前端实习要签保密协议书

前端实习要签保密协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司，

地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

甲方是一家专注于前端技术研发与应用的高科技企业，致力于为全球客户提供创新的前端解决方案。甲方在行业内享有较高的声誉，拥有多项自主研发的前端技术专利，并与多家国内外知名企业建立了长期稳定的合作关系。甲方在日常运营中积累了大量核心技术信息、客户资料以及商业秘密，为了保护自身合法权益，维护市场公平竞争秩序，甲方在招聘前端实习生时，要求乙方签署本保密协议，以保障双方在实习期间及实习结束后能够严格遵守保密义务。

在本次实习合作中，甲方作为实习生的用人单位，为乙方提供前端开发相关的实习岗位，并给予乙方必要的培训与指导。乙方作为实习人员，通过甲方的平台学习前端技术，并接触甲方的内部资料与项目信息。双方基于平等自愿的原则，本着相互信任、共同发展的宗旨，达成本协议，明确双方在实习期间及实习结束后应承担的保密责任。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：李四，

地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX公寓XX室，

法定代表人/负责人：李四本人（自然人），

联系方式

乙方作为前端实习生，通过甲方提供的实习机会，参与前端开发项目，并在实习期间接触甲方的内部技术资料、客户信息以及商业秘密。乙方在实习过程中，将严格遵守甲方的规章制度，认真履行实习职责，并承诺对在实习期间获悉的甲方商业秘密承担保密义务。

乙方在签署本协议前，已充分了解甲方所属行业的特点及保密的重要性，并承诺在实习期间及实习结束后，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术方案、源代码、客户资料、经营数据等。双方基于平等自愿、诚实信用的原则，达成本协议，以明确双方在实习期间及实习结束后的权利与义务，保障甲方的合法权益不受侵害。

本协议的签订，既是甲方对乙方实习行为的规范，也是乙方对自身保密责任的承诺。双方将通过本协议的约束，确保实习期间的合作能够顺利进行，并为未来的职业发展奠定良好的基础。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方（XX科技有限公司）与乙方（李四）在乙方作为甲方前端实习生期间的保密义务，以保护甲方在实习过程中获悉的商业秘密及其他敏感信息，防止其泄露、滥用或被不正当利用。本协议的范围包括但不限于以下内容：

1.甲方授予乙方在实习期间接触和使用的内部技术资料、源代码、开发工具、设计文档、客户资料、市场数据、经营策略等商业秘密；

2.乙方在实习期间及实习结束后对上述信息的保密责任；

3.双方在保密事项上的权利与义务，包括违约责任及争议解决机制。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

1.**商业秘密**：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等，包括但不限于源代码、算法设计、数据库结构、客户名单、财务数据、营销方案等；

2.**实习期间**：指乙方根据甲方安排实际参与前端开发工作的起止时间，自乙方正式入职甲方之日起至实习结束之日止；

3.**实习结束后**：指乙方完成实习任务并办理离职手续后的全部时间，包括但不限于乙方毕业后进入其他企业工作或自行创业的情况；

4.**保密措施**：指甲方为保护商业秘密所采取的合理措施，如设置访问权限、签订保密协议、进行保密培训等；

5.**违约责任**：指任何一方违反本协议约定所应承担的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务

（1）甲方有权要求乙方签署本协议，并监督乙方在实习期间遵守保密义务；

（2）甲方应向乙方提供必要的实习培训，并确保乙方在实习过程中接触的商业秘密与其工作内容相关；

（3）甲方有权对乙方接触的核心商业秘密采取分级管理措施，并要求乙方签署补充保密协议；

（4）甲方应采取合理措施保护自身商业秘密，包括但不限于技术加密、权限控制等，并对乙方进行保密教育；

（5）若乙方在实习期间表现优秀，甲方保留优先录用乙方的权利。

2.乙方的权力与义务

（1）乙方有权在甲方提供的平台上学习前端开发技术，并使用与实习工作相关的工具和资料；

（2）乙方的核心义务是严格保守甲方的商业秘密，不得以任何方式泄露、复制、传播或转让给任何第三方，包括但不限于同事、合作伙伴或个人使用；

（3）乙方在离职后仍需持续履行保密义务，且不得利用在甲方实习期间获悉的商业秘密为自身或第三方谋取利益；

（4）若乙方因工作需要对外披露甲方信息，必须事先获得甲方书面同意，并确保披露范围最小化；

（5）乙方应妥善保管所有载有甲方商业秘密的文件、资料及电子设备，离职时应将全部甲方财产归还，并配合甲方进行保密审查；

（6）乙方若发现第三方试图获取甲方商业秘密，应立即向甲方报告，并协助甲方采取制止措施；

（7）若因乙方过错导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于直接经济损失、维权费用等，甲方保留追究法律责任的权利；

