2025年各省国有资本投资运营公司招聘考试真题（附答案）

2025年各省国有资本投资运营公司招聘考试练习题（附答案）一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分。每题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.根据《关于推进国有资本投资、运营公司改革试点的实施意见》，下列关于国有资本运营公司核心功能定位的表述，正确的是（）A.以承担特定功能任务为主，聚焦关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域B.以财务性持股为主，通过股权运作、价值管理等方式实现国有资本合理流动和保值增值C.以产业培育和整合为主，推动产业集聚、转型升级，提升产业竞争力D.以公共服务供给为主，保障民生、服务社会，提供公共产品和服务2.2024-2026年新一轮国企改革深化提升行动的核心目标是（）A.完成国企公司制改制B.全面落实董事会职权C.提高国有企业核心竞争力、增强核心功能D.实现国有资产规模翻番3.根据《中华人民共和国预算法》《国有资本经营预算管理暂行办法》，下列不属于国有资本经营预算收入范畴的是（）A.国有独资企业按规定上交国家的税后利润B.国有控股、参股企业国有股权（股份）获得的股利、股息C.国有资产转让收入D.国有独资企业获得的商业银行经营性贷款4.根据2024年修订的《中华人民共和国公司法》，有限责任公司全体股东认缴的出资额应当自公司成立之日起（）年内缴足。A.3B.5C.10D.205.按照现行国有资本收益上交管理规定，商业一类（充分竞争领域）国有企业国有资本收益上交比例为（）A.15%B.20%C.25%D.30%6.下列不属于国有资产监管机构对国有资本投资运营公司（以下简称“两类公司”）常规授权放权范畴的是（）A.主业和战略规划审批权B.工资总额备案管理权C.子企业国有产权公开转让审批权D.所有层级子企业高级管理人员的直接任免权7.当宏观经济面临下行压力、需求不足时，下列属于逆周期调节货币政策工具的是（）A.提高存款准备金率B.降低央行中期借贷便利（MLF）利率C.提高企业所得税税率D.减少地方政府专项债券发行规模8.下列属于衡量国有资本运营效益核心指标“净资产收益率”的计算公式的是（）A.净利润÷平均净资产×100%B.营业利润÷平均净资产×100%C.净利润÷总资产×100%D.利润总额÷净资产×100%9.国有企业治理“两个一以贯之”指的是：坚持（）是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。A.国有资产保值增值B.党对国有企业的全面领导C.国有企业市场主体地位D.按劳分配为主的分配制度10.根据《企业国有资产交易监督管理办法》，国有产权公开转让的首次挂牌价格不得低于经核准或备案的资产评估结果的（）A.80%B.85%C.90%D.95%11.国有企业合规管理三道防线中，第一道防线是（）A.业务及职能部门B.合规管理部门C.纪检监察部门D.审计部门12.国有控股上市公司市值管理的核心是（）A.短期内抬高公司股价B.建立长效价值创造、价值经营和价值实现机制C.通过回购股份稳定股价D.提高公司分红比例13.国有企业混合所有制改革中，单个员工所持股权比例原则上不得超过公司总股本的（）A.0.5%B.1%C.2%D.5%14.2025年是我国国民经济和社会发展第（）个五年规划的收官之年。A.十三B.十四C.十五D.十六15.国有资本运营公司开展资本运作过程中面临的核心风险是（）A.人力资源风险B.投资决策风险C.舆论风险D.环保风险二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有两个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.下列属于国有资本投资、运营公司共同核心业务范畴的有（）A.股权运作B.价值管理C.产业培育D.有序进退2.国有企业经营业绩考核“一利五率”指标体系中，“五率”包括（）A.净资产收益率B.营业现金比率C.资产负债率D.营业收入利润率3.根据2024年修订的《中华人民共和国公司法》，下列关于国有独资公司的规定，表述正确的有（）A.不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权B.