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文档简介

企业管理职业规划

一、刖百

在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战

中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司〃以人为本〃的人才

理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是

一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行

有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是

带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占

有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的

未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。

二、自我盘点

我是一个当代大专生,性格外向、开朗、活泼,业余时间爱交友、

听音乐、外出散步、聊天,还有上网。与人友好相处,易于沟通、群

众基础较好,勤奋好学,诚恳踏实,积极向上。有极强的责任心,善

于观察,做事认真。能够以积极地态度面对工作及尽最大能力及时的

做好上头布置的任务。但有时会缺乏毅力、恒心,以致一直不能成为

尖子生。不过自己还算有自知之明,知道自己的优点和缺点在哪里,

能够及时的做自我调整。

三、自我盘点的优缺点的改正

所谓江山易改,本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向

上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,遇到自己做不了

的事情,要保持冷静的头脑,要给自己反思的时间,或者与他人一起

探讨,或者向高人请教。多反省自己,使自己的头脑灵活起来,多与

人沟通。至于优点,那就是继续发扬

四、我的测评结果报告

性格类型倾向是〃eniT(外向直觉情感判断)

温情,有同情心,反应敏捷,有责任感。非常关注别人的情绪、

需要和动机。善于发现他人的潜能,并希望能帮助他们实现。能够成

为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚,对赞美和批评都能做出积

极地回应。友善、好社交。在团体中能很好地帮助他人,并有鼓舞他

人的领导能力。

岗位特质:

・工作环境轻松,可以接触各种各样的人,并与他们建立和维护亲

密、互助的关系

■工作中可以接触到新观念,探究新方法,尤其那些可以帮助他人

改善的方法

•有相当的自主权,并承担一定的责任,充分发挥组织和决策能力

•可以创造性地解决问题,做出的贡献能够得到别人的赏识和鼓励

•工作有较强的变化性,挑战性,允许自己有条不紊地进行规划

•工作允许你同时掌控多个项目,但不要过多处理常规和细致的部

五、未来的职业生涯

根基自己的兴趣、现在所学的专业以及这个测评的建议,在未来,

我会朝着人力资源管理和企业管理这两方面发展。围绕这两个方面,

本人初步规划如下:

(D2015--2015学业期充分利用校园环境及条件优势,认

真学好专业知识,培养学习、工作、生活的能力。全面提高个人综合

素质,为就业做好准备。具体内容如下:

①学历、知识结构:在拿到大专学历的情况下,自学拿到本科的

学历。英语四六级过关,甚至向英语八级挑战,且拿到英语口语等级

证书。在大二下学期之前拿到《人力资源管理师》四极、《营销师资

格证》三级、《通用管理能力》(个人与团队管理)、《计算机国家

二级这些资格证书。

②个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础

工作,多参加团体活动,加强沟通,虚心求教。

③生活习惯、兴趣爰好:在适当交际的环境下,尽量形成比较有

规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、打羽毛球等。

(2)2015~~2012工作期:充分利用现在工作的条件和优势,

认真跟上司和同事学习管理有关方面的东西,进一步全面提高自己的

综合素质,使自己能够达到独立负责某个项目的水平,职位再升一级,

甚至是连升两级。

2012~~2018工作期:经过不断的努力的学习与工作,争取在

这段期间,能够达到主管人员,甚至是经理级人员的能力。并在英语

及其他能力方面有更大的突破。

2018—2025工作期:在自己的工作支位上,踏踏实实的贡献自

己的力量,最终能达到总经理的位置。并开始为自己的私人生活打算。

2025—2035创业期:在有一定的资金下,会考虑一边工作,一

边开一家小店,自主经营。如果条件再成熟一点的话,会找准自己的

方向,弄精弄强,开一家公司,不断提高自己的管理水平。

六、结束语

计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目

标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出

的目标计划随时都可能遭遇问题,这一点,每个人都应该有充分心理

准备。当然,包括我自己。因此,在遇到突发因素、不良影响时,要

注意保持清醒冷静的头脑,不仅要及时面对、分析所遇问题,更应快

速果断的拿出应对方案,对所发牛的事情,能挽救的尽量挽救,不能

挽救的要积极采取措施,争取做出最好矫正。其实,每个人心中都有

一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森

林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须

拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相

信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!

