2026年(完整版)安全生产月知识竞赛题库附答案

2026年(完整版)安全生产月知识竞赛题库附答案一、单项选择题（共30题）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（）。A.专职安全生产管理人员B.兼职安全生产管理人员C.注册安全工程师D.安全总监答案：D2.某化工企业进行受限空间作业前，未对作业环境中的氧气、可燃气体、有毒气体浓度进行检测，违反了《工贸企业有限空间作业安全管理规定》中（）的要求。A.作业审批制度B.现场监护制度C.检测制度D.培训制度答案：C3.下列关于工伤保险的说法，错误的是（）。A.职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费B.工伤保险基金用于支付工伤职工的医疗费用和伤残津贴C.职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金D.用人单位未缴纳工伤保险，职工发生工伤后由职工自行承担费用答案：D4.某机械加工厂新入职员工张某，未经过三级安全教育培训即上岗作业，依据《安全生产培训管理办法》，该行为属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.违规操作D.管理失职答案：B5.危险化学品企业的“一书一签”指的是（）。A.安全技术说明书、安全标签B.操作手册、产品标签C.应急预案、风险告知书D.许可证、合格证答案：A6.某企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C7.下列不属于双重预防机制内容的是（）。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.事故应急救援D.动态风险评估答案：C8.电气设备发生火灾时，应使用（）灭火。A.水基灭火器B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.沙土答案：C9.某企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故，依据《安全生产法》，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：B10.下列关于劳动防护用品的使用要求，错误的是（）。A.用人单位应按标准为劳动者提供符合要求的劳动防护用品B.劳动者有权拒绝使用不符合国家标准的劳动防护用品C.劳动防护用品可以以货币形式替代发放D.用人单位应监督、教育劳动者正确佩戴和使用答案：C11.某建筑施工企业在高处作业时，未设置防护栏杆和安全网，违反了《建筑施工高处作业安全技术规范》中（）的规定。A.临边防护B.洞口防护C.攀登作业D.悬空作业答案：A12.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品储存企业应当将储存数量、储存地点以及管理人员的情况，报所在地（）备案。A.应急管理部门B.公安机关C.市场监管部门D.生态环境部门答案：A13.下列关于动火作业的说法，正确的是（）。A.一级动火作业票有效期不超过8小时B.二级动火作业票有效期不超过24小时C.特殊动火作业无需制定应急措施D.动火作业前无需对作业区域进行气体检测答案：A14.某企业发生急性工业中毒事故，造成10人中毒，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：C15.下列属于重大危险源的是（）。A.储存3吨汽油的仓库（临界量20吨）B.储存15吨液氨的储罐（临界量10吨）C.储存5吨天然气的管道（临界量50吨）D.储存2吨烟花爆竹的仓库（临界量5吨）答案：B16.依据《职业病防治法》，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D17.某企业安全管理人员发现作业人员违规操作，有权（）。A.立即要求停止作业并纠正B.事后进行批评教育C.上报企业负责人后处理D.自行对违规人员罚款答案：A18.下列关于应急预案的说法，错误的是（）。A.企业应每3年至少修订一次综合应急预案B.专项应急预案应每2年至少演练一次C.现场处置方案应每半年至少演练一次D.应急预案无需向本单位从业人员公布答案：D19.某矿山企业未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，依据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B20.下列关于有限空间作业的安全要求，错误的是（）。A.作业前应进行通风，确保氧气浓度不低于19.5%B.作业过程中应持续监测气体浓度C.作业人员应携带便携式气体检测仪D.监护人员可在作业期间临时离开现场答案：D21.依据《消防法》，机关、团体、企业、事业等单位应当对建筑消防设施（）至少进行一次全面检测。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D22.某企业发生事故后，主要负责人逃匿，依据《刑法》，可对其处（）以下有期徒刑、拘役或者管制。A.1年B.3年C.5年D.7年答案：B23.下列关于安全标志的说法，正确的是（）。A.禁止标志的颜色为红色B.警告标志的颜色为蓝色C.指令标志的颜色为黄色D.提示标志的颜色为绿色答案：A24.某企业使用的特种设备未进行定期检验，依据《特种设备安全法》，可对其处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.5万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：B25.