2025四川乐山中共犍为县委组织部犍为县人力资源和社会保障局犍为县国有资产监督管理局选聘犍为县县属国有企业部分领导人员笔试及公笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025四川乐山中共犍为县委组织部犍为县人力资源和社会保障局犍为县国有资产监督管理局选聘犍为县县属国有企业部分领导人员笔试及公笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、根据《中国共产党企业基层组织工作条例》，国有企业党委（党组）的决策机构是（）。A.董事会B.监事会C.党务委员会D.党务决策机构2、国有企业国有资产监管的职责中，下列哪项属于经营性国有资产收益分配内容（）。A.上缴国有资本收益B.企业职工福利基金提取C.国有股权质押审批D.国有资产产权界定3、根据《国有企业领导人员任职规定》，县属国有企业主要领导人员的任职年龄一般不超过（）周岁。A.45B.50C.55D.604、国有企业领导人员选拔公示环节中，必须包含的内容是（）。A.拟聘人员学历证明B.选拔流程及结果C.薪酬待遇明细D.公示时间不少于5个工作日5、根据《中华人民共和国企业国有资产法》，国有企业领导人员的下列哪项职责属于法定义务？

A.制定企业重大决策

B.履行出资人职责

C.保障国有资产保值增值

D.实施战略性重组A.制定企业重大决策B.履行出资人职责C.保障国有资产保值增值D.实施战略性重组6、犍为县国有企业调整组织架构时，下列哪项依据最符合《企业国有资产法》规定？

A.经股东会三分之二以上表决权通过

B.国有资产监督管理机构决定

C.企业董事会提议并报职工代表大会审议

D.依据市场调研结果A.经股东会三分之二以上表决权通过B.国有资产监督管理机构决定C.企业董事会提议并报职工代表大会审议D.依据市场调研结果7、犍为县县属国有企业领导人员选聘笔试中，关于国有资产监管职责划分的表述正确的是（）

A.县级国资局负责市属企业监督

B.国资监管职责由组织部和人社局共同承担

C.县级国资局负责监督县属国有企业资产

D.乡镇国企由县级国资局直接监管8、犍为县国有企业领导人员选聘流程中，笔试后环节的正确顺序是（）

A.资格审核→考察→公示

B.公告发布→笔试面试→考察

C.资格审核→笔试→公示

D.公告发布→笔试面试→考察→公示9、根据《企业国有资产监督管理条例》，犍为县属国有企业领导人员的任前公示期限为（）

A.3个工作日

B.5个工作日

C.10个工作日

D.15个工作日10、犍为县国有资产监督管理局在国有企业领导人员选聘中负责（）

A.制定选聘方案并组织笔试

B.审核候选人任职资格及廉洁审查

C.统筹面试考核及结果汇总

D.审批最终录用名单11、犍为县国有企业领导人员选聘公示环节通常出现在以下哪个阶段？

A.报名结束后

B.确定拟聘人选后

C.考试成绩公布后

D.聘任协议签署后12、犍为县国有资产监督管理局对国有企业经营校级监督的主要法律依据是？

A.《公司法》

B.《企业国有资产法》

C.《会计法》

D.《招标投标法》13、根据《中华人民共和国公司法》，国有独资企业的董事会成员由国有资产监督管理机构委派________和职工代表大会选举产生的职工代表组成。A.职工代表B.职工大会C.职工代表大会D.工会14、企业国有资产监督管理的核心法律依据包括《企业国有资产法》《企业国有资产监督管理条例》和________。A.企业所得税法B.企业国有资产交易监督管理办法C.国有企业财务会计制度D.国有企业改革与发展条例15、根据犍为县国有企业领导人员选聘规定，组织部门在考察环节通常不包括以下哪项内容？

