2025南平市城乡规划设计研究院有限责任公司招聘劳务派遣人员7人笔试历年典型考点题库附带答案详解

2025南平市城乡规划设计研究院有限责任公司招聘劳务派遣人员7人笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、根据我国《城市绿地分类标准》，以下哪项属于“G1”类绿地的主要功能？A.提供城市生态屏障与隔离防护B.用于园林苗圃及花卉培育生产C.以游憩功能为主且服务公众生活D.专为防洪、污水处理等市政设施配套2、劳务派遣用工中，劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害，以下说法正确的是？A.由用工单位依法申请工伤认定B.由劳动者自行承担医疗费用C.派遣单位需承担工伤保险责任D.用工单位应直接支付工伤赔偿金3、根据我国城乡规划相关法规，编制城乡规划应当依据哪些基础资料？A.国民经济和社会发展规划；B.土地利用总体规划；C.上级城乡规划；D.以上都是4、在劳务派遣用工形式中，关于劳务派遣单位的义务，以下说法正确的是？A.无需与劳动者签订书面合同；B.可收取劳动者管理费；C.可不为劳动者缴纳工伤保险；D.需与劳动者订立两年以上固定期限劳动合同5、在城乡规划编制中，下列关于规划图纸比例尺的说法正确的是：A.控制性详细规划常用1:500比例尺B.修建性详细规划常用1:2000比例尺C.城市总体规划常用1:10000比例尺D.乡村规划常用1:50000比例尺6、根据《中华人民共和国城乡规划法》，下列关于城乡规划编制原则的说法正确的是：A.经济优先原则B.先规划后建设原则C.生态让位于发展原则D.单一主体决策原则7、根据我国城乡规划相关标准，下列关于城市用地分类的表述正确的是：A.R类用地专指道路与交通设施用地B.M类用地仅包含工业生产及仓储物流功能C.G类用地代码对应城市绿地与广场用地D.R类用地代码代表居住用地分类8、在城乡规划设计中，以下哪项属于"城市更新"项目的核心原则？A.优先开发历史建筑商业价值B.彻底拆除旧城区进行新建C.保护优先，合理利用既有空间D.以容积率最大化为目标改造9、在城乡规划编制过程中，下列哪项原则要求统筹考虑经济、社会、环境三者的关系？A.因地制宜原则B.可持续发展原则C.功能分区明确原则D.历史文化保护原则10、根据《中华人民共和国城乡规划法》，核发建设工程规划许可证的行政主体是？A.市场监督管理部门B.自然资源主管部门C.住房和城乡建设部门D.生态环境保护部门11、在城乡规划中，以下关于土地利用规划的表述正确的是：A.工业用地应优先布局在城市中心区域B.居住用地通常占城市建设用地的25%-35%C.公共绿地面积不得低于城市总面积的5%D.商业用地比例应高于居住用地比例12、下列关于城市绿色空间规划的说法，符合现行规范的是：A.旧城区改造项目绿地率可低于10%B.工业园区绿化覆盖率需达到40%以上C.新建居住区绿地率不得低于30%D.城市公园绿地服务半径应覆盖500米范围内所有居民13、某居住小区规划建设用地面积为50000平方米，总建筑面积为150000平方米，其中住宅建筑面积120000平方米。按照《城市居住区规划设计标准》，该小区容积率应为（）。A.2.4B.3.0C.1.2D.0.814、根据《中华人民共和国城乡规划法》，下列哪项内容属于城市总体规划的强制性内容？A.确定城市商业中心布局B.划定生态保护红线C.设计道路交叉口形式D.安排社区健身设施15、根据城市道路规划原则，以下哪项通常不包含在城市道路横断面设计中？