选矿厂岗位安全责任制度范文

选矿厂岗位安全责任制度范文前言为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制，明确选矿厂各级各类人员在生产经营活动中的安全职责，保障员工生命安全与身体健康，保护企业财产不受损失，促进企业持续、稳定、健康发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本厂实际，特制定本制度。本制度是选矿厂安全生产管理的核心文件之一，旨在通过明确各岗位的安全责任，形成“人人有责、各负其责、齐抓共管”的安全生产管理格局。全体员工必须认真学习、严格遵守、切实执行。一、总则1.适用范围：本制度适用于选矿厂内所有部门、车间及全体从业人员（包括正式工、合同工、临时工、实习生及外来参观、学习、施工等人员）。2.基本原则：*安全第一，预防为主，综合治理。*谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责。*管生产必须管安全，管业务必须管安全。*分级负责，层层落实，责任到人。3.责任体系：建立以厂长为安全生产第一责任人，各分管副厂长、总工程师、部门负责人、车间主任、班组长直至岗位员工的安全生产责任体系。二、各级人员及主要岗位安全职责（一）厂长（或矿长）安全职责1.是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。2.认真贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、标准规范和上级指示精神。3.组织建立、健全本单位安全生产责任制，并督促落实。4.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，并组织实施。5.保证本单位安全生产投入的有效实施，确保安全设施、设备、器材的完善与正常运行。6.定期组织召开安全生产工作会议，研究解决安全生产重大问题。7.组织并参与本单位的安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患。8.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，发生事故时，立即组织抢救，按规定上报并配合调查处理。9.负责组织对安全生产有功人员的奖励和对事故责任者的处理。10.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全素质。（二）分管安全副厂长安全职责1.协助厂长负责本单位的安全生产管理工作，对安全生产负直接领导责任。2.组织落实安全生产责任制和安全生产规章制度、操作规程。3.组织编制安全生产年度工作计划、安全技术措施计划，并组织实施。4.定期组织开展安全生产检查和专项检查，对发现的事故隐患，督促相关部门和人员及时整改。5.组织开展安全生产宣传教育、培训和应急演练工作。6.负责组织或参与各类生产安全事故的调查处理，统计上报事故情况。7.监督劳动防护用品的采购、发放和正确使用。8.负责安全管理机构的建设和安全管理人员的配备、管理。9.定期向厂长汇报安全生产工作情况，提出改进建议。（三）总工程师（或技术负责人）安全职责1.对本单位的安全生产技术工作负全面责任。2.组织制定和审定本单位安全技术规程、标准和安全技术措施。3.组织开展安全技术研究、推广应用先进的安全技术和安全防护装置。4.在组织新、改、扩建工程项目时，确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。5.参与重大生产安全事故的调查处理，从技术角度分析事故原因，提出防范和改进措施。6.组织对员工进行安全技术知识培训和考核。7.负责组织制定生产过程中的危险源辨识、风险评估和控制措施。（四）车间主任安全职责1.是本车间安全生产第一责任人，对本车间的安全生产工作全面负责。2.组织本车间员工学习和贯彻执行厂部的安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定本车间各岗位的安全操作规程和安全技术措施，并督促执行。4.定期组织本车间的安全生产检查，及时发现和消除事故隐患，制止“三违”行为。5.负责本车间员工的安全教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。6.负责本车间安全设施、设备、消防器材的管理和维护，确保其完好有效。7.组织本车间的应急演练，发生事故时，立即组织抢救，保护现场，并按规定上报。8.负责本车间劳动防护用品的正确发放和使用监督。9.定期向厂部汇报本车间的安全生产情况。（五）班组长安全职责1.是本班组安全生产第一责任人，对本班组的安全生产负直接责任。2.带领班组成员严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。3.组织班前安全讲话，布置当班安全注意事项，班中进行安全巡查，班后进行安全总结。4.负责对新工人、转岗工人进行班组级安全教育和岗位技能培训。5.检查本班组作业环境、设备设施的安全状况，发现隐患及时处理，不能处理的立即上报。6.有权制止和纠正违章指挥、违章作业行为。7.发生事故时，立即组织抢救伤员、控制事态，并向车间报告，保护好事故现场。8.组织开展班组安全活动，做好安全记录。（六）岗位员工安全职责1.严格遵守各项安全生产规章制度和本岗位安全操作规程，对本岗位的安全生产负直接责任。2.积极参加各项安全生产学习、培训和应急演练，掌握本职工作所需的安全知识和技能，熟悉本岗位存在的危险因素及防范措施。3.正确佩戴和使用劳动防护用品、用具。4.精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。5.负责本岗位设备、设施、工具的日常检查和维护保养，确保其安全运行。发现设备异常或不安全因素，应立即停机检查，并报告班组长或有关负责人。6.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。7.发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向班组长或现场负责人报告。8.发生事故时，应积极参与抢救，服从指挥，并配合事故调查。9.保持作业场所的整洁卫生，做到文明生产。（七）安全管理部门负责人及安全管理人员安全职责1.协助领导贯彻执行安全生产法律法规和方针政策。2.负责制定和完善本单位安全生产管理制度和安全技术规程，并监督执行。3.组织开展安全生产宣传教育和培训工作。4.组织或参与安全生产检查，对发现的事故隐患，督促相关单位和人员及时整改。5.负责特种设备、安全设施、消防器材的安全监督管理。6.负责劳动防护用品的采购、发放、使用和管理的监督检查。7.参与新、改、扩建工程项目的安全“三同时”审查。8.负责生产安全事故的统计、报告，参与事故调查处理。9.负责危险源辨识、风险评估和管理工作。10.推广应用安全生产先进技术和经验。（八）生产技术部门负责人安全职责1.在组织生产技术工作的同时，必须把安全生产放在首位，对生产过程中的安全技术负直接责任。2.组织编制生产计划、技术方案时，必须同时制定安全技术措施。3.负责生产工艺、操作方法的安全管理，确保其符合安全要求。4.参与生产安全事故的调查处理，从生产技术角度分析事故原因，提出防范措施。5.推广先进的生产技术和工艺，提高生产过程的本质安全水平。（九）设备管理部门负责人安全职责1.对本单位设备设施的安全运行负管理责任。2.组织制定设备安全管理制度、操作规程和维护保养计划，并监督执行。3.负责设备的选型、购置、安装、调试、验收，确保符合安全标准。4.组织设备的定期检修、维护保养，及时消除设备隐患，保证设备完好。5.负责特种设备的注册登记、定期检验和安全管理。6.参与设备事故的调查处理，提出技术改进措施。7.组织对设备操作人员的安全技术培训。三、责任落实与考核1.责任落实：各单位、各部门应将安全生产责任层层分解，落实到具体人员，并签订安全生产责任书。2.监督检查：厂部、车间、班组应定期或不定期对安全生产责任制的落实情况进行监督检查。3.考核与奖惩：将安全生产责任制的落实情况纳入各单位、各部门及员工的绩效考核体系。对认真履行职责、安全生产成绩显著的单位和个人给予表彰奖励；对未履行或未正确履行安全职责，导致发生生产安全事故或造成重大事故隐患的，按照有关规定给予处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。四、附则1.本制度未尽事宜，参照国家及地方有关法律法规执行。2.各车间、部门可根据本制度，结合实际情况，制定相应的实施细则和岗位安全操作规程。3.