2026年社会工作师考试社会工作法规与政策试题及答案

2026年社会工作师考试社会工作法规与政策试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据《社会救助暂行办法》，申请最低生活保障的家庭，应当由（）向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请。A.户主B.任一家庭成员C.共同生活的家庭成员D.家庭中具有完全民事行为能力的成员答案：C解析：《社会救助暂行办法》第十一条规定，申请最低生活保障，按照下列程序办理：由共同生活的家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请；家庭成员申请有困难的，可以委托村民委员会、居民委员会代为提出申请。2.依据《民法典》婚姻家庭编，下列情形中，属于可撤销婚姻的是（）。A.重婚B.未到法定婚龄C.受胁迫结婚D.有禁止结婚的亲属关系答案：C解析：《民法典》第一千零五十二条规定，因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的，应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。重婚、未到法定婚龄、有禁止结婚的亲属关系属于无效婚姻情形。3.根据《社区矫正法》，社区矫正对象在社区矫正期间应当遵守法律、行政法规，履行判决、裁定、暂予监外执行决定等法律文书确定的义务，遵守国务院司法行政部门关于报告、会客、外出、迁居、保外就医等监督管理规定，（）。A.参加教育学习B.接受心理辅导C.服从社区矫正机构的管理D.定期提交思想汇报答案：C解析：《社区矫正法》第二十三条规定，社区矫正对象在社区矫正期间应当遵守法律、行政法规，履行判决、裁定、暂予监外执行决定等法律文书确定的义务，遵守国务院司法行政部门关于报告、会客、外出、迁居、保外就医等监督管理规定，服从社区矫正机构的管理。4.某企业与新入职员工签订劳动合同，约定试用期为3个月。根据《劳动合同法》，该员工在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A.50%B.60%C.80%D.90%答案：C解析：《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。5.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属领取的一次性工亡补助金标准为上一年度（）的20倍。A.全国城镇居民人均可支配收入B.本统筹地区城镇居民人均可支配收入C.全国城镇非私营单位就业人员年平均工资D.本统筹地区城镇非私营单位就业人员年平均工资答案：A解析：《工伤保险条例》第三十九条规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。6.根据《慈善法》，慈善组织开展公开募捐，应当取得公开募捐资格。依法登记满（）年的慈善组织，可以向其登记的民政部门申请公开募捐资格。A.1B.2C.3D.5答案：B解析：《慈善法》第二十二条规定，慈善组织开展公开募捐，应当取得公开募捐资格。依法登记满二年的慈善组织，可以向其登记的民政部门申请公开募捐资格。民政部门应当自受理申请之日起二十日内作出决定。7.某社区居民王某（65岁）无劳动能力、无生活来源、无赡养人，根据《特困人员认定办法》，王某可申请（）。A.最低生活保障B.特困人员救助供养C.临时救助D.医疗救助答案：B解析：《特困人员认定办法》第四条规定，同时具备以下条件的老年人、残疾人和未成年人，应当依法纳入特困人员救助供养范围：（一）无劳动能力；（二）无生活来源；（三）无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定义务人无履行义务能力。8.依据《未成年人保护法》，学校应当建立学生欺凌防控工作制度，对教职员工、学生等开展防治学生欺凌的教育和培训。学校对学生欺凌行为应当立即制止，通知（）参与处理，并及时向有关主管部门报告。A.学生家长B.公安机关C.教育行政部门D.未成年人的父母或者其他监护人答案：D解析：《未成年人保护法》第三十九条规定，学校应当建立学生欺凌防控工作制度，对教职员工、学生等开展防治学生欺凌的教育和培训。学校对学生欺凌行为应当立即制止，通知实施欺凌和被欺凌未成年学生的父母或者其他监护人参与处理，并对相关学生及时给予心理辅导、教育和引导；对相关学生的父母或者其他监护人给予必要的家庭教育指导。9.根据《失业保险条例》，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为（）个月。A.12B.18C.24D.36答案：B解析：《失业保险条例》第十七条规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。10.某家庭申请住房救助，根据《社会救助暂行办法》，住房救助通过配租公共租赁住房、发放住房租赁补贴、（）等方式实施。A.购买经济适用房B.提供购房贷款贴息C.农村危房改造D.