（8）乙方在实习期间享有的非商业秘密性质的技术支持或知识成果，其归属权归甲方或乙方根据法律规定享有，但需经甲方书面确认。

本条款通过明确双方的权利与义务，确保甲方商业秘密在实习期间得到全面保护，同时保障乙方在合规前提下获得职业成长机会，双方应共同维护协议的严肃性，任何一方违约均需承担相应责任。

第四条价格与支付条件

甲方为乙方提供前端实习岗位，实习期间乙方无需向甲方支付任何费用。甲方为乙方提供实习期间的必要工作资源及基本保障，包括但不限于办公设备、技术培训及午餐补贴（如适用）。若乙方在实习期间因工作成果突出或参与甲方特定项目，甲方有权给予一次性绩效奖励，具体标准由甲方制定并提前告知乙方。实习结束且乙方未与甲方签订正式劳动合同时，甲方无需承担额外支付义务。本协议不涉及任何劳务报酬性质的费用，双方合作建立在纯粹的学习与培养基础上。

第五条履行期限

本协议自双方签署之日起生效，有效期为自乙方正式入职甲方之日起至实习结束之日止，预计实习期限为六个月，自202X年X月X日起至202X年X月X日止。若乙方因学业或其他合理原因需提前结束实习，应至少提前三十日书面通知甲方，并协商调整协议内容。若甲方因业务调整需提前终止实习，应提前三十日通知乙方并说明理由，且不得要求乙方承担违约责任。实习期限届满后，双方权利义务自动终止，但保密条款持续有效。

第六条违约责任

1.乙方违约责任

（1）乙方若违反保密义务，泄露、使用或允许第三方接触甲方商业秘密，应立即停止违约行为并承担以下责任：

a.向甲方支付违约金人民币伍拾万元整（￥500,000.00），该款项不因乙方泄露程度或甲方损失大小而进行调整；

b.若甲方因乙方违约遭受直接经济损失超出违约金数额，乙方应在违约金支付后十日内补足差额；

c.甲方有权要求乙方承担全部维权费用，包括但不限于律师费、诉讼费、调查取证费等；

d.若乙方违约行为构成犯罪，应主动配合司法机关处理，甲方保留追究刑事责任的权利；

e.乙方自违约之日起三年内，不得以任何方式加入与甲方存在直接竞争关系的企业，否则需追加支付违约金人民币壹佰万元整（￥1,000,000.00）。

（2）乙方若在离职后六个月内使用在甲方实习期间获悉的商业秘密，应退还所有因该秘密产生的收益，并支付相当于收益金额三倍的赔偿金；

（3）乙方若伪造、篡改工作记录以获取不当利益，甲方有权解除协议并要求乙方赔偿损失，违约金标准不低于人民币拾万元整（￥100,000.00）。

2.甲方违约责任

（1）若甲方未按约定提供实习所需资源或培训，导致乙方无法正常履行职责，应调整实习期限并补偿乙方相应时间的学习成本，标准为每日五十元人民币；

（2）若甲方在实习期满后未按承诺给予乙方优先录用机会，应向乙方说明合理理由，并支付补偿金人民币伍仟元整（￥5,000.00）；

（3）若甲方因管理疏忽导致乙方接触非必要的商业秘密，应承担相应的培训责任并给予乙方心理补偿，具体金额由双方协商确定。

3.违约处理程序

（1）违约方应在收到对方违约通知后七日内作出书面答复，双方应协商解决争议；

（2）协商不成的，守约方有权直接向甲方所在地人民法院提起诉讼，违约方应主动提供证据材料；

（3）对于持续性违约行为，守约方有权单方面解除协议并立即执行违约责任条款，违约方不得提出反诉。

4.不可抗力免责

因地震、疫情等不可抗力导致协议无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方并采取措施减少损失。不可抗力消除后，应继续履行协议剩余部分。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风）、战争、动乱、政府行为（如法律变更、禁令）、疫情及其管控措施等，这些情况导致或可能导致本协议无法履行或延迟履行。

