(2026年)小学学校保密工作管理制度

(2026年)小学学校保密工作管理制度总则为保守学校秘密，维护学校安全和利益，保障学校教育教学等各项工作的顺利进行，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，结合本校实际情况，特制定本保密工作管理制度。本制度适用于学校内所有部门、教职工以及参与学校活动的相关人员。学校保密工作遵循积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密和学校秘密安全，又便利各项工作开展。学校设立保密工作领导小组，由校长任组长，副校长任副组长，各部门负责人为成员。保密工作领导小组负责领导和管理全校的保密工作，研究解决保密工作中的重大问题，监督保密制度的执行。学校各部门应指定一名保密工作联络员，负责本部门的保密工作，及时传达和落实学校保密工作的要求。保密范围和密级确定学校秘密是指关系学校安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。具体包括以下方面：1.教学科研类：未公开的教学计划、教学大纲、考试试题及答案、科研项目的关键技术和数据、学术论文的未公开成果等。2.行政管理类：学校的发展规划、重要决策、财务信息、人事档案、教职工和学生的个人信息等。3.安全保卫类：学校的安全防范措施、应急预案、监控系统信息等。4.其他类：学校与外部合作的保密协议内容、未公开的重大活动安排等。学校秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密是最重要的学校秘密，泄露会使学校的安全和利益遭受特别严重的损害；机密是重要的学校秘密，泄露会使学校的安全和利益遭受严重的损害；秘密是一般的学校秘密，泄露会使学校的安全和利益遭受损害。密级的确定由产生该事项的部门或相关人员提出初步意见，经保密工作领导小组审核批准后确定。对是否属于学校秘密和属于何种密级不明确的事项，由保密工作领导小组组织相关人员进行鉴定，必要时可请示上级主管部门。学校秘密事项的密级应根据情况的变化及时调整，解密时间应根据实际情况确定。解密的事项应及时通知相关部门和人员。保密措施文件资料保密1.文件资料的制作：制作秘密文件资料应使用专用的计算机和存储设备，由专人负责。制作过程中产生的废纸、废页等应及时销毁，不得随意丢弃。秘密文件资料应注明密级、保密期限和发放范围。2.文件资料的收发：收发秘密文件资料应建立严格的登记制度，注明文件资料的名称、密级、份数、收发时间等信息。收发人员应认真核对文件资料的数量和内容，确保准确无误。3.文件资料的传递：传递秘密文件资料应通过机要通信、专人护送等安全可靠的方式进行。严禁通过普通邮政、快递等方式传递秘密文件资料。在传递过程中，应采取必要的保密措施，确保文件资料的安全。4.文件资料的保管：秘密文件资料应存放在专门的保密柜中，由专人负责保管。保密柜应具备防火、防盗、防潮等功能。定期对保密柜进行检查，确保文件资料的安全。5.文件资料的借阅：借阅秘密文件资料应经部门负责人批准，并办理借阅手续。借阅人员应严格按照规定的时间和范围使用文件资料，不得擅自复制、摘抄、转借。借阅期满后，应及时归还文件资料。6.文件资料的销毁：销毁秘密文件资料应经保密工作领导小组批准，并由专人负责监销。销毁过程中应确保文件资料彻底销毁，不得留有痕迹。销毁记录应保存备查。计算机信息系统保密1.计算机设备管理：学校的计算机设备应设置开机密码、屏保密码等安全措施，定期更换密码。严禁在连接互联网的计算机上处理、存储秘密信息。涉密计算机应与互联网物理隔离，实行专人专用。2.网络安全管理：学校应建立网络安全管理制度，加强对网络的监控和管理。定期对网络进行安全检测和维护，及时发现和处理安全隐患。严禁在网络上发布、传播秘密信息。3.数据存储管理：秘密数据应存储在加密的存储设备中，由专人负责保管。存储设备应定期进行备份，备份数据应存放在安全的地方。严禁将秘密数据存储在移动存储设备中，如因工作需要必须使用移动存储设备，应进行加密处理，并严格控制使用范围。4.信息发布管理：学校网站、微信公众号等信息发布平台应建立严格的审核制度，对发布的信息进行严格审核。严禁在信息发布平台上发布秘密信息。会议保密1.会议组织：召开涉及秘密事项的会议，应选择安全可靠的会议场所，并采取必要的保密措施。会议组织者应提前明确会议的保密要求，并通知参会人员。2.会议材料：会议材料应注明密级，并严格控制发放范围。会议结束后，应及时收回会议材料，不得随意丢弃。3.会议记录：会议记录应指定专人负责，记录内容应准确、完整。会议记录应存放在保密柜中，由专人负责保管。未经批准，不得擅自查阅会议记录。4.会议传达：会议内容需要传达的，应按照规定的范围和方式进行传达。传达人员应严格遵守保密规定，不得擅自扩大传达范围。人员保密管理1.保密教育：学校应定期组织教职工进行保密教育，提高教职工的保密意识和保密技能。保密教育内容应包括保密法律法规、学校保密制度、保密案例等。2.人员审查：对涉及学校秘密的岗位人员，应进行严格的审查，确保其政治可靠、品行端正、责任心强。对审查不合格的人员，不得安排在涉及学校秘密的岗位工作。3.保密协议：学校与涉及学校秘密的人员应签订保密协议，明确双方的权利和义务。保密协议应包括保密范围、保密期限、违约责任等内容。4.离岗离职：涉及学校秘密的人员离岗离职时，应办理保密事项交接手续，交回所保管的秘密文件资料和存储设备。离岗离职人员应继续履行保密义务，不得泄露学校秘密。监督检查学校保密工作领导小组应定期对学校的保密工作进行检查，检查内容包括保密制度的执行情况、文件资料的管理情况、计算机信息系统的安全情况等。对检查中发现的问题，应及时提出整改意见，并督促相关部门和人员进行整改。学校应建立保密工作举报制度，鼓励教职工和学生对违反保密规定的行为进行举报。对举报属实的，给予举报人一定的奖励。对违反保密规定的部门和人员，应视情节轻重给予批评教育、纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。附则本制度自发布之日起施行，由学校保密工作领导小组负责解释。学校应根