2026年《社会工作法规与政策》社会工作师(中级)考试题库附答案

2026年《社会工作法规与政策》社会工作师(中级)考试题库附答案一、单项选择题（每题1分，共20题）1.根据《社会救助暂行办法》，下列关于最低生活保障家庭经济状况核查的说法，正确的是（）。A.家庭可支配收入仅包括工资性收入和经营性收入B.家庭财产包括银行存款但不包括机动车C.核查时应通过入户调查、邻里访问等方式核实信息D.家庭人口数按户籍人口计算，不考虑共同生活成员答案：C解析：根据《社会救助暂行办法》第十一条，最低生活保障家庭经济状况核查需通过入户调查、邻里访问、信函索证、信息核查等方式，故C正确。A错误，家庭可支配收入包括工资性、经营性、财产性、转移性等收入；B错误，家庭财产包括机动车（普通摩托车除外）；D错误，共同生活的家庭成员包括户籍不在同一户但共同生活的成员。2.某企业职工李某在下班途中因避让闯红灯的电动车受伤，经交警认定李某无责任。根据《工伤保险条例》，李某的情形（）。A.不认定为工伤，因非本人主要责任的交通事故才认定B.认定为工伤，因在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害C.不认定为工伤，因电动车不属于“机动车”范畴D.需由企业举证是否为工伤，否则视为非工伤答案：B解析：《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。电动车虽非机动车，但交通事故包括机动车与非机动车事故，且李某无责任，故应认定为工伤。3.依据《民法典》婚姻家庭编，下列情形中，属于可撤销婚姻的是（）。A.一方隐瞒婚前患有重大疾病史B.双方未达法定婚龄办理结婚登记C.一方胁迫另一方结婚D.表兄妹关系隐瞒亲属关系登记结婚答案：C解析：《民法典》第一千零五十二条规定，因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。A项隐瞒重大疾病属可撤销情形（第一千零五十三条），但需注意“重大疾病”需符合医学界定；B、D属无效婚姻（第一千零五十一条：重婚、有禁止结婚的亲属关系、未到法定婚龄）。本题严格按法条，C为正确答案（A需补充“重大疾病”且需在知道或应当知道撤销事由一年内提出）。4.某社区拟成立业主委员会，根据《物业管理条例》，下列人员中，不得担任业主委员会委员的是（）。A.连续3个月未缴纳物业费的业主张某B.曾因盗窃被行政拘留5日的业主李某C.正在被取保候审的业主王某D.拖欠物业费累计达2年的业主赵某答案：D解析：《物业管理条例》第十六条规定，业主委员会委员应当由热心公益事业、责任心强、具有一定组织能力的业主担任。《业主大会和业主委员会指导规则》第三十一条明确，拖欠物业费严重影响物业正常管理的，不得担任委员。D项拖欠2年属“严重”情形，A项3个月未达“严重”标准；B项行政拘留非刑事处罚；C项取保候审期间未被剥夺政治权利，仍可担任。5.某民办社会工作服务机构拟申请认定为慈善组织，根据《慈善法》，需满足的条件不包括（）。A.以开展慈善活动为宗旨B.有必要的财产和经费C.发起人具有社会工作师职业资格D.组织形式为社会团体、基金会或社会服务机构答案：C解析：《慈善法》第十条规定，慈善组织可以采取基金会、社会团体、社会服务机构等组织形式，需以开展慈善活动为宗旨，有必要的财产和经费，故C项“发起人需有社工师资格”非法定条件。6.某县民政局拟对申请特困人员救助供养的王某家庭进行审核，根据《特困人员认定办法》，下列情形中，不符合认定条件的是（）。A.王某65岁，无劳动能力，无生活来源，唯一子女在监狱服刑B.王某50岁，智力残疾一级，无劳动能力，配偶每月收入2000元（当地低保标准1800元/月）C.王某70岁，无劳动能力，无生活来源，女儿远嫁后失去联系D.王某45岁，肢体残疾三级，无劳动能力，父母已故，无其他法定赡养人答案：B解析：《特困人员认定办法》第六条规定，收入低于当地最低生活保障标准，且财产符合当地特困人员财产状况规定的，可认定为无生活来源。B项配偶月收入2000元高于低保标准1800元，家庭人均收入超过低保标准，故不符合。7.根据《劳动合同法》，下列关于试用期的说法，正确的是（）。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同可以约定试用期答案：B解析：《劳动合同法》第十九条规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，故B正确。A错误，3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；C错误，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，并不得低于当地最低工资标准；D错误，以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。