A.机动车道B.非机动车道C.临时停车带D.地下管廊层16、居住区规划中，新建居住区绿地率应不低于下列哪个标准？A.15%B.20%C.30%D.40%17、以下关于城乡规划编制原则的表述中，哪项属于核心要求？A.优先满足短期经济收益最大化B.强调历史文化保护与生态优先C.以交通网络密度作为唯一指标D.着重提升工业用地开发比例18、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，其最低合同期限应为？A.1年以上B.2年以上C.3年以上D.5年以上19、城乡规划编制过程中，以下哪项原则不属于《中华人民共和国城乡规划法》规定的基本原则？A.节约土地资源B.保障公众参与C.优先发展工业园区D.保护历史文化遗产20、根据《劳动合同法》关于劳务派遣的规定，以下哪项情形符合法定派遣条件？A.派遣单位与用工单位约定派遣期为3年B.用工单位将连续用工期限分割为多段短期派遣协议C.被派遣劳动者在用工单位发生工伤，由用工单位承担赔偿责任D.劳务派遣单位注册资本为100万元21、在城市绿地系统规划中，以下哪项用地类型属于防护绿地？A.街旁绿地B.滨水绿化带C.城市公园D.生产绿地22、关于劳务派遣用工形式，以下说法符合《劳动合同法》规定的是：A.用工单位可将派遣劳动者再派往其他单位B.劳务派遣单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同C.劳务派遣岗位需符合临时性、辅助性或替代性要求D.派遣劳动者与正式员工享有同等福利但无同工同酬权23、城乡规划编制应遵循的基本原则中，以下哪项最能体现其核心目标？A.优先保障经济发展需求B.严格控制人口规模增长C.促进可持续发展D.优先保护文物古迹24、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣用工岗位应具有下列哪项特征？A.长期性、稳定性B.辅助性、替代性C.专业性、技术性D.管理性、固定性25、在城乡规划编制中，以下哪项原则要求统筹考虑生态保护、经济发展与居民生活需求？A.以经济优先为核心B.可持续发展原则C.交通导向型开发原则D.文化遗产绝对保护原则二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、在城市总体规划编制中，以下哪些原则必须严格遵循？A.以经济发展为唯一导向B.优先保障生态空间C.强化公众参与机制D.统筹区域资源调配27、下列关于城乡规划类型的表述，正确的是：A.城镇体系规划属于战略性规划B.城市设计属于法定规划范畴C.风景名胜区规划需独立编制D.土地利用总体规划与城乡规划可合并编制28、根据城乡规划相关法律法规，下列关于城市总体规划编制原则的说法正确的有：A.坚持生态优先，严格保护基本农田B.强化区域协同，统筹城乡空间布局C.突出经济效益，优先保障工业用地需求D.注重文化传承，保护历史文化遗产E.以交通设施为核心配置公共服务资源29、在控制性详细规划中，属于强制性内容的有：A.地块容积率上限B.建筑物用途分类C.公共绿地最小规模D.历史建筑修缮方案E.社区服务中心布局30、以下哪些原则属于城乡规划编制的核心要求？A.坚持可持续发展B.优先保障经济开发需求C.注重公众参与D.强化生态安全底线31、城乡规划设计中常涉及的现代技术手段包括：A.地理信息系统（GIS）分析B.遥感数据解译C.建筑信息模型（BIM）D.传统手工绘图32、下列关于国土空间规划中“三区三线”的表述，正确的有：

