团支部开展安全生产

团支部开展安全生产一、安全生产教育宣传（一）组织专题培训。各团支部每月至少组织一次安全生产专题培训，内容涵盖安全生产法律法规、岗位操作规程、应急处置措施等，确保每名团员接受培训不少于4学时。培训结束后由主讲人现场考核，考核合格率必须达到95%以上，不合格人员限期补考。（二）开展警示教育。每季度选取近期典型安全事故案例，组织团员观看事故调查报告，重点分析事故原因和教训。制作事故警示教育展板，在团活动室长期展示，增强团员安全意识。要求每位团员撰写心得体会，优秀作品在团支部内交流学习。（三）创新宣传形式。利用微信公众号、抖音等新媒体平台，每周推送安全生产知识，每月开展线上安全知识竞赛。组织制作安全生产主题微视频，在团属媒体平台展播，评选优秀作品给予奖励。要求各团支部每月至少开展一次安全生产主题团日活动。二、安全隐患排查治理（一）建立排查机制。制定《团支部安全生产隐患排查治理制度》，明确排查范围、频次、标准和责任。各团支部每周开展一次全面排查，重点区域每日巡查，发现隐患立即整改。建立隐患台账，实行闭环管理。（二）明确排查重点。针对工作场所用电安全、设备设施完好性、消防设施有效性、作业环境合理性等四个方面开展排查。重点检查电气线路是否老化、消防器材是否失效、设备运行是否正常、作业区域是否合规。对排查出的隐患实行分级管理，一般隐患立即整改，重大隐患上报上级团组织协调解决。（三）强化整改落实。对排查出的隐患建立整改清单，明确整改责任人、整改措施和整改时限。整改完成后组织验收，确保隐患彻底消除。对整改不力的团支部，约谈负责人，必要时通报批评。建立隐患整改前后对比照片档案，作为年度考核依据。三、应急能力建设（一）完善应急预案。各团支部结合实际，修订完善《安全生产应急预案》，明确应急组织架构、响应程序、处置措施和联系方式。预案每半年至少演练一次，确保每名团员熟悉应急处置流程。演练结束后及时总结评估，修订完善预案。（二）加强应急演练。每季度至少组织一次应急演练，内容涵盖火灾扑救、设备故障处置、人员急救等。演练前制定详细方案，明确演练场景、参与人员和职责分工。演练过程中做好记录，演练后召开总结会，分析存在问题，提出改进措施。（三）配备应急物资。各团支部配备必要的应急物资，包括灭火器、急救箱、应急照明灯、通讯设备等，确保数量充足、完好有效。建立应急物资台账，定期检查维护。组织团员学习应急物资使用方法，确保关键时刻能够正常使用。四、安全文化建设（一）营造宣传氛围。在团活动室、工作场所等显著位置悬挂安全生产标语、横幅和宣传画，营造浓厚的安全文化氛围。每月更新宣传内容，确保宣传的时效性。组织团员开展安全生产主题征文、演讲比赛等活动，增强安全文化渗透力。（二）树立先进典型。每半年评选一次安全生产先进个人，表彰在安全生产工作中表现突出的团员。组织先进典型分享经验，发挥示范引领作用。将安全生产表现纳入团员评优评先体系，作为评优的重要参考依据。（三）强化责任意识。组织团员学习安全生产责任制，明确每个岗位的安全职责。开展安全生产承诺活动，要求每位团员签订安全承诺书。建立安全生产责任追究制度，对发生安全事故的，严肃追究相关责任人的责任。五、安全检查监督（一）落实检查责任。团支部书记是安全生产检查工作的第一责任人，必须亲自组织检查。指定专人负责日常检查，建立检查责任制。检查人员必须经过培训，掌握检查标准和方法。（二）规范检查流程。制定《安全生产检查工作规范》，明确检查内容、方法、频次和记录要求。检查前制定检查计划，明确检查重点和人员分工。检查时做好记录，发现问题立即整改，重大问题及时上报。（三）强化结果运用。检查结果作为团支部评优评先的重要依据，对检查不合格的团支部，限期整改，整改不到位的取消评优资格。建立安全生产检查档案，作为年度考核的重要参考。对检查中发现的共性问题和突出问题，及时向团员通报，分析原因，提出改进措施。六、考核评价机制（一）建立考核标准。制定《团支部安全生产考核评价标准》，明确考核内容、指标和分值。考核内容包括安全生产教育、隐患排查治理、应急能力建设、安全文化建设等方面，每个方面设置具体考核指标和分值。（二）定期开展考核。每半年对团支部安全生产工作进行一次考核，考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。考核结果作为团支部评优评先的重要依据，对考核不合格的团支部，约谈负责人，限期整改。（三）强化结果运用。考核结果与团支部评优评先、团干部考核等挂钩，考核优秀的给予表彰奖励，考核不合格的取消评优资格。建立考核结果反馈机制，对考核中发现的问题及时反馈，督促整改。将考核结果纳入团组织年度考核体系，作为团组织评优评先的重要参考。七、附则各团支部必须高度重视安全生产工作，将其纳入重要议事日程，定期研究部署。要结合实际，制定具体实施方案，明确责任分工和时间节点。上级团组织要加强对团支