董事会成员中应当有公司职工代表C.监事会成员不得少于5人，其中职工代表的比例不得低于1/3D.董事长、副董事长由董事会选举产生4.国有资本经营预算的支出范围主要包括（）A.资本性支出B.费用性支出C.补充社会保障资金支出D.国有企业日常经营周转支出5.国有资本投资运营公司开展国有资产盘活的常见方式包括（）A.不良资产市场化处置B.存量资产证券化C.闲置资产公开招租D.低效股权挂牌转让6.国有企业按功能定位分类，可分为（）A.商业一类B.商业二类C.公益类D.行政类7.企业国有产权转让可以采取的交易方式包括（）A.拍卖B.招投标C.网络竞价D.协议转让8.国有资本投资运营公司合规管理的重点领域包括（）A.投资并购B.产权交易C.资本运作D.境外经营9.国有企业党委（党组）发挥领导作用，（），依照规定讨论和决定企业重大事项。A.把方向B.管大局C.保落实D.抓经营10.国有企业发生国有资产损失后，责任追究的处理方式包括（）A.组织处理B.党纪政务处分C.经济赔偿D.刑事责任追究三、判断题（共10题，每题1分，共10分。请判断每题表述的正误，正确的打√，错误的打×）1.国有资本运营公司可根据业务需要自主开展金融衍生品投资业务，无需履行审批或备案程序。（）2.2024年修订的《公司法》规定，国有独资公司的经理由董事会聘任或者解聘。（）3.国有产权转让价款原则上应当一次性付清，金额较大、一次性付清确有困难的，可采取分期付款方式，首期付款不得低于总价款的30%，其余款项应当提供合法担保，付款期限不得超过1年。（）4.公益类国有企业提供的公共产品和服务价格应当完全由市场供需决定，无需政府干预。（）5.国有企业混合所有制改革中引入的员工持股，锁定期不得少于3年。（）6.对国有资本投资运营公司实行工资总额备案制，公司可在工资总额预算范围内自主决定内部分配。（）7.国有资本经营预算收入可用于对重要国有企业的资本金注入。（）8.国有独资、全资公司的董事会成员中，外部董事占比应当不低于1/3。（）9.国有企业“三重一大”事项决策前，应当经党委（党组）前置研究讨论。（）10.国有资本投资运营公司对持股企业履行出资人职责时，应当遵循市场化、法治化原则，不得干预持股企业的日常生产经营活动。（）四、案例分析题（共25分）背景材料：某省国有资本运营有限责任公司（以下简称“A公司”）是经省国资委批准设立的省级国有资本运营平台，获得省国资委授权持有本省钢铁集团有限责任公司（以下简称“B公司”，省属商业二类国企）45%股权、省文旅发展集团有限责任公司（以下简称“C公司”，省属商业一类国企）30%股权、专精特新上市公司D公司（科技型国企）25%股权。2024年12月，A公司经营层审议通过以下三项业务方案：方案一：为优化资本布局，将持有的B公司10%股权协议转让给外省某民营钢铁企业，转让价格以B公司最近一期审计报告的净资产值为基准确定，未履行进场交易和资产评估程序。方案二：推动C公司开展混合所有制改革，引入2家行业头部战略投资者，同时允许C公司核心管理、技术人员持股，单个核心员工持股比例最高为2%，持股总比例不超过15%。方案三：为布局战略性新兴产业，将持有的D公司15%股权质押给商业银行融资20亿元，用于投资10家新能源赛道初创企业，质押事项未告知D公司也未对外披露，投资决策未开展全面风险评估，仅由资本运营部出具可行性报告后即提交经营层审批通过。问题：1.请结合国有资产监管相关法规，分别指出上述三项方案存在的违规之处，并说明理由。（15分）2.如果你是A公司资本运营部负责人，请针对上述违规事项提出具体整改建议。（10分）五、论述题（共30分）2023年启动的新一轮国企改革深化提升行动明确要求，要深化国有资本投资、运营公司改革，更好发挥功能作用。请结合地方国有资本投资运营公司的定位，谈谈如何在新一轮改革中发挥“管资本”作用，助力地方产业升级和国有资产保值增值。要求：观点明确、逻辑清晰、结合实际，字数不少于600字。参考答案及解析一、单项选择题参考答案及解析1.答案：B解析：根据《关于推进国有资本投资、运营公司改革试点的实施意见》，国有资本投资公司主要以服务国家战略、优化国有资本布局、提升产业竞争力为目标，开展投资融资、产业培育和资本整合；国有资本运营公司主要以提升国有资本运营效率、提高国有资本回报为目标，以财务性持股为主，通过股权运作、基金投资、培育孵化、价值管理、有序进退等方式，盘活国有资产存量，实现国有资本合理流动和保值增值。A、C为国有资本投资公司定位，D为公益类国企定位，B选项正确。