2026广东东莞市东晟控股集团有限公司招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2026广东东莞市东晟控股集团有限公司招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、东晟控股作为东莞市属国有企业，其核心主业通常聚焦于哪一领域？

A.互联网科技B.城市基础设施投资建设C.生物医药研发D.跨境电商物流2、在公文写作中，东晟控股向上级单位请示重大事项时，应使用的文种是？

A.通知B.报告C.请示D.函3、下列哪项不属于《民法典》规定的合同法定解除情形？

A.不可抗力致使不能实现合同目的B.当事人协商一致C.一方迟延履行主要债务经催告后仍未履行D.一方违约致使不能实现合同目的4、东晟控股在进行工程项目招标时，若采用综合评分法，价格分权重一般不得低于多少？

A.10%B.20%C.30%D.50%5、下列关于“新质生产力”的理解，错误的是？

A.以科技创新为主导B.摆脱传统经济增长方式C.仅指高新技术产业D.具有高科技、高效能、高质量特征6、在Excel中，若要计算东晟控股某部门员工工资的平均值，应使用的函数是？

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX7、下列诗句中，与“东莞”历史文化地标关联最密切的是？

A.姑苏城外寒山寺B.可园深处听雨声C.滕王高阁临江渚D.黄鹤一去不复返8、国有企业“三重一大”制度中，“一大”指的是？

A.大型活动B.大额资金使用C.重大人事任免D.重大项目安排9、在团队合作中，面对意见分歧，最有效的处理方式是？

A.坚持己见，拒绝妥协B.回避冲突，不予理睬C.充分沟通，寻求共识D.服从领导，放弃思考10、下列哪项指标最能直接反映企业的短期偿债能力？

A.资产负债率B.流动比率C.净资产收益率D.总资产周转率11、东晟控股作为东莞市属国有资本投资运营公司，其核心战略定位主要侧重于哪一领域？

A.纯商业房地产开发

B.城市基础设施与产业投资运营

C.互联网科技研发

D.跨境国际贸易物流12、在国有企业公文处理中，下列哪种情况应当使用“请示这一文种？

A.向上级机关汇报工作进展

B.答复下级机关的询问

C.请求上级机关批准某项专项资金

D.不相隶属机关之间商洽工作13、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表多少表决权的股东通过？

A.二分之一以上

B.三分之二以上

C.四分之三以上

D.全体股东一致14、在项目管理中，关键路径法（CPM）主要用于确定项目的什么指标？

A.最低成本预算

B.最短完成时间

C.最大人力资源需求

D.最高风险等级15、下列哪项不属于宏观经济调控的主要目标？

A.促进经济增长

B.增加就业

C.稳定物价

D.提高个别企业利润16、在Excel表格处理中，若要计算A1至A10单元格中数值大于60的个数，应使用哪个函数组合？

A.SUMIF(A1:A10,">60")

B.COUNTIF(A1:A10,">60")

C.AVERAGEIF(A1:A10,">60")

D.MAX(A1:A10)17、下列关于“新质生产力”的理解，错误的是？

A.以科技创新为主导

B.摆脱传统经济增长方式

C.仅指高新技术产业，与传统产业无关

D.具有高科技、高效能、高质量特征18、在团队沟通中，当出现意见分歧时，最有效的解决策略通常是？

A.强制服从领导决定

B.回避冲突，搁置争议

C.开展建设性对话，寻求共赢方案

D.投票表决，少数服从多数19、根据《民法典》，因不可抗力不能履行民事义务的，应当承担民事责任吗？

A.应当全部承担

B.应当部分承担

C.不承担，但法律另有规定的除外

D.视对方态度而定20、东莞市提出打造“科技创新+先进制造”的城市特色，东晟控股在此背景下，重点布局的产业方向不包括？

A.新能源与智能网联汽车

B.高端装备制造

C.传统高污染造纸业

D.新一代信息技术21、东晟控股作为东莞市属国有企业，其核心战略定位通常聚焦于哪一领域？

A.互联网科技研发

B.城市基础设施投资与建设

C.跨国金融衍生品交易

D.高端医疗器械制造22、在公文写作中，东晟控股向上级单位请示事项时，应使用的文种是？

A.报告

B.通知

C.请示

D.函A.报告B.通知C.请示D.函23、下列哪项不属于东晟控股在项目管理中常涉及的“三重一大”制度内容？

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.小额办公用品采购A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.小额办公用品采购24、若东晟控股拟发行公司债券，其信用评级主要考察的因素不包括？

