猎头招聘托管协议书

猎头招聘托管协议书一、协议双方,1.委托方（以下简称“甲方”）：,2.服务方（以下简称“乙方”）：二、协议标的1.甲方委托乙方进行猎头招聘服务，乙方负责为甲方提供符合甲方要求的候选人。2.甲方需支付乙方招聘服务费用，具体金额为人民币元。三、服务期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。2.本协议期满后，如双方无异议，可自动续签年。四、双方权利义务1.甲方权利义务：a.甲方应按照协议约定支付乙方招聘服务费用。b.甲方应提供招聘需求，包括职位名称、任职要求、薪资待遇等。c.甲方应配合乙方进行候选人面试、背景调查等工作。d.甲方应对乙方提供的候选人信息进行保密。2.乙方权利义务：a.乙方应按照甲方提供的招聘需求，寻找并推荐符合要求的候选人。b.乙方应保证推荐候选人的真实性、准确性和完整性。c.乙方应负责候选人面试、背景调查等工作。d.乙方应对甲方提供的招聘需求信息进行保密。五、违约责任1.甲方违约责任：a.甲方未按时支付招聘服务费用，应向乙方支付%的违约金。b.甲方外泄乙方提供的候选人信息，应承担相应的法律责任。2.乙方违约责任：a.乙方未按时推荐符合要求的候选人，应向甲方支付%的违约金。b.乙方外泄甲方提供的招聘需求信息，应承担相应的法律责任。六、质量标准及验收方式1.乙方推荐的候选人应满足甲方提供的招聘需求，包括但不限于：a.具备相关工作经验和技能。b.具备良好的职业素养和沟通能力。c.具备良好的团队合作精神。2.甲方对乙方推荐的候选人进行面试、背景调查等环节，最终确定是否录用。七、保密条款1.双方对本协议内容以及双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄本协议内容以及双方商业秘密。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。九、其他1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。十、协议生效1.本协议自双方签字盖章之日起生效。,代表人（签字）：代表人（签字）：日期：日期：注：本协议内容，具体条款请根据实际情况进行调整。十一、费用支付1.甲方同意按照本协议约定的服务内容和收费标准向乙方支付服务费用。2.乙方推荐的候选人被甲方录用后，甲方应在候选人入职后的第一个月内支付乙方推荐服务费，具体金额为候选人年薪的10%，但最低不少于人民币五万元。3.若甲方在候选人入职后一个月内未能支付乙方推荐服务费，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付服务费的20%。十二、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未在规定时间内支付乙方推荐服务费，乙方有权要求甲方支付违约金。2.若乙方违反本协议约定，未按照甲方要求推荐符合要求的候选人，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并承担相应的违约责任。十三、解除协议1.本协议在有效期内，任何一方均有权单方面解除本协议，但应提前三十日书面通知对方。2.在协议有效期内，若发生以下情形之一，任何一方均可解除本协议：,a.任何一方违反本协议约定，经对方书面通知后仍未改正；b.发生不可抗力事件，致使本协议无法履行；c.双方协商一致，决定解除本协议。十四、通知1.本协议项下的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址。2.任何一方变更通知地址，应提前三十日书面通知对方。十五、适用法律本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。十六、附件本协议附件包括但不限于以下内容：,1.乙方推荐候选人名单；2.候选人面试评估表；3.候选人背景调查报告；4.甲方支付乙方推荐服务费的凭证。十七、争议解决十八、协议生效,日期：日期：十九、保密条款1.双方对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方外泄或披露本协议内容或对方商业秘密。3.本保密条款在本协议终止后仍然有效，保密期限为协议终止之日起三年。二十、知识产权1.乙方推荐的候选人名单、候选人面试评估表、候选人背景调查报告等均为乙方独立创作，乙方对其享有著作权。2.甲方在使用乙方提供的上述资料时，不得侵犯乙方的知识产权。二十一、不可抗力1.因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方均不承担违约责任。2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为、社会异常事件等。3.发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。二十二、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自双方签字盖章之日起生效。,日期：日期：附件一：乙方推荐候选人名单3.候选人行业：互联网4.候选人推荐时间：2022年3月1日附件二：候选人面试评估表3.候选人行业：消费品4.候选人面试时间：2022年3月5日5.面试评估结果：优秀附件三：候选人背景调查报告3.候选人行业：金融4.背景调查时间：2022年3月10日5.背景调查结果：无不良记录附件四：甲方支付乙方推荐服务费的凭证,1.甲方支付乙方推荐服务费金额：人民币10万元整,2.支付时间：2022年3月15日,3.支付方式：银行转账附件五：甲方与乙方签订的其他协议,1.协议名称：保密协议2.签订时间：2022年3月20日3.协议内容：甲方同意对乙方提供的候选人信息保密，未经乙方同意不得向任何第三方外泄。,附件六：乙方为甲方提供的服务记录1.服务项目：候选人推荐2.服务内容：为甲方推荐符合职位要求的候选人,3.服务成果：共推荐候选人10名，其中6名候选人成功入职甲方4.服务时间：2022年3月1日至2022年4月30日附件七：甲方对乙方服务的评价,1.评价内容：乙方推荐的候选人质量高，符合甲方要求,2.评价时间：2022年5月10日,3.评价人：甲方人力资源部经理附件八：乙方为甲方提供的服务费用结算清单,1.服务项目：候选人推荐2.服务费用：人民币10万元整,3.结算时间：2022年5月15日4.结算方式：银行转账附件九：乙方为甲方提供的服务发票,1.发票号码：123456789012345,2.发票金额：人民币10万元整3.开票时间：2022年5月16日4.开票单位：乙方（全称）附件十：双方联系方式本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。,附件十一：乙方为甲方提供的服务报告1.服务概述：乙方在服务期间，严格按照协议约定，积极展开候选人推荐工作，通过多渠道、多途径进行人才搜索，确保推荐候选人质量。2.具体案例：3.服务成果：-成功推荐候选人10名，其中6名候选人成功入职甲方，占比60%。-甲方对乙方推荐候选人的满意度达到90%。-甲方在2022年6月对乙方推荐的候选人进行跟踪调查，结果显示，6名成功入职的候选人均表示对工作环境和工作内容满意。,附件十二：乙方为甲方提供的服务改进措施1.针对甲方提出的反馈意见，乙方将进一步加强候选人推荐工作的质量，确保推荐候选人符合甲方要求。2.乙方将优化人才搜索渠道，扩大人才库，提高候选人的多样性。3.乙方将加强与甲方的沟通，及时了解甲方需求，提高推荐工作的针对性。4.乙方将定期对已推荐候选人进行回访，了解候选人在甲方的表现，为甲方提供人才管理建议。附件十三：双方保密协议1.甲乙双方对本协议内容以及双方在合作过程中所涉及的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。3.