①“三区”指城镇空间、农业空间、生态空间

②“三线”包括永久基本农田、生态保护红线、城镇开发边界

③划定“三线”需优先保障粮食、生态和国土安全

④“三区”内可随意调整用地性质以满足开发需求A.①②③B.②③④C.①②④D.①③④33、依据《劳动合同法》关于劳务派遣的规定，以下说法正确的有：

①劳务派遣单位应与劳动者签订至少2年固定期限合同

②用工单位可将连续用工期限分割为多个短期派遣协议

③被派遣劳动者享有与用工单位同类岗位劳动者同工同酬权利

④劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性岗位实施A.①②③B.①③④C.②③④D.①②④34、在城乡规划编制过程中，以下哪些原则是必须遵循的核心要求？

A.坚持资源节约与生态保护

B.优先保障工业用地开发

C.落实“多规合一”技术标准

D.严格划定生态保护红线

E.以短期经济效益为决策导向35、下列选项中，哪些属于编制控制性详细规划时必须依据的基础性文件？

A.城市国民经济和社会发展规划

B.城市总体规划强制性内容

C.土地利用现状调查报告

D.建设用地土壤污染评估报告

E.区域人口流动趋势预测模型36、在城乡规划编制过程中，下列哪些原则属于必须遵循的基本要求？A.优先保障工业用地扩张需求B.尊重群众意愿并体现地方特色C.强化生态保护与资源节约D.统筹城乡基础设施布局E.以短期经济效益为核心导向37、关于劳务派遣用工形式的法律规定，下列说法正确的有：A.劳务派遣单位应与被派遣劳动者签订无固定期限劳动合同B.用工单位可将连续用工期限分割为多个短期劳务派遣协议C.被派遣劳动者享有与用工单位同类岗位劳动者同工同酬的权利D.劳务派遣岗位一般具有临时性、辅助性或替代性特征E.用工单位直接向被派遣劳动者支付劳动报酬38、在城市规划编制过程中，下列哪些原则属于必须遵循的核心要求？A.生态优先，保护自然资源与人居环境B.优先满足短期经济开发需求C.保障公众参与和社会公平D.强化历史文化保护与传承E.以交通路网为唯一布局导向39、根据控制性详细规划的编制规范，下列哪些内容属于强制性管控要素？A.地块容积率与建筑密度B.建筑物具体外观设计C.基础设施和公共服务设施用地D.绿地系统与生态廊道布局E.商业业态的品牌招商方案40、在城市绿地系统规划中，以下哪些原则属于必须遵循的核心要求？A.优先保障工业用地扩张需求B.构建连续性生态廊道网络C.结合历史文化资源保护布局D.严格控制公园绿地服务半径三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、根据我国《劳动合同法》相关规定，劳务派遣单位可以由用工单位自行设立，并向被派遣劳动者收取管理费。A.正确B.错误42、城乡规划实施管理必须严格遵循“先规划、后建设”原则，任何建设项目均需在规划批准后方可开展。A.正确B.错误43、根据《城乡规划法》，城乡规划的制定必须充分考虑资源环境承载能力，保障生态安全与可持续发展。正确/错误44、依据《劳动合同法》，劳务派遣单位与劳动者签订的劳动合同期限可以短于六个月。正确/错误45、根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位可与被派遣劳动者约定试用期，但试用期最长不得超过六个月。以下说法正确的是：