8.某儿童福利机构收留了一名查找不到生父母的弃婴，根据《未成年人保护法》，该机构应在（）内为其办理儿童福利机构集体户口登记。A.7个工作日B.15个工作日C.30日D.60日答案：C解析：《未成年人保护法》第九十四条规定，儿童福利机构收留查找不到生父母的未成年人，应当自收留之日起三十日内为其办理儿童福利机构集体户口登记。9.依据《老年人权益保障法》，下列关于赡养义务的说法，正确的是（）。A.赡养人可以通过放弃继承权为由拒绝履行赡养义务B.赡养人只需提供经济供养，无需关心老年人精神需求C.赡养人应当使患病的老年人及时得到治疗和护理D.赡养人可以将老年人与其配偶分开赡养答案：C解析：《老年人权益保障法》第十九条规定，赡养人不得以放弃继承权或者其他理由，拒绝履行赡养义务；第十四条规定，赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务；第二十一条规定，老年人的婚姻自由受法律保护，子女或者其他亲属不得干涉老年人离婚、再婚及婚后的生活；第十五条规定，赡养人应当使患病的老年人及时得到治疗和护理。故C正确。10.某企业职工张某因工致残被鉴定为五级伤残，根据《工伤保险条例》，下列待遇中，张某可享受的是（）。A.一次性伤残补助金（18个月本人工资）B.保留劳动关系，退出工作岗位，按月领取伤残津贴（本人工资的70%）C.由用人单位安排适当工作，难以安排的，由用人单位按月支付伤残津贴（本人工资的60%）D.终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金答案：A解析：《工伤保险条例》第三十六条规定，五级伤残一次性伤残补助金为18个月本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排的，由用人单位按月发给伤残津贴（本人工资的70%）；经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。故A正确，B错误（退出工作岗位是一至四级待遇），C错误（比例应为70%），D错误（需本人提出）。11.根据《城市居民委员会组织法》，居民委员会的设立、撤销、规模调整，由（）决定。A.不设区的市、市辖区的人民政府B.街道办事处C.居民会议D.区人大常委会答案：A解析：《城市居民委员会组织法》第六条规定，居民委员会的设立、撤销、规模调整，由不设区的市、市辖区的人民政府决定。12.某基金会2025年总收入为800万元，其中捐赠收入600万元，政府补助100万元，投资收益100万元。根据《基金会管理条例》，该基金会当年用于公益事业的支出不得低于（）。A.480万元B.560万元C.640万元D.720万元答案：B解析：《基金会管理条例》第二十九条规定，公募基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出，不得低于上一年总收入的70%；非公募基金会不得低于上一年基金余额的8%。本题未明确是否为公募，但若为公募，800万×70%=560万；若为非公募，需已知基金余额，但通常考试默认公募，故B正确。13.依据《反家庭暴力法》，下列关于人身安全保护令的说法，错误的是（）。A.当事人因遭受家庭暴力或面临家庭暴力现实危险，可向法院申请人身安全保护令B.人身安全保护令的有效期不超过6个月，自作出之日起生效C.申请人身安全保护令应当以书面方式提出，口头提出的法院不予受理D.被申请人违反人身安全保护令，构成犯罪的，依法追究刑事责任答案：C解析：《反家庭暴力法》第二十四条规定，申请人身安全保护令应当以书面方式提出；书面申请确有困难的，可以口头申请，由人民法院记入笔录。故C错误。14.某社区拟开展垃圾分类宣传活动，根据《城市居民委员会组织法》，居民委员会应通过（）讨论决定活动方案。A.居民会议B.居民委员会会议C.居民小组会议D.社区协商会议答案：B解析：《城市居民委员会组织法》第十条规定，居民委员会向居民会议负责并报告工作，涉及全体居民利益的重要问题，居民委员会必须提请居民会议讨论决定。垃圾分类宣传属日常工作，由居民委员会会议讨论决定即可，故B正确。15.根据《失业保险条例》，失业人员领取失业保险金的期限最长为（）。A.12个月B.18个月C.24个月D.36个月答案：C解析：《失业保险条例》第十七条规定，累计缴费时间满1年不足5年的，最长12个月；满5年不足10年的，最长18个月；10年以上的，最长24个月。16.某社会工作服务机构与街道办事处签订协议，承接社区困境儿童关爱项目，根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》，该机构的登记管理机关是（）。