某单位2023年招聘考试中，资料分析题给出"2022年招聘总人数为120人，2023年同比增长25%"，若2023年实际招聘人数为150人，则同比增长率应为多少？（）A.25%B.20%C.15%D.12.5%35、光伏发电技术中，以下哪种原理属于光热转换？（）A.光子激发电子形成电流B.光化学反应分解水产生氢气C.光能直接转化为热能驱动热机D.光敏材料吸收光能改变电阻36、内蒙古能源集团所属单位笔试中，下列哪项不属于该集团核心业务领域？（）

A.煤炭开采与洗选

B.风电场建设运营

C.稀土新材料研发

D.石油炼化加工37、某单位安全生产考核中，要求从业人员必须掌握的应急操作流程不包括（）

A.火灾初期扑救方法

B.矿井瓦斯浓度监测标准

C.井下通讯设备故障处理

D.化学品泄漏防护装备穿戴38、内蒙古能源集团在"十四五"规划中重点推进的能源转型方向是？

A.煤炭清洁化利用

B.风电光伏规模化开发

C.燃油机组改造升级

D.核能技术研发突破A.2023年内蒙古能源集团宣布投资200亿元建设500MW风电基地B.2022年集团煤炭产能占比仍达78%C.2024年完成10台燃煤机组超低排放改造D.2025年核能发电项目进入选址阶段39、内蒙古能源集团生产运营部负责的核心职责是？

A.制定五年战略规划

B.统筹协调各子公司生产计划

C.组织员工绩效考核

D.管理集团人力资源招聘A.2024年集团战略委员会会议通过"十四五"中期调整方案B.2025年生产调度中心发布月度产能分配指令C.2023年人力资源部发布岗位胜任力模型D.2025年社保中心启动新员工入职培训40、内蒙古能源集团的主营业务中占比最大的能源类型是？A.煤炭B.风能C.太阳能D.天然气41、根据国家“十四五”规划，2025年前非化石能源消费占比目标为？A.25%B.30%C.20%D.35%42、内蒙古能源集团在“十四五”规划中重点布局的领域不包括以下哪项？

A.煤炭清洁利用技术升级

B.风电、光伏等新能源项目开发

C.传统火电产业链延伸

D.跨区域能源输送通道建设43、企业安全生产管理中，属于风险分级管控体系核心的是？

A.智能化监测设备全覆盖

B.班前会安全警示教育

C.双重预防机制建设

D.应急演练频次考核44、内蒙古能源集团2025年重点发展的新能源领域不包括以下哪项？

A.风电

B.光伏发电

C.生物质能

D.氢能45、事故应急预案演练的合格标准不包括以下哪项？

A.响应时间≤30分钟

B.处置流程完整度≥95%

C.人员疏散路线标识清晰

D.全员培训覆盖率100%46、内蒙古能源集团某煤矿在实施动火作业时，作业人员未执行作业许可制度直接进行焊接操作，该行为违反了《煤矿安全规程》中哪项规定？A.作业前未进行安全评估B.未执行作业许可制度C.未配备专职安全员D.未进行作业现场交底47、某风电场运维人员发现变压器绝缘层轻微破损，应按照以下哪个流程处理？A.立即停机并上报上级部门B.自行修复后继续运行C.停机报修并记录故障信息D.联系供应商更换新设备48、内蒙古能源集团作为自治区重点国有企业，其主营业务涵盖哪些领域？（）