A.公司偿债能力

B.宏观经济环境

C.员工个人家庭状况

D.行业发展前景A.公司偿债能力B.宏观经济环境C.员工个人家庭状况D.行业发展前景25、在事业单位公开招聘笔试中，考查“逻辑判断”时，若“所有东晟员工都遵守规章”为真，则下列必真的是？

A.有些东晟员工不遵守规章

B.张三遵守规章，所以张三是东晟员工

C.李四不遵守规章，所以李四不是东晟员工

D.有些非东晟员工遵守规章A.有些东晟员工不遵守规章B.张三遵守规章，所以张三是东晟员工C.李四不遵守规章，所以李四不是东晟员工D.有些非东晟员工遵守规章26、东晟控股在进行国有资产保值增值考核时，核心指标通常包括？

A.净资产收益率

B.员工满意度

C.办公室装修豪华程度

D.社交媒体粉丝数A.净资产收益率B.员工满意度C.办公室装修豪华程度D.社交媒体粉丝数27、下列成语中，最适合形容东晟控股在重点工程中攻坚克难精神的是？

A.按部就班

B.披荆斩棘

C.随波逐流

D.墨守成规A.按部就班B.披荆斩棘C.随波逐流D.墨守成规28、根据《劳动合同法》，东晟控股与新员工签订三年固定期限劳动合同，试用期最长不得超过？

A.一个月

B.二个月

C.六个月

D.一年A.一个月B.二个月C.六个月D.一年29、在数据分析题中，若东晟控股某项目2025年营收100亿，2026年增长20%，则2026年营收为？

A.102亿

B.120亿

C.125亿

D.80亿A.102亿B.120亿C.125亿D.80亿30、东晟控股组织会议时，下列关于座次安排的说法正确的是？

A.面门为下，背门为上

B.居中为尊，左高右低（国内惯例）

C.随意就座，不分主次

D.远离领导位置为佳A.面门为下，背门为上B.居中为尊，左高右低（国内惯例）C.随意就座，不分主次D.远离领导位置为佳二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、东晟控股作为东莞市属国企，其核心业务板块通常涵盖哪些领域？

A.城市基础设施建设B.房地产开发与运营C.金融投资服务D.生物医药研发32、在国有企业招聘笔试中，关于“三重一大”决策制度，以下属于其范畴的是？

A.重大决策事项B.重要人事任免C.重大项目安排D.大额度资金运作33、下列属于公文写作中“通知”这一文种适用情形的是？

A.发布规章制度B.传达上级指示C.任免聘用人员D.表彰先进事迹34、在行测逻辑判断中，若“所有东晟员工都通过了考核”为真，则下列必然为真的是？

A.有的东晟员工通过了考核B.没有东晟员工未通过考核C.张三如果是东晟员工，则他通过了考核D.有的东晟员工没通过考核35、下列关于社会主义核心价值观个人层面内容表述正确的是？

A.爱国B.敬业C.诚信D.友善36、在企业管理中，SWOT分析法包含哪些要素？

A.优势（Strengths）B.劣势（Weaknesses）C.机会（Opportunities）D.威胁（Threats）37、下列属于我国《民法典》规定的民事主体享有的人格权有？

A.生命权B.身体权C.健康权D.姓名权38、关于事业单位与国有企业劳动合同解除，下列说法正确的有？

A.协商一致可以解除劳动合同B.劳动者严重违纪，单位可单方解除C.单位裁员需提前三十日向工会说明情况D.女职工孕期一律不得解除合同39、在计算机基础操作中，下列关于Excel函数用途描述正确的有？

