企事业单位环境保护责任制度范本

企事业单位环境保护责任制度范本第一章总则第一条目的与依据为切实履行环境保护主体责任，促进本单位可持续发展，根据《中华人民共和国环境保护法》及相关法律法规要求，结合本单位实际，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于本单位内部所有部门及全体员工的环境保护管理工作，涵盖生产、经营、办公等所有活动环节。第三条基本原则环境保护工作遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的方针，坚持“谁污染谁治理、谁开发谁保护、谁负责谁承担”的原则，实行全员参与、分级负责、层层落实的管理机制。第二章组织机构与职责第四条环境保护领导小组单位成立环境保护领导小组，由单位主要负责人任组长，分管负责人任副组长，各相关部门负责人为成员。领导小组是本单位环境保护工作的领导机构，负责统筹协调、决策部署和监督检查环境保护重大事项。第五条主要负责人职责单位主要负责人是环境保护工作的第一责任人，对本单位环境保护工作负全面领导责任，其主要职责包括：（一）组织制定并批准本单位环境保护中长期规划和年度工作计划；（二）保证环境保护投入的有效实施，包括资金、技术和人力；（三）定期听取环境保护工作汇报，研究解决重大环境问题；（四）签发环境保护重要文件，组织落实环境保护责任制。第六条分管负责人职责分管环境保护工作的负责人对本单位环境保护工作负直接领导责任，其主要职责包括：（一）组织实施单位环境保护规划和年度工作计划；（二）协调各部门之间的环境保护工作，督促各项环保措施的落实；（三）组织开展环境保护宣传教育和培训工作；（四）组织或参与环境事件的调查处理。第七条环境保护管理部门（或专职/兼职环保员）职责设立环境保护管理部门（或指定相关部门负责，并配备专职或兼职环保管理人员），具体负责日常环境保护管理工作，其主要职责包括：（一）贯彻执行国家及地方环境保护法律法规和政策标准；（二）组织制定和完善本单位各项环境保护管理制度和操作规程；（三）负责环境因素识别、环境风险评估与控制；（四）监督检查各项环境保护措施的落实情况，对存在的问题提出整改意见并跟踪落实；（五）负责环境保护设施的运行管理与维护保养监督；（六）负责环境监测数据的收集、整理与报告，按要求上报环境统计和排污申报等资料；（七）组织或参与环境保护宣传教育、培训和应急演练；（八）协助处理环境污染事故和纠纷。第八条各部门及岗位职责各部门负责人是本部门环境保护工作的直接责任人，负责组织本部门员工执行本单位环境保护制度和相关要求。全体员工应严格遵守环境保护规章制度，正确操作环保设施，积极参与环境保护活动，发现环境问题及时报告。第三章环境保护管理基本要求第九条建设项目环境保护管理新建、改建、扩建项目必须严格执行环境影响评价制度和“三同时”制度（环境保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用）。项目建成后，需经环境保护行政主管部门验收合格方可投入生产或使用。第十条生产过程环境保护管理（一）优化生产工艺，采用清洁生产技术，减少资源消耗和污染物产生。（二）严格控制原材料、辅料的使用，禁止使用国家明令淘汰的原材料和工艺。（三）加强生产过程中的跑、冒、滴、漏管理，防止污染环境。（四）妥善保管和使用有毒有害化学品，防止泄漏和误用。第十一条污染物排放管理（一）严格遵守国家和地方规定的污染物排放标准，确保污染物稳定达标排放。（二）按照规定安装和使用污染物排放自动监控设备，并保证其正常运行和数据真实有效。（三）建立排污台账，如实记录污染物排放种类、数量、浓度等信息。（四）危险废物必须按照国家有关规定进行分类收集、贮存、运输和处置，严禁非法倾倒、处置。一般工业固体废物应优先综合利用，不能利用的按规定处置。第十二条环境保护设施管理（一）建立健全环境保护设施的运行、维护和管理制度，确保设施正常、稳定、有效运行。（二）定期对环境保护设施进行检查、维护和保养，做好记录存档。（三）环境保护设施不得擅自停运、拆除或闲置，确需停运、拆除或闲置的，必须按规定报环境保护行政主管部门批准。第十三条环境风险防范与应急（一）制定环境风险应急预案，明确应急组织机构、职责、响应程序和保障措施。（二）定期组织环境风险评估，排查环境安全隐患，及时整改。（三）配备必要的应急物资和设备，定期组织应急演练，提高应急处置能力。（四）发生环境污染事故或突发环境事件时，应立即启动应急预案，采取有效措施控制事态发展，减少损失，并按规定立即向环境保护行政主管部门和相关部门报告。第十四条环境监测与信息报告（一）按照规定的监测项目、频次和方法开展自行监测或委托有资质的单位进行监测。（二）建立环境监测档案，保存原始监测数据和报告。（三）按照环境保护行政主管部门的要求，及时、准确上报环境统计报表、排污申报登记、应急预案备案等信息。第十五条环境保护宣传与培训（一）定期组织开展环境保护法律法规、政策标准和环保知识的宣传教育活动，提高全员环保意识。（二）对环境保护管理人员和操作人员进行专业技能培训，确保其具备必要的环保知识和操作技能。第四章监督检查与奖惩第十六条监督检查环境保护领导小组及环境保护管理部门应定期或不定期对各部门环境保护工作情况进行监督检查，对发现的问题下达整改通知书，明确整改内容、时限和责任人，并跟踪检查整改落实情况。第十七条奖励对在环境保护工作中做出突出贡献、有效避免或减少环境污染、提出合理化建议并被采纳取得显著效益的部门或个人，单位将给予表彰和奖励。第十八条惩处对违反本制度规定，造成环境污染事故、环境违法行为或重大环境隐患的部门或个人，单位将视情节轻重给予批评教育、经济处罚、行政处分；构成犯罪的，依法移交司法机关追究刑事责任。第五章附则第十九条制度修订本制度根据国家