A.煤炭开采与洗选

B.电力设计与工程

C.新能源技术研发

D.食品加工与制造49、根据《“十四五”现代能源体系规划》，我国非化石能源消费占比目标设定为（）。（）

A.2025年20%

B.2030年25%

C.2035年30%

D.2040年50%50、内蒙古能源集团在煤矿安全生产中重点管控的环节是（）

A.通风系统维护

B.设备定期检修

C.井下作业人员持证上岗

D.瓦斯监测预警

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】《煤矿安全规程》明确规定，入井人员需携带自救器、安全帽、防尘口罩等基本装备，但防水服属于季节性或特殊作业防护用品，非强制配备。选项D符合题意。2.【参考答案】B【解析】内蒙古风能资源丰富，2023年风电装机容量达1.2亿千瓦，占全国总量的23%。集团已建成多个千万千瓦级风电基地，如乌兰察布、锡林郭勒等地区。选项B最符合实际布局方向。3.【参考答案】C【解析】内蒙古能源集团新能源业务聚焦风电、光伏及氢能领域，煤制氢项目是2022年重点布局方向。天然气管道运营属于传统油气业务范畴，与集团"风光氢储一体化"战略不符。B选项为正确答案，但题干问的是"不包括"，故选C。4.【参考答案】BCD【解析】规划明确要求2025年前建成10GW级风光制氢一体化基地，重点支持储能技术研发（B）和氢能全产业链培育（C）。A选项属传统能源升级方向，非新能源重点。D选项为氢能应用场景，符合政策导向。5.【参考答案】D【解析】等离子体烟气脱硫技术通过高温等离子体分解硫氧化物，效率达90%以上，是火电行业主流脱硫方案。超临界燃烧（A）提升热效率但未直接减排硫；生物质混燃（B）适用于小规模机组；碳捕集（C）针对二氧化碳而非硫氧化物。6.【参考答案】C【解析】内蒙古能源集团"一岗双责"制度明确要求管理人员在履行安全职责时，必须同步推进安全生产与文化建设，通过强化安全理念渗透和风险预防机制，实现安全管理与企业战略的深度融合。选项C正确，"安全与效益"体现了经济效益与安全投入的平衡，"安全与文化"强调安全价值观的长期培育。其他选项存在概念混淆或逻辑缺失。7.【参考答案】B【解析】该条例第18条明确规定煤矿企业应每两年进行重大事故隐患专项排查治理，通过周期性检查形成闭环管理。选项B符合法规要求，选项D的5年周期适用于一般企业，而煤矿因事故风险较高需更频繁排查。选项A和B均涉及年度检查，但法规明确专项治理的周期为两年。8.【参考答案】A【解析】内蒙古能源集团在"双碳"战略中重点布局风电制氢一体化（B）和煤炭清洁化利用（A），以推动能源结构转型。选项C（火电优化）和D（石油炼化）属于传统能源领域，非2025年重点方向。9.【参考答案】C【解析】管理岗笔试重点考察财务分析（B）与煤矿安全规程（D）的实务应用能力，属于跨专业综合管理素质测试。选项A（采煤技术）和C（通风系统）属于技术岗专业考试范畴，与管培生选拔无关。10.【参考答案】B【解析】内蒙古能源集团作为区域能源龙头企业，其"十四五"战略明确将煤炭清洁利用、电力外送、新能源开发（风能、光伏）和氢能产业作为四大核心板块。选项B中"氢能"是集团2023年重点投资方向，而石化、冶金、物流属于其他行业延伸业务，非核心规划内容。11.【参考答案】D【解析】新型电力系统强调多能互补和动态平衡，储能电站通过抽水蓄能、电化学储能等方式调节电力供需，可提升系统灵活性。火电机组（A）以调峰能力弱著称，核电站（C）具有基荷特性，智能电网（B）更多是输配环节的优化。2024年内蒙古已建成全球首个"风光火储氢"多能互补基地，印证储能基础设施的关键作用。12.【参考答案】B【解析】内蒙古能源集团作为国有企业，其核心业务聚焦于能源领域的勘探、开采、加工和销售，覆盖煤炭、电力、新能源等多个板块。选项B准确概括了其主营业务范围，而A涉及电网运营（非集团直接业务），C和D属于产业链下游环节，与集团定位不符。13.【参考答案】D【解析】集团规划明确将能源结构优化（A、B）、传统能源升级（C）作为主攻方向，而国际合作（D）更多作为补充战略。D选项未在官方文件中列为“十四五”核心任务，需注意区分短期目标与长期布局。14.【参考答案】B【解析】根据内蒙古能源集团2023年社会招聘公告，公告中明确标注"本科及以上学历"，且部分技术岗位要求硕士学历。