2026年湖北省公务员公开遴选笔试试题及答案（综合类）

2026年湖北省公务员公开遴选笔试试题及答案（综合类）一、案例分析（一）（25分）给定材料湖北省委十二届六次全会提出，以控制成本、优化功能为核心，持续深化营商环境革命，到2026年底实现全省市场主体总量突破800万户。截至2025年底，荆楚市市场主体总量为672万户，净增市场主体89万户，同比增长15.2%，距离2026年底目标缺口128万户；企业开办平均耗时从2019年的15个工作日压缩至0.5个工作日，全程网办率达98.7%，但个体工商户、小微企业开办的“最后一公里”仍存在堵点：部分城郊、乡镇线下办事点设备老化、人员不足，60岁以上经营者线下办理营业执照仍需要等待1-2天；在经营成本方面，2025年荆楚市规上工业企业平均用电成本为0.62元/千瓦时，高于中部六省同类城市平均水平0.08元/千瓦时，12%的小微企业反映物流成本占营收比重超过15%，比全国平均水平高3个百分点；在融资方面，荆楚市普惠小微贷款余额1.2万亿元，占各项贷款比重21.3%，虽高于全国平均水平1.2个百分点，但仍有38%的初创企业反映首贷通过率不足40%，信用贷款占普惠小微贷款比重仅为28%，远低于浙江、江苏等发达省份平均水平；在退出环节，荆楚市2025年累计办理简易注销企业2.1万户，占注销企业总量的56%，仍有近30%的未开业企业办理注销需要等待45天公告期，跨区域经营主体注销存在“异地跑”问题。此外，荆楚市在2025年开展的市场主体满意度调查中显示，企业对政务服务的满意度为87.2分，其中对“政策兑现”的满意度仅为72.3分，32%的企业反映惠企政策存在“中梗阻”，申报流程繁琐，需要提交10份以上纸质材料，21%的企业反映符合条件但未享受到稳岗返还、税费减免等政策。作答要求：假如你是荆楚市发展和改革委员会工作人员，请你结合给定材料，梳理当前荆楚市培育壮大市场主体存在的主要问题，并提出下一步工作思路。要求：问题梳理全面准确，思路清晰可行，不超过400字。参考答案主要问题一是市场主体培育增量缺口较大，距全年目标仍有128万户缺口，基层服务能力不足导致个体工商户、小微企业准入存在堵点；二是要素成本偏高，工业用电、物流成本均高于全国及中部平均水平；三是融资供给结构性矛盾突出，初创企业首贷难、信用贷占比低问题凸显；四是市场退出便利度不足，简易注销覆盖范围有限，跨区域注销仍存在不便；五是惠企政策落地不畅，政策申报流程繁琐，兑现覆盖率低，企业满意度不高。下一步工作思路1.扩容准入服务供给：在乡镇、城郊增设便民服务窗口，配齐终端设备与专职人员，推行个体工商户“当场办、当场取”，降低准入门槛；2.压降经营成本：推进电力市场化交易，扩大直购电覆盖范围，加大对物流园区、城配企业补贴，降低物流成本；3.优化融资服务：推广“鄂融贷”信用融资模式，建立银企首贷对接清单，力争全年信用贷占普惠小微贷款比重提升5个百分点；4.提升退出便利度：全面实行简易注销注销公告承诺制，取消不必要的45天公告期，推行跨区域注销“一网通办”；5.推动惠企政策直达，推行“免申即享”“即申即享”，依托湖北省中小企业服务平台实现政策精准推送、自动兑付。（全文387字）二、案例分析（二）（35分）给定材料近年来，湖北省深入推进共同缔造活动，构建“纵向到底、横向到边、共建共治共享”的城乡基层治理体系，宜昌市“筑堡工程”、黄冈市“幸福村落”等经验在全省推广。江陵县落实省委部署，在万福社区开展共同缔造试点，该社区是2018年建成的还建社区，共占地620亩，安置来自周边6个行政村的拆迁居民2186户，共6892人，其中60岁以上老年人占比32%，外出务工人员占常住人口的28%，社区现有工作人员9人，管辖小区4个，物业公司为原村集体改制企业，收费标准为0.45元/平方米/月，仅为县城新建商品住宅物业费的1/3，物业费收缴率仅为56%，企业常年亏损，物业服务仅能维持基本垃圾清运、门卫值守，绿化修剪、电梯维护、公共区域维修等服务基本缺失。