2026年(完整版)《安全生产法》试题与答案

2026年(完整版)《安全生产法》试题与答案一、单项选择题（每题1分，共20题）1.依据2026年修订的《安全生产法》，下列哪类企业应当设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员？A.从业人员30人的食品加工小微企业B.从业人员120人的建筑施工企业C.从业人员80人的物流运输个体户D.从业人员50人的机械制造作坊答案：B（解析：新法第二十四条明确，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，无论从业人员数量，必须设置机构并配专职人员；其他单位从业人员超100人的需设置机构或配专职人员）2.某化工企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生1人死亡的一般事故。根据新法第九十四条，应对其处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.50%D.60%答案：B（解析：一般事故对应主要负责人罚款为上一年年收入40%；较大事故50%，重大60%，特别重大80%）3.关于安全生产教育和培训，新法第二十八条新增要求生产经营单位应当（）。A.对实习学生进行单独考核B.建立培训电子档案并保存5年C.委托第三方机构实施全员培训D.将人工智能安全操作纳入培训内容答案：D（解析：2026年修订新增“针对新技术、新工艺、新设备、新材料的安全操作培训”要求，人工智能设备操作属于此类）4.某企业使用未取得特种作业操作证的人员从事电工作业，被应急管理部门查处。依据新法第一百零七条，可对该企业处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B（解析：未持特种作业证上岗的，责令限期改正，处5万-10万罚款；逾期未改处10万-20万）5.安全生产责任保险的保费应由（）承担。A.从业人员B.生产经营单位C.保险公司D.应急管理部门答案：B（解析：新法第五十一条明确，生产经营单位必须投保安全生产责任保险，保费由单位承担，不得摊派给从业人员）6.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中发现重大事故隐患，应（）。A.立即责令停产停业整顿B.要求企业在30日内整改C.下达整改指令并跟踪督办D.直接扣押相关生产设备答案：C（解析：新法第六十五条规定，发现重大隐患应责令立即排除或停产停业，下达整改指令并建立督办台账，不得“一刀切”停产）7.某金属冶炼企业未按规定制定生产安全事故应急救援预案，依据新法第九十七条，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C（解析：未制定应急预案、未定期演练、未配备应急装备的，处5万-10万罚款；逾期未改处10万-20万）8.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并撤离现场B.要求企业支付额外安全津贴C.拒绝参加安全培训D.向媒体公开企业隐患信息答案：A（解析：新法第五十五条明确从业人员的紧急撤离权，生产经营单位不得因此降低工资、福利或解除合同）9.安全生产工作应当坚持（）的方针。A.安全第一、预防为主、综合治理B.预防为主、防治结合、系统治理C.安全优先、源头管控、社会共治D.生命至上、科学施救、依法管理答案：A（解析：新法第三条重申安全生产方针为“安全第一、预防为主、综合治理”）10.危险物品的生产、储存单位的安全生产管理人员的任免，应当告知（）。A.行业协会B.工会组织C.应急管理部门D.从业人员代表答案：C（解析：新法第二十七条规定，危险物品的生产、储存、矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员任免，应告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门）11.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者（）。A.与本单位从业人员统一管理B.单独编组并由派遣单位负责培训C.安排至辅助岗位无需安全培训D.的安全责任全部转移给派遣单位答案：A（解析：新法第二十九条明确，被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，培训、考核、劳动防护等与本单位人员同等对待）12.某企业未在有较大危险因素的生产经营场所设置明显的安全警示标志，依据新法第九十九条，可对其处（）的罚款。A.2万元以下B.2万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B（解析：未设置安全警示标志、未对设备设施进行安全管理的，处2万-5万罚款；情节严重处5万-10万）13.