A.SUM用于求和B.AVERAGE用于求平均值C.MAX用于求最大值D.COUNT用于统计数值个数40、下列关于东莞地理位置及经济特征的表述，正确的有？

A.位于珠江口东岸B.毗邻广州和深圳C.被称为“世界工厂”D.属于粤港澳大湾区核心城市41、根据《公司法》，有限责任公司股东会行使的职权包括：

A.决定公司经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事

C.审议批准董事会报告

D.决定公司内部管理机构的设置42、在公文写作中，下列属于法定公文文种的有：

A.通知

B.请示

C.计划

D.纪要43、下列关于马克思主义哲学基本原理的说法，正确的有：

A.物质决定意识

B.实践是检验真理的唯一标准

C.矛盾具有普遍性和特殊性

D.社会存在决定社会意识44、东晟控股作为国有企业，其党建工作要求包括：

A.坚持党对国有企业的领导

B.把党的领导融入公司治理各环节

C.党组织研究讨论是董事会决策重大问题的前置程序

D.党员个人利益高于企业利益45、下列属于宏观经济调控主要目标的有：

A.促进经济增长

B.增加就业

C.稳定物价

D.保持国际收支平衡三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在国有企业招聘笔试中，行测部分的言语理解与表达主要考察考生对文字材料的综合分析与逻辑判断能力，而非单纯的字词记忆。请判断该说法是否正确？（A.正确B.错误）47、东晟控股作为地方国有控股企业，其企业文化核心价值观通常包含“诚信、责任、创新、共赢”等要素，因此在笔试综合素质测试中，认同并践行社会主义核心价值观是重要的隐性考察点。请判断该说法是否正确？（A.正确B.错误）48、在资料分析题中，若题目要求计算“同比增长率”，公式应为（现期量-基期量）/现期量×100%。请判断该计算公式是否正确？（A.正确B.错误）49、根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内。若劳动合同仅约定试用期，则该试用期不成立，该期限直接视为劳动合同期限。请判断该法律表述是否正确？（A.正确B.错误）50、在逻辑判断模块中，“所有A都是B”可以必然推出“有些B是A”。请判断这一逻辑推导是否在任何情况下都成立？（A.正确B.错误）51、东晟控股集团涉及城市基础设施投资建设，因此在公共基础知识考试中，关于“地方政府专项债券”主要用于公益性资本支出而非经常性支出的说法是正确的。请判断该说法是否正确？（A.正确B.错误）52、在公文写作常识中，“请示”应当一文一事，且一般只写一个主送机关，不得抄送下级机关。请判断该公文处理规范是否正确？（A.正确B.错误）53、数字推理题中，数列2,5,10,17,26,...的下一项是35。请判断该结论是否正确？（A.正确B.错误）54、在团队合作的情景判断题中，当个人意见与团队多数意见不一致且时间紧迫时，最佳策略是坚持己见直至说服所有人，以确保决策的科学性。请判断该做法是否为职场最佳实践？（A.正确B.错误）55、东莞市作为粤港澳大湾区重要节点城市，其国企改革方向强调市场化转型。因此，在东晟控股的笔试中，考察考生对“混合所有制改革”意义的理解，即引入非公资本以激发企业活力，是符合当前政策背景的。请判断该说法是否正确？（A.正确B.错误）

