2026年新《安全生产法》试题及答案

2026年新《安全生产法》试题及答案一、单项选择题（每题1分，共40分）1.2026年新修订的《安全生产法》进一步强化了生产经营单位的主体责任，明确要求其必须建立并落实从主要负责人到（）的安全生产责任体系。A.一线从业人员B.所有从业人员C.安全管理人员D.部门负责人答案：B解析：新法强调安全生产责任的全员覆盖性，要求生产经营单位必须建立并落实从主要负责人到所有从业人员的全员安全生产责任制，确保责任链条完整，不留死角。2.根据新法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有（）项主要职责。A.五B.六C.七D.八答案：C解析：新法在原有基础上进行了整合与扩充，明确生产经营单位的主要负责人负有建立健全并落实本单位全员安全生产责任制、组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程等七项主要职责，体现了责任的具体化和可操作性。3.新法规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置（）或者配备专职安全生产管理人员。A.安全生产委员会B.安全生产管理机构C.安全总监D.应急管理部答案：B解析：这是对高危行业领域安全生产管理机构的强制性要求。安全生产管理机构是单位内部负责安全生产综合管理的常设职能部门，其设置是落实主体责任的组织保障。4.生产经营单位的（）依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。A.董事会B.安全生产委员会C.工会D.职工代表大会答案：C解析：工会作为职工利益的代表者和维护者，在安全生产工作中具有法定的监督和参与权利。新法进一步明确了工会的职责，强调其在组织职工参与民主管理、监督、提出建议等方面的作用。5.新法规定，国家鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产的（）水平。A.管理化B.信息化C.智能化D.科技化答案：D解析：新法将“科技兴安”战略提升到法律层面，鼓励通过科技创新提升安全生产的本质安全水平，推动安全生产治理模式向事前预防转型。6.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，对发现的重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当（）。A.责令从危险区域内撤出作业人员B.责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备C.责令立即排除隐患D.同时采取A和B措施答案：D解析：这是赋予监管部门的一项强有力的现场处置权。当存在重大现实危险时，必须首先确保人员安全，因此撤出人员和暂时停产停业是保障安全的必要措施，体现了“人民至上、生命至上”的原则。7.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.本单位负责人B.当地安全生产监督管理部门C.当地人民政府D.本单位安全管理部门答案：A解析：事故报告的第一责任人是事故现场有关人员，其首要报告对象是本单位负责人，以便单位能够迅速启动内部应急响应程序，组织抢救，并按规定向上级部门报告。8.新法大幅提高了对安全生产违法行为的处罚力度。对发生特别重大事故的生产经营单位，其主要负责人终身不得担任本行业生产经营单位的（）。A.主要负责人B.安全管理人员C.任何职务D.高级管理人员答案：A解析：这是“最严厉的责任追究”的体现之一。对特别重大事故负有责任的主要负责人实施行业终身禁入（主要负责人岗位），极大地增加了违法成本，形成了强大的震慑。9.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及（）等情况。A.培训费用B.考核结果C.培训师资质D.培训地点答案：B解析：安全生产教育和培训档案是证明单位履行了法定的安全培训义务的重要证据。如实记录考核结果，有助于评估培训效果，确保从业人员真正具备必要的安全生产知识和能力。10.新法规定，生产经营单位必须依法参加（），为从业人员缴纳保险费。A.人寿保险B.安全生产责任保险C.工伤保险D.意外伤害保险答案：C解析：工伤保险是法定的强制性社会保险，旨在分散用人单位的工伤风险，保障从业人员在因工作遭受事故伤害或患职业病时能够获得医疗救治和经济补偿。11.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的安全评价、认证、检测、检验结果的（）负责。A.合法性、真实性B.科学性、公正性C.合法性、公正性D.真实性、准确性答案：C解析：新法强化了中介机构的法律责任，强调其必须依法、独立、公正地开展工作，并对出具报告和结果的合法性、公正性承担法律责任，遏制出具虚假报告等违法行为。12.县级以上地方各级人民政府应当根据本行政区域内的安全生产状况，组织有关部门按照职责分工，对本行政区域内容易发生（）的生产经营单位进行严格检查。A.一般事故B.较大事故C.重大生产安全事故D.特别重大事故答案：C解析：这体现了分级分类监管和重点监管的原则。