格科微入职要签竞业协议书

格科微入职要签竞业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：北京格科微电子技术有限公司（以下简称“甲方”）。

甲方地址：北京市海淀区中关村南大街5号科技大厦B座18层。

甲方法定代表人/负责人：张伟。

甲方联系方式联系电话），hangge@（电子邮箱）。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：李明个人（以下简称“乙方”）。

乙方地址：上海市浦东新区张江高科技园区科苑路88号科创大厦A座1505室。

乙方法定代表人/负责人：李明（作为个人服务提供方，法定代表人即本人）。

乙方联系方式联系电话），liming@（电子邮箱）。

**协议简介**

本协议由甲方与乙方就乙方在甲方担任技术顾问期间及离职后的竞业限制事宜达成一致，旨在明确双方在劳动关系或合作关系终止后的保密义务和竞业限制范围，保护甲方的商业利益和核心竞争力。甲方因业务发展需要，聘请乙方担任其技术顾问，负责公司核心技术研发及项目管理。基于乙方掌握甲方核心技术和商业秘密的事实，为维护甲方长期利益，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规，制定本协议。本协议的签订及履行，系双方建立和维系合作关系的前提条件，乙方同意在任职期间及离职后严格遵守本协议约定，不得从事与甲方存在竞争关系或可能损害甲方利益的行为。协议内容与甲方业务运营、技术保护及市场竞争力密切相关，具有法律约束力，双方均应全面履行。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确乙方在离开甲方任职后，对其在任职期间接触到的甲方商业秘密及核心技术信息承担的保密义务和竞业限制责任，以保护甲方的知识产权、商业利益及市场竞争力。本协议涉及的具體内容包括：

1.乙方在任职期间应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术方案、研发数据、客户信息、经营策略、财务资料等；

2.乙方离职后，在约定的地域范围和期限内，不得直接或间接从事与甲方相同或类似业务，亦不得加入与甲方存在竞争关系的公司或机构；

3.甲方有权监督乙方履行本协议约定的保密及竞业限制义务，并有权要求乙方提供相关证明；

4.甲方应依据本协议约定向乙方支付竞业限制补偿金，乙方应按约定用途使用该款项。本协议的履行与甲方技术保护、人才管理及合规经营直接相关，是维护双方长期合作关系的法律基础。

第二条定义

本协议中使用的关键术语定义如下：

1.**商业秘密**：指甲方拥有的、未公开的、具有商业价值并采取保密措施的技术信息、经营信息等，包括但不限于：核心技术、产品配方、工艺流程、设计图纸、客户名单、营销策略、财务数据等；

2.**竞业限制**：指乙方离职后，在约定的地域和期限内，不得从事与甲方核心业务相同或类似的生产经营活动，亦不得劝诱、唆使或帮助甲方现有或潜在员工离职的行为；

3.**竞业限制补偿金**：指甲方按月向乙方支付的、用于补偿其因履行竞业限制义务而丧失正常就业机会的经济补偿；

4.**地域范围**：指以甲方主要经营场所（北京、上海等地）为中心，半径50公里内的区域；

5.**期限**：指乙方离职后连续两年内，自离职之日起计算。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力与义务**

（1）甲方有权要求乙方在任职期间及离职后严格遵守本协议约定的保密义务，并有权对乙方违反保密条款的行为采取法律措施；

（2）甲方应向乙方明确告知本协议的竞业限制范围及补偿标准，并确保补偿金按时足额支付，否则乙方有权解除协议；

（3）甲方有权要求乙方提供离职后的职业规划及竞业限制履行情况说明，乙方应如实提供相关证明材料；

（4）甲方应配合乙方依法合规履行竞业限制义务，不得以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式要求乙方继续履行协议；

（5）甲方应将本协议作为乙方离职手续的一部分进行签署，并妥善保管协议文本及履行记录。

**2.乙方的权力与义务**

（1）**保密义务**

乙方承诺在任职期间及离职后，对其在甲方接触到的所有商业秘密承担无限期保密责任，包括但不限于：

-不得以任何形式泄露、使用或允许第三方接触甲方的商业秘密；

-离职后应立即销毁或返还所有载有商业秘密的文件、资料及电子数据；

-若乙方因第三方要求或法律程序需披露商业秘密，应事先通知甲方，并在披露后及时汇报相关情况。

（2）**竞业限制义务**

乙方承诺在离职后两年内，不得：

-在竞业限制地域范围内（北京、上海等地半径50公里）从事与甲方主营业务相同或类似经营活动；

-加入与甲方存在竞争关系的公司，或担任该类公司的高级管理人员、技术顾问等核心岗位；

-劝诱、唆使或招聘甲方在职员工离职，或以任何方式侵犯甲方的员工权益。

（3）**补偿金权利**

乙方有权要求甲方按月支付竞业限制补偿金，金额为离职前12个月平均工资的50%，支付期限自离职次月起连续24个月。甲方应提前5个工作日将补偿金转入乙方指定账户，若延迟支付超过30日，乙方有权单方解除竞业限制协议。