A.县级以上人民政府民政部门B.街道办事处C.市级社会工作协会D.项目所在区的教育局答案：A解析：《民办非企业单位登记管理暂行条例》第五条规定，国务院民政部门和县级以上地方各级人民政府民政部门是本级人民政府的民办非企业单位登记管理机关。17.依据《妇女权益保障法》，下列关于女职工劳动保护的说法，正确的是（）。A.用人单位可以因女职工怀孕降低其工资B.女职工生育享受不少于98天的产假C.用人单位可以在女职工哺乳期安排夜班劳动D.女职工在经期可拒绝从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动答案：B解析：《妇女权益保障法》第二十九条规定，女职工生育享受不少于98天的产假；第二十七条规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资；第三十条规定，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动；第二十六条规定，女职工在经期禁忌从事国家规定的高处、低温、冷水作业和第三级体力劳动强度的劳动，而非“拒绝第三级体力劳动”。故B正确。18.某县发生自然灾害，县民政局启动应急救助，根据《自然灾害救助条例》，下列救助措施中，不符合规定的是（）。A.为受灾群众提供临时生活困难救助B.对因灾倒房的农户给予资金补助C.向受灾群众发放每人每天15元的食品券D.对转移安置的五保户按每人每月800元发放生活补贴（当地月人均消费支出1200元）答案：D解析：《自然灾害救助条例》第二十条规定，居民住房恢复重建补助对象由受灾人员本人申请或由村民小组、居民小组提名，经民主评议、公示后，由乡镇人民政府审核、县级人民政府民政部门审批。第二十一条规定，自然灾害发生后的应急救助阶段，重点保障受灾人员的基本生活，包括口粮、饮用水、衣被、取暖、临时住所、医疗等。D项“每人每月800元”超出应急救助范围（应急救助多为临时、短期），且五保户已有特困供养，不应重复补贴。19.根据《残疾人就业条例》，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%答案：B解析：《残疾人就业条例》第八条规定，用人单位应当按照不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。20.某社区居民王某因家庭矛盾欲申请人民调解，根据《人民调解法》，下列说法错误的是（）。A.王某可向社区人民调解委员会申请调解B.调解协议达成后，双方可共同向法院申请司法确认C.调解不成的，调解委员会应告知当事人依法通过仲裁、行政、司法等途径维护权利D.调解过程中，调解委员会可公开王某的家庭隐私以促进矛盾解决答案：D解析：《人民调解法》第十五条规定，人民调解员在调解工作中不得泄露当事人的个人隐私、商业秘密；第二十三条规定，当事人在人民调解活动中享有要求调解公开或不公开进行的权利。故D错误。二、多项选择题（每题2分，共10题）1.根据《社会救助暂行办法》，下列人员中，可申请医疗救助的有（）。A.最低生活保障家庭成员B.特困供养人员C.低收入家庭中的重度残疾人D.因交通事故导致重伤、家庭负担较重的非低保家庭成员E.县级以上人民政府规定的其他特殊困难人员答案：ABCE解析：《社会救助暂行办法》第二十八条规定，医疗救助对象包括最低生活保障家庭成员、特困供养人员、县级以上人民政府规定的其他特殊困难人员（如低收入家庭中的重病患者、重度残疾人等）。D项“因交通事故”属意外，非“特殊困难”，除非符合地方规定，故不选。2.依据《民法典》继承编，下列关于遗嘱效力的说法，正确的有（）。A.自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写、签名，注明年月日B.代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，并由遗嘱人、代书人和其他见证人签名，注明年月日C.打印遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，遗嘱人和见证人应当在遗嘱每一页签名，注明年月日D.口头遗嘱只能在危急情况下订立，危急情况消除后，遗嘱人能够以书面或录音录像形式立遗嘱的，所立口头遗嘱无效E.公证遗嘱效力优先于其他形式的遗嘱答案：ABCD解析：《民法典》第一千一百四十二条规定，立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准，公证遗嘱不再具有优先效力，故E错误。3.根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位可单方解除劳动合同且无需支付经济补偿的有（）。