A.正确

B.错误46、城乡规划的核心任务是优先保障城市经济增长，再兼顾环境保护与居民生活质量。以下说法正确的是：

A.正确

B.错误47、根据《城乡规划法》规定，城乡规划应当遵循可持续发展原则，合理确定城乡空间布局，并改善人居环境。

A.正确

B.错误48、在城乡规划设计中，历史文化保护与现代化建设存在冲突时，可优先满足经济发展需求。

A.正确

B.错误49、在劳务派遣关系中，用工单位应当直接向被派遣劳动者支付劳动报酬。A.正确B.错误50、城乡规划中，绿地率指标计算时，防护绿地面积应按50%比例计入绿化用地。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】根据《城市绿地分类标准》，G1类绿地为“公园绿地”，核心功能是满足公众游憩需求并改善城市生态环境。A项对应G3类（防护绿地），B项对应G2类（生产绿地），D项为G4类（附属绿地）中的市政设施绿地，分类标准具有强制规范效力。2.【参考答案】C【解析】依据《劳动合同法》第58条及《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣单位作为用人单位，负有为劳动者缴纳工伤保险、申请工伤认定及支付工伤待遇的法定义务。用工单位负责工作期间的安全管理，但工伤责任主体为派遣单位，二者责任划分需严格遵守劳动保障法律法规。3.【参考答案】D【解析】依据《中华人民共和国城乡规划法》第十七条，编制城乡规划必须以上位规划为依据，同时结合国民经济和社会发展规划、土地利用总体规划等基础资料，确保规划的科学性和协调性。选项D完整涵盖所有必要依据，符合法律规定。4.【参考答案】D【解析】根据《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位应当与劳动者订立两年以上固定期限劳动合同，并依法缴纳社会保险费，不得克扣用工单位支付的劳动报酬。选项D明确法律强制性要求，其余选项均违反劳务派遣相关规定。5.【参考答案】D【解析】城乡规划中不同阶段应用不同比例尺：控制性详细规划常用1:1000-1:2000（A错）；修建性详细规划常用1:500-1:1000（B错）；城市总体规划常用1:5000-1:15000（C错）；乡村规划因覆盖范围较大，常采用1:10000-1:50000比例尺（D正确）。比例尺选择需兼顾规划深度与区域尺度。6.【参考答案】B【解析】《城乡规划法》第四条明确规定应遵循"先规划后建设"原则（B正确），强调规划的前置性与法定约束力。其他选项均违反法律精神：经济优先（A）忽视可持续发展；生态让位（C）违背生态文明建设要求；单一决策（D）不符合公众参与原则。该原则是城乡规划管理的核心制度之一。7.【参考答案】D【解析】根据《城市用地分类与规划建设用地标准》（GB50137-2011），R类用地明确指代居住用地，主要包括住宅及配套服务设施（如幼儿园、社区中心）。选项D正确。A项错误，道路与交通设施用地属于S类；B项错误，M类用地特指工业用地，仓储物流属W类；G类用地代码已废止，现行标准采用U类（公共设施用地）替代。8.【参考答案】C【解析】城市更新强调对既有城区的保护与功能提升，核心原则为"保护优先，合理利用"（C正确）。根据《历史文化名城名镇名村保护条例》，更新改造需兼顾历史文化遗产保护与民生改善，严禁简单拆除重建（B错误）。A项片面强调商业价值违背保护优先原则；D项追求高容积率易导致过度开发，不符合可持续发展要求。9.【参考答案】B【解析】可持续发展原则强调城乡规划需协调经济、社会与环境的关系，确保资源合理利用与生态保护。因地制宜原则（A）侧重地域特性，功能分区明确（C）关注空间布局，历史文化保护（D）侧重文化传承，均不全面涵盖三者统筹要求。10.【参考答案】B【解析】《城乡规划法》第四十条规定，建设工程规划许可证由自然资源主管部门核发，负责审查规划条件和设计方案。住建部门（C）负责施工许可，生态环境部门（D）监管环境影响，市场监管部门（A）不涉及规划审批，故B项正确。11.【参考答案】B【解析】根据《城市规划原理》，居住用地是城市中占比最大的功能分区，通常占城市建设用地的25%-35%（B正确）。工业用地应布局在城市边缘或独立区域（A错误）。公共绿地占比因城市规模而异，但一般不低于10%（C错误）。商业用地比例通常低于居住用地（D错误）。12.【参考答案】C【解析】根据《城市绿地分类标准》（CJJ/T85-2017），新建居住区绿地率≥30%（C正确）。旧城区改建绿地率允许适当降低，但不得低于25%（A错误）。工业园区绿化覆盖率一般要求≥20%（B错误）。城市公园绿地服务半径通常按800米覆盖居民区（D错误）。13.【参考答案】B【解析】容积率计算公式为总建筑面积与建设用地面积的比值。