2026年转变作风 测试题及答案

2026年转变作风测试题及答案

一、单项选择题(总共10题，每题2分)1.党的作风建设的核心是（B）A.理论联系实际B.密切联系群众C.批评与自我批评D.艰苦奋斗2.形式主义的典型表现是（B）A.深入基层调研B.文山会海C.主动担当作为D.简化办事流程3.服务型政府建设的关键是（B）A.提高行政效率B.转变政府职能C.加强队伍建设D.完善制度保障4.廉洁自律的最低底线是（A）A.法律底线B.纪律底线C.道德底线D.政策底线5.“四不两直”调研方法中的“两直”是指（A）A.直奔基层、直插现场B.直接听汇报、直接看材料C.直接问领导、直接查台账D.直接开会议、直接发文件6.作风建设中“钉钉子精神”的内涵是（A）A.持之以恒抓落实B.快速推进求成效C.创新方法破难题D.面面俱到搞覆盖7.处理群众反映问题的首要原则是（A）A.马上办、热心办、用心办B.先请示、后处理C.按流程慢办理D.等一等再解决8.文风会风改进的核心是（A）A.精简数量、提高质量B.增加篇幅、延长时间C.扩大范围、提高层级D.以上都不对9.容错纠错机制适用于（A）A.推进工作中的无意过失B.明知故犯的违规行为C.谋取私利的违纪行为D.失职渎职的犯罪行为10.转变作风的根本目的是（D）A.提高干部素质B.密切联系群众C.促进事业发展D.以上都是二、填空题(总共10题，每题2分)1.作风建设中要坚决反对的“四风”是形式主义、官僚主义、（享乐主义）、奢靡之风。2.群众路线的基本内容是一切为了群众，一切依靠群众，（从群众中来，到群众中去）。3.“三严三实”要求是严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、（做人要实）。4.服务型政府的宗旨是（全心全意为人民服务）。5.调查研究中的“四不两直”是指不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，（直奔基层、直插现场）。6.作风建设中的“钉钉子精神”强调（持之以恒）抓落实。7.廉洁自律的“四个自觉”包括自觉坚定理想信念、自觉抵制歪风邪气、自觉维护党的形象、（自觉践行党的宗旨）。8.文风会风改进的“三短一简”是指短文件、短会议、短讲话、（简办事流程）。9.容错纠错机制的“三个区分开来”是把推进改革的失误错误与明知故犯的违纪违法行为区分开来，把探索性试验中的失误错误与明令禁止后的违纪违法行为区分开来，把（为推动发展的无意过失）与谋取私利的违纪违法行为区分开来。10.转变作风的关键是（党员领导干部带头）。三、判断题(总共10题，每题2分)1.转变作风就是要减少干部的工作量（错）2.形式主义的根源是政绩观错位、责任心缺失（对）3.官僚主义的主要表现是脱离实际、脱离群众（对）4.廉洁自律仅要求党员干部遵守，与普通群众无关（错）5.调查研究可以委托第三方机构全程代替（错）6.文风会风改进就是要完全取消文件和会议（错）7.容错纠错机制的目的是保护干部推动工作的积极性（对）8.群众的需求是作风建设的根本导向（对）9.作风建设是阶段性工作，完成后即可放松（错）10.转变作风的关键是党员领导干部带头示范（对）四、简答题(总共4题，每题5分)1.简述“四风”问题的主要危害。2.简述转变作风中坚持群众路线的具体要求。3.简述如何提高调查研究的实效性。4.简述作风建设长效机制的主要内容。五、讨论题(总共4题，每题5分)1.结合工作实际，谈谈如何破解形式主义“指尖上的负担”。2.试论党员领导干部在转变作风中的示范引领作用。3.结合基层工作，谈谈如何解决群众反映的“办事难”问题。4.试论容错纠错机制与从严管理干部的辩证关系。答案一、单项选择题1.B2.B3.B4.A5.A6.A7.A8.A9.A10.D二、填空题1.享乐主义2.从群众中来，到群众中去3.做人要实4.全心全意为人民服务5.直奔基层、直插现场6.持之以恒7.自觉践行党的宗旨8.简办事流程9.为推动发展的无意过失10.党员领导干部带头三、判断题1.错2.对3.对4.错5.错6.错7.对8.对9.错10.对四、简答题1.“四风”问题严重违背党的性质宗旨，损害党群干群关系。形式主义脱离实际、劳民伤财；官僚主义脱离群众、高高在上；享乐主义精神懈怠、贪图安逸；奢靡之风铺张浪费、腐蚀干部。“四风”会消解党的公信力，动摇执政基础，阻碍事业发展，必须坚决反对。2.坚持群众路线要做到：思想上尊重群众，把群众当主人；感情上贴近群众，常下基层；工作上依靠群众，问计问需；权益上维护群众，解决实际问题；接受群众监督，让群众评价成效，真正把群众需求作为工作导向。3.提高调查研究实效性需：选准群众急难愁盼的主题；用“四不两直”深入基层，不搞形式；求真务实，不走过场；深入分析问题根源；将调研成果转化为政策或措施，解决实际问题，避免调研与实践脱节。4.作风建设长效机制包括：制度规范机制，完善相关规定；教育引导机制，加强思想教育；监督检查机制，强化日常督查；考核评价机制，将作风纳入考核；奖惩激励机制，表彰先进、问责后进；群众参与机制，接受群众监督，确保作风建设常态化。五、讨论题1.破解“指尖上的负担”需：清理整合重复APP，避免“多端并存”；规范APP使用，明确功能边界，不搞“留痕”强制要求；注重实效，用线下服务补充线上不足；强化监督，防止“指尖”变形式，真正为基层减负，让干部把精力放在办实事上。2.党员领导干部是转变作风的“关键少数”，要带头学习提高认识，带头深入基层联系群众，带头反对“四风”以身作则，带头落实工作勇于担当，带头接受监督树立形象。领导干部的示范作用能带动全体干部转变作风，形成“头雁效应”。3.解决“办事难”需：简化流程，推行“一站式”服务；公开办事信息，让群众“一目了然”；提高效率，实行“马上办”“限时办”；加强人员培训，提升服务意识和能力；建立投诉机制，及时处理问题，真正做到便民