2026年党内问责条例测试题及答案

2026年党内问责条例测试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.党组织和党的领导干部违反党章和其他党内法规，不履行或者不正确履行职责，有党的领导弱化，“四个意识”不强，“两个维护”不力，党的基本理论、基本路线、基本方略没有得到有效贯彻执行，在贯彻新发展理念，推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设中出现重大偏差和失误，给党的事业和人民利益造成严重损失，产生恶劣影响情形的，应当予以（）。A.检查B.通报C.诫勉D.问责2.对党组织的问责方式不包括（）。A.检查B.通报C.改组D.诫勉3.对党的领导干部的问责方式不包括（）。A.通报B.诫勉C.组织调整或者组织处理D.批评教育4.问责决定应当由（）作出。A.党中央或者有管理权限的党组织B.纪检监察机关C.组织人事部门D.上级党组织5.问责对象对问责决定不服的，可以自收到问责决定之日起（）内，向作出问责决定的党组织提出书面申诉。A.15日B.30日C.45日D.60日6.受到问责的党的领导干部应当向作出问责决定的党组织写出书面检讨，并在（）或者其他党的会议上作出深刻检查。A.民主生活会B.组织生活会C.支部大会D.党小组会7.实行（）问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休等，都应当严肃问责。A.终身B.任期C.长期D.阶段性8.问责应当分清责任。党组织领导班子在职责范围内负有（）。A.全面领导责任B.主要领导责任C.重要领导责任D.直接领导责任9.党的问责工作是由党组织按照职责权限，追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的（）。A.直接责任B.主体责任C.监督责任D.主体责任、监督责任和领导责任10.问责决定作出后，涉及组织调整或者组织处理的，应当在（）内办理完毕相应手续。A.15日B.30日C.45日D.60日二、填空题（总共10题，每题2分）1.党的问责工作要坚持依规依纪、实事求是，失责必问、问责必严，惩前毖后、治病救人，（）、集体决定的原则。2.对党的领导干部，纪委（纪检组）、党的工作机关有权采取（）、诫勉方式进行问责；提出组织调整或者组织处理的建议。3.问责对象是党组织、党的领导干部，重点是（）、主要负责人。4.问责决定作出后，应当及时向被问责党组织或者党的领导干部及其所在党组织宣布并督促执行。有关问责情况应当向（）或者党的工作机关通报。5.建立健全问责典型问题通报曝光制度，采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，一般应当向（）公开。6.被问责党组织、被问责领导干部及其所在党组织应当深刻汲取教训，明确整改措施。作出问责决定的党组织应当加强（），督促被问责党组织、被问责领导干部及其所在党组织落实整改措施。7.实行（）制度，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休等，都应当严肃问责。8.党组织和党的领导干部违反党章和其他党内法规，不履行或者不正确履行职责，有党的建设缺失，党内政治生活不正常，组织生活不健全，党组织软弱涣散，党性教育特别是理想信念宗旨教育薄弱，中央八项规定精神不落实，作风建设流于形式，干部选拔任用工作中问题突出，党内和群众反映强烈，损害党的形象，削弱党执政的政治基础情形的，应当予以（）。9.对党组织的问责方式包括检查、（）、改组。10.对党的领导干部的问责方式包括通报、诫勉、（）、纪律处分。三、判断题（总共10题，每题2分）1.问责应当分清责任。党组织领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担主要领导责任，参与决策和工作的班子其他成员承担重要领导责任。（）2.问责决定作出后，应当及时向被问责党组织或者党的领导干部及其所在党组织宣布并督促执行。（）3.被问责党组织、被问责领导干部及其所在党组织应当深刻汲取教训，明确整改措施。作出问责决定的党组织可以不进行督促检查。（）4.实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休等，都应当严肃问责。（）5.对党组织的问责方式有检查、通报、改组三种。（）6.对党的领导干部的问责方式有通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分四种。（）7.问责对象对问责决定不服的，只能向作出问责决定的党组织提出申诉，不能向上级党组织提出申诉。（）8.受到问责的党的领导干部应当向作出问责决定的党组织写出书面检讨，并在民主生活会或者其他党的会议上作出深刻检查。（）9.问责决定应当由党中央或者有管理权限的党组织作出。（）10.纪委（纪检组）、党的工作机关可以直接作出问责决定。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述党的问责工作的原则。2.简述对党组织的问责方式。3.简述对党的领导干部的问责方式。4.简述问责对象对问责决定不服的申诉程序。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.结合实际，谈谈如何加强党内问责工作的实效性。2.分析党内问责条例在全面从严治党中的重要作用。3.探讨如何确保问责决定的有效执行。4.论述党内问责与监督执纪“四种形态”的关系。答案一、单项选择题1.D2.D3.D4.A5.B6.A7.A8.A9.D10.B二、填空题1.权责一致2.通报3.党委（党组）、党的工作机关及其领导成员4.组织部门5.社会6.督促检查7.终身问责8.问责9.通报10.组织调整或者组织处理三、判断题1.√2.√3.×4.√5.√6.√7.×8.√9.√10.×四、简答题1.党的问责工作要坚持依规依纪、实事求是，失责必问、问责必严，惩前毖后、治病救人，权责一致、集体决定的原则。依规依纪、实事求是要求严格按照党内法规进行问责，确保问责的准确性；失责必问、问责必严体现了问责的严肃性；惩前毖后、治病救人旨在教育和挽救干部；权责一致、集体决定保证问责的公正性和科学性。2.对党组织的问责方式包括检查、通报、改组。检查是责令党组织作出书面检查并切实整改；通报是对党组织存在的问题在一定范围内进行公开批评；改组是对失职失责严重、已不具备履职条件的党组织领导班子进行调整。3.对党的领导干部的问责方式包括通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分。通报是严肃批评并在一定范围内公开；诫勉是通过谈话或者书面方式进行教育提醒；组织调整或者组织处理包括停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等；纪律处分则依据党纪规定给予相应处分。4.问责对象对问责决定不服的，可以自收到问责决定之日起30日内，向作出问责决定的党组织提出书面申诉。作出问责决定的党组织应当在收到申诉1个月内作出申诉处理决定，并以书面形式告知申诉人及其所在党组织。五、讨论题1.加强党内问责工作的实效性，首先要完善问责制度，明确问责的标准和程序，确保问责有章可循。其次，要提高问责主体的专业素养，准确认定责任，避免问责不当。再者，要加强对问责工作的监督，防止问责流于形式。同时，注重问责结果的运用，将问责与干部的考核、任用等挂钩，发挥问责的警示和教育作用。此外，还要加强宣传教育，营造良好的问责氛围，增强党员干部的责任意识。2.党内问责条例在全面从严治党中具有重要作用。它是全面从严治党的重要制度保障，通过明确问责情形和方式，对党组织和党的领导干部的失职失责行为进行严肃追究，促使其认真履行职责。问责条例有助于强化党的领导，确保党的路线方针政策得到有效贯彻执行。它还能增强党员干部的纪律意识和责任意识，营造风清气正的政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。3.确保问责决定的有效执行，要加强对问责决定执行情况的监督检查，建立健全执行情况反馈机制。对于不执行或执行不力的，要严肃追究相关人员的责任。同时，要做好问责对象的思想工作，使其正确认识问责决定，积极配合执行。此外，要将问责决定的执行情况纳入干部考核评价体系，作为干部任用的重要依据，以增强执行的自觉性和主动性。4.党