试点启动后，社区党委牵头成立“居民议事会”，推选15名居民代表，其中党员代表6名，议事会第一次讨论就聚焦小区停车难问题：社区建设之初规划停车位620个，现有机动车1286辆，缺口超过一半，乱停车占用消防通道、绿地问题频发，居民投诉占社区投诉总量的42%。议事会上，部分居民提出新建停车场，但需要占用社区中心的公共绿地，有老年居民反对，认为绿地是平时休闲遛弯唯一场地，不能占用；部分居民提出对现有绿地进行“挖潜改造”，改建为立体嵌入式停车带，保留70%以上绿化面积，同时新增停车位380个，但改造需要动用社区公共收益，还要按照每户50元标准筹集改造资金，很多租户和低收入居民不同意，认为自己停车少不该出钱。僵持之下，社区党委组织议事会成员先后到宜昌、荆门等试点社区参观学习，邀请县规划设计院专家免费到现场勘测，拿出3套改造方案后，先后组织3次居民座谈会，逐户上门征求意见，最终获得82%住户签字同意，改造方案顺利落地。改造完成后，社区停车位增加到985个，同时保留了中央绿地的休闲功能，新增了停车收费管理机制，收费收益的70%用于补充社区公共收益，30%用于物业公司补贴，既缓解了停车难，也增加了公共收入。停车难问题解决后，议事会又梳理出养老服务、物业提质、环境整治、文化活动4大类17个问题，逐一推进解决：针对社区老年人口多的特点，发动辖区镇卫生院医护人员、退休医生组成“银发健康志愿队”，每周三在社区养老服务站免费坐诊，对接县内家政企业推出低偿助餐、助洁服务，满足独居老人需求；针对物业服务差的问题，推行“居民评物业”机制，每季度由居民对物业服务进行打分，连续两次评分低于60分启动更换程序，同时将公共收益的30%补贴物业，提升物业维护公共设施的能力，物业费收缴率提升至82%。截至2025年底，万福社区试点累计解决群众身边问题23个，带动居民筹资投劳128万元，争取县街两级项目资金320万元，社区居民对社区治理的满意度从试点前的61%提升至92%。但试点推进中也存在一些问题：一是部分群众参与积极性不高，外出务工人员参与率不足20%，部分年轻居民认为“事不关己”，很少参与议事；二是社区资源整合不足，机关单位结对帮扶资源多集中在硬件建设，软件服务资源对接不够；三是长效机制不健全，当前工作主要依靠社区党委书记推动，一旦人员调整，工作容易断档，激励居民参与的长效机制还没建立起来。作答要求：江陵县县委组织部拟召开共同缔造试点工作推进会，万福社区党委书记将在会上作交流发言，请你结合给定材料，总结万福社区推进共同缔造的经验做法，针对存在的问题提出改进措施，供发言参考。要求：内容具体，表述清晰，符合身份，不超过600字。参考答案深耕共同缔造打造还建社区治理新样板各位领导、同志们：下面我就万福社区共同缔造试点工作作交流发言：我们的主要经验做法：一是坚持党建引领搭平台，由社区党委牵头，推选居民代表成立居民议事会，构建“党组织引领、居民做主”的议事决策机制，打破“干部干、群众看”的困局。二是聚焦民生痛点破题，从群众反映最强烈的停车难问题切入，不搞“拍脑袋”决策，通过组织外出学习、专家勘测、多轮征求意见，最终形成符合绝大多数群众利益的改造方案，以实效获得群众信任。三是坚持共建共享盘活资源，发动辖区医护人员、退休党员组建志愿队伍，依托公共收益反哺物业服务，推行居民评议物业机制，既补齐了服务短板，也建立了治理收益共享机制。试点以来，群众满意度从61%提升至92%。当前我们也面临三方面突出问题：一是群众参与覆盖面不足，外出务工人员、年轻群体参与率偏低；二是资源整合不充分，软件服务供给不足；三是长效治理机制不健全，过度依赖“关键人”，缺乏可持续的激励机制。下一步改进措施：一是拓宽群众参与渠道，开发线上议事小程序，针对外出务工人员开通远程协商通道，针对年轻群体推出“积分换服务”参与激励，吸引年轻群体参与社区治理；二是深化资源整合，对接县域机关企事业单位，建立“服务资源清单”，精准匹配养老、托育、文化等群众需求，补上软件服务短板；三是完善长效机制，建立“居民议事—项目落地—效果评估”闭环制度，固化居民当家做主的决策机制，把居民参与情况纳入基层“五星文明户”评选，持续激发群众参与动力。