政府需要组织力量对高风险单位进行重点盯防，将有限的监管资源集中在最容易发生重大事故的领域和环节。13.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行（）。A.专门的安全生产教育和培训B.岗前三级安全教育C.安全技术交底D.操作规程培训答案：A解析：“四新”（新工艺、新技术、新材料、新设备）的应用可能带来新的未知风险。因此，法律要求必须进行专门的安全教育和培训，使从业人员熟悉其安全技术特性，掌握安全操作和防护技能。14.新法规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.操作规程D.风险告知卡答案：B解析：安全警示标志是向从业人员和进入现场的其他人员传递危险信息、提示注意安全、防止事故发生的最直接、最有效的视觉手段。其设置必须符合国家标准，并保持清晰、醒目。15.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。A.安全生产管理协议B.交叉作业协议C.安全责任书D.联防联控协议答案：A解析：交叉作业或相邻作业是事故易发场景。签订安全生产管理协议，旨在明确各方安全管理边界和责任，建立协调沟通机制，共同采取措施防止生产安全事故发生。16.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的（）。A.劳动合同B.劳务合同C.聘用协议D.任何形式的合同答案：A解析：这是对从业人员行使安全生产权利的法律保护。从业人员依法行使批评、检举、控告和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利，受法律保护，任何打击报复行为都是违法的。17.新法要求，国务院应急管理部门牵头建立全国统一的（），实现相关部门信息共享，提升安全生产监管的智能化水平。A.安全生产监管信息平台B.应急救援指挥平台C.企业信用信息公示系统D.事故统计报告系统答案：A解析：通过建立全国统一的安全生产监管信息平台，可以打破部门间、地区间的信息壁垒，实现数据互通、业务协同，为精准监管、风险预警和科学决策提供强大的数据支撑。18.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的（）。A.安全措施B.应急措施C.逃生路线D.报告程序答案：B解析：重大危险源是可能造成重大事故的能量源或物质源。对其进行全过程的监控和管理是预防重大事故的关键。告知应急措施，是为了确保在紧急情况下能够迅速、正确地响应，减少损失。19.事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和责任人员提出（）。A.行政处罚建议B.处理建议C.法律意见D.问责建议答案：B解析：事故调查处理的根本目的是“四不放过”，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。“处理建议”涵盖了行政处罚、刑事追责、内部处理等多种形式。20.新法规定，国家加强生产安全事故应急能力建设，在重点行业、领域建立（），鼓励生产经营单位和其他社会力量建立应急救援队伍。A.区域性应急救援基地B.国家级应急救援队伍C.应急救援物资储备库D.应急联动机制答案：B解析：提升应急能力是减少事故损失的最后一道防线。在重点行业领域建立国家级应急救援队伍，可以形成专业化的核心救援力量，同时鼓励社会力量参与，构建多元化的应急救援体系。21.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当（）。A.定期上报监管部门B.如实记录并向从业人员通报C.纳入年度安全报告D.作为内部考核依据答案：B解析：隐患排查治理是生产经营单位的常态化工作。如实记录是基础，向从业人员通报是为了保障从业人员的知情权和监督权，形成全员参与隐患排查治理的良好氛围。22.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后（）。A.继续观察B.撤离作业场所C.报告班组长D.等待救援答案：B解析：这是法律赋予从业人员在紧急情况下的“紧急避险权”。当生命安全受到直接威胁时，从业人员有权立即撤离危险区域，这是保障生命安全的首要选择，单位不得因此对其进行处罚。23.新法规定，生产经营单位应当关注从业人员的（），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。A.身体状态B.心理状态和行为习惯C.家庭情况D.技能水平答案：B解析：新法首次将从业人员的心理和行为因素纳入法律调整范畴。这体现了对“人因”安全的高度重视，要求生产经营单位不仅要管好“物”和“环境”，还要关注“人”的心理健康，从源头上预防因行为异常引发的安全事故。24.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立（），公开举报电话、信箱或者电子邮件地址，受理有关安全生产的举报。A.信访制度B.举报奖励制度C.举报制度D.信息公开制度答案：C解析：建立举报制度是发动社会力量参与安全生产监督的重要途径。通过公开举报渠道，鼓励单位内部员工和社会公众对安全生产违法行为进行举报，形成广泛的社会监督网络。