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】东莞市东晟控股集团有限公司是东莞市重要的市属国有企业之一。根据国企职能定位及东莞城市发展需求，此类集团主要承担城市基础设施建设、土地开发整理、公共服务配套等任务。互联网、医药和电商并非其传统核心主业。考生需关注地方国企的功能性定位，明确其在区域经济发展中的“压舱石”作用，重点掌握基建与公用事业板块。2.【参考答案】C【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。题干中提到“向上级单位请示重大事项”，符合请示的定义。“报告”用于汇报工作、反映情况，不需上级批复；“通知”用于发布、传达要求下级执行的事项；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作。因此，涉及请求批准的事项必须使用“请示”，且遵循一文一事原则。3.【参考答案】B【解析】《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致可以解除合同，这属于“协议解除”，而非“法定解除”。法定解除情形包括：因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的等。故B项符合题意。4.【参考答案】C【解析】根据《政府采购货物和服务招标投标管理办法》及工程招标相关惯例，采用综合评分法时，价格分的权重应当符合规定。对于货物和服务项目，价格分权重通常为30%-60%；对于工程项目，虽然具体比例视项目性质而定，但为了体现公平竞争和成本控制，价格分占比通常较重，一般不低于30%是常见的合规底线要求（具体需结合最新招标文件，但考试中常考30%这一基准线）。此题考查招投标基本法规常识。5.【参考答案】C【解析】新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。它由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生。C项错误，因为新质生产力不仅包含战略性新兴产业和未来产业，也包含通过技术改造提升的传统产业，并非“仅指”高新技术产业。6.【参考答案】C【解析】本题考查计算机基础操作。SUM用于求和；COUNT用于统计数值单元格个数；AVERAGE用于计算算术平均值；MAX用于求最大值。题目要求计算“平均值”，故应选择AVERAGE函数。在实际办公场景中，熟练掌握常用Excel函数是提高工作效率的关键，这也是国企笔试中计算机模块的高频考点。7.【参考答案】B【解析】本题考查地方文化常识。可园位于广东省东莞市莞城区，是清代广东四大名园之一，也是东莞最具代表性的历史文化地标。A项寒山寺位于苏州；C项滕王阁位于南昌；D项黄鹤楼位于武汉。作为东莞本地国企招聘，考生应具备基本的在地文化认知，了解可园、鸦片战争博物馆等东莞重要文化符号。8.【参考答案】B【解析】“三重一大”是指：重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用。这是国有企业决策管理的基本制度，旨在规范权力运行，防范廉洁风险。A项“大型活动”不属于该制度范畴。C项对应“重要干部任免”，D项对应“重大项目安排”。考生需准确记忆这四类内容，其中“一大”特指大额资金使用。9.【参考答案】C【解析】本题考查职场情商与团队协作能力。A项易导致团队破裂；B项无法解决问题，隐患留存；D项缺乏主动性，不利于个人成长和问题最优解。C项“充分沟通，寻求共识”是解决分歧的建设性方式，既尊重各方观点，又致力于达成共同目标，符合现代企业管理理念及国企对员工协作精神的要求。10.【参考答案】B【解析】本题考查财务管理基础知识。流动比率=流动资产/流动负债，是衡量企业短期偿债能力的核心指标。A项资产负债率反映长期偿债能力及资本结构；C项净资产收益率反映盈利能力；D项总资产周转率反映营运能力。在东晟控股等国企的财务分析中，关注流动性风险至关重要，因此流动比率是评估短期资金安全的关键数据。11.【参考答案】B【解析】东莞市东晟控股集团有限公司是东莞市重要的市属国有企业。根据其职能定位，集团主要承担城市基础设施建设、城市更新、产业园区开发及运营等任务，旨在通过资本运作推动城市产业升级和基础设施完善。选项A、C、D虽可能涉及部分业务分支，但并非其核心战略定位。其核心价值在于“城市建设+产业投资”的双轮驱动模式，故正确答案为B。12.【参考答案】C【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。选项A属于“报告”范畴；选项B属于“批复”范畴；选项D属于“函”的适用范围。只有选项C涉及请求上级批准事项，符合“请示”的定义。国企笔试常考公文规范，需严格区分上行文、下行文和平行文的适用场景，确保行文规范准确。13.【参考答案】B【解析】依据《公司法》规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保护中小股东利益及维持公司稳定性设定的特别决议程序。