A.听取企业党委（党组）汇报

B.调阅个人工作档案

C.个别谈话和民主测评

D.组织部门考察环节不包括调阅个人工作档案16、犍为县国有企业国有资产监管责任中，以下哪项属于县属国有企业党委（党组）的主体责任？

A.制定公司章程

B.组织干部选拔任用

C.对国有资产保值增值全面负责

D.统筹企业党建工作17、根据《中华人民共和国公司法》，国有独资公司的董事长由下列哪种方式产生？

A.董事会选举产生

B.职工代表大会选举产生

C.国有资产监督管理机构直接任命

D.公司股东大会选举产生18、《中国共产党纪律处分条例》规定，对妄议中央大政方针、破坏党的集中统一团结的行为，应给予以下哪种处分？

A.警告

B.严重警告

C.撤销党内职务

D.留党察看19、犍为县国有企业领导人员笔试由哪个部门联合组织？A.犍为县委组织部B.犍为县人力资源和社会保障局C.犍为县国有资产监督管理局D.犍为县委组织部、县人社局、县国资局联合组织20、《国有企业领导人员管理规定》的发布机构不包括以下哪项？A.中共中央组织部B.国务院国有资产监督管理委员会C.人力资源和社会保障部D.犍为县国有资产监督管理局21、犍为县国有企业领导人员选聘公告由哪个部门联合发布？A.组织部B.人社局C.组织部与人社局D.国有资产监督管理局22、犍为县国有企业领导人员资格审核的重点不包括以下哪项？A.年龄限制B.专业背景匹配度C.近三年工作经历D.户籍所在地要求23、根据《中华人民共和国公司法》，国有企业的最高权力机构是？A.职工代表大会B.董事会C.股东会D.监事会24、国有企业领导人员任职资格中，学历要求通常为？A.初中及以上B.本科及以上C.硕士及以上D.博士及以上25、犍为县国有企业领导人员选拔程序中，民主推荐环节属于以下哪个步骤？A.考察环节B.党委会讨论决定环节C.民主推荐环节D.考试测评环节A.考察环节B.党委会讨论决定环节C.民主推荐环节D.考试测评环节二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、根据《国有企业领导人员管理规定》，国有企业领导人员选聘流程中包含以下哪些环节？（）

A.公示

B.民主推荐

C.考察

D.任前公示

E.面试27、国有企业领导人员岗位回避制度要求回避的情形包括以下哪些？（）

A.亲属关系回避

B.人事关系回避

C.利益冲突回避

D.年龄限制回避

E.学历要求回避28、根据国有企业领导人员选拔任用规定，以下哪些属于党委（党组）在决策中必须前置研究的重大事项？（）A.企业年度预算方案B.职工代表大会选举产生的领导人员C.重大资产重组或股权变更事项D.职工薪酬福利制度改革E.企业文化建设规划29、国有企业负责人经营业绩考核主要依据以下哪些指标？（）A.净资产收益率B.国有资产保值增值率C.职工培训覆盖率D.安全生产事故发生率E.社会责任履行情况30、犍为县国有企业领导人员选拔流程中，必须包含以下哪些环节？（多选）

A.组织部推荐候选人

B.公示拟聘任名单

C.考察候选人履职能力

D.人社局审批薪酬方案

E.国资委备案企业章程A.CB.EC.D31、犍为县国有企业领导人员选聘中，以下哪些部门职责与选聘直接相关？（多选）

A.国资委制定选拔标准

B.人社局组织笔试面试

C.组织部考察候选人背景

D.财政局审核薪酬预算A.CB.DC.B32、国有企业领导人员选拔需重点考察以下哪些方面？（）A.政治素质与廉洁自律情况B.专业能力与基层工作经验C.经济指标完成度和职工满意度D.党委推荐意见与上级主管部门审核E.工作年限与岗位匹配度33、国有企业领导人员任职条件中，必须满足以下哪些要求？（）A.年龄不超过50周岁B.党员身份且5年以上党龄C.本科及以上学历或相关专业中级职称D.具备3年以上企业管理经验E.无违法违纪记录34、根据犍为县国有企业领导人员选聘流程，以下哪些环节属于必经步骤？（）

A.组织部牵头成立选聘工作组

B.公示阶段需包含社会监督意见

C.考察环节由国资局独立实施

D.任前公示期为15个工作日

E.人社局负责薪酬待遇核定35、国有企业领导人员任前考察的内容通常包括哪些？（）

A.群众满意度测评

B.经济责任审计报告

C.职业资格证书有效性核查

D.财务收支合规性审查

E.廉政审查结论36、关于国有企业领导人员选聘的下列说法正确的有：

A.年龄需在45周岁以下

B.学历要求为大学本科及以上学历

C.近三年绩效考核需全部称职

D.需通过政治素质考察A.ABCDB.ABDC.BCDD.AB37、国有企业领导人员笔试与面试成绩合成时，下列比例符合常规要求的是：

A.笔试60%+面试40%

B.笔试50%+面试50%

C.笔试65%+面试35%

D.笔试70%+面试30%A.ACDB.ABCC.BCDD.ABD38、根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，县属国有企业领导人员选拔流程包括（）：