安全生产监督检查人员在执行职务时，应当出示（）。A.企业授权书B.工作证C.执法证件D.身份证答案：C（解析：新法第六十四条规定，监督检查人员执行职务时需出示有效的行政执法证件，未出示的，生产经营单位有权拒绝检查）14.生产安全事故调查应当按照（）的原则进行。A.快速处理、减少影响B.科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效C.谁主管、谁负责D.从重处罚、以儆效尤答案：B（解析：新法第八十六条明确事故调查原则为“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”）15.某企业发生3人死亡的较大事故，其主要负责人在事故调查期间擅离职守。依据新法第一百一十条，可对其处上一年年收入（）的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%答案：B（解析：事故发生后逃匿或擅离职守的，处上一年年收入60%-100%罚款；构成犯罪的追究刑事责任）16.安全生产标准化建设的目标是（）。A.获得政府奖励B.实现安全管理系统化、岗位操作规范化、隐患排查常态化C.减少安全培训次数D.降低安全生产责任保险保费答案：B（解析：新法第四条新增“推进安全生产标准化建设”要求，目标是实现管理、操作、隐患排查的规范化、系统化）17.矿山、金属冶炼建设项目的安全设施设计应当报（）审查。A.建设单位上级主管部门B.应急管理部门C.行业协会D.设计单位技术负责人答案：B（解析：新法第三十三条规定，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计需报应急管理部门审查）18.从业人员在作业过程中，应当严格落实（）。A.岗位安全责任B.领导临时指示C.节约成本要求D.设备操作经验答案：A（解析：新法第五十七条强调从业人员需严格落实岗位安全责任，遵守规章制度和操作规程）19.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立（），记录生产经营单位的安全生产违法行为信息。A.信用档案B.处罚台账C.隐患清单D.培训记录答案：A（解析：新法第七十八条规定，监管部门应建立安全生产违法行为信息库，纳入信用记录，对严重违法者实施联合惩戒）20.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产（）。A.直接责任人B.第一责任人C.监督责任人D.技术责任人答案：B（解析：新法第五条明确生产经营单位的主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责）二、多项选择题（每题2分，共15题）1.下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患C.组织开展安全生产标准化建设D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：ABCD（解析：新法第二十一条规定主要负责人七项职责，包括制定制度、消除隐患、推进标准化、制定预案等）2.安全生产管理人员的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度B.检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患C.组织或者参与本单位应急救援演练D.决定安全生产投入的使用方向答案：ABC（解析：新法第二十五条规定安全管理人员职责，包括制度拟订、隐患排查、演练组织等；安全生产投入由主要负责人决定）3.从业人员有权对本单位安全生产工作（）。A.提出批评B.检举C.控告D.拒绝违章指挥答案：ABCD（解析：新法第五十四条、五十五条规定从业人员的批评、检举、控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业权）4.下列建设项目需要进行安全评价的有（）。A.新建煤矿B.扩建烟花爆竹仓库C.改建食品加工厂D.新建金属冶炼厂答案：ABD（解析：新法第三十二条规定，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当进行安全评价）5.负有安全生产监督管理职责的部门可以采取的行政强制措施包括（）。A.查封违法生产的危险化学品储罐B.扣押未经验收的安全设备C.冻结企业银行账户D.拘留企业主要负责人答案：AB（解析：新法第六十五条规定，监管部门可采取查封、扣押等强制措施，冻结账户和拘留属于司法机关职权）6.生产经营单位不得因从业人员（）而降低其工资、福利等待遇。A.拒绝违章指挥B.紧急情况下停止作业C.对安全生产工作提出批评D.