减免物业管理费用答案：C解析：《社会救助暂行办法》第三十八条规定，住房救助通过配租公共租赁住房、发放住房租赁补贴、农村危房改造等方式实施。11.依据《老年人权益保障法》，赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的（）。A.特殊需要B.健康需求C.文化需求D.社交需求答案：A解析：《老年人权益保障法》第十四条规定，赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。12.根据《反家庭暴力法》，当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险，向人民法院申请人身安全保护令的，人民法院应当受理。人身安全保护令的有效期不超过（）个月。A.3B.6C.12D.24答案：B解析：《反家庭暴力法》第三十条规定，人身安全保护令的有效期不超过六个月，自作出之日起生效。人身安全保护令失效前，人民法院可以根据申请人的申请撤销、变更或者延长。13.某企业职工张某因工致残被鉴定为五级伤残，根据《工伤保险条例》，张某保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的（）。A.50%B.60%C.70%D.80%答案：C解析：《工伤保险条例》第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。14.依据《志愿服务条例》，志愿服务组织、志愿者应当尊重志愿服务对象的人格尊严，不得侵害志愿服务对象的（），不得向志愿服务对象收取或者变相收取报酬。A.个人信息B.财产权益C.健康权利D.宗教信仰答案：A解析：《志愿服务条例》第十五条规定，志愿服务组织、志愿者应当尊重志愿服务对象的人格尊严，不得侵害志愿服务对象的个人信息，不得向志愿服务对象收取或者变相收取报酬。15.根据《最低生活保障审核确认办法》，家庭经济状况指共同生活家庭成员拥有的全部（）和家庭收入的情况。A.动产和不动产B.固定资产C.现金资产D.实物资产答案：A解析：《最低生活保障审核确认办法》第七条规定，家庭经济状况指共同生活家庭成员拥有的全部动产和不动产情况，包括家庭收入和家庭财产。16.某社区居民李某（女）与丈夫离婚后，独自抚养未成年儿子。根据《妇女权益保障法》，李某在离婚后对未成年儿子的（）受法律保护，任何人不得干涉。A.监护权B.探视权C.教育权D.抚养权答案：A解析：《妇女权益保障法》第六十一条规定，父母双方对未成年子女享有平等的监护权。父亲死亡、丧失行为能力或者有其他情形不能担任未成年子女的监护人的，母亲的监护权任何人不得干涉。17.依据《残疾人就业条例》，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%答案：B解析：《残疾人就业条例》第八条规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。18.根据《社会保险法》，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）年的，按月领取基本养老金。A.10B.15C.20D.25答案：B解析：《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。19.某慈善组织拟开展公开募捐活动，根据《慈善法》，应当在开展募捐活动前将募捐方案报（）备案。A.县级以上人民政府民政部门B.市级以上人民政府民政部门C.省级以上人民政府民政部门D.国务院民政部门答案：A解析：《慈善法》第二十四条规定，开展公开募捐，应当制定募捐方案。募捐方案包括募捐目的、起止时间和地域、活动负责人姓名和办公地址、接受捐赠方式、银行账户、受益人、募得款物用途、募捐成本、剩余财产的处理等。募捐方案应当在开展募捐活动前报慈善组织登记的民政部门备案。20.依据《城市居民委员会组织法》，居民委员会的设立、撤销、规模调整，由（）决定。A.不设区的市、市辖区的人民政府B.街道办事处C.县级人民政府民政部门D.居民会议答案：A解析：《城市居民委员会组织法》第六条规定，居民委员会根据居民居住状况，按照便于居民自治的原则，一般在一百户至七百户的范围内设立。居民委员会的设立、撤销、规模调整，由不设区的市、市辖区的人民政府决定。二、多项选择题（共10题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）21.根据《社会救助暂行办法》，下列人员中，符合医疗救助条件的有（）。A.最低生活保障家庭成员B.特困供养人员C.低收入家庭中的老年人D.因火灾导致重大财产损失的家庭人员E.县级以上人民政府规定的其他特殊困难人员答案：ABE解析：《社会救助暂行办法》第二十八条规定，下列人员可以申请相关医疗救助：（一）最低生活保障家庭成员；（二）特困供养人员；（三）县级以上人民政府规定的其他特殊困难人员。22.依据《民法典》婚姻家庭编，下列财产中，属于夫妻共同财产的有（）。A.一方因受到人身损害获得的赔偿B.婚姻关系存续期间，一方的工资收入C.婚姻关系存续期间，一方继承的房产（遗嘱未明确只归一方）D.