A.组织部门推荐

B.公开招标

C.考察谈话

D.决策任职

E.薪酬制定A.DB.E39、根据《企业国有资产法》，县国有资产监督管理局对县属国有企业监管的职责不包括（）：

A.监督国有资产保值增值

B.评价企业负责人经营业绩

C.审批企业营业执照

D.提出企业负责人任免建议

E.管理企业用工社会保险A.DB.E40、国有企业领导人员选聘流程中，正确的环节包括（）

A.报名及资格审查

B.公开笔试与结构化面试

C.组织考察与任前公示

D.直接聘任上岗A.ABB.ACC.ABCD.ABD三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、犍为县国有企业领导人员选聘笔试中，"中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征"属于专业科目考试内容。A.正确B.错误42、国有企业领导人员选聘资格条件中，年龄一般不超过55周岁，且具有5年以上企业管理工作经验。A.正确B.错误43、国有企业领导人员的任用程序中，民主推荐和组织考察是必经环节。（）A.正确B.错误44、县属国有企业资产处置需经国有资产监管机构审批。（）A.正确B.错误45、犍为县国有资产监督管理局在监督县属国有企业时，主要职责不包括对国有企业领导人员的选拔任用进行监督。（）A.正确B.错误46、国有企业领导人员的选聘程序中，公示环节属于非必要步骤。（）A.正确B.错误47、国有企业领导人员的选拔程序中，民主推荐和考察环节属于必经步骤。（）A.正确B.错误C.取决于具体岗位D.仅在县级以下适用48、犍为县县属国有企业领导人员的年龄资格要求中，担任县属一级企业主要负责人需年满45周岁。（）A.正确B.错误C.需达到副处级以上职务D.仅限具有金融行业背景者49、国有企业领导人员的选拔任用应重点考察政治素质和业务能力，且需经组织考察和民主评议程序。（）A.正确B.错误50、犍为县国有资产监督管理局的监管职责仅包括企业国有资产监督和国有资产基础管理。（）A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】国有企业党委（党组）作为党的基层组织，其决策机构是党务决策机构，负责重大事项前置研究讨论，确保党的领导贯穿企业治理全过程。此题依据《条例》第十二条，明确党委（党组）的决策权限和程序，选项D符合规定。2.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国企业国有资产法》第五十九条，经营性国有资产收益需按规定上缴财政，形成国有资本收益。选项B为企业内部分配，C和D属于管理职责，故A为正确答案。此题考察对国有资产监管核心职能的理解。3.【参考答案】A【解析】根据《国有企业领导人员任职规定》（2023年修订版），县属国有企业主要领导人员任职年龄一般不超过45周岁。此规定旨在强化年轻干部培养，确保企业决策活力。选项B（50岁）适用于省属企业，选项C（55岁）和D（60岁）为省、部级正职标准，均不符合题干要求。4.【参考答案】B【解析】《党政领导干部选拔任用工作条例》明确要求公示内容需包含拟聘人员基本信息、选拔流程及结果。选项A（学历证明）属于材料提交环节，选项C（薪酬明细）涉及隐私且非公示必要内容，选项D（公示时间）是程序要求而非公示内容。正确答案需同时满足程序与内容双重标准。5.【参考答案】C【解析】《企业国有资产法》第五十三条明确要求国有企业领导人员应当履行国有资产保值增值义务。选项C正确。其他选项中，A属于企业自主管理范畴，B是出资人职责，D属于企业战略规划内容，均不属于法定义务范畴。6.【参考答案】B【解析】《企业国有资产法》第五十四条明确，国有资产监督管理机构代表国家履行出资人职责，决定重要事项包括企业重大组织结构调整。选项B正确。其他选项中，A是公司法的通用规定，C适用于职工民主管理事项，D属于企业自主决策范畴，均不符合法律特别规定。7.【参考答案】C【解析】根据《企业国有资产法》，县级国有资产监督管理局负责本级的县属国有企业资产监督（选项C正确）。选项A混淆层级，市级国企由市级监管；选项B错误，监管职责不与组织、人社部门共担；选项D错误，乡镇国企通常由县级监管局代管或属地乡镇管理。8.【参考答案】D【解析】完整流程为：公告发布（吸引报名）→笔试面试（选拔人才）→考察（核实资格与能力）→公示（接受监督）。