A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件B.劳动者严重违反用人单位的规章制度C.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响E.劳动者被依法追究刑事责任答案：ABDE解析：《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形（欺诈、胁迫等）致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。C项属不得解除情形（第四十二条）。4.依据《未成年人保护法》，学校在未成年人保护中应履行的职责包括（）。A.建立学生欺凌防控工作制度B.对尚未完成义务教育的辍学学生进行登记并劝返复学C.安排未成年人参加商业性活动需经其父母同意D.不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织义务教育阶段的未成年学生集体补课E.为未成年人提供的食品、饮用水、住宿等应当符合国家规定答案：ABDE解析：《未成年人保护法》第三十三条规定，学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课；第三十九条规定，学校应当建立学生欺凌防控工作制度；第二十八条规定，学校应当对尚未完成义务教育的辍学未成年学生进行登记并劝返复学；第五十六条规定，未成年人集中活动的公共场所应当符合国家或者行业安全标准，并采取相应安全保护措施，学校提供的住宿等应符合规定。C项错误，《未成年人保护法》第三十八条规定，任何组织或者个人不得组织未成年人进行危害其身心健康的表演等活动，商业性活动一般禁止，无需“经父母同意”。5.根据《工伤保险条例》，下列费用中，由工伤保险基金支付的有（）。A.治疗工伤的医疗费用和康复费用B.住院伙食补助费C.终止劳动合同后，用人单位支付的一次性伤残就业补助金D.安装配置伤残辅助器具所需费用E.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要的护理费用答案：ABD解析：《工伤保险条例》第三十条规定，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用由工伤保险基金支付；第三十三条规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要的护理费用由用人单位支付；第三十七条规定，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。故ABD正确。6.依据《慈善法》，慈善组织开展公开募捐，应当（）。A.取得公开募捐资格B.在募捐活动现场或募捐活动载体的显著位置公布募捐组织名称、募捐目的等信息C.制定募捐方案并报民政部门备案D.募捐财产用于慈善项目，不得用于管理成本E.向社会公开募捐情况和慈善项目实施情况答案：ABCE解析：《慈善法》第二十二条规定，慈善组织开展公开募捐，应当取得公开募捐资格；第二十四条规定，开展公开募捐应当制定募捐方案，报民政部门备案；第二十五条规定，募捐活动现场或载体应公布募捐组织名称、募捐目的、募捐标准、起止时间和地域、联系方式等信息；第七十三条规定，慈善组织应当向社会公开募捐情况和慈善项目实施情况；第六十条规定，慈善组织中具有公开募捐资格的基金会开展慈善活动的年度管理费用不得超过当年总支出的10%，故D错误。7.根据《最低生活保障审核确认办法》，家庭经济状况指申请人及其共同生活家庭成员拥有的全部（）。A.可支配收入B.动产C.不动产D.隐性收入E.转移性收入答案：ABC解析：《最低生活保障审核确认办法》第七条规定，家庭经济状况指申请人及其共同生活家庭成员拥有的全部可支配收入和家庭财产，家庭财产包括动产和不动产。8.依据《老年人权益保障法》，下列关于养老服务设施建设的说法，正确的有（）。A.新建居住区应按照规划要求配套建设养老服务设施B.老城区和已建成居住区无养老服务设施的，应通过购置、置换等方式补充建设C.养老服务设施用地可采取划拨方式供应D.养老服务设施不得擅自改变用途E.社区养老服务设施可用于经营性质的老年棋牌活动答案：ABCD解析：《老年人权益保障法》第三十五条规定，新建居住区应当配套建设养老服务设施；老城区和已建成居住区无养老服务设施的，应当限期通过购置、置换、租赁等方式开辟养老服务设施；第三十四条规定，养老服务设施用地非经法定程序不得改变用途；第三十三条规定，国家鼓励社会资本参与养老服务设施建设，用地可采取划拨等方式。E项错误，社区养老服务设施应主要用于基本养老服务，不得擅自改变用途。9.