一方的婚前财产E.婚姻关系存续期间，一方的知识产权收益答案：BCE解析：《民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。第一千零六十三条规定，下列财产为夫妻一方的个人财产：（一）一方的婚前财产；（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；（四）一方专用的生活用品；（五）其他应当归一方的财产。23.根据《社区矫正法》，社区矫正机构根据社区矫正对象的（）等情况，制定有针对性的矫正方案，实现分类管理、个别化矫正。A.犯罪类型B.悔罪表现C.健康状况D.家庭背景E.社会关系答案：ABC解析：《社区矫正法》第二十二条规定，社区矫正机构应当根据社区矫正对象的情况，为其确定矫正小组，负责落实相应的矫正措施。根据需要，矫正小组可以由司法所、居民委员会、村民委员会的人员，社区矫正对象的监护人、家庭成员，所在单位或者就读学校的人员以及社会工作者、志愿者等组成。社区矫正对象为女性的，矫正小组中应有女性成员。第二十四条规定，社区矫正机构应当根据社区矫正对象的犯罪类型、悔罪表现等情况，制定有针对性的矫正方案，实现分类管理、个别化矫正。矫正方案应当根据社区矫正对象的表现等情况适时调整。24.依据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有（）。A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件B.劳动者严重违反用人单位的规章制度C.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作E.用人单位生产经营发生严重困难，需要裁减人员答案：ABCDE解析：《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。25.根据《工伤保险条例》，职工有下列（）情形之一的，应当认定为工伤。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害D.患职业病E.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明答案：ABCDE解析：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。26.依据《慈善法》，慈善组织应当符合下列（）条件。A.以开展慈善活动为宗旨B.不以营利为目的C.有自己的名称和住所D.有组织章程E.有必要的财产答案：ABCDE解析：《慈善法》第九条规定，慈善组织应当符合下列条件：（一）以开展慈善活动为宗旨；（二）不以营利为目的；（三）有自己的名称和住所；（四）有组织章程；（五）有必要的财产；（六）有符合条件的组织机构和负责人；（七）法律、行政法规规定的其他条件。27.根据《最低生活保障审核确认办法》，家庭收入指共同生活的家庭成员在规定期限内获得的全部现金及实物收入，包括（）。A.工资性收入B.经营净收入C.财产净收入D.转移净收入E.偶然所得答案：ABCD解析：《最低生活保障审核确认办法》第八条规定，家庭收入指共同生活的家庭成员在规定期限内获得的全部现金及实物收入。主要包括：（一）工资性收入；（二）经营净收入；（三）财产净收入；（四）转移净收入；（五）其他应当计入家庭收入的项目。28.依据《未成年人保护法》，学校应当保障未成年人的（），不得违反国家规定开除、变相开除未成年学生。A.受教育权B.休息权C.娱乐权D.发展权E.参与权答案：AB解析：《未成年人保护法》第二十八条规定，学校应当保障未成年学生受教育的权利，不得违反国家规定开除、变相开除未成年学生。学校应当对尚未完成义务教育的辍学未成年学生进行登记并劝返复学；劝返无效的，应当及时向教育行政部门书面报告。第三十条规定，学校应当根据未成年学生身心发展特点，进行社会生活指导、心理健康辅导、青春期教育和生命教育。第三十一条规定，学校应当组织未成年学生参加与其年龄相适应的日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动，帮助未成年学生掌握必要的劳动技能，养成良好的劳动习惯。29.根据《失业保险条例》，失业人员在领取失业保险金期间有下列（）情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。A.重新就业的B.应征服兵役的C.移居境外的D.享受基本养老保险待遇的E.无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的答案：ABCDE解析：《失业保险条例》第十五条规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。30.依据《志愿服务条例》，志愿服务组织安排志愿者参与志愿服务活动，应当与志愿者的（）相适应，不得要求志愿者提供超出其能力的志愿服务。A.年龄B.知识C.技能D.身体状况E.