2026年文旅集成猎头招聘协议

2026年文旅集成猎头招聘协议,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于甲方需要在文旅行业进行猎头招聘，乙方具备猎头服务资质及经验，双方经友好协商，就甲方委托乙方提供猎头招聘服务事宜，达成如下协议：一、合同标的1.品名/服务内容：乙方为甲方提供文旅行业猎头招聘服务。2.规格型号/标准：乙方按照甲方需求，为甲方寻访并推荐符合岗位要求的专业人才。3.数量：人。4.单价：人民币元/人。5.总价：人民币元整。二、权利义务1.甲方权利：a.甲方有权要求乙方按照约定的时间和标准，完成猎头招聘任务。b.甲方有权对乙方推荐的人才进行面试、考核，并最终决定是否录用。c.甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和评价。2.甲方义务：a.甲方应在签订合同后个工作日内，向乙方提供招聘岗位的详细需求，包括岗位名称、任职资格、薪资待遇等。b.甲方应积极配合乙方开展猎头招聘工作，及时回复乙方提出的问题。c.甲方应按照约定支付服务费用。3.乙方权利：a.乙方有权要求甲方按照约定的时间和标准，提供招聘岗位的详细需求。b.乙方有权要求甲方配合乙方开展猎头招聘工作。c.乙方有权对甲方提供的招聘岗位需求进行核实，确保信息真实、准确。4.乙方义务：a.乙方应在收到甲方提供的招聘岗位需求后个工作日内，启动猎头招聘工作。b.乙方应按照约定的时间和标准，完成猎头招聘任务，并向甲方提供推荐人才名单。c.乙方应对推荐人才进行初步筛选，确保其符合岗位要求。d.乙方应协助甲方与推荐人才进行面试、考核等工作。5.甲方权利：a.甲方有权对乙方推荐的人才进行面试、考核，并最终决定是否录用。b.甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和评价。6.甲方义务：a.甲方应在收到乙方推荐的人才名单后个工作日内，与乙方共同安排面试时间。b.甲方应在面试结束后个工作日内，向乙方反馈是否录用人才的意见。三、违约责任1.若甲方未按照约定支付服务费用，应向乙方支付%的违约金。2.若乙方未按照约定完成猎头招聘任务，应向甲方支付%的违约金。3.若乙方推荐的人才不符合岗位要求，乙方应向甲方支付%的违约金。4.若甲方未按照约定配合乙方开展猎头招聘工作，应向乙方支付%的违约金。四、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。五、合同期限、生效条件、份数1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。2.本合同一式份，甲乙双方各执份。六、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：签订日期：年月日后十个工作日内，向乙方反馈是否录用人才的意见。三、违约责任1.若甲方未按照约定支付服务费用，应向乙方支付5%的违约金，具体金额为人民币万元。2.若乙方未按照约定完成猎头招聘任务，应向甲方支付10%的违约金，具体金额为人民币万元。3.若乙方推荐的人才不符合岗位要求，乙方应向甲方支付15%的违约金，具体金额为人民币万元。4.若甲方未按照约定配合乙方开展猎头招聘工作，应向乙方支付5%的违约金，具体金额为人民币万元。四、争议解决1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2年。2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份。六、其他七、保密条款1.双方对本合同的签订、履行及终止过程中的商业秘密、技术秘密、经营信息等负有保密义务。2.除法律法规规定或双方书面同意外，未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄本合同内容。八、法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。,甲方（委托方公司）：北京文化旅游发展集团有限公司1.乙方在成功推荐符合岗位要求的人才后，甲方应在收到乙方提供的候选人入职通知后10个工作日内，向乙方支付招聘服务费。具体金额为人民币万元，支付方式为银行转账。2.若甲方因乙方原因导致招聘失败，乙方应退还甲方已支付的招聘服务费。十、知识产权1.本合同中涉及的甲方公司名称、商标、标识等知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用或侵犯。2.乙方在履行本合同过程中，不得外泄甲方公司的商业秘密、技术秘密等知识产权。十一、解除合同1.在合同有效期内，任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。2.因不可抗力导致合同无法履行时，双方应协商解决，如协商不成，任何一方均有权解除合同。十二、通知1.双方应按照本合同约定及时、准确地向对方发送各类通知。2.通知方式为书面形式，通过邮寄、传真或电子邮件等方式发送。十三、合同附件1.本合同附件包括但不限于以下内容：a.招聘岗位需求表b.候选人简历c.招聘费用明细表十四、合同签署2.本合同自双方签字（或盖章）之日起，对双方具有法律约束力。1.乙方在合同履行期间及合同终止后，对甲方提供的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方外泄或使用。