其他一般事项通常只需过半数通过。此考点为国企招聘法律常识高频点。14.【参考答案】B【解析】关键路径法（CPM）是一种网络分析技术，用于确定项目中最长的活动序列，即关键路径。关键路径上的任何延迟都会直接导致整个项目完工时间的延迟。因此，它主要用于确定项目的最短完成时间。虽然它也涉及成本和资源分析，但其核心功能是时间管理。对于东晟控股此类涉及大量工程建设的企业，掌握项目管理基础工具至关重要。15.【参考答案】D【解析】宏观经济调控四大主要目标包括：促进经济增长、增加就业、稳定物价和保持国际收支平衡。这些目标关注的是整体经济运行的健康与稳定。而“提高个别企业利润”属于微观经济主体的经营目标，受市场机制和企业自身管理影响，并非政府宏观调控的直接目标。国企员工需具备宏观视野，理解国家政策导向对企业发展的大环境意义。16.【参考答案】B【解析】COUNTIF函数用于统计满足特定条件的单元格数量。语法为COUNTIF(range,criteria)。选项A的SUMIF用于求和；选项C的AVERAGEIF用于求平均值；选项D的MAX用于求最大值。题目要求统计“个数”，因此应选用COUNTIF。办公软件操作是国企行政及管理岗位笔试的必考内容，需熟练掌握常用函数的具体应用场景。17.【参考答案】C【解析】新质生产力由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生。它不仅包含战略性新兴产业和未来产业，也强调利用新技术改造提升传统产业。选项C认为“与传统产业无关”是错误的，传统产业通过数字化、绿色化转型也能形成新质生产力。A、B、D均符合新质生产力的核心定义。此为当前时政热点，国企考试必考。18.【参考答案】C【解析】现代管理学强调协作与共赢。强制服从（A）易压抑创新；回避（B）无法根本解决问题；投票（D）虽公平但可能忽略少数派合理建议。开展建设性对话（C），通过倾听、理解和整合各方观点，往往能找到超越原有分歧的创新解决方案，提升团队凝聚力。国企注重团队协作与和谐，沟通技巧是面试及笔试综合素质考察的重点。19.【参考答案】C【解析】《民法典》第一百八十条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。这是法定免责事由。但在国企合同管理中，需注意及时通知对方并提供证明，以减轻可能产生的损失或争议。此题考察基本法律免责条款。20.【参考答案】C【解析】东莞市正积极推动产业结构优化升级，重点发展战略性新兴产业。新能源、高端装备、新一代信息技术均符合“科技创新+先进制造”的定位，也是东晟控股等市属国企重点投资领域。传统高污染造纸业属于被淘汰或严格限制的低端产能，不符合绿色发展和高质量发展的要求。考生需结合东莞地方产业政策及国企社会责任进行判断。21.【参考答案】B【解析】东晟控股集团主要承担东莞市重大基础设施项目的投融资、建设及运营任务。其业务重心在于提升城市承载能力，如道路、桥梁、公共设施等，而非纯科技或金融投机。理解国企职能是备考关键，故选B。22.【参考答案】C【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。报告用于汇报工作，不要求批复；通知用于下行文；函用于不相隶属机关。国企内部层级分明，请求批准需用请示，且须一事一请，故选C。23.【参考答案】D【解析】“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。这是国企风控核心。小额采购属于日常行政事务，不在该制度监管的核心范畴内，故选D。24.【参考答案】C【解析】债券评级关注企业整体信用风险，包括财务状况（偿债能力）、外部环境（宏观、行业）。员工个人隐私与公司主体信用无直接关联，不属于评级考察范围，故选C。25.【参考答案】C【解析】原命题为“所有S都是P”。其逆否命题“非P则非S”同真。即“不遵守规章则不是东晟员工”。A与原命题矛盾；B肯后推肯前错误；D无法推出。故C正确。26.【参考答案】A【解析】国有资产保值增值核心看经济效益。净资产收益率（ROE）直接反映资本获利能力，是考核关键财务指标。其他选项虽重要，但非资产保值增值的核心量化指标，故选A。27.【参考答案】B【解析】“披荆斩棘”比喻在前进道路上清除障碍，克服重重困难，契合工程建设中解决难题的情境。按部就班侧重程序；随波逐流和墨守成规含贬义，不符合国企担当精神，故选B。28.【参考答案】C【解析】法律规定，三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。一年以上不满三年，试用期不超过二个月。本题为三年合同，上限为六个月，故选C。29.【参考答案】B【解析】考查基本增长率计算。公式：现期值=基期值×(1+增长率)。计算过程：100×(1+20%)=100×1.2=120亿元。此类计算在资料分析模块高频出现，需熟练掌握，故选B。30.