经济状况答案：ABCD解析：《志愿服务条例》第十九条规定，志愿服务组织安排志愿者参与志愿服务活动，应当与志愿者的年龄、知识、技能和身体状况相适应，不得要求志愿者提供超出其能力的志愿服务。三、案例分析题（共3题，每题10分）31.案例：某市居民王某（45岁），妻子因交通事故致残（肢体二级残疾），无劳动能力；儿子15岁，在读初中；王某本人在一家私企做保安，月收入3500元。家庭财产：一套自住商品房（市值80万元），无存款。2025年12月，王某向户籍所在地街道办事处申请最低生活保障。街道办事处在审核时发现，王某的父亲（70岁）每月有3000元退休金，但未与王某共同生活。街道办事处以“王某父亲有能力赡养王某一家”为由，作出不予批准的决定。问题：街道办事处的决定是否合法？请说明理由。答案：街道办事处的决定不合法。理由：根据《最低生活保障审核确认办法》，共同生活的家庭成员包括配偶、未成年子女、已成年但不能独立生活的子女（包括在校接受本科及以下学历教育的成年子女），以及其他具有法定赡养、扶养、抚养义务关系并长期共同居住的人员。王某的父亲未与王某共同生活，不属于共同生活的家庭成员。最低生活保障审核以共同生活的家庭成员为单位，王某父亲的收入不应计入王某家庭收入。王某家庭月收入为3500元（王某工资），需结合当地最低生活保障标准（假设当地低保标准为每人每月800元，3人家庭月标准为2400元），若3500元超过2400元，则可能不符合；但需进一步核实是否有刚性支出（如妻子残疾医疗支出）。即使家庭收入略高于低保标准，若存在因残、因病等刚性支出导致基本生活困难，也可通过“低保边缘家庭”或“支出型困难家庭”纳入救助。因此，街道办事处仅以王某父亲有赡养能力为由不予批准，不符合规定。32.案例：某建筑公司职工张某（男，42岁），2025年8月在工地作业时从高处坠落，导致腰椎骨折，经认定为工伤，劳动能力鉴定为八级伤残。张某受伤前12个月平均工资为8000元（当地上年度职工月平均工资为6000元）。建筑公司已为张某缴纳工伤保险费。问题：张某可享受哪些工伤保险待遇？具体标准是多少？答案：张某可享受以下工伤保险待遇：（1）医疗待遇：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费，从工伤保险基金支付。（2）一次性伤残补助金：八级伤残为11个月的本人工资，即8000×11=88000元，由工伤保险基金支付。（3）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定（假设当地一次性工伤医疗补助金为10个月社平工资，即6000×10=60000元；一次性伤残就业补助金为15个月社平工资，即6000×15=90000元）。33.案例：2025年10月，某社区居民李某（女，32岁）向社区居委会求助，称其丈夫陈某（35岁）经常因家庭琐事对其实施殴打，最近一次殴打导致李某头部受伤（经鉴定为轻微伤）。李某因害怕陈某报复，不敢报警，希望社区帮助。问题：社区居委会应如何处理李某的求助？依据哪些法规？答案：社区居委会应采取以下措施：（1）立即制止家庭暴力行为，及时向公安机关报案（《反家庭暴力法》第十四条规定，学校、幼儿园、医疗机构、居民委员会、村民委员会、社会工作服务机构、救助管理机构、福利机构及其工作人员在工作中发现无民事行为能力人、限制民事行为能力人遭受或者疑似遭受家庭暴力的，应当及时向公安机关报案）。（2）为李某提供临时庇护，联系当地反家庭暴力庇护所（《反家庭暴力法》第十八条规定，县级或者设区的市级人民政府可以单独或者依托救助管理机构设立临时庇护场所，为家庭暴力受害人提供临时生活帮助）。（3）协助李某收集证据（如伤情照片、医疗记录、证人证言等），支持其向人民法院申请人身安全保护令（《反家庭暴力法》第二十三条规定，当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险，向人民法院申请人身安全保护令的，人民法院应当受理）。（4）对陈某进行法治教育和家庭矛盾调解（《反家庭暴力法》第十一条规定，用人单位发现本单位人员有家庭暴力情况的，应当给予批评教育，并做好家庭矛盾的调解、化解工作；第十二条规定，未成年人的监护人应当以文明的方式进行家庭教育，依法履行监护和教育职责，不得实施家庭暴力）。四、论述题（共2题，每题15分）34.论述《慈善法》实施对我国公益慈善事业发展的影响。答案：《慈善法》自2016年实施以来，对我国公益慈善事业发展产生了深远影响，主要体现在以下方面：（1）规范慈善行为，明确法律边界。《慈善法》首次系统规定了慈善组织的设立、运行、监督，公开募捐的条件和程序，捐赠人的权利义务，慈善信托的设立等，解决了长期以来慈善领域“无法可依”的问题，减少了无序募捐、善款滥用等现象。例如，明确慈善组织需具备公开募捐资格，规范了网络募捐平台的责任，提升了慈善活动的透明度。（2）激发社会参与，促进资源整合。通过税收优惠、捐赠抵扣等激励措施（如《慈善法》第八十条规定，自然人、法人和其他组织捐赠财产用于慈善活动的，依法享受税收优惠），鼓励企业、个人参与慈善。同时，推动慈善组织与志愿服务、社会工作的融合，形成“慈善+社工+志愿”的联动机制，提高了慈善资源的使用效率。（3）强化监督管理，提升公信力。《慈善法》建立了慈善信息公开制度（如第七