25.生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的（），或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。A.安全管理协议B.安全生产管理协议C.安全责任划分协议D.安全承诺书答案：B解析：生产经营单位对发包、出租项目或场所的安全生产负有统一协调、管理的责任。签订专门的安全生产管理协议或进行合同约定，是明确和落实各方安全生产责任、防止“一包了之”“一租了之”导致管理真空的法律手段。26.新法要求，餐饮等行业的生产经营单位使用燃气的，应当安装（），并保障其正常使用。A.可燃气体报警装置B.自动灭火系统C.通风设施D.紧急切断阀答案：A解析：这是针对近年来燃气事故多发而新增的针对性条款。安装可燃气体报警装置，可以及时发现燃气泄漏，提前预警，是预防燃气火灾、爆炸事故的有效技防措施。27.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的（）。A.身份证件B.工作证件C.行政执法证件D.监督检查证件答案：C解析：出示有效的行政执法证件，是行政执法人员表明执法身份、依法行使职权的法定程序要求，也是保障行政相对人知情权和监督权的重要体现。28.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（）。A.安全生产知识和管理能力B.学历和职称C.工作经验和资历D.安全工程师资格答案：A解析：这是对主要负责人和安全生产管理人员的能力要求。安全生产知识是基础，管理能力是关键。二者结合，才能有效履行安全生产管理职责。相关人员的培训考核由负有安全生产监督管理职责的部门组织。29.新法规定，承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构租借资质、挂靠、出具虚假报告的，没收违法所得，并处以罚款；给他人造成损害的，与生产经营单位承担（）。A.按份责任B.补充责任C.连带责任D.相应责任答案：C解析：连带责任是更为严厉的法律责任形式。新法规定中介机构与生产经营单位承担连带赔偿责任，意味着因虚假报告受损的当事人可以直接向中介机构主张全部赔偿，这极大地增加了中介机构的违法成本和风险。30.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的（）。A.预算B.经费C.计划D.物资答案：B解析：安全生产投入是保障安全生产的物质基础。法律明确要求生产经营单位必须安排专项经费，确保劳动防护用品配备到位、安全生产培训有效开展，不得以任何理由削减或挪用。31.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位的（），应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。A.主要负责人和安全生产管理人员B.所有管理人员C.特种作业人员D.班组长答案：A解析：对高危行业单位的主要负责人和安全生产管理人员实行考核合格上岗制度，是确保关键岗位人员具备必要安全生产管理能力的重要准入机制，考核由监管部门直接负责。32.新法强调，安全生产工作应当以人为本，坚持（）。A.安全第一、预防为主、综合治理的方针B.人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位C.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全D.党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责答案：B解析：新法将“人民至上、生命至上”作为根本价值遵循写入总则，并明确“把保护人民生命安全摆在首位”，这确立了安全生产工作的最高原则和根本立场，是所有制度设计和责任追究的出发点和落脚点。33.生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外，还应当查明对安全生产的有关事项负有（）的行政部门的责任。A.审查批准和监督职责B.行业管理职责C.属地管理职责D.领导职责答案：A解析：这是对“失职追责”原则的具体落实。事故调查不仅要追究生产经营单位的责任，也要倒查负有审批、许可、监管等职责的行政部门是否存在失职、渎职行为，实现责任追究的全覆盖。34.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及（）。A.职业危害因素B.事故应急措施C.安全投入情况D.工伤保险情况答案：B解析：知情权是从业人员的重要权利。如实告知危险因素、防范措施和事故应急措施，是生产经营单位的法定义务，有助于从业人员提高风险意识，做好自我防护，并在紧急情况下正确应对。35.新法规定，平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点，建立健全并落实（），加强从业人员安全生产教育和培训，履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务。A.安全风险分级管控机制B.全员安全生产责任制C.