（4）**违约责任承担**

乙方违反本协议约定，应向甲方支付违约金500万元，并承担甲方因此遭受的全部损失（包括但不限于调查费用、律师费、诉讼费等）；若乙方构成犯罪，应被追究刑事责任。

（5）**协助义务**

乙方应配合甲方调查其违反协议的行为，并按要求提供财务、通讯等证据材料。若乙方拒不配合，甲方有权通过法律途径强制执行。

（6）**权利保留**

乙方离职后，其作为自然人享有的合法就业权利不受影响，但不得以损害甲方利益为目的从事竞业限制禁止的行为。甲方亦保留对乙方违反协议行为的追诉权，直至该行为终止。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按月向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为乙方离职前十二个月月平均工资的百分之五十。计算月平均工资时，应剔除乙方离职前十二个月内的加班费、奖金、津贴等非正常性收入。

2.支付时间：甲方应于每月十日前将当月补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：中国工商银行北京海淀支行

户名：李明

账号：6222020100XXXX1234

3.乙方应向甲方提供收款账户信息，并保证信息的真实性。若因乙方提供错误账户信息导致补偿金未能及时到账，由此产生的银行手续费由乙方承担，且甲方仍需按约定履行支付义务。

4.若甲方因经营状况调整或政策变化导致无法按时支付补偿金，应至少提前三十日书面通知乙方，并协商调整补偿金标准或支付方式。未经乙方同意，甲方不得减少补偿金金额或延期支付。

5.补偿金的支付期限为自乙方离职之日起连续二十四个月，即自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

6.乙方承诺将竞业限制补偿金用于本人及家庭成员的基本生活及职业发展需要，不得用于投资、赌博或其他非法用途。甲方有权要求乙方提供相关财务证明，以确保补偿金用途的合法性。

第五条履行期限

1.本协议的竞业限制期限为自乙方与甲方劳动关系或服务关系终止之日起连续二十四个月。具体期限自XXXX年XX月XX日（乙方离职当日）起算，至XXXX年XX月XX日止。

2.竞业限制地域范围为以甲方主要经营场所（北京、上海等地）为中心，半径五十公里内的商业区域。乙方承诺在此地域范围内不从事任何与甲方构成竞争的业务活动。

3.保密义务的履行期限为无限期，自乙方接触甲方商业秘密之日起直至该秘密依法公开或失去商业价值为止。乙方应在此期间持续履行保密责任，不得以任何理由免除。

4.甲方应在乙方离职后七日内向乙方书面送达本协议的最终版本，并要求乙方签字确认。乙方应在收到协议后三日内完成签署。若乙方拒不签署，视为默认同意协议全部条款。

5.协议的任何变更或解除，均需双方协商一致并签署书面补充协议。未经对方同意，任何一方不得单方变更或解除协议内容。

第六条违约责任

1.**乙方违反保密义务的责任**

乙方在任职期间或离职后，若违反本协议第一条约定的保密义务，擅自泄露、使用或允许第三方接触甲方的商业秘密，应承担以下责任：

(1)立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于：商业秘密价值损失、调查费用、诉讼费、律师费等。损失赔偿额的计算方式为：商业秘密的合理许可使用费或侵权行为所获得的利润，以甲方选择较高者为准。

(2)支付违约金人民币伍佰万元整（¥5,000,000.00）。该违约金独立于赔偿损失，无论甲方是否主张赔偿损失，乙方均需支付违约金。

(3)若乙方违约行为构成犯罪，应被依法追究刑事责任，并承担全部刑事责任后果。同时，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的全部竞业限制补偿金。

(4)若乙方通过泄露商业秘密为第三方牟利，应将违法所得全额返还给甲方，并加收违法所得百分之五十的惩罚性赔偿。

2.**乙方违反竞业限制义务的责任**

乙方在竞业限制期限内，若违反本协议第二条约定的竞业限制义务，从事与甲方构成竞争的业务活动或加入竞争公司，应承担以下责任：

(1)立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于：市场份额损失、客户流失成本、为应对竞争所投入的研发费用等。

(2)支付违约金人民币壹仟万元整（¥10,000,000.00）。该违约金自乙方违约之日起计算，直至其完全停止违约行为且持续履行竞业限制义务满六个月后才可终止支付。