下列不属于从业人员安全生产义务的是（）。A.遵守安全生产规章制度和操作规程B.接受安全生产教育和培训C.对本单位安全生产工作提出建议D.正确佩戴和使用劳动防护用品答案：C26.某化工企业在进行设备检修时，未切断动力源并挂牌上锁，违反了（）的安全要求。A.能量隔离B.通风置换C.个体防护D.应急处置答案：A27.依据《生产安全事故应急条例》，规模较大、危险性较高的易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位，应当成立（）。A.应急救援小组B.应急救援队伍C.义务消防队D.医疗救护组答案：B28.下列关于粉尘爆炸的说法，错误的是（）。A.粉尘浓度达到爆炸极限时遇火源可能发生爆炸B.粉尘颗粒越细，爆炸危险性越小C.粉尘爆炸可能引发二次爆炸D.铝粉、面粉等粉尘具有爆炸危险性答案：B29.某企业主要负责人未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，依据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.2万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B30.下列关于安全色的表述，正确的是（）。A.红色表示禁止、停止B.黄色表示指令、必须遵守C.蓝色表示警告、注意D.绿色表示通行、安全答案：A二、判断题（共20题）1.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应立即向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，可直接向应急管理部门报告。（）答案：√2.特种作业人员只要通过初次安全作业培训，取得操作证后即可上岗作业，无需定期复训。（）答案：×（需定期复训）3.企业可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）答案：×（不得发包）4.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√5.危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故应急预案，无需与所在地县级以上地方人民政府的应急预案相衔接。（）答案：×（需衔接）6.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√7.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。（）答案：√8.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应于2小时内向事故发生地应急管理部门报告。（）答案：×（1小时内）9.企业的安全生产管理机构以及安全生产管理人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。（）答案：√10.有限空间作业中，作业人员可以使用过滤式防毒面具代替正压式空气呼吸器。（）答案：×（需使用正压式）11.企业应当建立健全并落实全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。（）答案：√12.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）答案：√13.企业可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×（不得降低）14.危险化学品储存方式分为隔离储存、隔开储存、分离储存三种。（）答案：√15.企业的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）答案：√16.灭火器的压力表指针指向红色区域时，表示压力正常，可以使用。（）答案：×（红色表示压力不足）17.企业应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）答案：√18.从业人员在作业中，应当正确佩戴和使用劳动防护用品，否则不得上岗作业。（）答案：√19.企业进行爆破、吊装、动火、临时用电等危险作业时，无需安排专门人员进行现场安全管理。（）答案：×（需安排）20.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）答案：×（应纳入）三、简答题（共10题）1.简述《安全生产法》中规定的生产经营单位主要负责人的七项安全生产职责。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.什么是双重预防机制？其核心内容是什么？答案：双重预防机制是指风险分级管控和隐患排查治理机制。核心内容包括：通过全面辨识风险，科学评定风险等级，采取相应管控措施，实现风险的有效控制；通过建立隐患排查治理制度，明确排查责任、周期和标准，及时发现并消除隐患，防止风险演变为事故。3.简述有限空间作业的“七不准”要求。答案：（1）未经风险辨识不准作业；（2）未经通风和检测合格不准作业；（3）不佩戴劳动防护用品不准作业；（4）没有监护不准作业；（5）未经审批不准作业；（6）未制定应急预案不准作业；（7）未进行安全培训不准作业。4.从业人员在安全生产方面享有哪些权利？