安全生产规章制度D.事故隐患排查治理制度答案：B解析：新法与时俱进，将平台经济等新兴业态纳入调整范围，明确其必须同样履行安全生产主体责任，核心是建立健全全员安全生产责任制，不能因为行业新、模式新而规避或降低安全责任。36.县级以上地方各级人民政府应急管理部门依照本法，对本行政区域内安全生产工作实施（）。A.综合监督管理B.直接监督管理C.行业监督管理D.属地监督管理答案：A解析：应急管理部门在安全生产工作中扮演“综合监管”的角色，负责拟定政策、法规、标准，指导协调、监督检查本级政府有关部门和下级政府的安全生产工作，但不取代其他负有行业、专项监管职责部门的直接监管责任。37.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排（）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.安全总监B.安全生产管理人员C.专门人员D.项目负责人答案：C解析：危险作业风险高，易发事故。安排专门人员进行全程现场安全管理，目的是进行实时监督、协调和应急处置，确保各项安全规程和措施在作业过程中得到不折不扣的执行。38.新法规定，生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除，处（）的罚款。A.五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以下D.十万元以上答案：A解析：对未消除隐患的行为设定罚款，是为了督促生产经营单位及时整改，将事故消灭在萌芽状态。处罚与责令改正措施并用，体现了教育与处罚相结合的原则。39.从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。A.安全技术措施B.岗位安全责任C.安全交底内容D.风险管控措施答案：B解析：从业人员是安全生产的直接实践者。新法强调从业人员要落实“岗位安全责任”，将安全生产责任具体到每一个岗位、每一个员工，这是全员安全生产责任制在从业人员层面的具体体现。40.国家实行生产安全事故（）制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任单位和责任人员的法律责任。A.责任倒查B.责任追究C.一票否决D.公开曝光答案：B解析：责任追究制度是安全生产法律制度的保障。只有严格依法追究事故责任单位和人员的法律责任，才能形成有效的震慑，督促各方切实履行安全生产职责。二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）41.根据新《安全生产法》，生产经营单位的安全生产责任制应当明确（）的责任人员、责任范围和考核标准等内容。A.各岗位B.各部门C.各层级D.各班组E.全体从业人员答案：A,B,C解析：安全生产责任制需要覆盖生产经营活动的所有岗位、部门和层级，形成横向到边、纵向到底的责任网络。明确责任人员、范围和考核标准，使责任可量化、可考核、可追溯。42.新法规定，生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人应当保证安全生产所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。必需的资金投入主要用于（）。A.安全技术措施工程建设B.安全设备、设施的更新、维护和检测C.安全生产宣传、教育和培训D.劳动防护用品配备E.工伤保险和安全生产责任保险答案：A,B,C,D解析：法律明确了安全生产投入的法定用途，涵盖了物防、技防、人防等关键环节。工伤保险是法定强制险种，其费用属于用工成本，但非此处“保证投入”特指的用于改善安全生产条件的资金。安全生产责任保险国家鼓励投保，非强制。43.下列哪些单位应当建立应急救援组织？（）A.危险物品的生产、经营、储存单位B.金属冶炼单位C.城市轨道交通运营单位D.建筑施工单位E.从业人员超过一百人的纺织企业答案：A,B,C,D解析：新法规定，危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，应当建立应急救援组织。纺织企业不属于必须建立应急救援组织的高危行业领域，但可以配备兼职应急救援人员。44.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.吊销营业执照E.予以关闭答案：A,B,C解析：这是监管部门在监督检查中，为消除重大事故隐患、防止事故发生而采取的强制性行政措施。吊销营业执照和予以关闭是更为严厉的行政处罚，需要依照法定程序作出，不属于此处“决定”的范畴。45.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由（）予以保证。A.生产经营单位的决策机构B.主要负责人C.个人经营的投资人D.安全生产管理机构E.工会答案：A,B,C解析：安全生产资金投入的保证责任主体是单位的决策机构（如董事会）、主要负责人（如总经理）或个人经营的投资人。他们是单位经营决策和资源分配的关键主体。安全生产管理机构和工会负责监督和建议。46.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）。