2.答案：C解析：2024-2026年新一轮国企改革深化提升行动的核心目标是“提高国有企业核心竞争力、增强核心功能”，重点围绕“增强核心功能、提升核心竞争力”布局改革任务，C选项正确。A、B为国企改革三年行动的任务内容，D表述错误。3.答案：D解析：国有资本经营预算收入包括：国有独资企业按规定上交国家的税后利润；国有控股、参股企业国有股权（股份）获得的股利、股息；企业国有产权（含国有股份）转让收入；国有独资企业清算收入（扣除清算费用），以及国有控股、参股企业国有股权（股份）分享的公司清算收入（扣除清算费用）；其他收入。商业银行经营性贷款属于企业负债，不属于国有资本经营预算收入，D选项当选。4.答案：B解析：2024年修订的《中华人民共和国公司法》第四十七条明确规定，有限责任公司全体股东认缴的出资额应当自公司成立之日起五年内缴足，B选项正确。5.答案：C解析：按照现行国有资本收益上交管理规定，商业一类（充分竞争领域）国有企业上交比例为25%，商业二类（重要行业和关键领域）为20%，公益类为15%，金融类为25%，C选项正确。6.答案：D解析：国有资产监管机构对两类公司的授权放权范畴包括战略规划和主业管理、工资总额管理、部分产权转让和股权投资审批、选人用人和股权激励等，但不得授权两类公司直接任免所有层级子企业高管，两类公司仅对出资企业按股权比例履行出资人职责，任免或推荐出资企业高管人员，D选项不属于常规授权范畴，当选。7.答案：B解析：逆周期调节是指在经济下行时采取扩张性政策刺激需求。A、C、D均为收缩性政策，B选项降低MLF利率属于扩张性货币政策，能够引导市场利率下行，降低企业融资成本，刺激需求，属于逆周期调节工具，B选项正确。8.答案：A解析：净资产收益率（ROE）=净利润÷平均净资产×100%，是衡量企业盈利能力和资本运营效益的核心指标，A选项正确。9.答案：B解析：“两个一以贯之”指的是坚持党对国有企业的全面领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之，B选项正确。10.答案：C解析：根据《企业国有资产交易监督管理办法》，国有产权公开转让的首次挂牌价格不得低于经核准或备案的资产评估结果的90%，C选项正确。11.答案：A解析：国有企业合规管理三道防线为：第一道防线是业务及职能部门，承担合规管理主体责任；第二道防线是合规管理部门牵头负责合规管理工作；第三道防线是纪检监察、审计部门负责监督问责，A选项正确。12.答案：B解析：国有控股上市公司市值管理的核心是建立长效价值创造、价值经营和价值实现机制，实现公司内在价值和市场价值的匹配，不得通过违规操作短期内抬高股价，B选项正确。13.答案：B解析：根据国有企业混合所有制改革员工持股相关规定，单个员工所持股权比例原则上不得超过公司总股本的1%，B选项正确。14.答案：B解析：我国国民经济和社会发展第十四个五年规划的实施周期为2021-2025年，2025年是“十四五”规划收官之年，B选项正确。15.答案：B解析：国有资本运营公司核心业务为资本运作、股权投资，投资决策风险是其面临的核心风险，直接影响国有资本保值增值目标实现，B选项正确。二、多项选择题参考答案及解析1.答案：ABCD解析：两类公司均承担国有资本布局优化、价值提升的职能，共同业务包括股权运作、价值管理、产业培育、有序进退等，四个选项均正确。2.答案：ABC解析：“一利五率”指标体系包括：利润总额、净资产收益率、营业现金比率、资产负债率、研发经费投入强度、全员劳动生产率，不包括营业收入利润率，D选项错误，A、B、C正确。3.答案：ABC解析：根据2024年修订的《公司法》，国有独资公司不设股东会，由国资监管机构行使股东会职权；董事会成员中应当有职工代表；监事会成员不得少于5人，其中职工代表比例不低于1/3；董事长、副董事长由国资监管机构从董事会成员中指定，而非董事会选举产生，D选项错误，A、B、C正确。4.答案：ABC解析：国有资本经营预算支出包括资本性支出、费用性支出、补充社会保障资金支出和其他支出，不得用于国有企业日常经营周转支出，D选项错误，A、B、C正确。5.答案：ABCD解析：四类方式均为国有资产盘活的常见合规方式，四个选项均正确。6.答案：ABC解析：国有企业按功能定位分为商业类（含商业一类、商业二类）和公益类，不再保留行政类国企分类，D选项错误，A、B、C正确。7.