2025年度学校工会工作总结

2025年度学校工会工作总结凝心聚力，服务育人，谱写工会工作新篇章2025年，学校工会在校党委和上级工会的正确领导下，始终坚持以服务广大教职工为中心，紧紧围绕学校年度中心工作和发展大局，积极履行工会组织的各项职能。通过扎实有效的工作，在思想引领、民主管理、权益维护、服务保障、文化建设及自身建设等方面均取得了一定进展，为营造和谐稳定、积极向上的校园氛围，助推学校各项事业发展贡献了工会力量。一、强化思想引领，筑牢共同奋斗的思想基础一年来，工会始终将思想政治引领放在首位，坚持用先进理论武装头脑、指导实践。紧密结合学校实际与教职工思想动态，组织开展了形式多样的学习教育活动。通过专题讲座、学习研讨会、线上分享等多种形式，引导教职工深入学习领会相关重要思想及工会工作的最新精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，积极宣传学校改革发展成就和教职工中的先进典型事迹，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励广大教职工在本职岗位上建功立业，凝聚起推动学校发展的强大合力。二、聚焦主责主业，提升服务教职工的精准实效服务教职工是工会工作的生命线。本年度，工会始终秉持“以教职工为中心”的工作理念，努力为教职工办实事、解难事。在权益维护方面，工会积极畅通教职工诉求表达渠道，通过座谈会、个别访谈、意见箱等方式，认真听取和反映教职工的意见与建议。参与了涉及教职工切身利益的多项政策制定与修订工作，努力从源头上维护教职工的合法权益。同时，关注教职工在工作、学习、生活中遇到的实际困难，对生活困难教职工、生病住院教职工及家中遭遇特殊情况的教职工及时进行了慰问与帮扶，送去了组织的关怀与温暖。在服务保障方面，工会持续关注教职工身心健康。组织了年度教职工体检，并根据反馈结果，有针对性地开展了健康知识讲座和咨询活动。为部分教职工解决了子女入学、住房等方面的实际问题，努力解除他们的后顾之忧。此外，还积极推动改善教职工工作条件，优化办公环境，提升教职工的职业幸福感。三、繁荣校园文化，营造和谐向上的精神氛围为丰富教职工的精神文化生活，营造积极健康、和谐奋进的校园文化氛围，工会精心策划并组织了一系列形式多样、内容丰富的文体活动。成功举办了年度教职工运动会，设置了多个趣味性与竞技性相结合的项目，吸引了广大教职工积极参与，增强了团队凝聚力。结合重要节庆日，组织了文艺汇演、书画摄影展、征文比赛、歌咏比赛等活动，展现了教职工的才艺与风采。此外，还成立了多个教职工兴趣小组，如读书小组、球类俱乐部、摄影协会等，定期开展活动，满足了教职工多样化的精神文化需求。这些活动的开展，不仅愉悦了教职工身心，缓解了工作压力，也增进了教职工之间的交流与友谊，营造了“快乐工作、健康生活”的良好氛围。四、夯实组织基础，增强工会组织的生机与活力工会自身建设是提升工作水平的重要保障。本年度，工会注重加强组织建设和制度建设。进一步规范了工会会员发展与管理工作，积极吸纳新入职教职工加入工会组织，不断壮大工会队伍。加强了工会干部队伍建设，通过业务培训、经验交流等方式，提升了工会干部的理论素养和业务能力。健全完善了工会各项工作制度，规范了工作流程，提高了工作效率。同时，工会经费管理严格遵守相关规定，做到了专款专用、公开透明，确保了工会各项活动的顺利开展。五、存在的问题与不足在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，工会工作还存在一些不足之处：一是服务教职工的精准化程度有待进一步提高，对不同群体教职工的个性化需求关注和满足方面尚有差距；二是工会活动的创新性和吸引力有待加强，部分活动形式较为传统，难以充分调动所有教职工的参与热情；三是工会干部深入基层、联系教职工的广度和深度仍需拓展，对教职工思想动态的把握还可以更精准。六、2026年工作展望展望新的一年，学校工会将继续在校党委和上级工会的领导下，坚持问题导向，补齐工作短板，重点做好以下几方面工作：1.持续强化思想引领。深入学习宣传贯彻相关重要思想，不断提升教职工的思想政治素质，引导教职工将个人发展与学校发展紧密结合。2.深化维权服务工作。进一步畅通诉求表达渠道，加大对教职工合法权益的维护力度，特别是关注青年教职工、女教职工等群体的特殊需求，提供更具针对性的服务。3.创新校园文化活动。积极探索教职工喜闻乐见的活动形式，丰富活动内容，提升活动质量，增强工会组织的吸引力和凝聚力。4.加强工会自身建设。进一步提升工会干部的履职能力，健全工作机制，改进工作作风，密切联系教职工，努力把工会建设成为名副其