A.批评B.检举C.控告D.建议E.申诉答案：A,B,C,D解析：这是法律赋予从业人员的民主监督权利。批评、建议权针对本单位内部工作；检举、控告权可向本单位或上级部门、监管部门提出，针对违法行为。申诉通常指对已作出的处理决定不服时提出的权利，不直接属于此处安全生产工作中的问题范畴。47.新法规定，事故调查报告应当依法及时向社会公布。公布的事故调查报告应包括以下哪些内容？（）A.事故发生单位概况B.事故发生经过和事故救援情况C.事故造成的人员伤亡和直接经济损失D.事故发生的原因和事故性质E.事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议F.事故防范和整改措施答案：A,B,C,D,E,F解析：事故调查报告的全面公开，是保障公众知情权、接受社会监督、吸取事故教训的重要方式。新法要求报告内容完整，特别是原因、责任和整改措施，旨在实现“一厂出事故、万厂受教育”的警示效果。48.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，应承担的法律责任包括（）。A.责令限期改正，没收违法所得B.违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款C.没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款D.导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任E.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款答案：A,B,C,D,E解析：新法对此类违法行为的处罚非常严厉。不仅对单位处以高额罚款、没收违法所得，还对直接责任人员进行个人罚款。特别是规定了与承包、承租方的连带赔偿责任，极大地增加了违法成本。49.根据新法，安全生产监督检查人员应当将检查的（）作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。A.时间、地点、内容B.发现的问题及其处理情况C.被检查单位的安全生产费用提取和使用情况D.被检查单位负责人的述职情况答案：A,B解析：执法文书的规范化是依法行政的基本要求。检查记录需要客观、准确地反映检查过程和发现的问题，经双方签字确认后，既是执法证据，也是督促整改的依据。C、D选项不属于每次现场检查的必需记录内容。50.新法强化了工会的监督作用，工会有权对建设项目的安全设施与主体工程的“三同时”情况进行监督，提出意见。这里的“三同时”是指安全设施必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时规划D.同时投入生产和使用E.同时验收答案：A,B,D解析：“三同时”制度是预防生产安全事故，从源头上消除隐患的重要措施。它要求安全设施在建设项目全周期与主体工程保持同步，确保在投产时具备法定的安全生产条件。三、判断题（每题1分，共10分）51.生产经营单位委托依法设立的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。答案：正确解析：生产经营单位是安全生产的责任主体。委托专业机构提供服务，是借助其专业能力，但不能转移或免除自身的法定安全生产主体责任。单位需要对受托机构的工作进行监督，并对最终结果负责。52.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。答案：正确解析：这明确了主要负责人和其他负责人在安全生产工作中的责任定位，构建了“第一责任人”负总责、其他负责人“一岗双责”的领导责任体系。53.为保障生产安全，生产经营单位可以少量使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。答案：错误解析：国家明令淘汰的工艺、设备，其安全性能无法保障，极易导致事故发生。法律绝对禁止使用，没有例外。这是保障本质安全的底线要求。54.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。答案：正确解析：这是《安全生产法》与《劳动合同法》的衔接。将安全生产和职业健康保护、工伤保险等事项作为劳动合同的必备条款，是从合同层面保障从业人员合法权益的重要措施。55.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，无权再向本单位提出赔偿要求。答案：错误解析：工伤保险是基于劳动关系的社会保险补偿。如果用人单位的侵权行为（如存在重大过错）对从业人员造成损害，依照《民法典》等民事法律，从业人员在获得工伤保险待遇后，仍有权就工伤保险未能覆盖的部分（如精神损害赔偿）向用人单位主张民事赔偿。56.乡镇人民政府和街道办事处，以及开发区、工业园区、港区、风景区等应当明确负责安全生产监督管理的有关工作机构及其职责，加强安全生产监管力量建设。答案：正确解析：新法将安全生产监管的触角延伸到基层和各类功能区，要求其建立健全监管机构或配备人员，解决基层监管“最后一公里”的问题，实现监管全覆盖。57.生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。