企业管理专业职业生涯规划书范文2016-04-0817:14|#2楼

一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可悲的,

因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。生

命就像一张白纸,等待着我去描绘出华丽的色彩,谱写出动人的乐

章。

社会环境规划和职业分析(十年规划)

1、社会一般环境:中国政治稳定,经济持续发展,是全球经济一

体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入Wto后,有大

批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。

2、管理职业特殊社会环境:由于中国的管理科学发展较晚,管理

知识大部分源于国外,中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国

急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理

职业市场广阔。要在中国发展企业,必须要适合中国的.国情,这就要

求管理的科学性和艺术性与环境动态适应相结合。因此,受中国市场

吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去

外企做管理工作的人员提供了很多机会。

3、职场心声——市场形成〃证书热〃

〃曾经有一份美好的工作摆在我面前,我却因为没有职业资格证

书而错失,如果……"根本就不会有〃如果",机会只会光临那些有准

备的人,面对我国管理业广阔的发展前景和我省具体规划将要产生的

大量专业岗位,面对巨大的就业压力和众多的竞争对手,我们该怎么

办?

忆往夕——对自身的分析:

优点:创新、自学能力强;

逻辑思维,抽象思维的能力比较好;

具有远大的理想和抱负,有坚韧不拔的精神和吃苦耐劳的特性;

较丰富的阅历促使我比同龄人思想成熟;

具有一定的社交能力和管理才能;

责任心强,对工作积极主动。

缺点:对复杂计划的执行不够好;

有的时候脾气不是很好,比较固执W骄傲;

有时多愁善感,缺乏力揽山河的壮烈气派和胸襟。

要成就一番大事的人必须面临人生考验,而挑战生存的能力是每

一位成大事者所必备的条件,很多人之所以不能成大事,关键在于不

善于在现实中寻找答案。我们的生存须臾离不开现实,随着现实的变

化,我们必须调整自己的观念,思想,行动及目标,这是生存的必须。

现实是每个人生存的基础,因此要成大事,实现自己的目标,就必须

拥有挑战生存的能力。

职业目标

我从小就喜欢计算与管理。我从小就萌生了一种要做生意的念头。

随着年龄的增长,视野的开阔,知识的丰富,我越来越想做一名企业

管理人员,并且下定决心要做一名著名外资企业的高级管理人员。

下面是我对未来十年作的初步规划:

在学校期间(2015-2015年)

(1)学历、知识结构:专业课程每门为良以上,熟练专业技能。

通过英语三级考试和计算机二级考试,普通话过二乙,拿到英语口语

等级证书、cad制图,开始接触社会、工作、熟悉工作环境。

(2)个人发展、人际关系:重视和每个人的交往,培养自己的社

交能力。平时有机会就要通过技能培训、外出听课、开课等方式让自

己在不同方面不断进步。通过这些学习,不断充实自己,丰富知识和

见识,才能为自己将来的工作做好充分准备。

(3)生活习惯、兴趣爰好:适当交际的前提下,尽量形成比较有

规律的良好个人习惯,希望能在写作方面会有所提高,能够在报纸或

杂志上发表文章。并参加健身运动,养成良好的锻炼、饮食、生活习

惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上,经常做运动如散步、

打羽毛球、篮球等。

(4)进入一家大型企业,从最基本的临时工做起,加强动手能力,

加深对专业知识的理解。

完成学业后(2015-2012年)

(1)熟悉适应期:初步找到合适自身发展的工作环境、岗位,尽快

熟悉工作流程,在岗位上尽心尽职,主动积极,高效完成份内工作并且尽可

能的加班;认真、积极、热情地参加单位的所以培训,活动。

(2)虚心向前辈们学习,和同事、领导建立良好的关系。

(3)上班前坚持读半个小时英语的习惯;自学本科课程,争取在

工作两年后取得本科文凭;睡觉前听半个小时英语,然后阅读人物传记,

历史书籍或心理学、经济学等知识的书籍。

(4)争取到2012年,做到外资企业的商务助理。

积累经验后(2012-2017年)

(1)认真分析企业的运作

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