未完成生产任务答案：ABC（解析：新法第五十五条规定，不得因从业人员行使法定权利（拒绝违章、紧急撤离、批评检举）而降低待遇或解除合同）7.安全生产事故应急救援预案应当包括（）。A.应急组织机构B.应急救援程序C.应急救援物资储备D.事故后期赔偿方案答案：ABC（解析：新法第八十一条规定，预案应包括应急组织机构、响应程序、救援物资储备、处置措施等，后期赔偿不属于预案核心内容）8.下列属于重大事故隐患的有（）。A.危险化学品仓库与员工宿舍安全距离不足B.矿山企业未按规定使用专用设备C.企业未制定年度安全培训计划D.建筑施工单位未对爬架进行定期检测答案：ABD（解析：重大事故隐患指可能导致重大以上事故的隐患，包括安全距离不足、设备不符合要求、关键设施未检测等；未制定培训计划属于一般隐患）9.安全生产监督检查的内容包括（）。A.安全生产责任制落实情况B.安全设施与主体工程“三同时”情况C.从业人员安全培训记录D.企业利润分配情况答案：ABC（解析：监管部门检查内容包括责任制、“三同时”、培训、隐患排查等，企业利润不属于检查范围）10.生产经营单位委托第三方机构提供安全生产技术、管理服务的，（）。A.安全生产责任由第三方机构承担B.安全生产责任仍由本单位承担C.第三方机构对服务结果负责D.本单位应监督第三方机构履行合同答案：BCD（解析：新法第十五条规定，委托第三方服务的，安全生产责任仍由本单位承担，第三方对其技术、管理服务负责，本单位需履行监督职责）11.下列关于安全生产费用的说法正确的有（）。A.应当专用于改善安全生产条件B.提取比例由企业自行决定C.属于企业成本支出D.未按规定提取的，责令限期改正并处罚款答案：ACD（解析：新法第二十三条规定，安全生产费用提取、使用办法由国务院财政部门会同应急管理部门制定，企业需按标准提取并专款专用，未提取的责令改正并处罚款）12.从业人员在安全生产方面的义务包括（）。A.遵守本单位的安全生产规章制度B.接受安全生产教育和培训C.发现事故隐患及时报告D.购买个人安全防护用品答案：ABC（解析：新法第五十七条规定从业人员义务包括遵章守纪、接受培训、报告隐患；防护用品由企业提供）13.事故调查组成员应当（）。A.具有事故调查所需的专业知识B.与事故单位无直接利害关系C.遵守事故调查纪律D.对事故责任人员直接作出处罚答案：ABC（解析：新法第八十六条规定，事故调查组成员需具备专业能力、保持中立，遵守纪律；处罚由监管部门依法作出）14.下列行为中，属于安全生产违法行为的有（）。A.未将安全设施设计报经审查同意即开工建设B.安全设备的安装不符合国家标准C.未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品D.主要负责人未参加年度安全培训答案：ABCD（解析：以上行为分别违反新法第三十三条（安全设施设计审查）、第三十六条（安全设备安装）、第四十五条（劳动防护）、第二十一条（主要负责人职责））15.负有安全生产监督管理职责的部门应当（）。A.建立举报制度B.对举报人的信息予以保密C.对核查属实的举报给予奖励D.公开所有举报信息答案：ABC（解析：新法第七十九条规定，监管部门应建立举报制度，保密举报人信息，对属实举报给予奖励，不得公开举报人信息）三、判断题（每题1分，共10题）1.生产经营单位可以因从业人员拒绝违章指挥而解除劳动合同。（）答案：×（解析：新法第五十五条规定，不得因从业人员行使法定权利解除合同）2.危险物品的生产、经营、储存单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。（）答案：√（解析：新法第二十七条规定，危险物品的生产、储存单位应配备注册安全工程师）3.安全生产监督检查人员可以要求企业停止正常生产经营活动以配合检查。（）答案：×（解析：新法第六十四条规定，监督检查不得影响企业正常生产经营）4.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任的，受害人可以依法向人民法院申请强制执行。（）答案：√（解析：新法第一百一十六条规定，责任人未赔偿的，受害人可申请法院强制执行）5.企业可以将安全生产责任保险保费从从业人员工资中扣除。（）答案：×（解析：新法第五十一条规定，保费由企业承担，不得摊派给从业人员）6.矿山建设项目的安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）答案：√（解析：新法第三十一条规定，安全设施投资需纳入建设项目概算）7.从业人员在作业过程中，只需遵守本单位的规章制度，无需关注操作规程。（）答案：×（解析：新法第五十七条规定，从业人员需遵守规章制度和操作规程）8.负有安全生产监督管理职责的部门之间应当共享安全生产信息。（）答案：√（解析：新法第七十七条规定，监管部门应建立信息共享机制）9.企业发生一般事故后，主要负责人可自行组织事故调查。