XX餐饮服务有限公司总经理岗位职责

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——XX餐饮服务有限公司总经理岗位职责一、岗位总则在董事长领导下全面主持公司经营管理全部工作，在董事会章程授权范围内行使经营管理权，统筹经营、人事、财务、食堂运营、安全、后勤、党建计生等各项事务，对公司整体经营成果、安全生产、合规运营负第一责任。二、具体岗位职责1.经营统筹与工作汇报

1.1严格依照董事会章程授予权限开展全部经营管理工作，组织落实董事会下达的各项决议、工作指令、经营目标；定期向董事长汇报各项工作落地执行进度、经营数据、重大事项处置情况。

1.2推行标准化企业管理模式，牵头编制公司年度经营工作计划、全套内部管理制度；拟定员工薪酬分配、资产运营管理方案；统筹安排、处置公司全部日常运营事务。2.商务合同对外管理

2.1代表公司对接洽谈各类经营合作、采购、场地租赁、服务外包等合同项目；在董事会书面授权范围内，对外签署各类合同、合作协议及正式经营文件。3.人事统筹管理

3.1依照公司人事、奖惩、薪酬相关管理制度，统筹负责全体在岗员工的聘用、评优奖励、岗位晋升、薪资调整、解聘辞退等人事审批工作。4.员工教育与素养提升

4.1统筹组织全体员工思想政治教育、职业道德规范培训；常态化开展食品卫生、生产操作、消防安全专项宣教；组织落实“三服务、两育人”优质服务创建活动，持续提升全体员工综合职业素养。5.各食堂核心经营指标管控

5.1督导各食堂严格落实五大核心运营指标，全程管控：成本核算管控、食堂饮食卫生管理、窗口服务规范与服务态度、餐食品类及出品质量、食堂安全保卫工作，定期核查整改。6.综合行政与廉政管理

6.1统筹推进公司计划生育常态化管理、内部治安综合治理、全员廉政自律建设等综合管理工作，落实对应管理责任，定期检查督导。三、附则1.本岗位职责由行政

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