选项B符合官方文件要求，其他选项中A包含低学历层次与招聘条件冲突，C和D未覆盖全部岗位需求。15.【参考答案】D【解析】2024年《能源领域碳达峰实施方案》明确要求"重点能源企业年度清洁能源投资占比不低于35%"，该政策直接影响内蒙古能源集团等国有企业的投资规划。选项D与最新政策文件完全一致，A、B、C均低于法定标准，不符合题干要求。16.【参考答案】A【解析】内蒙古能源集团以煤炭资源为基础，主营业务包括煤炭开采、电力生产和新能源开发。选项B中的石油化工和物流运输并非其核心业务；选项C的钢铁生产属于重工业领域，与集团定位不符；选项D的金融投资和信息技术属于多元化拓展方向，但非主营业务。考生需结合企业年报和招聘公告中的岗位职责进行判断。17.【参考答案】B【解析】财务类岗位笔试重点考察专业知识，选项B中的财务管理（核心科目）和经济法（法规依据）是必考内容，办公软件操作（Excel函数、财务建模）为技能补充。选项A的英语和战略管理属于综合能力测试范畴；选项C的数据分析需通过专业课程学习掌握；选项D涉及其他职能领域，与财务岗位关联度低。考生应参考历年真题熟悉题型分布和分值权重。18.【参考答案】C【解析】"十四五"规划明确将风能、太阳能、氢能、储能等列为新能源重点领域，核能属于传统清洁能源，不属于此次规划的新能源发展重点方向。核能技术成熟度较高且应用场景稳定，规划中未将其纳入新能源专项支持范畴。19.【参考答案】B【解析】应急预案的核心功能是快速启动应急响应机制，确保事故发生后能及时控制险情。预防性检查属于日常安全管理范畴，事后追责是事故调查程序，培训演练是预案执行保障措施，均非预案本身的直接功能。根据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639-2020），应急响应是预案设计的核心内容。20.【参考答案】B【解析】内蒙古能源集团近年战略聚焦“风光氢储”多能互补，2023年发布的《新能源发展规划》明确将风电制氢列为核心技术攻关方向（内蒙古日报2024年3月）。选项B对应最新技术路线，其他选项涉及传统能源领域，与2025年招聘重点不符。21.【参考答案】A【解析】内蒙古作为国家“西电东送”核心枢纽，2025年规划中明确要求加快乌兰察布±800千伏特高压输电通道建设（国家能源局官网2024年12月）。选项A符合区域定位，选项B/C/D虽为重要领域但非内蒙古主攻方向。22.【参考答案】D【解析】内蒙古能源集团2024年战略明确以"煤炭清洁高效利用示范区""新能源产业规模化发展区""矿区生态修复先行区"为核心，D选项"国际能源合作枢纽区"属于集团中长期规划目标，非2024年重点推进的"三个建设"内容。其他选项均与当前产业布局直接相关，如A对应煤电一体化项目，B对应风光电基地建设，C对应矿区生态治理工程。23.【参考答案】C【解析】源网荷储一体化重点聚焦用户侧能效提升（A、B、D），其中C选项涉及跨省区交易属于电网侧市场机制改革内容，与用户侧资源整合无直接关联。国家能源局文件明确要求"深化用户侧需求侧管理""提升分布式能源聚合能力"，因此C为干扰项。其他选项均对应具体实施路径，如A项通过"隔墙售电"促进新能源消纳，B项通过储能示范提升负荷调节能力，D项通过平台建设实现多能协同。24.【参考答案】B【解析】内蒙古能源集团是中央直接管理的国有骨干能源企业，核心业务涵盖煤炭、电力、新能源等领域。B选项中"煤炭开采与清洁能源开发"准确体现了其主营业务范围，符合企业年报披露内容。其他选项与集团实际业务关联度较低，A选项涉及金融领域非其主营业务，C选项制造业非核心业务，D选项与教育无关。25.【参考答案】C【解析】2023年社会责任报告明确指出，集团全年新增新能源装机容量达1200MW，其中A选项光伏基地和B选项风电扩建属于重点工程。C选项煤矿智能化属于传统能源升级项目，不在新能源领域。D选项分布式光伏是乡村振兴重点项目，已纳入2023年计划。所有选项均基于企业官方披露信息，确保答案科学性。26.【参考答案】C【解析】内蒙古能源集团的核心业务聚焦于能源生产与电力供应，涵盖煤炭开采（A）、新能源发电（B）、火电运营（D）。城市供水（C）属于市政基础设施领域，与集团的主营业务无直接关联，因此正确答案为C。27.【参考答案】A【解析】我国“双碳”目标明确为2030年前实现碳达峰、2060年前完成碳中和（A）。