（）答案：×（解析：新法第八十六条规定，事故调查由政府或监管部门组织，企业无权自行调查）10.安全生产标准化等级越高，说明企业安全生产管理水平越高。（）答案：√（解析：新法第四条明确，标准化建设是提升管理水平的重要手段，等级与管理水平正相关）四、简答题（每题5分，共5题）1.简述生产经营单位安全生产主体责任的主要内容。答案：生产经营单位的安全生产主体责任包括：（1）组织保障责任（设置安全管理机构、配备人员）；（2）制度保障责任（制定规章制度、操作规程）；（3）资金投入责任（保证安全费用提取使用）；（4）教育培训责任（确保从业人员具备安全素质）；（5）安全管理责任（实施隐患排查、设备管理、危险作业管控）；（6）应急管理责任（制定预案、组织演练、配备装备）；（7）事故报告与处理责任（及时报告、配合调查、落实整改）。2.新法对双重预防机制提出了哪些具体要求？答案：双重预防机制指风险分级管控和隐患排查治理机制。新法第四条新增要求生产经营单位构建双重预防机制，具体包括：（1）对风险进行辨识、评估和分级，制定相应管控措施；（2）建立隐患排查治理制度，明确排查频次、责任人和治理要求；（3）将风险管控措施落实到具体岗位，实现风险动态监控；（4）对隐患实行闭环管理，记录排查、治理、验收全过程；（5）通过信息化手段提升双重预防机制运行效率。3.简述从业人员在安全生产方面的权利和义务。答案：权利包括：（1）知情权（了解作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施、事故应急措施）；（2）批评、检举、控告权；（3）拒绝违章指挥、强令冒险作业权；（4）紧急撤离权（直接危及人身安全时停止作业或撤离）；（5）获得劳动防护用品权；（6）获得赔偿权（因生产安全事故受到损害的，依法获得赔偿）。义务包括：（1）遵守安全生产规章制度和操作规程；（2）接受安全生产教育和培训，掌握安全操作技能；（3）发现事故隐患或其他不安全因素，立即向现场管理人员或本单位负责人报告；（4）正确佩戴和使用劳动防护用品。4.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中可采取哪些措施？答案：监管部门可采取的措施包括：（1）进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况；（2）对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依法作出行政处罚决定；（3）对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或停止使用相关设施、设备；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用；（4）对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或扣押，对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封；（5）建立安全生产违法行为信息库，如实记录生产经营单位及其有关从业人员的安全生产违法行为信息；对违法行为情节严重的生产经营单位及其有关从业人员，及时向社会公告，并通报行业主管部门、投资主管部门、自然资源主管部门、生态环境主管部门、证券监督管理机构以及有关金融机构。5.简述生产安全事故应急救援的基本原则和主要措施。答案：基本原则：（1）生命优先原则（先救人、后救物）；（2）科学施救原则（根据事故类型采取专业救援方法）；（3）统一指挥原则（由应急指挥机构统一协调）；（4）属地为主原则（事故发生地政府负责组织救援）。主要措施：（1）立即启动应急救援预案，组织救援力量赶赴现场；（2）迅速控制危险源，防止事故扩大；（3）救治受伤人员，疏散周边人员；（4）设置警戒区域，维护现场秩序；（5）向社会发布事故信息，回应公众关切；（6）做好善后处理，安抚伤亡人员家属；（7）总结事故教训，完善应急预案。五、案例分析题（每题10分，共2题）案例1：2026年8月，某化工企业（从业人员200人）未对新入职的5名操作工人进行安全生产培训，直接安排其上岗作业。8月15日，其中1名工人因误操作导致反应釜超压爆炸，造成2人死亡、3人重伤，直接经济损失800万元。经调查，企业主要负责人长期未主持召开安全生产会议，安全管理人员空缺3个月未配备，反应釜安全泄压装置已损坏半年未维修。问题：（1）指出该企业存在的违反《安全生产法》的行为。（2）分析相关责任主体应承担的法律责任。答案：（1）违法行为：①未对新从业人员进行安全生产教育和培训（新法第二十八条）；②安全管理人员空缺未及时配备（新法第二十四条）；③主要负责人未履行安全生产管理职责（未主持召开会议、未督促隐患整改）（新法第二十一条）；④安全设备（泄压装置）未及时维修、保养（新法第三十六条）；⑤未采取措