（全文592字）三、作文题（40分）给定材料2025年中央经济工作会议强调，要完整准确全面贯彻新发展理念，统筹高质量发展和高水平安全，切实打好防范化解重大风险攻坚战，牢牢守住不发生系统性风险的底线。湖北作为长江经济带重要节点省份、全国重要制造业基地，肩负着建设全国构建新发展格局先行区的使命任务，当前我省正处于转型升级攻坚期，各类风险隐患交织叠加：地方政府债务风险总体可控，但部分区县隐性债务化解压力较大；安全生产形势总体稳定，但化工、道路交通、建筑施工等领域事故仍时有发生；粮食能源安全保障能力不断提升，但耕地非粮化问题局部存在，化石能源对外依存度较高，产业链供应链部分关键环节“卡脖子”问题依然存在；基层社会治理总体平稳，但房地产、欠薪、征地拆迁等领域信访量仍占信访总量的48%，防范化解风险的基层基础还不牢固。湖北省委要求，全省各级党员干部要树牢底线思维，增强忧患意识，提高防控能力，以“时时放心不下”的责任感，筑牢安全防线，为先行区建设提供坚实保障。作答要求：请你结合给定材料，围绕“筑牢风险防线，护航先行区建设”主题，自拟题目，写一篇1000-1200字的议论文。要求：观点鲜明，结构完整，论证充分，条理清晰。参考答案建设全国构建新发展格局先行区，是习近平总书记赋予湖北的重大政治使命，是新时代推动湖北高质量发展的核心抓手。先行区建设不是一片坦途的轻松征程，越是推进改革发展，越要面对深层次的矛盾风险，只有始终树牢底线思维，织密全方位风险防控网络，才能为先行区建设行稳致远筑牢坚实根基。筑牢风险防线，要抓住关键领域，守住事关全局的核心底线。风险防范不能“眉毛胡子一把抓”，必须聚焦影响湖北发展全局的关键领域，精准发力。在粮食能源安全领域，湖北作为全国13个粮食主产省之一，要牢牢守住6434万亩耕地保有量和5619万亩永久基本农田红线，坚决遏制耕地“非粮化”、防止“非农化”，深入推进“荆楚粮油”品牌提升工程，巩固提升粮食综合生产能力，确保全省粮食总产量稳定在2500万吨以上；能源安全方面，要加快推进宜昌、荆门等新能源基地建设，扩大风电、光伏装机规模，提升煤炭、油气储备能力，有序推进三峡基地新调峰电源建设，破解能源对外依存度偏高的短板。在产业链供应链安全领域，要聚焦我省“51020”现代产业集群，针对汽车芯片、高端新材料等“卡脖子”环节，加大省级关键核心技术攻关专项资金投入，完善“链长+链主”协同机制，提升本地配套率，确保产业链供应链不中断。在债务金融风险领域，要坚持隐性债务化解目标不变、力度不减，严格落实地方政府债务限额管理，规范平台公司转型，坚决遏制新增隐性债务，守住不发生区域性债务风险的底线。筑牢风险防线，要夯实基层基础，把风险化解在萌芽状态。基层是风险防控的第一道防线，绝大多数风险都发源于基层，也必须解决在基层。当前湖北各类信访问题近半数集中在房地产、欠薪、征地拆迁等民生领域，根源在于基层风险排查化解不到位，“小事拖大、大事拖炸”的问题仍然存在。要健全基层风险排查化解机制，推广“枫桥经验”湖北版，在城乡社区建立“风险网格员”制度，每周开展一次全覆盖风险排查，建立问题台账，实行销号管理，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。要夯实基层防控能力，加大对基层风险防控的投入，推动综治中心、信访接待中心、公共法律服务中心一体化建设，提升基层排查化解风险的装备和人员保障水平。针对安全生产领域，要压实企业主体责任和部门监管责任，常态化开展化工、建筑施工、道路交通等重点领域隐患排查，坚决遏制重特大事故发生，切实保障人民群众生命财产安全。筑牢风险防线，要强化责任担当，锤炼党员干部风险防控能力。防范化解重大风险，关键在人，关键在各级领导干部。当前，部分干部存在“本领恐慌”，面对新领域新风险不会防、不敢防，还有部分干部存在侥幸心理，对风险隐患视而不见，最终酿成后果。要建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的风险防控责任体系，把风险防控责任分解到具体单位、具体岗位，做到风险有人管、责任有人担。要提升干部防控能力，把防范化