2024年关于深化开展“政治家访”工作实施方案

2024年关于深化开展“政治家访”工作按照公司纪委关于深化开展“政治家访”工作安排，经分公司党委批准，分公司纪委决定在全分公司范围内开展“政治家访”工作，进一步增强广大党员干部队伍建设，切实把政治关怀融入分公司各级领导班子及党员干部队伍中。方案如下：一、目的意义为深入贯彻落实党的二十大、二十届中央纪委二次会议精神，深入贯彻落实公司和分公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，坚持按照严管和厚爱相结合的原则，通过深入开展“政治家访”,加强对分公司广大党员干部“八小时延伸监督触角，充分搭建与党员干部家属的沟通桥梁。向党员家二、主要工作内容(一)家访人员范围1.领导人员(三级副及以上)(1)领导人员及其家属；(2)受到纪律处分或部分被给予组织措施的领导人员及其(3)部分受到群众反映的领导人员及其家属；(4)突然出现情绪低落、工作不在状态等不良苗头或者行2.关键岗位人员(如基建施工、物资采购、后勤管理、财务位自行确定)(1)关键岗位人员及其家属；(2)受到纪律处分的关键岗位人员及其家属；(3)突然出现情绪低落、工作不在状态等不良苗头或者行其家属。(二)家访内容及分工一是向受访人及其家属宣传中央、集团公司、公司公司及分公司有关政策规定、文件精神，以及党风廉政建设部署和原油产量任务任务形势。全面了解受访人思想动态、生活情况、“三圈”状态等，认真倾听干部员工家属意见，及时帮助解决实际困难。导家属对党员干部员工进行“八小时外”违法违纪风险进行自查，及时发现苗头性、倾向性问题。引导党员干部员工及家属树立正三是听取受访人家属意见建议，搭建起与家庭沟通交流的桥梁，同时引导党员干部员工廉洁从政、廉洁用权，引导家属强化廉洁家风建设，在利益面前坚持理想信念，保持冷静的头脑，进(1)任期“政治家访”:党委书记重点对领导班子成员(包括行政正职)及其家属进行“政治家访”;领导班子成员重点对经理助理、副总监，以及分管领域的机关部室正职、基层单位党组织书记及其家属进行“政治家访”;机关部室正职和基层单位党组织书记重点对本单位领导班子成员及其家属进行“政治家访”。家访人在任期内(按照党组织换届年限、一般为5年)要对应受访人员完成一次“政治家访”全覆盖，每年完成比例不低于20%。(2)重点“政治家访”:对于受到纪律处分或组织措施的领导人员，由本部室正职或本单位党组织书记对其及家属进行“政治家访”,部室正职或党组织书记受到纪律处分或组织措施的，由分公司主管领导进行。对受到纪律处分领导人员的家访，要在处分影响期结束前完成；对被给予组织措施领导人员的“政治家访”,可视错误性质及(3)特殊“政治家访”(此家访可与任期家访合并进行，也可单独进行):对于领导人员因涉嫌违规违纪违法受到群众反映的，以及突然出现情绪低落、工作不在状态等不良苗头或者行为异常、交往异常、消费异常等反常现象，根据了解掌握的情况，党组织书记或上级主管领导负责。对受到群众反映且线索查否领导人员的“政治家访”,确需进行的要在3个月内完成；对于存在不良苗头或反常现象领导人员确需进行“政治家访”的，结合实际适时完成，原则上不宜过迟。上主管领导进行，类型、分工、时限等参照领导人员要求。三、家访方式1.线上家访。家访人采取电话、微信等方式，与受访人及其家属同时进行沟通交流。2.入户家访。由家访人到受访人家中，与其及家属面对面进行沟通交流，但不得占用双方工作时间。四、有关要求1.提高政治站位，强化组织领导。分公司所属各单位主要领一项重要内容，主动承担起家访责任，制定家访计划，做好家访工示意图》(附件1),《“政治家访”提纲》(附件4),结合实际提前拟定家访内容，自行指定一人陪同，陪同人员及时做好《“政治家访”计划及落实情况统计表》(附件2),于11月3日前上报分公司纪委办公室；分公司人事部或基层单位负责人事工作人员负责向家访人3.加强检查督导，做好整理反馈。分公司纪委办公室和各单位纪检委员、纪检干事，要做好家访工作的检查督导，分公司人由家访人留存备查。对了解到的受访家庭实际困难，从组织层面尽力给予帮助。对发现的不良倾向和矛盾问题，在分析研判的基础上，有针对性地帮助化解并跟踪了解。对收集到的意见建议，视情况及时向本单位或分公司相关部门进行反馈，对发现的违纪线索及时向分