答案：（1）知情权，了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（2）建议权，对本单位安全生产工作提出建议；（3）批评、检举、控告权，对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；（4）拒绝权，拒绝违章指挥和强令冒险作业；（5）紧急避险权，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所；（6）获得赔偿权，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。5.简述动火作业的分级及审批要求。答案：动火作业一般分为三级：（1）特殊动火作业：在生产运行状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上及其他特殊危险场所进行的动火作业，需经企业主要负责人审批；（2）一级动火作业：在易燃易爆场所进行的除特殊动火作业以外的动火作业，需经安全管理部门负责人审批；（3）二级动火作业：除特殊动火作业和一级动火作业以外的动火作业，需经车间（部门）负责人审批。6.简述企业安全生产费用的使用范围。答案：（1）完善、改造和维护安全防护设施设备支出；（2）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；（3）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；（4）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；（5）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；（6）安全生产宣传、教育、培训支出；（7）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；（8）安全设施及特种设备检测检验支出；（9）其他与安全生产直接相关的支出。7.简述生产安全事故报告的内容。答案：（1）事故发生单位概况；（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（3）事故的简要经过；（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；（5）已经采取的措施；（6）其他应当报告的情况。8.简述职业病危害因素的分类。答案：（1）化学因素：包括粉尘（如矽尘、煤尘）、化学物质（如铅、苯、氯气）；（2）物理因素：包括噪声、高温、低温、辐射（如电离辐射、非电离辐射）、振动等；（3）生物因素：包括细菌、病毒、真菌等；（4）其他因素：如不良作业姿势、心理因素等。9.简述电气火灾的特点及扑救方法。答案：特点：（1）燃烧速度快，易蔓延；（2）带电燃烧，可能引发触电事故；（3）产生有毒烟雾，危害人员健康。扑救方法：（1）立即切断电源；（2）使用干粉、二氧化碳等不导电灭火器灭火；（3）若无法切断电源，需使用绝缘工具灭火，人员与带电体保持安全距离；（4）火势较大时，及时拨打119火警电话。10.简述企业如何开展安全风险辨识。答案：（1）明确辨识范围：覆盖所有生产经营活动、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系；（2）选择辨识方法：如安全检查表法（SCL）、工作危害分析法（JHA）、故障类型和影响分析法（FMEA）等；（3）组织专业人员：由安全管理人员、技术人员、一线员工等共同参与；（4）记录辨识结果：形成风险清单，明确风险点、风险类型、可能后果等；（5）动态更新：定期或在工艺、设备、人员等发生变化时重新辨识。四、案例分析题（共5题）案例1：2025年6月，某化工企业因管道腐蚀导致盐酸泄漏，现场作业人员王某未佩戴防护面具，吸入酸雾后出现咳嗽、呼吸困难症状。企业安全管理人员张某发现泄漏后，未立即启动应急预案，仅安排人员简单封堵，导致泄漏扩大，污染周边环境。问题：（1）分析事故直接原因和间接原因；（2）指出企业存在的违规行为；（3）提出整改措施。答案：（1）直接原因：管道腐蚀未及时维修，王某未佩戴防护面具；间接原因：企业设备维护不到位，安全培训不足，应急预案未有效执行。（2）违规行为：未定期检测维护设备，未为作业人员提供符合要求的劳动防护用品，安全管理人员未及时启动应急响应。（3）整改措施：加强设备检测维护，定期进行防腐处理；开展全员安全培训，强调个体防护重要性；修订完善应急预案，定期组织演练；配备泄漏应急处置物资（如中和剂、防化服）。案例2：某建筑施工工地，工人李某在2米高的脚手架上作业时，未系安全带，因脚手架踏板松动坠落受伤。经查，脚手架搭设不符合规范，未经验收即投入使用，现场无安全管理人员巡查。问题：（1）判断事故类型；（2）分析管理缺陷；（3）提出预防措施。答案：（1）事故类型：高处坠落事故。（2）管理缺陷：脚手架搭设未按规范执行，未经验收即使用；作业人员未正确佩戴安全防护用品；现场安全管理人员缺失，未履行巡查职责。（3）预防措施：严格执行脚手架搭设规范，验收合格后方可使用；强制要求高处作业人员佩戴安全带并高挂低用；增设安全管理人员，加强现场巡查；开展高处作业专项安全培训。案例3：某机械加工厂焊接车间，工人张某违规在存放汽油的仓库旁进行电焊作业，火星引燃汽油蒸汽引发爆炸，造成2人死亡、3人重伤。经查，仓库未设置可燃气体检测报警装置，张某未取得焊接与热切割作业操作证。问题：（1）指出事故涉及的违规行为；（2）分析事故责任主体；（3）提出安全管理改进建议。答案：（1）违规行为：张某无证从事特种作业；在危险区域违规动火；仓库未设置可燃气体检测报警装置；未执行动火作业审批制度。（2）责任主体：张某（直接责任），车间负责人（管理责任），企业主要负责人（领导责任）。（3）改进建