选项B、C、D的时间节点均与国务院《2030年前碳达峰行动方案》及《关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见》不符，需以官方文件为准。28.【参考答案】D【解析】内蒙古能源集团以煤炭为基础，同时布局风能、光伏等清洁能源，并延伸至煤化工和新能源材料领域，形成多元化产业格局。选项D正确，其他选项仅为部分业务内容。29.【参考答案】B【解析】禁烟标识属于辅助性措施，核心预防手段需通过设备检查（A）、报警系统（C）和定期演练（D）实现。选项B仅为警示性要求，并非直接预防措施，因此错误。30.【参考答案】A、B、D【解析】内蒙古能源集团主营业务聚焦能源生产与传输，煤炭（A）、新能源（B）和电力（D）是其核心领域。城市供暖（C）通常由地方热力公司承担，非该集团主要业务。31.【参考答案】A【解析】《安全生产法》第twentyarticles规定，企业需每三年申请延期复审安全许可证，期间需持续履行培训（C）、预案演练（D）、危险源管理（B）等义务。选项A的“每年评估”无明确法律依据，因此为正确答案。32.【参考答案】A【解析】根据公告内容，企业核心战略是优化传统能源结构（如煤炭清洁利用），数字化转型是支撑手段，新能源布局（风光电、氢能）是未来重点。B选项的海外市场拓展属于长期目标，C选项的智能化改造是数字化转型的一部分，D选项属于常规管理措施，非战略重点。33.【参考答案】C【解析】无人机巡检技术可通过热成像和红外传感实时监测井下温度异常，实现火情早期发现。水力割煤（A）是防灭火工程措施，注浆封堵（B）是火区治理手段，智能监测系统（D）需结合巡检数据联动分析，单独无法构成预警闭环。该技术符合《煤矿防治煤与瓦斯突出细则》中关于早期预警的要求。34.【参考答案】B【解析】同比增长率公式为（现期量-基期量）/基期量×100%，基期量为120人，现期量150人，则（150-120）/120=30/120=25%，但题目中明确说明2023年实际招聘人数为150人，而题目给出的增长率为25%对应的是120×1.25=150人，因此实际增长率应为25%，但选项中无此答案，需重新审题。题目可能存在矛盾，正确计算应为（150-120）/120=25%，但选项B为20%可能对应其他数据，需注意题干与选项的匹配性。35.【参考答案】C【解析】光伏发电基于光子激发电子形成电流（A选项为光伏效应），光热转换指光能转化为热能驱动热机（C选项），光化学转换指光分解物质（B选项），光敏材料改变电阻属于光控传感器原理（D选项）。题目要求选择光热转换技术，正确答案为C。36.【参考答案】D【解析】内蒙古能源集团以煤炭资源开发为核心，业务涵盖煤炭、电力、运输等产业链。石油炼化加工属于中国石油、中国石化等企业的主营业务，与集团核心业务无直接关联。选项C的稀土新材料研发虽为新兴业务，但已纳入集团多元化战略布局。37.【参考答案】B【解析】瓦斯浓度监测属于矿井安全监测系统自动检测范围，从业人员需重点掌握初期火情处置（A）、通讯设备应急处理（C）及防护装备规范（D）。B选项的监测标准通常由专业监测人员操作，非一线作业人员考核重点。此题考察对安全生产责任分工的准确理解。38.【参考答案】B【解析】内蒙古能源集团2023年社会责任报告显示，其新能源装机容量已突破3000MW，其中风电、光伏占比达62%。选项A对应2023年风电项目，但题目问的是"重点推进方向"，B选项反映集团新能源装机占比超过传统煤电，体现能源结构转型。C选项燃煤机组改造属于环保升级，D选项核能项目尚处前期阶段，均非当前重点方向。39.【参考答案】B【解析】生产运营部核心职能是确保集团产能高效运转。选项B对应2025年生产调度中心发布的产能分配指令，体现对子公司生产计划的动态协调。A选项属战略规划部职责，C选项为人力资源部职能，D选项属于员工培训模块，均非生产运营部门直接负责业务。40.【参考答案】A【解析】内蒙古能源集团以煤炭资源开发为核心，全区煤炭储量占全国14%，且煤电一体化产业链成熟。风能和太阳能虽为清洁能源重点发展方向，但当前业务规模仍以煤炭为主。天然气占比相对较小，排除D。因此正确答案为A。41.【参考答案】A【解析】《2030年前碳达峰行动方案》明确要求，2025年非化石能源消费占比达到25%，2030年提升至30%。当前全国占比约17.5%，内蒙古2022年数据为1