(3)甲方有权要求乙方退还已支付的全部竞业限制补偿金，并要求乙方赔偿因其违约行为导致甲方额外支出的调查费用、律师费等合理费用。

(4)若乙方通过违反竞业限制义务为第三方牟利，应将违法所得全额返还给甲方，并加收违法所得百分之五十的惩罚性赔偿。

3.**甲方违反支付义务的责任**

若甲方未按本协议第四条约定的标准和时间足额支付竞业限制补偿金，应按以下标准承担违约责任：

(1)自应付之日起，按每日万分之五向乙方支付补偿金延迟履行期间的违约金，直至补偿金全部付清之日止。

(2)若甲方延迟支付超过三十日，乙方有权单方解除本协议的竞业限制条款，并要求甲方支付截至解除之日的全部补偿金及违约金。

(3)甲方延迟支付补偿金不影响乙方继续履行保密义务，但甲方应在补偿金付清后三日内书面解释原因，并承诺十日内恢复支付。

4.**协议解除后的责任**

若本协议因乙方违约而被甲方解除，乙方已支付的补偿金不予退还，并继续履行竞业限制义务至期限届满。若乙方再次违约，甲方有权主张连续违约金，并要求乙方赔偿累积损失。

5.**不可抗力免责**

因地震、战争、政策调整等不可抗力因素导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并采取措施减少损失。不可抗力影响消除后，双方应恢复履行协议义务。

6.**争议优先解决**

违约责任的承担应以协议约定优先，若协商不成，应按本协议第十二条约定通过法律途径解决。乙方违约给甲方造成损失的，甲方有权在后续补偿金支付中直接抵扣相应损失金额。

第七条不可抗力

1.不可抗力定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害（如地震、洪水、台风、海啸等）、战争、军事冲突、政府行为（如法律修订、政策调整、禁令等）、疫情及其防控措施、社会事件（如骚乱、罢工等）以及其他类似事件。

2.不可抗力影响：若发生不可抗力事件，导致任何一方无法履行或部分无法履行本协议约定的义务，受影响方应立即通知另一方，并提供不可抗力事件的证明材料（如政府公告、新闻报道、官方报告等）。

3.责任免除：在不可抗力事件持续期间，受影响方可暂时中止履行受该事件影响的义务，且不承担违约责任。但受影响方应采取合理措施减轻不可抗力带来的损失，并在事件结束后尽快恢复履行。

4.协议终止：若不可抗力事件持续超过六十日，且双方均无法通过合理努力克服该事件，本协议可协商终止。若双方未就终止达成一致，任何一方均有权单方解除本协议，且互不承担违约责任。解除协议后，双方应就未履行义务及已履行义务的结算事宜进行协商。

5.不可抗力免责范围：因不可抗力导致的补偿金支付延迟、保密义务履行困难、竞业限制区域受限等情况，均免除相关方的违约责任，但若不可抗力导致一方完全丧失履约能力，则应由该方承担相应后果。

6.不可抗力通知义务：任何一方在知晓不可抗力事件后，应在七日内书面通知另一方，且每次通知均需说明事件影响及预计持续时间。若一方未及时通知，导致另一方遭受损失的，应及时补正并承担相应责任。

第八条争议解决

1.争议解决原则：本协议项下的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商应本着诚信、公平的原则进行，且应在知晓争议后三十日内启动。

2.协商机制：协商可在任何一方提出的地点进行，或通过书面往来方式进行。若协商达成一致，双方应签署书面协议确认。若协商未果，应按本条后续约定处理。

3.调解程序：若协商不成，双方可共同选择第三方调解机构（如中国国际经济贸易仲裁委员会、北京市商业纠纷调解中心等）进行调解。调解应遵循自愿、中立、保密的原则，调解协议经双方签署后具有法律约束力。

4.仲裁选择：若调解未果或双方未选择调解，任何一方均有权将争议提交仲裁。仲裁地点为甲方所在地（北京市海淀区），仲裁机构为中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）。仲裁适用中华人民共和国法律，仲裁语言为中文。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力，且仲裁费用由败诉方承担。

5.诉讼选择：若双方明确约定通过诉讼解决争议，则应向甲方所在地人民法院（即北京市海淀区人民法院）提起诉讼。诉讼适用中华人民共和国法律，法院判决具有法律效力。

6.争议优先级：本协议约定争议解决方式为优先协商，其次调解，再次仲裁或诉讼。任何一方未经另一方同意，不得单方变更争议解决方式。

7.证据提供：双方在争议解决过程中，应积极提供真实、完整的证据材料支持自身主张。若一方隐瞒或提供虚假证据，导致对方损失的，应承担赔偿责任。

8.争议管辖的唯一性：本协议约定的争议解决方式具有唯一性，任何一方不得就同一争议事项向其他机构或法院提出主张，否则该主张无效。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、文件、通知等均应以书面形式（包括但不限于专人送达、挂号信、电子邮件、传真等）发送至本协议首页载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前七日书面通知另一方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后三曰视为送达。

2.协议变更：本协议的任何变更或补充，均须经双方协商一致并签署书面文件方为有效。任何一方不得单方变更本协议内容。若变更内容与原协议冲突，以书面补充协议为准。

3.协议解除：除本协议另有约定外，任何一方在出现以下情况时，有权解除本协议：（1）对方严重违反本协议约定，且在收到解除通知后三十日内未能纠正；（2）对方进入破产、清算或解散程序；（3）对方丧失履约能力。解除协议时，乙方应立即停止违约行为，并就未履行义务及已履行义务进行结算。

4.法律适用与解释：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。若本协议任何条款被认定无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应就无效条款协商替换条款，以实现双方原意。

5.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，