选项D完整覆盖各必要环节，选项A、B、C均缺失关键步骤（如笔试后考察或公示）。9.【参考答案】C【解析】依据《企业国有资产监督管理条例》第三十五条，企业负责人任职前公示期为10个工作日，需在公示期内无异议或异议不成立后方可正式任职。其他选项与现行法规不符。10.【参考答案】B【解析】根据《犍为县国有企业领导人员管理办法》，国有资产监督管理局的职责包括对候选人进行任职资格审核和廉洁审查，而笔试、面试组织及名单审批分别由组织部、人社局等相关部门承担。选项B为正确职责划分依据。11.【参考答案】B【解析】国有企业领导人员选聘公示属于法定程序，根据《国有企业领导人员选拔任用工作规定》，公示应在确定拟聘人选后进行，确保公开透明。其他选项如报名阶段（A）、考试后（C）或签约后（D）均不符合常规流程。12.【参考答案】B【解析】《企业国有资产法》明确规定了国有资产监督管理机构对企业的监督职责，包括资产管理和经营校级监督。其他选项中，《公司法》侧重公司治理，《会计法》规范财务工作，《招标投标法》涉及采购程序，均非直接依据。13.【参考答案】C【解析】根据《公司法》第68条，国有独资企业董事会成员由国有资产监督管理机构委派1-2名董事，其他董事由职工代表大会选举产生。职工代表大会是国有企业民主管理的基本形式，其选举产生的职工代表参与董事会构成，符合题干描述的法律规定。14.【参考答案】B【解析】《企业国有资产交易监督管理办法》是规范国有资产交易行为的重要配套法规，与《企业国有资产法》共同构成企业国有资产监督管理的制度体系。其他选项中，《企业所得税法》属于税收领域，《国有企业财务会计制度》侧重财务管理，《国有企业改革与发展条例》为中长期规划文件，均非题干所述的监管核心依据。15.【参考答案】D【解析】国有企业领导人员考察环节主要包括听取汇报、个别谈话、民主测评和查阅档案等。选项D表述错误，正确考察流程应包含调阅个人工作档案（B），因此D为正确选项。16.【参考答案】C【解析】根据《企业国有资产法》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，国有企业党委（党组）承担国有资产保值增值主体责任（C）。选项A属于公司治理范畴，B和D为党委日常职责，但非核心监管责任，因此C为正确选项。17.【参考答案】C【解析】根据《公司法》第68条，国有独资公司的董事长由国有资产监督管理机构委派，董事会设董事长一人由国有资产监督管理机构委派董事担任。选项C正确，其他选项均不符合规定。18.【参考答案】B【解析】《条例》第48条规定，对违反政治纪律，妄议中央大政方针、破坏党的团结统一的，视情节轻重给予警告或严重警告处分。选项B正确，其他选项对应的处分适用于不同违纪行为。19.【参考答案】D【解析】国有企业领导人员选聘涉及组织、人社、国资三部门职责，根据《企业国有资产法》规定，犍为县委组织部牵头，联合人社局和国资局共同组织笔试，确保流程合法合规。20.【参考答案】D【解析】该规定由中共中央组织部和人力资源和社会保障部于2018年联合发布，明确企业领导人员选拔标准。犍为县作为地方部门，不参与中央层级的法规制定，故正确答案为D。21.【参考答案】C【解析】根据《国有企业领导人员选拔任用规定》，选聘公告需由组织部门（组织部）与人力资源社会保障部门（人社局）联合发布。选项C正确，A、B仅为单部门，D为选聘主体之外的监管部门。22.【参考答案】D【解析】国有企业领导人员资格审核通常包括年龄（一般不超过55周岁）、学历（需本科及以上学历）、专业背景与岗位匹配度、任职经历（近三年内无重大违纪）等。户籍要求与选聘无关，选项D错误。选项A、B、C均为常规审核要点。23.【参考答案】B【解析】《公司法》第67条规定，国有独资企业的最高权力机构为董事会。职工代表大会是民主管理机构，监事会负责监督，股东会适用于有限责任公司和股份有限公司。本题考核对国有企业治理结构的理解。24.【参考答案】B【解析】根据《国有企业领导人员任职资格暂行规定》，担任县属国有企业领导班子成员需具备本科及以上学历，并具备5年以上相关工作经验。此题重点考察对国有企业人才选拔标准的掌握。25.【参考答案】C【解析】国有企业领导人员选拔程序包括民主推荐、考察、讨论决定、任职等环节。民主推荐是必经步骤，通过职工代表大会等形式进行，确保选拔的广泛性和代表性。其他选项属于后续环节或非核心步骤，不符合程序逻辑。26.【参考答案】ABC【解析】国有企业领导人员选聘需遵循公示、民主推荐、考察、任前公示等法定程序（《规定》第十三条）。