2.责任免除：若因不可抗力导致本协议部分或全部不能履行，遭遇不可抗力的一方不承担违约责任，但应在不可抗力发生后七日内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或终止协议。不可抗力影响消除后，协议应自动恢复履行，已发生的后果按本协议约定处理。若不可抗力持续超过三十日，双方均有权解除协议，并仅就协议履行部分互不承担责任。

3.通知义务：双方应对不可抗力事件保持诚实沟通，及时通报事态发展和影响评估，任何一方隐瞒或延迟通知导致对方损失的，应承担相应责任。证明文件应包括但不限于政府部门公告、新闻报道、保险理赔单据等。

4.协商义务：不可抗力事件发生后，双方应本着合理原则协商解决方案，优先选择对双方权益影响最小的处理方式，避免因不可抗力引发额外争议。

第八条争议解决

1.协商优先：双方在履行本协议过程中如发生任何争议，应首先通过书面形式进行友好协商，协商期限不少于三十日。若协商达成一致，双方应签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.调解机制：协商不成的，可共同选择甲方所在地或乙方住所地具有相关经验的第三方调解机构进行调解。调解协议经双方签字盖章后生效，具有强制执行力。调解费用由双方按比例分担。

3.仲裁选择：若调解仍无法解决争议，双方应将争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC），按照届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为甲方所在地，仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，任何一方不得向法院提起诉讼或申请撤销仲裁裁决。

4.诉讼管辖：除本协议明确约定仲裁外，任何一方均不得向法院提起诉讼。若一方违反仲裁约定而擅自起诉，对方有权申请法院驳回诉讼，并要求对方承担由此产生的法律费用。

5.争议前置程序：任何争议解决方式均以本协议完整有效为前提，若一方以协议无效为由提出诉讼或仲裁，须先经过协议效力认定程序。在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、文件等均应以书面形式，通过专人递送、挂号信、电子邮件或传真等方式送达。地址以本协议首部载明为准，任何一方变更地址应及时书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以专人递送或挂号信方式发送的，签收日或邮戳日视为送达；以传真方式发送的，发送成功时视为送达。

2.协议变更：本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意并签署补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，若补充协议内容与本协议有冲突，以补充协议为准。

3.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。任何争议的解释均应依据中华人民共和国法律进行。

4.独立性：本协议各条款相互独立，任一条款的无效不影响其他条款的效力。若某条款被认定无效，双方应协商替换为内容最接近且合法有效的条款。

5.完整协议：本协议构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解及承诺。

6.可分割性：若本协议某部分被认定为无效或不可执行，不影响其他部分的效力，双方应协商替换为内容最接近且合法有效的条款。

7.转让限制：未经甲方事先书面同意，乙方不得将本协议项下的权利义务部分或全部转让给第三方，但乙方的继承人或合法受让人除外。

8.分离性：本协议各条款应被视为一个整体，任何一方不得以对方违反非核心条款为由拒绝履行核心条款。

9.利益冲突：双方在履行本协议时，应避免出现利益冲突，若发现存在潜在冲突，应立即通知对方并采取必要措施消除。

10.协议份数：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十条附则

1.附件效力：本协议附件构成本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于《实习岗位说明》、《保密信息清单》、《保密培训记录》等，附件内容如有变更，应另行签署补充协议。

2.培训记录：乙方参与甲方组织的所有保密培训，其培训记录由甲方妥善保管，可作为乙方履行保密义务的参考依据。

3.商标使用：乙方在实习期间如需使用甲方商标或品牌标识，必须获得甲方书面授权，并遵守甲方关于品牌使用的相关规定。

4.知识产权：乙方在实习期间独立完成的成果，其知识产权归属按甲方相关规定处理；若成果涉及本协议保密信息，其知识产权归甲方所有。

5.保密义务的继承：本协议项下的保密义务不因本协议的终止而解除，乙方在离职后仍需继续履行保密义