本题中总建筑面积150000㎡÷用地面积50000㎡=3.0。选项B正确。部分考生易混淆建筑密度（住宅建筑面积占比）的计算，但建筑密度应为住宅建筑面积与用地面积的比值（120000÷50000=2.4），故选项A为干扰项。14.【参考答案】B【解析】《城乡规划法》第十七条规定，城市总体规划需明确“生态保护红线、永久基本农田和城镇开发边界”等强制性内容。选项B正确。其他选项中，商业中心布局（A）属指导性规划内容，道路交叉口设计（C）和社区设施配置（D）属于详细规划范畴，均不构成总体规划强制性要求。15.【参考答案】D【解析】城市道路横断面设计主要包括机动车道、非机动车道、人行道、绿化隔离带及附属设施。地下管廊层属于市政管线综合规划范畴，需单独进行专项设计，不包含在常规道路横断面设计中。故正确答案为D。16.【参考答案】C【解析】根据《城市居住区规划设计规范》，新建居住区绿地率应≥30%，其中人均公共绿地面积需达到1.5㎡以上。该指标旨在保障居住环境质量，旧区改造项目可适当降低至25%。选项C符合规范要求，故选C。17.【参考答案】B【解析】根据《城乡规划法》要求，城乡规划编制应坚持生态优先、可持续发展原则，统筹历史文化保护与现代功能需求。选项A违背长远规划理念，C项忽略多维发展需求，D项片面强调单一产业，均不符合科学规划原则。18.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应与劳动者签订2年以上固定期限劳动合同，保障劳动者劳动关系稳定性。选项B符合法律强制性规定，其他选项均低于法定最低期限要求。19.【参考答案】C【解析】根据《中华人民共和国城乡规划法》，城乡规划应遵循节约土地、公众参与、生态保护、历史文化遗产保护等原则。"优先发展工业园区"属于特定经济发展政策，而非城乡规划法规定的基本原则，故正确答案为C。20.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第五十七条规定，劳务派遣单位注册资本不得低于200万元，D错误；第六十五条规定被派遣劳动者在用工单位遭受工伤，劳务派遣单位需承担工伤保险责任，C错误；第六十六条明确劳务派遣应为临时性、辅助性岗位，不得以短期协议替代连续用工，B错误；派遣期可约定为3年，故A正确。21.【参考答案】B【解析】防护绿地主要用于城市环境防护、隔离及改善生态功能，滨水绿化带兼具防洪、水土保持与景观功能，属于典型防护绿地。街旁绿地（A）和城市公园（C）属于公园绿地，生产绿地（D）指用于培育园林植物的苗圃用地，均不具防护功能。依据《城市绿地分类标准》（CJJ/T213-2015），本题选B。22.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第六十六条规定，劳务派遣岗位必须满足临时性（存续时间不超过6个月）、辅助性（非主营业务岗位）或替代性（原员工脱产学习、休假等情形）。第五十八明确劳务派遣单位应与劳动者签订两年以上固定期限合同（B错误）。第六十二条规定用工单位不得二次派遣（A错误），第六十三规定派遣劳动者享有同工同酬权（D错误）。故本题选C。23.【参考答案】C【解析】城乡规划的核心目标在于统筹协调经济、社会、环境三者关系。根据《城乡规划法》第四条，规划编制需“改善人居环境，促进城乡经济社会全面协调可持续发展”。选项C体现生态、经济、社会的综合平衡，符合法律规定；A项侧重单一经济要素，B项片面强调人口控制，D项虽重要但属局部内容，均不符合核心原则。24.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第六十六条明确规定，劳务派遣岗位需具备临时性（一般不超过6个月）、辅助性或替代性特征。辅助性岗位指为主营业务提供服务的非核心工作；替代性指用工单位劳动者因脱产学习、休假等原因暂时无法工作时使用劳务派遣。A项“长期性”、C项“技术性”、D项“固定性”均违反劳务派遣“非主流用工”原则，属于法律禁止的滥用情形。25.【参考答案】B【解析】可持续发展原则要求在城乡规划中平衡生态、经济与社会三方面需求，既满足当前发展需要，又保障后代资源权益。选项A片面强调经济优先，C侧重空间布局模式，D忽视动态保护与合理利用的协调性。《城乡规划法》第三条明确强调可持续发展导向。26.【参考答案】B、C、D【解析】根据《城乡规划法》要求，规划需坚持生态优先（B正确），通过公众参与保障社会公平（C正确），并协调区域发展（D正确）。A项“唯一导向”违背可持续发展原则，故错误。27.【参考答案】A、C【解析】城镇体系规划为上位战略规划（A正确）。根据《风景名胜区条例》，其规划需单独编制（C正确）。城市设计属于空间设计方法，非法定规划（B错误）。土地利用总体规划与城乡规划虽需衔接，但职能分属不同部门，不可合并（D错误）。