答案：正确解析：工会代表职工利益。听取工会意见，是保障职工民主参与安全生产管理权利的重要程序，有助于使规章制度更加科学、合理，符合生产实际，也能得到职工更好的理解和执行。58.新法规定，任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。答案：正确解析：事故抢救具有紧迫性和社会公益性。法律赋予事故调查组和参与抢救的单位、个人相应的权力和要求，任何单位和个人都有义务提供支持与配合，不得阻挠和拒绝。59.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。但相关安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责。答案：错误解析：使用被派遣劳动者的生产经营单位（用工单位）应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，包括对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。这是用工单位法定的安全生产主体责任，不能转移给劳务派遣单位。60.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。答案：正确解析：这是对高危行业重点岗位人员变动的备案监管要求。告知监管部门，便于监管部门掌握关键管理人员变动情况，持续进行监督和指导，确保安全管理工作的连续性和稳定性。四、简答题（每题5分，共20分）61.简述新《安全生产法》规定的“三个必须”原则及其意义。答案：“三个必须”原则是指：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。意义：这一原则明确了安全生产不仅仅是应急管理部门一家之事，而是所有行业管理部门、业务主管部门和生产经营单位管理者的共同责任。它打破了以往安全生产监管存在的职责模糊、边界不清的问题，将安全生产要求深度融入行业规划、产业政策、法规标准、行政许可和日常管理中，推动形成部门监管合力，压实了从行业到企业、从业务到岗位的全链条安全责任，是构建齐抓共管安全生产格局的重要法律基石。62.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，将受到何种处罚？答案：根据新《安全生产法》，处罚如下：（1）罚款：发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款；发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。（2）职业禁入：对发生重大、特别重大生产安全事故负有责任的主要负责人，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；情节严重的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。（3）刑事追究：构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。63.新法在强化安全生产预防措施方面，对生产经营单位提出了哪些新的或更严格的要求？（至少列举四点）答案：（1）要求建立健全并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。（2）要求关注从业人员的心理状态和行为习惯，加强心理疏导和精神慰藉，防范行为异常导致事故。（3）要求餐饮等行业使用燃气的生产经营单位安装可燃气体报警装置。（4）要求平台经济等新兴行业、领域根据自身特点建立健全全员安全生产责任制。（5）加大对未采取措施消除事故隐患行为的处罚力度（可处五万元以下罚款）。（6）将“构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制”纳入主要负责人的法定职责。64.简述新《安全生产法》中关于安全生产公益诉讼制度的规定。答案：新《安全生产法》第七十四条新增规定：因安全生产违法行为造成重大事故隐患或者导致重大事故，致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的，人民检察院可以根据民事诉讼法、行政诉讼法的相关规定提起公益诉讼。意义：这一规定赋予了检察机关在安全生产领域提起公益诉讼的职权。当安全生产违法行为（如排放污染物、破坏生态环境、危害公共安全等）侵害国家利益或社会公共利益，而行政机关履职不到位或没有适格起诉主体时，检察机关可以代表公众利益提起诉讼，要求违法者承担停止侵害、消除危险、修复环境、赔偿损失等责任。这是运用司法手段推动安全生产治理、维护公共利益的重要制度创新，形成了对行政监管的有力补充。五、案例分析题（10分）65.案例背景：2026年3月，某市应急管理局执法人员在对辉煌建筑工程有限公司（以下简称辉煌公司）承建的“未来城”项目进行检查时，发现以下问题：①施工现场深基坑支护未按设计方案施工，存在严重变形，有坍塌风险，但项目部未采取任何加固措施，也未设置更明显的警示标志；②抽查10名架子工的特种作业操作证，有3人的证书涉嫌伪造；③项目负责人