【参考答案】B【解析】国内政务及国企商务礼仪中，会议座次通常遵循“面门为上、居中为尊、左高右低”原则（指当事人视角的左手边，即观众视角的右侧，具体视场合，但居中为核心）。A、C、D均违背礼仪规范，故选B。31.【参考答案】ABC【解析】东莞市属国企如东晟控股，主要职能聚焦于城市综合开发、基础设施投融资及资产运营。A项基建和B项地产是其传统核心主业，C项金融投资用于资本运作和产业链延伸。D项生物医药通常由专门的产业集团或科技公司主导，非此类城投类控股集团的核心常规业务。考生需结合东莞国资布局特点，区分通用城投业务与特定高新产业投资的区别。32.【参考答案】ABCD【解析】“三重一大”是指重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用，必须经集体讨论做出决定。这是国企合规管理和党风廉政建设的核心考点。A、B、C、D四项均完整对应制度要求，旨在防范决策风险，确保国有资产安全。考生应熟记该制度的具体内容及其在国企治理结构中的法定地位。33.【参考答案】ABC【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。A项发布规章、B项传达指示、C项任免人员均属通知范畴。D项表彰先进通常使用“通报”或“决定”。考生需严格区分通知、通报、决定等常见文种的适用范围，避免混淆。34.【参考答案】ABC【解析】全称肯定命题“所有S都是P”为真时，特称肯定命题“有的S是P”（A项）必然为真；其矛盾命题“有的S不是P”（D项）必然为假，故“没有S不是P”（B项）为真。根据演绎推理，个体张三若属于S集合，则必然具有P属性（C项）。此题考查直言命题的对当关系及演绎推理规则，需掌握“所有”推“有的”及矛盾关系。35.【参考答案】ABCD【解析】社会主义核心价值观分为国家、社会、个人三个层面。其中个人层面的价值准则是：爱国、敬业、诚信、友善。A、B、C、D四项均正确。国家层面为富强、民主、文明、和谐；社会层面为自由、平等、公正、法治。此类常识题在国企笔试中高频出现，考生需准确记忆并区分三个层面的具体词汇，避免张冠李戴。36.【参考答案】ABCD【解析】SWOT分析是企业战略制定的经典工具。S代表内部优势，W代表内部劣势，O代表外部机会，T代表外部威胁。A、B、C、D四项完整构成了SWOT矩阵。该方法通过综合分析内外部环境，帮助企业制定匹配的战略。考生需理解各要素的定义及内外部的区分，优势劣势源于内部资源能力，机会威胁源于外部宏观环境。37.【参考答案】ABCD【解析】《民法典》第九百九十条规定，人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。A、B、C、D四项均列明其中。人格权编是《民法典》亮点，强调对人身自由和人格尊严的保护。考生需熟悉常见人格权类型，注意区分人格权与财产权、身份权的界限。38.【参考答案】ABC【解析】根据《劳动合同法》，A项协商解除合法；B项过失性辞退合法；C项经济性裁员程序符合法律规定。D项错误，虽然孕期保护严格，但若劳动者存在严重违纪等法定过错情形（如第三十九条），单位仍可解除合同，并非“一律”不得解除。考生需注意法律保护的例外情形，避免绝对化表述误导。39.【参考答案】ABCD【解析】SUM是求和函数，AVERAGE是平均值函数，MAX是最大值函数，COUNT是统计包含数字的单元格个数函数。A、B、C、D四项描述均准确。Office软件操作是国企笔试常考技能点，考生需熟练掌握常用函数的基本功能及语法结构，区分COUNT（数值）与COUNTA（非空）的差异，提高数据处理效率。40.【参考答案】ABCD【解析】东莞地处珠江口东岸，北接广州，南邻深圳，地理区位优越，A、B项正确。东莞制造业发达，素有“世界工厂”之称，C项正确。东莞是粤港澳大湾区重要节点城市，参与区域深度融合，D项正确。此类省情市情题考查考生对报考地基本情况的了解，需关注东莞在大湾区中的定位及产业特色。41.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》规定，股东会行使决定经营方针、选举更换董事监事、审议批准董事会及监事会报告等职权。D项“决定公司内部管理机构的设置”属于董事会的职权，而非股东会。因此，正确答案为ABC。42.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文共有15种，包括通知、请示、纪要等。“计划”属于事务文书，不属于法定公文文种。故本题选ABD。43.【参考答案】ABCD【解析】四项均符合马克思主义哲学基本原理。A体现唯物论，B体现认识论，C体现辩证法，D体现历史唯物主义观点。故全选。44.【参考答案】ABC【解析】国企党建强调坚持党的领导，融入公司治理，落实前置程序。D项错误，应坚持集体利益与国家利益至上，而非个人利益高于企业利益。故选ABC。45.【参考答案】ABCD【解析】宏观经济调控的四大目标通常包括：促进经济增长、增加就业、稳定物价和保持国际收支平衡。这四项均为政府宏观调控的核心任务。故全选。46.【参考答案】A【解析】言语理解与表达旨