28.【参考答案】ABD【解析】城市总体规划编制应遵循《城乡规划法》要求：A项符合“先规划后建设”和生态保护原则；B项体现区域协调发展的要求；D项强调历史文化保护，属于法定内容。C项错误，规划需统筹生产、生活、生态空间而非单一经济优先；E项错误，公共服务资源配置应以居民需求为导向，而非单纯依赖交通设施。29.【参考答案】ACE【解析】根据《城市规划编制办法》，控制性详细规划的强制性内容包括：A项容积率上限（影响开发强度）、C项公共绿地规模（保障生态空间）、E项社区服务设施布局（满足基本公共服务需求）。B项用途分类属于指导性内容；D项修缮方案属于保护规划具体内容，通常在保护专项规划中明确。强制性内容具有法律约束力，必须严格执行。30.【参考答案】A、C、D【解析】城乡规划编制需统筹经济、社会与生态环境，其中A项可持续发展是基础原则，C项公众参与体现规划民主性，D项生态安全底线确保环境保护优先。B项将经济开发置于首位违反"生态优先"原则，属于错误选项。31.【参考答案】A、B、C【解析】A项GIS用于空间数据管理与分析，B项遥感能高效获取区域地表信息，C项BIM实现建筑全生命周期建模，均为当前主流技术。D项虽属基础技能，但属于传统方法而非"现代技术手段"范畴。解析强调城乡规划技术现代化发展趋势，要求掌握数字化工具应用。32.【参考答案】A【解析】根据《全国国土空间规划纲要（2021-2035年）》，“三区”指城镇空间、农业空间、生态空间，“三线”指永久基本农田、生态保护红线、城镇开发边界（①②正确）。划定时需优先保障粮食、生态和国土安全（③正确）。④错误，“三区”内用地性质需严格遵循规划用途管制，不可随意调整。33.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第58条规定劳务派遣单位应与劳动者签订2年以上固定期限合同（①正确），第66条明确劳务派遣只能在临时性、辅助性或替代性岗位实施（④正确），且用工单位需执行同工同酬（③正确）。②错误，法律禁止将连续用工期限分割为多个短期协议，属于违法用工形式。34.【参考答案】ACD【解析】城乡规划应坚持可持续发展原则，A项“资源节约与生态保护”体现生态优先理念，D项“生态保护红线”是强制性管控要求；C项“多规合一”是国家推行的空间规划改革核心。B项“工业优先”违背集约用地原则，E项“短期效益”与规划前瞻性要求相冲突，二者错误。35.【参考答案】ABCD【解析】控制性详规需衔接上位规划与实施管理，A项是政策导向依据，B项是法定管控要求，C项为用地布局基础数据，D项涉及安全管控底线。E项“人口流动趋势”虽影响规划，但属于城市设计或专项规划的参考内容，非直接法定依据。36.【参考答案】B、C、D【解析】根据《城乡规划法》相关规定，编制城乡规划需坚持“以人为本、因地制宜、节约资源、保护环境、统筹发展”的原则。选项B体现人文关怀与地方特色，C符合生态文明建设要求，D反映城乡一体化布局逻辑。而A（过度强调工业用地）和E（短期效益导向）均违背可持续发展原则，故排除。37.【参考答案】C、D【解析】《劳动合同法》第58、59、63条明确规定：劳务派遣单位应签订两年以上固定期限合同（A错误），用工单位不得将长期用工拆分为短期协议（B错误），同工同酬权利必须保障（C正确），劳务派遣岗位限于“三性”岗位（D正确）。劳动者报酬由派遣单位支付，用工单位仅承担连带责任（E错误）。38.【参考答案】A、C、D【解析】城市规划编制需贯彻生态优先原则（A），注重自然资源与人居环境的协调；公众参与是法定程序（C），确保社会公平；历史文化保护（D）是规划重要内容。B项违背可持续发展要求，E项表述片面化，均不符合《城乡规划法》核心原则。39.【参考答案】A、C、D【解析】控规强制性内容包括用地性质（隐含在容积率A）、基础设施（C）、绿地系统（D）等，直接关系公共利益。B项属于修建性详细规划范畴，E项为市场运作内容，均不列入法定管控要求。依据《城市规划编制办法》实施细则。40.【参考答案】B、C、D【解析】城市绿地系统规划应以生态优先、服务民生为核心。B项构建生态廊道能提升生物多样性与城市通风能力，正确；C项结合历史文化保护可延续城市文脉，符合规划规范；D项控制服务半径（一般≤500米）是保障居民可达性的关键指标。A项违背“生态优先”原则，属于干扰项。41.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》第五十七条，劳务派遣单位应当依法设立，不得由用工单位自行设立。用工单位不得向被派遣劳动者收取管理费或其他费用，该行为违反劳务派遣的合法性原则，故本题错误。42.【参考答案】A【解析】“先规划、后建设”是城乡规划实施的核心原则，确保建设活动符合法定规划要求，避免无序开发。根据《城乡规划法》