2.乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失和合理的调查、诉讼费用。十六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十七、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。十八、附件,1.招聘岗位需求表-岗位名称：文旅项目策划经理,-任职要求：本科及以上学历，3年以上文旅项目策划经验,-招聘人数：2人2.候选人简历,-学历：本科-工作经验：5年-项目经验：成功策划并执行了10个文旅项目,3.招聘费用明细表-招聘费用总额：人民币100万元,-其中：猎头服务费：人民币80万元-其他费用：人民币20万元（包括面试场地费、候选人差旅费等）十九、合同签署二十、保密条款1.甲方同意对乙方在履行本合同过程中所知悉的乙方商业秘密、技术秘密和其他保密信息予以保密。2.乙方同意对甲方在履行本合同过程中所知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息予以保密。3.双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中所交换的任何文件、资料、数据等均负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方外泄。4.本保密条款在本合同有效期内及合同终止后三年内均有效。二十一、争议解决2.在争议解决过程中，除争议事项外，本合同的其余条款继续有效。二十二、合同解除1.任何一方违反本合同约定，致使合同目的不能实现，对方有权解除本合同。2.发生以下情形之一的，甲方有权解除本合同：a.乙方未能在约定时间内完成招聘任务；b.乙方提供的候选人不符合招聘要求；c.乙方外泄甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息；d.乙方违反本合同其他约定。3.发生以下情形之一的，乙方有权解除本合同：a.甲方未按约定支付招聘费用；b.甲方外泄乙方商业秘密、技术秘密和其他保密信息；c.甲方违反本合同其他约定。二十三、合同终止1.本合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，本合同终止。2.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，并妥善处理合同终止后的遗留问题。二十四、通知1.双方应按照本合同约定，以书面形式向对方发送通知。2.通知应以挂号信、特快专递或双方约定的其他方式发送，自发送之日起视为送达。二十五、合同生效1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。二十六、保密条款1.双方对本合同内容以及合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他保密信息负有保密义务。2.保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。3.未经对方同意，任何一方不得以任何形式外泄、使用或允许他人使用对方的保密信息。4.若因法律规定或司法、行政机关要求而需披露保密信息，应事先通知对方，并采取一切合法措施确保保密信息不被外泄。二十七、不可抗力1.由于自然灾害、战争、管理部门行为、社会动乱等不可抗力因素导致本合同无法履行或履行困难的，双方互不承担责任。2.发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相关证明文件。二十八、其他2.本合同如有修改、补充，应经双方书面同意，并作为本合同的组成部分。3.本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。二十九、附件,1.招聘任务清单2.候选人信息表,3.保密协议4.其他相关文件三十、合同签署1.本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。,签订日期：联系电话：电子邮箱：三十一、保密条款1.双方对本合同内容以及招聘过程中获取的任何信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年内。三十二、违约责任1.甲方未按约定支付招聘费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付招聘费用的百分之二十。2.乙方未按约定完成招聘任务的，应向甲方支付违约金，违约金为招聘费用总额的百分之十。3.任何一方违反保密义务，外泄对方商业秘密的，应承担相应的法律责任。三十三、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。三十四、合同解除,1.发生以下情形之一的，任何一方有权解除本合同：,a.一方违反保密义务，外泄对方商业秘密；,b.一方违反合同约定，严重损害对方利益；c.发生不可抗力事件，致使合同无法履行。2.合同解除后，双方应按照约定结算招聘费用，并各自承担相应的责任。三十五、合同生效1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。三