答案：ABCD解析：企业国有产权转让可以采取拍卖、招投标、网络竞价、协议转让等方式，其中协议转让需符合法定条件，四个选项均正确。8.答案：ABCD解析：四类均为两类公司合规管理的重点高风险领域，四个选项均正确。9.答案：ABC解析：国有企业党委（党组）发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，抓经营是经营层的职责，D选项错误，A、B、C正确。10.答案：ABCD解析：国有资产损失责任追究的处理方式包括组织处理（通报批评、降职、免职等）、党纪政务处分、经济赔偿、追究刑事责任，四个选项均正确。三、判断题参考答案及解析1.答案：×解析：国有资本运营公司开展金融衍生品业务必须符合国资监管规定，履行相应的审批或备案程序，严格落实风控要求，不得自主开展高风险衍生品业务。2.答案：√解析：2024年修订的《公司法》规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘，行使法定职权。3.答案：√解析：符合《企业国有资产交易监督管理办法》关于产权转让价款支付的规定。4.答案：×解析：公益类国有企业提供的公共产品和服务价格应当由政府进行管控或定价，保障公共服务的可及性和普惠性，不得完全由市场决定。5.答案：√解析：国企混改员工持股的锁定期不得少于36个月（3年），锁定期满后可按规定转让。6.答案：√解析：根据国资监管机构对两类公司的授权放权规定，两类公司工资总额实行备案制，可自主决定内部分配。7.答案：√解析：国有资本经营预算的资本性支出可用于对重要国有企业的资本金注入，支持企业发展。8.答案：×解析：根据最新国企改革要求，国有独资、全资公司的董事会中外部董事占比应当不低于半数，而非1/3。9.答案：√解析：符合“三重一大”决策制度的要求，重大事项决策前需经党委（党组）前置研究。10.答案：√解析：两类公司履行出资人职责应当遵循“管资本不管经营”的原则，按股权比例参与重大决策，不得干预持股企业日常经营。四、案例分析题参考答案1.三项方案的违规之处及理由：（1）方案一违规：①未进场交易违规。理由：根据《企业国有资产交易监督管理办法》，国有产权转让原则上应当在产权交易市场公开进行，仅符合同一国资监管机构下属全资企业之间转让等法定情形的可采取协议转让方式，本次转让给外省民营钢铁企业不符合协议转让条件，必须进场公开交易。②未开展资产评估、定价依据违规。理由：国有产权转让价格应当以经国资监管机构备案的资产评估结果为基准确定，不得仅以审计净资产为定价依据。（2）方案二违规：单个核心员工持股比例最高为2%违规。理由：根据国企混改员工持股相关规定，单个员工所持股权比例原则上不得超过公司总股本的1%，本次设定2%的上限不符合监管要求。（3）方案三违规：①质押上市公司股权未履行信息披露义务违规。理由：根据《上市公司信息披露管理办法》，持有上市公司5%以上股份的股东质押股份达到公司总股本的5%以上的，应当及时履行信息披露义务，本次质押占D公司总股本的15%，未披露属于违规。②投资决策程序违规。理由：两类公司开展重大投资应当履行可行性研究、风险评估、合规审查、党委前置研究、董事会决策等法定程序，本次仅由资本运营部出具可行性报告后即由经营层审批通过，未履行风险评估、合规审查、党委前置研究等程序，不符合决策要求。2.整改建议：（1）针对方案一：立即停止协议转让流程，委托具备资质的资产评估机构对B公司10%股权进行评估，评估结果报省国资委备案后，在省级以上产权交易市场公开挂牌转让，按照产权交易规则确定最终受让方和转让价格。（2）针对方案二：调整员工持股方案，将单个员工最高持股比例降至1%及以下，方案修订后履行混改方案备案、员工持股公示等程序后再推进实施。（3）针对方案三：①立即补履行D公司股权质押的信息披露义务，按照上市公司监管要求发布公告；②暂停新能源投资项目，补充开展全面风险评估和合规审查，完善可行性研究报告，经党委前置研究、董事会审议通过后，报省国资委备案，再按程序推进实施。五、论述题参考答案要点新一轮国企改革深化提升行动对两类公司的功能作用提出了更高要求，地方国有资本投资运营公司作为地方国资“管资本”的核心平台，可从以下五个方面发力，发挥功能作用：第一，聚焦主责主业优化国有资本布局，服务地方发展战略。两类公司要围绕地方“十四五”规划确定的主导产业、战略性新兴产业方向，推动国有资本向先进制造、新能源、数字经济、民生保障等重点领域集中，通过无偿划转、整合重组等方式，将分散在各个部门、各个国企的非主业、低效无