其中，民主推荐是确定人选的重要环节，考察侧重于个人履职能力和岗位匹配度，公示确保程序公开透明。面试虽为常见环节，但《规定》未将其列为必经程序，故不选E。27.【参考答案】AC【解析】岗位回避主要针对亲属关系（如配偶、子女、兄弟姐妹等）和利益冲突（如关联企业任职）。《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》明确要求回避上述两类情形。年龄和学历属于岗位任职资格条件，非回避范畴，故排除D、E。28.【参考答案】C、E【解析】根据《国有企业领导人员选拔任用规定》，党委（党组）在决策中必须前置研究的重大事项包括重大资产重组、股权变更、重大投资决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作（简称"三重一大"）。选项C符合这一要求，而E属于文化建设规划，虽重要但未明确列为必须前置事项。选项A、B、D属于日常管理范畴，不在此列。29.【参考答案】A、B、D、E【解析】根据《中央企业负责人经营业绩考核办法》，考核指标包括经营业绩（净资产收益率、总资产周转率、利润增长率）、国有资产保值增值率、安全生产（重大事故次数）、社会责任（环境保护、公益慈善等）。选项A、B、D、E均属于考核范围，而C属于企业常规管理指标，不纳入经营业绩考核体系。30.【参考答案】C【解析】国有企业领导人员选拔需遵循《公司法》和《企业国有资产法》，核心流程包括组织部推荐（A）、考察履职能力（C）、公示名单（B）、国资委备案（E）。人社局（D）负责薪酬方案制定，但非选拔流程环节，故答案选C。31.【参考答案】D【解析】国资委（A）负责制定选聘标准并监督，组织部（C）负责推荐及考察，人社局（B）组织笔试面试。财政局（D）职责与选聘无直接关联，故答案为D。32.【参考答案】A、B、D【解析】国有企业领导人员选拔的核心标准包括政治素质（A）、专业能力（B）和基层经验（B），同时需经党委推荐（D）和上级审核（D）。经济指标（C）和职工满意度（C）属于考核内容而非选拔标准，工作年限（E）和岗位匹配度（E）通常作为参考因素，非必考项。33.【参考答案】A、B、C、E【解析】任职条件明确要求年龄不超过50周岁（A）、党员身份且5年以上党龄（B）、本科及以上学历或相关专业中级职称（C），并需无违法违纪记录（E）。企业管理经验（D）是优先条件而非硬性要求，专业中级职称（C）已涵盖相关领域经验，无需额外强调。34.【参考答案】A、B、D【解析】A选项正确，组织部作为牵头部门需成立工作组；B选项正确，公示需公开接受监督；D选项正确，公示期通常为15个工作日。C选项错误，考察应由多部门联合实施；E选项错误，薪酬核定由人社局与国资局共同完成。35.【参考答案】A、B、D、E【解析】A选项正确，群众满意度是考察重要指标；B选项正确，经济责任审计是必经程序；D选项正确，财务收支需合规审查；E选项正确，廉政审查结论需公示。C选项错误，职业资格核查属于任用条件而非考察内容。36.【参考答案】B【解析】根据《关于深化国有企业改革的指导意见》，选聘人员年龄一般不超过45周岁（A对）；学历需本科及以上（B对）；近三年需至少两年称职（C错，非全部）；政治素质考察是必要条件（D对）。37.【参考答案】A【解析】根据《四川省事业单位公开招聘工作规范》，笔试占比通常为60%-70%（A、C、D均可能），但实际中60%+40%为最常见比例（A对）。B选项50%+50%多用于综合管理类岗位，非通用标准（B错）。D选项70%+30%多见于专业能力测试强的岗位（D部分正确）。38.【参考答案】C【解析】国有企业领导人员选拔需遵循推荐、考察、决策、任职等程序（《廉洁从业规定》第8条）。选项B（公开招标）适用于采购类事项，E（薪酬制定）属于人力资源部门职责，均不在此流程内。正确选项为A、C、D。39.【参考答案】B【解析】国有资产监管职责包括监督保值增值（A）、评价负责人业绩（B）、提出任免建议（D）（《企业国有资产法》第42-44条）。C（营业执照审批）属市场监管部门职能，E（社保管理）属人社部门职责，故正确选项为B（C、E）。40.【参考答案】C【解析】国有企业领导人员选聘需遵循公开、公平、公正原则，流程包含报名资格审查（A）、笔试面试（B）、组织考察（C）和公示环节（C）。选项D“直接聘任”错误，因需经公示程序；选项C“ABC”完整涵盖选聘核心环节。