根据《劳动争议调解仲裁法》，下列劳动争议中，适用终局裁决的有（）。A.追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议B.追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议C.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假方面发生的争议D.因解除劳动合同产生的经济补偿争议（金额超过当地月最低工资标准12个月）E.追索经济补偿不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议答案：ACE解析：《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。故ACE正确。10.依据《残疾人保障法》，残疾人享有平等接受教育的权利，下列措施中，符合规定的有（）。A.普通教育机构对具有接受普通教育能力的残疾人实施普通教育B.特殊教育机构对不具有接受普通教育能力的残疾人实施特殊教育C.普通高级中等学校、高等学校不得拒绝招收符合国家规定录取标准的残疾考生D.残疾学生所在学校可适当收取额外费用用于特殊教育支出E.政府有关部门、残疾人所在单位应当对残疾人开展扫除文盲、职业培训等成人教育答案：ABCE解析：《残疾人保障法》第二十五条规定，普通教育机构对具有接受普通教育能力的残疾人实施普通教育；普通高级中等学校、高等学校、成人教育机构必须招收符合国家规定的录取标准的残疾考生入学，不得因其残疾而拒绝招收；第二十六条规定，特殊教育机构对不具有接受普通教育能力的残疾人实施特殊教育；第二十九条规定，政府有关部门、残疾人所在单位和有关社会组织应当对残疾人开展扫除文盲、职业培训、创业培训和其他成人教育，鼓励残疾人自学成才；第二十七条规定，普通幼儿教育机构应当接收能适应其生活的残疾幼儿，不得收取额外费用。故D错误。三、案例分析题（每题10分，共5题）案例1：张某（68岁），丧偶，无子女，独居，每月领取城乡居民养老保险金800元（当地低保标准1200元/月）。2025年3月，张某因突发脑梗死住院，花费医疗费3万元，其中医保报销1.8万元，个人自付1.2万元。出院后，张某生活不能自理，需请护工照顾，每月护工费用2000元。张某向户籍所在地街道办事处申请最低生活保障，街道办事处在入户调查时发现其银行存款5万元（当地规定低保家庭人均金融资产不超过2万元）。问题：张某是否符合最低生活保障条件？说明理由。答案：张某不符合最低生活保障条件。理由如下：（1）根据《最低生活保障审核确认办法》，最低生活保障家庭需同时满足三个条件：户籍状况、家庭收入、家庭财产符合当地规定。（2）收入方面：张某月收入800元，低于当地低保标准1200元/月。（3）财产方面：张某银行存款5万元，远超当地规定的2万元金融资产限额。（4）综上，尽管张某收入低于低保标准，但其家庭财产（金融资产）超过规定限额，故不符合低保条件。案例2：某企业与职工李某签订了3年期劳动合同，约定试用期3个月，试用期工资为4000元（转正后工资5000元，当地最低工资标准3000元）。试用期满前10天，企业以“李某不符合岗位要求”为由解除劳动合同，但未提供具体考核依据。李某不服，申请劳动仲裁。问题：企业的做法是否合法？李某可主张哪些权益？答案：企业的做法不合法，李某可主张以下权益：（1）试用期约定合法：3年期劳动合同试用期不得超过6个月，3个月符合规定。（2）试用期工资合法：试用期工资不低于转正工资的80%（5000×80%=4000元），且不低于当地最低工资标准，符合《劳动合同法》规定。（3）解除劳动合同不合法：企业以“不符合岗位要求”解除试用期劳动合同，需在试用期内证明劳动者不符合录用条件，且应提供具体考核依据。企业未提供依据，属违法解除。（4）李某可主张：①要求继续履行劳动合同；②若不要求继续履行或劳动合同已不能继续履行，可主张违法解除劳动合同的赔偿金（经济补偿标准的二倍）。经济补偿按李某工作年限（不满6个月）支付半个月工资，赔偿金为1个月工资（5000元）。案例3：某社区居民老王（75岁）与儿子小王共同生活，小王每月收入6000元，儿媳无业，孙子上小学。老王因患高血压需长期服药，每月药费500元。2025年5月，小王因交通事故致残，经鉴定为八级伤残，无法从事原工作，企业与其解除劳动合同，仅支付了当月工资。老王一家向社区申请临时救助。问题：老王一家是否符合临时救助条件？若符合，可获得哪些救助？答案：老王一家符合临时救助条件，可获得以下救助：（1）符合条件依据：《社会救助暂行办法》第四十七条规定，国家对因火灾、交通事故等意外事件，家庭成员突发重大疾病等原因，导致基本生活暂时出现严重困难的家庭，给予临时救助。小王因交通事故致残